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ART. 164.

CONTACTO
Las mujeres disfrutan de los
mismos derechos y tienen las
mismas obligaciones que los
hombres. Rodrigo (311) 248 23 43
Litzy (323) 103 77 68
ART. 165.
Jose (311) 143 78 43
Las modalidades que se
Patricia (311) 246 30 81
consignas en esta capitulo tienen
como propósito fundamental la
proteccion de la maternidad.
LEY
Av México Nte 251A, FEDERAL
San Antonio, 63000 DEL
Tepic, Nay.
TRABAJO
TITULO QUINTO, Y
https://www.uva.edu.mx/tepic QUINTO BIS.
Derechos de la mujer y proteccion
al menor en el trabajo.

https://www.uva.edu.mx/tepic
TITULO QUINTO, BIS.
TRABAJO DE LOS MENORES.
ART. 173.
El trabajo de los menores queda
sujeto a vigilancia y protección de
las autoridades del trabajo tanto
federales como locales.

ART. 166, Y 167. ART. 174.


Cuando se ponga en peligro la salud Los mayores de 14 y menores de
de la mujer o la del producto, ya sea dieciséis años deberán obtener un
certificado medico, sin estos
en el estado de gestación o lactancia, requisitos ningún
la mujer no podrá realizar actividades patrón podrá utilizar sus servicios.
que afecten su salud o sean
peligrosas.
ART. 175.
ART. 168. Queda prohibida la utilización del
En caso de que la mujer no presente trabajo de menores en
sus actividades durante el periodo de
gestación o lactancia, NO sufrirán
Establecimientos no industriales
después de las 10 de la noche
ART. 175 BIS
ningún prejuicio en su salario Expendidos de bebidas de
prestaciones y derechos. consumo inmediato como, Para los efectos de este capitulo,
cantinas, bares y centros de no se considerara trabajo las
vicio.
ART. 171. En labores peligrosas o actividades que bajo
supervision de los padres, tutores
la
Las madres trabajadoras tendrán el insalubres que por condiciones
derecho de fisicas o quimicas atentes contra o quienes ejerzan la patria
Descanso de 6 semanas antes y 6 su salud. protestad, realicen actividades
después del nacimiento relacionadas coon la creacion
En caso de adopción, 6 semanas artistica, el desarrollo cientifico,
después de la entrega. deportivo o de talento, mientras
En periodo de lactancia dichas actividades no interfieran
tendrán dos reposos con su educacion y recreacion.
extraordinarios de media hora, o en
acuerdo, reducir una hora su
jornada de trabajo.
Todo esto con goce de sueldo y
prestaciones.

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