Cuestionario de Cultura Organizacional

Con el fin de identificar las características de la cultura que predomina en la

organización a la que pertenece, lo invitamos a participar compartiendo con
nosotros sus experiencias y opiniones completando la siguiente encuesta, la
cual está dirigida al personal de la unidad en la que usted labora. Es muy
importante que su respuesta refleje de cómo es actualmente la unidad.
Agradecemos su colaboración.
Instrucciones:
Colocar una “X” en el enunciado que corresponda según su
opinión de cómo es la organización:
Muy en desacuerdo (1), En desacuerdo (2), Neutral (3), De acuerdo (4),
Totalmente de acuerdo (5)
Preguntas 1 2 3 4 5
1. Conozco la misión de la empresa y trabajo por ella
2. La visión de mi empresa es clara y precisa
3. Conozco los objetivos de mi empresa
4. Conozco la historia de mi empresa y sus logros importantes
5. Me siento identificado (a) plenamente con la empresa
6. Los objetivos que nos planteamos siempre son alcanzados
7. Las metas que nos proponemos siempre son alcanzadas
8. El personal que labora en la empresa reconoce que la
empresa tiene resultados superiores con respecto a otras
empresas del estado y del país
9. El personal de nuevo ingreso realiza las funciones con la
preparación suficiente y aceptación para poder conseguir un
nivel de excelencia
10. La mejora de la calidad en la empresa está relacionada con
la tecnología utilizada
11. La preparación de los directivos de la empresa es
competente para llevar a cabo sus actividades en forma
optima
12. La existencia de canales de comunicación ágiles y expeditos
garantizan el éxito de nuestro trabajo
13. En la empresa valoramos los esfuerzos de los directivos por
crear y mantener un buen sistema de comunicación en el
personal
14. Las reuniones de trabajo son anunciadas con anticipación,
de tal manera que sabemos, oportunamente los temas a
tratar
15. En la empresa acostumbramos decirnos las cosas en forma
clara y directa
16. Me siento muy útil en el trabajo
17. Mi trabajo bien hecho hace la diferencia
18. Me siento pieza clave en la organización
19. El trabajo que hago es muy valioso para la organización
20. Siento que mi trabajo es reconocido
21. Mis compañeros y subordinados generalmente aprecian la
forma en que realizo mi trabajo
22. La empresa reconoce el significado de la contribución que
hago
23. Los incentivos económicos que nos proporcionar la empresa
son adecuados
24. Me siento realizado al trabajar en esta empresa
25. Mi desarrollo profesional es acorde con los planeas a
mediano y largo plazo de la empresa
26. Para mí, el jefe inmediato es un símbolo de éxito y eficacia
27. El jefe inmediato fomenta la utilización de la inteligencia para
superar los obstáculos
28. El jefe me proporciona nuevas formas para enfocar los
problemas que antes me resultaban desconcertantes
29. El jefe inmediato se preocupa por nuestra formación para ser
mejores
30. El jefe inmediato cuenta con mi respeto

31. Se cuenta con un programa de capacitación y desarrollo en

la empresa
32. Se cuenta con manuales de organización y procedimientos
que facilitan el trabajo en la empresa
33. Existen sistemas de evaluación del desempeño acordes con
las funciones que realizamos
34. Existe un programa de calidad en la empresa
35. La empresa realiza mejoras continuas de sus equipos e
instalaciones
36. La empresa cuenta con la tecnología adecuada para
competir en el mercado
37. Su area de trabajo cuenta con un presupuesto para
desarrollar funciones
38. Los insumos necesarios para trabajar en su área son
proporcionados en tiempo y forma
39. En la empresa compartimos los conocimientos que nos
permiten mejorar nuestras habilidades
40. La empresa realiza esfuerzos por vender en el extranjero con
los productos que fabrica y/o comercializa
41. La imagen de nuestros productos es reconocida en otros
paises