Encabezado: Solución Caso Practico U2 1

Solución Caso Practico U2 2

Maslow, Herzberg, Taylor... ¿qué conoces sobre ellos? Elabora un cuadro-resumen

en el que aparezcan sus puntos más importantes (teorías enunciadas, ideas
principales, influencia actual).
MASLOW HERZBERG TAYLOR
1.Teoría jerárquica de Teoría de la motivación e higiene
necesidades. Fue 1. Condiciones laborales.
conceptualizada en 1943 2.Seguridad. Teoría de la administración
sobre los estudios de la 3. Factor Social. científica.
motivación. 4. Categoría. 1. Planeación.
5.Trabajo estimulante y sentimiento. 2. Preparación.
2.Las necesidades humanas 6.auto realización. 3. Control.
se agrupan en 5 niveles: 4. Ejecución.
Fisiológicas, Seguridad, Son influenciadas Cuando surgió esta teoría en
Afiliación, Reconocimiento, por dos factores la satisfacción e Estados Unidos, en plena
Autorrealización o Auto insatisfacción Factores de Higiene: Revolución Industrial, había
actualización. Factores económicos como sueldos, poca mano de obra fabril y por
salarios, prestaciones Factores de ello necesitaban aumentar la
3.La idea central es que motivación: Trabajo estimulante, productividad elevando la
cuando una persona satisface posibilidad de manifestar la propia eficiencia de los trabajadores
una necesidad busca cumplir personalidad No todos están de existentes. Su teoría se conoció
con el eslabón de la pirámide acuerdo con esta teoría, algunos como taylorismo y fue clave
otro y así sucesivamente. críticos comentan una serie de efectos para la organización industrial
negativos o contraproducentes, como durante todo el siglo XX.
4.Los gerentes utilizan la el aumento de ansiedad, aumento del
jerarquía de Maslow para conflicto entre las expectativas
identificar las necesidades de personales y los resultados de su
su personal y ayudarlos a trabajo, sentimiento de explotación
sentirse realizados, ya sea cuando la empresa no acompaña las
dándoles un proyecto nuevas tareas con el aumento de la
personal, un título de cargo remuneración, posible reducción de las
rimbombante o arreglos para relaciones interpersonales, etc.
que trabaje de forma flexible,
de manera tal que puedan
seguir sus intereses fuera del
lugar de trabajo.
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Durante el temario de la unidad hemos hablado sobre el Instituto Fraunhofer – Gesellschaft.

¿Conoces otras instituciones y entidades que favorezcan el emprendimiento? Te damos algunos

ejemplos:

Fondo Emprender Cámaras de

Comercio Infórmate sobre las diferencias, miembros, funciones y requisitos de cada uno de

ellos.

BANCO CAJA SOCIAL

Prestar asesoría a microempresas, pymes y grandes empresas sobre las condiciones financieras

para acceder a las líneas de crédito de acuerdo a las políticas de riesgo del banco, adicionalmente

realiza el filtro para el estudio del crédito en cuanto a su viabilidad y capacidad de pago.

Posteriormente canaliza los documentos para el otorgamiento y asignación de oficinas.

SENA: Fondo de capital semilla creado por el Gobierno Nacional.

Sus miembros son:

1. Gobierno Nacional.

2. SENA.

3.Organismos de cooperación nacional e internacional.

4. Banca multilateral.

5. Organismos internacionales.

6. Fondos de pensiones y cesantías.

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Sus funciones: Financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por

aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que

su formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que para los

efectos legales, sean reconocidas por el Estado.

¿Sabes lo que es un Análisis DAFO? Busca información sobre él y realiza uno para

Colombia.

El Análisis DAFO:

El análisis DAFO es una herramienta idónea para realizar un diagnóstico fiable de nuestra

empresa en relación con un determinado proyecto ante el que deseemos tomar una decisión

estratégica. Su uso facilita una información valiosa de forma sencilla tras identificar

debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la organización en un contexto o

mercado particular.

Si nos encontramos ante el reto de iniciar o consolidar un proceso de internacionalización

se hace imprescindible recurrir a este método con el fin de tomar decisiones en uno u otro

sentido y, en fin, para que nuestro plan para salir al extranjero no encuentre dificultades

que podríamos haber previsto.

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COLOMBIA

DEBILIDADES.
✓ Baja calificación AMENAZAS.
de la mano de ✓ Inseguridad
obra jurídica
✓ Zonas altamente ✓ Excesiva
habitadas por reglamentación
grupos al margen desfavorable a los
de la ley inversionistas
✓ Altos índices de ✓ Consolidar los
explotación ilegal proyectos
de minerales mineros que se
✓ Abandono al encuentran en la
campo y región en etapa
crecimiento de de desarrollo
cultivos ilegales ✓ Acentuada
variación en el
precio de algunos
metales

FORTALEZAS. OPORTUNIDADES.
✓ Nuevo marco
✓ Existencia de información básica sobre geología legal del sector
✓ Cultura y tradición minera y agrícola ✓ Inflación y
✓ Infraestructura de apoyo a la producción devaluación
✓ Grandes reservas de minerales controladas y
predecibles
disminuyendo el
riesgo del inversor
✓ Existencia de
fondos regionales
de financiamiento