UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y

TURISMO

CAPÍTULO I

1. GENERALIDADES

El presente Código de Ética está comprendida de las diferentes pautas

éticas con las todos los intervinientes de nuestra gloriosa facultad de
Administración y Turismo deben contar, partimos de las pautas éticas a
nivel individual y la ética a nivel de la facultad.

MARCO NORMATIVO Y ÁMBITO DE INFLUENCIA

El presente Código de Ética se fundamenta en las directrices de la

Constitución Política del Perú, en la Ley Universitaria, en el Estatuto de
la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo y en sus
reglamentos internos (en especial, el reglamento docente, el reglamento
interno de). El Código de Ética involucra a las autoridades, docentes,
personal administrativo y alumnos.

 Las autoridades dirigen las diferentes unidades académicas y

administrativas de la Universidad.
 Los docentes son los encargados de impartir enseñanza
actualizada, de fomentar la investigación y la producción de
conocimiento.
 El personal administrativo está a cargo de las actividades de
apoyo a las unidades académicas y administrativas.
  Los alumnos son el centro de las actividades que desarrolla la
Universidad y los protagonistas en el proceso de formación
académica.

CAPÍTULO II

PAUTAS ÉTICAS

Artículo 1.- El respeto a la persona humana

1.1.Se respeta el pluralismo ideológico académico de los

miembros de la facultad en el Marco de la Constitución y de
las Leyes.
1.2. Se evita todo tipo de discriminación u hostigamiento por
motivo de género, color, religión, creencia, nacionalidad,
discapacidad o cualquier otro factor.
1.3.La violencia física, psicológica y acoso sexual serán
sancionadas de acuerdo con las normas de la universidad y
las leyes vigentes de la nación.

Artículo 2.- Comportamiento Profesional

Cada integrante de la facultad de Administración y Turismo de la

Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, en el desarrollo de
sus responsabilidades y funciones, asume un comportamiento
apropiado. En este sentido los miembros de la facultad deben:

 Velar por el cumplimiento del Estatuto, las normas y reglas de

la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo.
 Ser honestos y dignos de confianza.
 Ser respetuosos con las personas con las que interactúan y
con la facultad, a fin de garantizar un clima laboral y ambiente
adecuado.
 Hacer uso racional de los recursos de la facultad.
Artículo 3.- Conflicto de Intereses

La Facultad de Administración y Turismo rechaza los conflictos de

intereses. Esos conflictos se originan cuando un interés personal
contrario al de la facultad interfiere en la toma de decisiones. Estas faltas
suelen ser:

 Utilizar los bienes de la Facultad para uso personal.

 Aceptar y ser partícipe de sobornos con integrantes de nuestra
facultad y fuera de esta.

Artículo 4.- Información Confidencial

No se debe usar información confidencial de la facultad para obtener

algún beneficio personal o para beneficiar a un tercero. Tampoco se
debe divulgar información confidencial que afecte los intereses de
nuestra facultad, por ejemplo:

 Datos personales de alumnos, egresados, docentes y

administrativos de la Universidad.
 Récord académico de los estudiantes, matriculados o no
matriculados, y egresados, lo que incluye notas parciales y finales
de los cursos, ubicación en el ranking.
 Investigaciones, proyectos y otras actividades que se encuentren
protegidas por ser propiedad intelectual.
 Claves de acceso a los sistemas informáticos.

El personal que trabaje con dicha información tiene la obligación de no

revelarla sin la aprobación correspondiente del director de escuela o jefe
máximo de la facultad, el Sr. Decano.

Artículo 5.- Manejo de Documentos financieros, contable y

académicos

La información contenida en este tipo de documentos debe reflejar el

resultado real de las operaciones de nuestra gloriosa facultad. La
información tiene que ser veraz, oportuna, íntegra, exacta y completa a
fin de que los usuarios finales lo puedan comprender, como son los
docentes, alumnos, auditores y directores.

