DIAZ TAPIA JUNIOR

Ingeniero Industrial titulado y colegiado, responsable, honesto, leal, trabajador e

innovador, con habilidad para la comunicación.
Deseo identificar oportunidades de mejora en la empresa para luego convertirlos en
proyectos que generen el cambio.

Tengo aproximadamente 06 años en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, en las

cuales he tenido las siguientes funciones:

 Dictar e impartir capacitaciones y/o charlas de seguridad, de uso y aplicación de

EPP, de orientación laboral de inducción y de pasos a seguir en procedimientos
de seguridad.
 Elaborar la identificación y evaluación de peligros y riesgos.
 Elaborar y/o diseñar, implementar, ejecutar y evaluar permanentemente el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Coordinar, estimular, enseñar y educar a todos los colaboradores de la
organización respecto a la seguridad.
 Velar por el cumplimiento de normas, leyes, criterios y procedimientos de
seguridad y salud en el trabajo basándose en un marco legal vigente y/o
actualizado.
 Implementar la cartilla de sanciones.
 Verificar y chequear el buen funcionamiento de los equipos de emergencia.
 Velar por la actualización de las señalizaciones en el área de trabajo y las vías
de evacuación.
 Verificar, supervisar e inspeccionar el correcto uso de los EPP, con el fin de
minimizar riesgos, accidentes, actos inseguros y enfermedades ocupacionales.
 Apoyar y asesorar a todas las áreas de la organización a fin de involucrarlos en
el control de riesgos y prevención de accidentes laborales.
 Realizar investigaciones, reportes y análisis de accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales, para garantizar el cumplimiento de las leyes que
respectan en materia de seguridad y salud laboral y evitar repeticiones del mismo
(accidente o enfermedad).
 Participar, asesorar y realizar seguimiento a las funciones y actividades del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar el funcionamiento
adecuado del mismo bajo los lineamientos de las normativas pertinentes en
materia de SST.
  Convocar y presidir reuniones mensuales del comité de seguridad y salud en el
trabajo.
 Elaborar e impartir notificaciones de riesgo a los colaboradores que van
ingresando a la organización y mantener una campaña de información sobre los
riesgos a los cuales están expuestos todos los colaboradores de acuerdo con
las áreas de trabajo en la que se estén desempeñando.
 Inspeccionar y emitir informes de las condiciones y actos inseguros observados.
 Promover la seguridad, el orden y la limpieza en las áreas de trabajo.
 Emitir permisos de trabajo en caliente, de alturas, en espacios confinados y en
cualquier otra situación de riesgo que lo requiera.
 Coordinar el funcionamiento de los servicios médicos (Tópico), a fin de garantizar
el cumplimiento de las funciones del personal médico de acuerdo con las
normativas de la organización respecto a ese servicio.

RESPONSABILIDADES:

 Realizar charlas de 5 minutos diariamente y al inicio de las actividades, se

tocaran diferentes temas, teniendo como prioridad el análisis de los peligros,
recomendando las acciones necesarias para controlarlos, estas charlas serán
registradas.
 Reportar los actos y condiciones inseguras del área de trabajo a Seguridad
Industrial y hacer seguimiento para el levantamiento de las observaciones
encontradas, se hará uso del formato de reporte de actos y condiciones
inseguras.
 Facilitar al personal los equipos de protección personal, verificando su buen uso.
 Supervisarán los trabajos de alto riesgo para que estos se desarrollen de manera
segura.
 Participar en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo para
identificar las causas básicas, proponer las medidas de control y hacer
seguimiento a su implementación.
 Asegurar la participación de los trabajadores en los exámenes médicos
ocupacionales que organiza la empresa.
 Fomentar la participación de los trabajadores para la formación de brigadistas
en el área de trabajo.
 Fomentar la participación de los trabajadores en los simulacros organizados por
la empresa.
  Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Cumplir y hacer cumplir los requisitos legales vigentes en materia de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente.

MANEJO DE PERSONAL:

En campañas altas en planta se ha llegado a 1000 personas, en las cuales yo como

responsable de seguridad tenia que concientizar y supervisar las labores de todos los
colaboradores con la ayuda de un prevencionista de campo.

METAS:

Contribuir al cumplimiento de los planes y programas con el objetivo de prevenir

accidente de trabajo y enfermedades ocupacionales.

LOGROS:

Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, adquisición

de equipos de emergencia, cambio de equipos de emergencia deteriorados, aprobación
de auditoria SMETA.