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Conclusiones:

LSP - LEGO© SERIOUS PLAY™ • El método LSP- LGO SERIUS PLAY facilita el pensamiento, la
comunicación, la generación de confianza, trabajo en equipo
y la solución de problemas.
Los pilares para poner en práctica la • Método útil para convertir en algo tangible, concreto, ideas
metodología corresponden a pensar con Facilita la identificación y resolución de abstractas difíciles de entender o asimilar de manera
las manos, usar metáforas, participar problemas en la organización asimismo completa
desarrollando las habilidades de la reflexión, comunicación, trabajo en • Favorece la colaboración y participación de las personas en
resolver problemas usando ambos equipo, creatividad y proyección. el taller, y por otro lado, posibilita la creación de soluciones
creativas a problemas completos.
hemisferios cerebrales.

Concepto Metodología Utilidad en las organizaciones Programa

LEGO SERIOUS PLAY es un juego a Poderosa herramienta diseñada - Analizar posibles soluciones para un Empezaremos trabajando
través del cual se logra un aprendizaje para desarrollar competencias y problema. individualmente, explorando que
estructurado y creativo, que permite a mejorar el desempeño de capital - Diagnosticar el estado de las diversas áreas o aportamos cada uno de nosotros al
los Equipos de Trabajo mejorar humano de las organizaciones. de toda la organización según sus: Fortalezas, Equipo y que parte de nuestras
significativamente la calidad de sus oportunidades, debilidades y amenazas. habilidades, talento o conocimientos
resultados. - Diseñar estrategias para mejorar la calidad de no estamos aportando y también
los servicios. como perciben esto los demás.
- Mejorar el desempeño de sus equipos de
trabajo a través de procesos de integración, Un paso importante que sigue seria
consenso y compromiso. explorar la vida de equipo, como
Está diseñado para desarrollar siente el equipo, como hace las
competencias que permitan innovar y cosas, como podemos articularlo
mejorar el desempeño y compromiso mejor.
del personal de las organizaciones Aplicación

-
CONSISTE en la construcción de Objetivos Beneficios Principios Básicos
modelos tridimensionales con piezas
Ideas fundamentales de la Metodología
de LEGO para identificar, analizar y
solucionar problemas en la empresa
y para desarrollar el trabajo en El participante libere -Llevar a los individuos -Reflexionar sobre que aportamos al
Equipo y la Toma de Decisiones su potencial a través mas lejos equipo.
compartida. de un plan de acción -Llevar al equipo mas lejos -Descubrir los Principios Básicos
personal. -Trabajar los siguientes Simples no expresados.
3.
aspectos: -Ver, Reflexionar y Decidir de qué
1. Los líderes no Frecuentemente
- Integración manera cada uno de los participantes
tienen todas las los equipos
4. Vivimos en un - Hacer las cosas mejor puede aportar más al Equipo.
respuestas. desaprovechan
mundo que se - Aprovechar el -Establecer las conexiones críticas del
2. La gente por los
puede describir potencial equipo.
naturaleza desea conocimientos
como complejo colectivo -Mejorar, Recargar y Reenfocar los
contribuir. de sus
y adaptativo. - Actuar con propósito esfuerzos colectivos.
integrantes
-Diseñar un Plan de Acción Personal
para poder liberar todo el potencial
personal para mejorar el Equipo.