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TESIS
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
A Nivel Internacional
A Nivel Nacional
A Nivel Local
MATRIZ DE CONSISTENCIA
POBLACIÓN
APLICADA CUANTITATIVO DESCRIPTIVO DESCRIPTIVO
11 trabajadores
CORRELACIONAL
690 socios.
Alba (2008) Hernández (2010) Carrasco (2007) Carrasco (2007) Hernández (2016)
MUESTRA
11 trabajadores
66 socios.
Hernández (2014)
RESULTADOS - TRABAJADORES
RESULTADOS - SOCIOS
RESULTADOS - VARIABLES
CONSTRASTACIÓN DE LOS RESULTADOS
Se recomienda a la Cooperativa de
Se recomienda a la Cooperativa de
ahorro y crédito Andreli, al área de Se recomienda a la Cooperativa de
ahorro y crédito Andreli, al área de
recursos humanos, que los valores ahorro y crédito Andreli, al área de
recursos humanos, que fortalezca la
propuesto por la empresa se pueda recursos humano, que es importante
integridad de los colaboradores
cumplir y dando el ejemplo para que los colaboradores cuenten con
actuando con honestidad, justicia y
poder ser su guía, ya que hoy en carácter moral, para poder brindar un
siempre buscar realizar las cosas
día es importante contar y crear un servicio más respetuoso, con un
correctas para la mejora continua y
ambiente de valores bien definidos buen trato y tolerancia hacia los
así obtener mejores resultados, ser
que esto nos ayudara a darle un clientes.
una empresa eficiente y estable en
rendimiento y éxito a la empresa.
el mercado.
.
MATRIZ DE CONSISTENCIA
OPERACIONALIZACION DE VARIABLES
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
GALERÍA FOTOGRÁFICA