AXIOLOGÍA EN LA INVESTIGACIÓN

Axiología (del griego άξιος 'valioso' y λόγος 'tratado'), o filosofía de los valores,
es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos.1

El término fue empleado por primera vez por Paul Lapie en 1902 y posteriormente
por Eduard Von Hartmann en 1908.

La reflexión explícita acerca de los valores, sin embargo, es anterior a la noción

de axiología y puede remontarse a David Hume, quien se preocupa principalmente por
los valores morales y estéticos y elabora una teoría anti-metafísica y nominalista de los
valores. Con todo, la teoría de Hume define los valores como principios de los juicios
morales y estéticos, visión que será criticada por Friedrich Nietzsche y su concepción
genealógica de los valores, según la cual no solo los juicios estéticos y morales dependen
de valores, sino que hasta las verdades científicas y las observaciones cotidianas
responden a ciertos valores y formas de valorar (Irracionalismo Voluntarista, cercano a
Arthur Schopenhauer, y contrario a la Ilustración promovida por Immanuel Kant)

De acuerdo con la concepción tradicional, los valores pueden ser objetivos o

subjetivos. Ejemplos de valores objetivos incluyen el bien, la verdad o la belleza, siendo
finalidades ellos mismos. Se consideran valores subjetivos, en cambio, cuando estos
representan un medio para llegar a un fin (en la mayoría de los casos caracterizados por
un deseo personal)

Además, los valores pueden ser fijos (permanentes) o dinámicos (cambiantes).

Los valores también pueden diferenciarse con base en su importancia y pueden ser
conceptualizados en términos de una jerarquía, en cuyo caso algunos poseerán una
posición más alta que otros.

La axiología es una rama de la filosofía que estudia los juicios sobre el valor.
Específicamente, la axiología se ocupa de la evaluación del papel del propio valor del
investigador en todas las etapas del proceso de investigación

Qué es la axiología en la investigación. - Axiología de las filosofías de

investigación y técnicas de recopilación de datos relevantes.

Qué es la axiología en la investigación. - La axiología se refiere principalmente

a los “objetivos” de la investigación. Esta rama de la filosofía de investigación intenta
aclarar si se trata de explicar o predecir el mundo, o si sólo se trata de entenderlo.

En términos simples, la axiología se centra en lo que usted valora en su

investigación. Esto es importante porque sus valores afectan la forma en que lleva a cabo
su investigación y qué es lo que valora en los resultados de su investigación.

La siguiente tabla ilustra la axiología de las principales filosofías de investigación

y destaca los métodos pertinentes de recopilación de datos. Al discutir el aspecto
axiológico de la filosofía de investigación en su investigación cualitativa, usted necesita
dar a conocer sus valores en el estudio y reportar sus valores y sesgos, así como la
naturaleza cargada de valores de la información recopilada en el campo.
 AXIOLOGÍA DE LAS FILOSOFÍAS DE INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE RECOPILACIÓN DE DATOS
RELEVANTES

TÉCNICAS POPULARES DE RECOLECCIÓN

AXIOLOGÍA
DE DATOS.
La investigación se realiza de forma libre de Altamente estructurado, muestras grandes, medidas,
POSITIVISMO valores, el investigador es independiente de cuantitativas también pueden usar datos
los datos y mantiene una postura objetiva. cualitativos.
La investigación está cargada de valor; El
investigador está sesgado por visiones del
Los métodos elegidos deben ajustarse a la materia,
REALISMO mundo, experiencias culturales y
cuantitativa o cualitativa.
crianzas. Estos resultados de los resultados
de la investigación
La investigación está ligada al valor, el
investigador es parte de lo que se está Pequeñas muestras, investigaciones en profundidad,
INTERPRETIVISMO
investigando, no se puede separar y, por lo cualitativas.
tanto, será subjetivo.
Los valores desempeñan un papel
importante en la interpretación de los
Diseño de métodos mixtos o múltiples, cuantitativos
PRAGMATISMO resultados, ya que el investigador adopta
y cualitativos.
puntos de vista tanto objetivos como
subjetivos
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Li, Y. (2016) “Expatriate Manager’s Adaption and Knowledge Acquisition:

Desarrollo personal en empresas multinacionales en China” Springer Publications.

Lee, N. & Lings, I. (2008) “Doing Business Research: Una guía de teoría y
práctica” Publicaciones de SAGE.

Tabla adaptada de Saunders et al. (2009)

Carnaghan, I. (2013) “Philosophical Assumptions for Qualitative Research”

Disponible en: https://www.carnaghan.com/2013/03/philosophical-assumptions-for-
qualitative-research/