Artículo 6.- Actos de honestidad académica

La facultad de Administración y Turismo condena toda práctica de

deshonesta que involucre las siguientes acciones:

6.1.- Cometer plagio u otro tipo de procedimiento análogo, ya sea

durante las evaluaciones académicas o en la elaboración de trabajos.

6.2.- Perturbar el normal desarrollo de las actividades académicas.

6.3.- Adquirir o divulgar indebidamente el contenido de las pruebas

académicas.

6.4. Realizar cualquier tipo o forma de activismo o proselitismo político

partidario.

Artículo 7.- Comportamiento de los estudiantes

Los estudiantes de la Facultad de Administración y Turismo deben

adoptar un comportamiento apropiado.

Están llamados a:

a. Cuidar los ambientes de la facultad y del campus en general,

evitando realizar daños en la infraestructura y el mobiliario asignado
durante su estadía en la Universidad.
b. Evitar actitudes que vayan en contra del pudor y de las buenas
costumbres.

CAPÍTULO III

ÉTICA DE LA FACULTAD

Artículo 8.- Derechos de los trabajadores

Todo trabajador de la Facultad de Administración y Turismo, sea
docente o administrativo tiene derecho a:

 Ser tratado con dignidad y respeto por parte de todos los

integrantes de la facultad y comunidad universitaria.
 Participar activamente en la vida de la Universidad, aportando
ideas y propuestas orientadas a la mejora de la gestión.
 Ser evaluado con objetividad, equidad e imparcialidad.

Artículo 9.- Derechos de los estudiantes

 Una educación superior de calidad en su carrera.

 Igualdad de oportunidades en el ejercicio de sus derechos.
 La posibilidad de representar a los estudiantes en los órganos de
gobierno de la Universidad.
 Asesoramiento y asistencia por parte de los profesores, y la
orientación e información pertinentes que requieran.
 La libertad de expresarse y de desarrollar actividades en los
círculos de estudios.

Artículo 10.- Ejercicios de Autoridad

No se admite el abuso de autoridad por parte de los miembros de la

Facultad, en especial, por parte de quienes ejercen poder. No se admite
que una persona que tenga a su cargo a un empleado abuse de dicha
posición para su beneficio propio y en perjuicio del subalterno.

Artículo 11.- Deber de docentes y estudiantes

 El comportamiento de los integrantes de la facultad debe estar

regido por la honradez manifestada en la rectitud de las acciones,
integridad en el obrar y el respeto por las normas universitarias y
legales.
 Los miembros de la facultad deben realizar una gestión eficiente
de los bienes y recursos de la Universidad, cuando los mismos se
les confíen para el ejercicio de sus labores, debiendo evitar su
derroche y aprovechamiento particular.
 Está prohibido recibir y dar dádivas, dinero o cualquier otra forma
de recompensa para la aceleración de un trámite o servicio
solicitado, como puede ser la aprobación del curso.
 Los miembros de la Facultad rechazan el soborno en cualquiera
de sus formas.
 Es un deber de todos los que integran la Facultad realizar su labor
con responsabilidad, dedicación, cumplimiento y un alto sentido
de compromiso con los objetivos institucionales.
 El docente ejerce su labor, asegurando una oportuna y adecuada
preparación, que contribuya a la formación de competencias y
valores en correspondencia con el desarrollo más avanzado de la
cultura, la ciencia y la tecnología.
 Se debe emplear un lenguaje apropiado y evitar el uso de
términos y frases no adecuadas al ámbito académico.
 Los profesores y alumnos realizarán una evaluación permanente
e integral de los procesos educativos.
 Se debe respetar a las autoridades y a los demás miembros de la
facultad; evitar la desobediencia o el enfrentamiento a las
personas o a las normas.
 Los profesores y alumnos actúan con honestidad intelectual al
respectar la autoría, diseños e ideas de las fuentes de información
consultadas o utilizadas para la elaboración de trabajos de
investigación, monografías, ayudas audiovisuales u otros. Es
inaceptable el plagio, en todas sus manifestaciones y en todos los
sentidos de la palabra.