Actividad 3

¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de dichas personas?

R/ carolina la social, porque es una persona capaz de emitir con facilidad y encanto cada una de las habilidades que posee

Gloria laboral, ella con su inteligencia y elegancia hace de sus destrezas laborales más dóciles

Diana en lo personal, no sé qué tanto estén desarrolladas sus habilidades personales en su vida, pero en la vida de nosotras sus amigas siempre
trata de brindarnos lo mejor y resaltar nuestras habilidades personales y nos ayuda a mejorarlas

¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que debería implementar estrategias de fortalecimiento, según la
percepción de dichas personas?

R/ Bryan en la social, pues debería confiar un poco más en las personas que rodean su vida cotidiana y así adaptarse mejor a su ambiente

Andrea en lo personal, porque, aunque físicamente para los demás, para ella siempre hay algo malo en ella y quiere arreglar con cirugías que no
necesita

Natalia en lo laboral, porque, aunque ayude a la empresa a aumentar ventas, su actitud frente a los compañeros de trabajo es hostil y poco
agradable

¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la identificación de sus Habilidades para la Vida?

R/ Si, de cierta manera tenemos cosas en común, sin embargo pienso que cada persona es un mundo y como tal vemos de manera diferente
cada situación de nuestras vidas
 DIMENSIÓN PERSONAL DIMENSIÓN SOCIAL DIMENSIÓN LABORAL

¿Cuáles
Habilidades
Personas ¿Cuáles Habilidades ¿Cuáles Habilidades ¿Cuáles Habilidades ¿Cuáles Habilidades ¿Cuáles Habilidades
para la Vida
para la Vida tengo? para la Vida debo para la Vida tengo? debo para la Vida tengo? para la Vida debo
desarrollar? desarrollar? desarrollar?

autoconocimiento comunicación asertiva iniciativa puntualidad

autoestima gestión de conflictos toma de decisiones gestión de tiempo
1 autoconfianza autocontrol empatía actitud en el trabajo responsabilidad
perseverancia servicio
resilencia compañerismo
autoconocimiento comunicación asertiva iniciativa puntualidad
perseverancia gestión de conflictos toma de decisiones trabajo en equipo
2 resilencia autocontrol adaptabilidad actitud en el trabajo responsabilidad
servicio
compañerismo
autoconocimiento comunicación asertiva iniciativa
autoestima gestión de conflictos toma de decisiones puntualidad
3 perseverancia autocontrol empatía gestión de tiempos
actitud en el trabajo
resilencia trabajo en equipo
servicio
compañerismo
De acuerdo con la información recibida en el ejercicio, se debe indicar cuáles son las estrategias más indicadas para fortalecer sus Habilidades
para la Vida, de acuerdo con la identificación de su contexto y necesidades particulares

R/ en lo personal considero que las mejores estrategias son la de crear nuevos pensamientos y priorizar las necesidades, en lo social considero
que preguntar asertivamente, no quedarse con la duda y en lo laboral creo que evitar actitudes toxicas y evitar mezclar la vida personal con el
trabajo