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21 de noviembre de 2019
Señores
ALGUNOS TEMAS:
- Sanciones y Multas
- Calificación de rendimiento laboral
- Proceso disciplinario.
- Técnicas para la graduación de faltas.
- Terminación contractual con justa causa.
- Mitigación y marco legal del Acoso laboral.
- Capítulos y contenido obligatorio.
- Manejo de la empresa en actos inmorales.
- Manejo de correos electrónicos, redes sociales en la subordinación.
- Conozca los 42 temas obligatorio en el Reglamento interno de trabajo.
- Parámetros en la contratación de extranjeros.
- Régimen de permisos y licencias adaptado en el reglamento interno de trabajo.
- Reglamento interno de trabajo.
- Diseño y Contenido.
- Efectos Jurídicos.
- Cómo realizar la toma de muestras.
- Elaboración.
- Modificación.
- Obligatoriedad.
- Procesos de Socialización de contenidos.
- Técnicas prácticas.
ENTRE OTROS.
Conferencistas:
INCLUYE
o Certificado de asistencia
o Memorias del evento
o Modelos y formatos Material de apoyo
o Coffe breack
A continuación, relaciono a usted las tarifas para realizar la inversión de acuerdo al número de
participantes.
Por asistencia de 3 personas al seminario se les dará una cortesía para una cuarta
persona el cual tendrá los mismos beneficios y se certificaran a las 4 personas, si
asisten más de 5 personas se les otorga el 25% y cancelaria $241.785 por persona
- Saludos,
DAVID APONTE
EJECUTIVO DE SEMINARIOS
Centro Jurídico Internacional SAS
Ac Colombian Lawyers SAS
PBX: 5659218
Cel. 3187971967