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POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CURSO DE ASCENSO DE SERVIDORES POLICIALES

TÉCNICO-OPERATIVOS
MÓDULO: DOCTRINA POLICIAL
PERIODO ACADÉMICO: SEGUNDO GRUPO 2020 (NOVIEMBRE 2019- MARZO 2020)
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL CON APOYO VIRTUAL
GRADO: CABO SEGUNDO A CABO PRIMERO
ESTUDIO PEDAGÓGICO UNIDAD III Y IV

POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
Sr. Nelson Humberto Villegas Ubillús

General Superior
COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL
Sr. Pablo Manuel Aguirre Muñoz

General Inspector
DIRECTOR NACIONAL DE EDUCACIÓN
Sr. Miguel Ángel Bravo Zambonino

Coronel de Policía de E.M.
SUBDIRECTOR NACIONAL DE EDUCACIÓN
Sr. Nedd Portalanza Garcés

Mayor de Policía
SUBDIRECTOR DE FORMACIÓN ACADÉMICA DE LA DNE
Sr. Oswaldo Enrique Montalvo Cózar

Mayor de Policía
ADMINISTRADOR GENERAL DE LA PLATAFORMA VIRTUAL
Tcnl. Diego Xavier Barriga Hidalgo JEFE DE DEPARTAMENTO

Myr. Freddy Eduardo Martínez Vizuete JEFE SEC. TECN. EDUCATIVA
Cbos. Rubén Wladimir Ortega Díaz ASESOR ACADÉMICO
Cbos. Hugo Vinicio Reyes Viteri GESTIÓN AMBIENTE VIRTUAL
Cbos. María Gabriela Pilacuán Vela COORDINADORA ACADÉMICA
El contenido del presente Módulo es de carácter reservado para uso exclusivo

de la Policía Nacional en el área académica, se prohíbe su reproducción total o
parcial y la comercialización del mismo.
INDICE
UNIDAD 3
3. IDENTIDAD DOCTRINARIA
3.1. Identidad
3.1.1. Identidad doctrinaria intangible
A. Misión
B. Visión
C. Principios
D. Valores
E. Caracteres Institucionales
Jerarquizada
Altamente técnica y especializada
F. Reconocimiento a los héroes y al policía en servicio pasivo
3.1.2. Identidad doctrinaria tangible

A. Uniformes
B. Museo de la Policía
C. Instalaciones policiales
D. Vehículos policiales
E. Monumentos, templetes y bustos
F. Obras de interés institucional
UNIDAD 4
4. ATRIBUTOS DEL MANDO
4.1. Definición
4.2. Antigüedad
4.3. Autoridad
4.4. Comando General
4.5. Grado 4.6. Insignias

4.7. Jerarquía 4.8. Mando
4.9. Símbolos de mando
5. FILOSOFÍA DOCTRINARIA
5.1. Código del policía
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ACADÉMICO
1. DATOS INFORMATIVOS
GENERALES
Establecimiento Departamento de Educación a Distancia DNE-PN
Curso Segundo Grupo 2020
Localización Geográfica Instalaciones de la E.E.P.O. (Quito)
A nivel nacional
Cobertura
I Mòdulo
Asignaturas/Módulos
25 horas
Total de horas
06 horas
Horas por semana
20 horas
Horas teóricas
05 horas
Horas prácticas
11 de noviembre del 2019
Fecha de Inicio
17 de noviembre del 2019
Fecha de Culminación
875
Número de Participantes
Estar calificado como idóneo para realizar el Curso de Ascenso
Prerrequisitos
COORDINACIÓN ACADÉMICA
Asesor Académico Cbos. Rubén Ortega Díaz
Ambientes Virtuales Cbos. Reyes Viteri Hugo
Coordinador Académico Cbos. Gabriela Pilacuan Vela
Correo electrónico segundogrupo2020ascenso@gmail.com
Número de Teléfono (02) 2469387 Extensiones 115 y 120

2. EJES TRANSVERSALES
EJES TRANSVERSALES SUBTEMAS

Nuestra Doctrina policial
Fuentes de la doctrina
Doctrina Identidad Doctrinaria
Atributos del mando
Filosofía doctrinaria
3. RESUMEN
En este módulo se pretende impartir los fundamentos de la doctrina de la Policía Nacional

del Ecuador a los servidores policiales Técnico Operativos para que apliquen en su trabajo
diario y practiquen en todo acto profesional, las virtudes, principios y normas de conducta,
encuadrados en un marco legal de un Estado Constitucional de Derechos y Justicia,
conllevándonos a cumplir nuestra misión aplicados en ser ejemplo de hombres y mujeres
de bien, en servicio a la sociedad con honestidad
4. COMPETENCIAS
COMPETENCIAS A LA QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA/MÓDULO
 Analizar y entender la doctrina institucional, por qué razón

vivamos todos los días, cuales son nuestros símbolos patrios.
 Examinar las características de la Identidad Institucional como

base fundamental para alcanzar el mejoramiento continuo.
Específicas
 Analizar las fuentes de la doctrina policial
 Conocer los principios, valores, fundamentos de estructura

organizacional.
 Conocer los atributos del mando y la filosofía doctrinaria
5. UNIDADES DE COMPETENCIA Y SISTEMA DE CONTENIDOS
FECHAS/ ESTRATEGIAS DE
UNIDADES DE COMPETENCIA Y SABERES
SEMANAS APRENDIZAJE
C: Estudiar la Identidad de la doctrina Policial
analizando dos puntos importantes la misión y la
visión de la institución policial
Unidad III: Identidad de la Doctrina - Tareas.

Policial - Lecciones.
Saberes Programados: - Foros.
Horas
03  Identidad 6 - Aplicación de
 Identidad doctrinaria intangible Conocimientos.
 Misión - Evaluación
 Visión Final
 Principios Presencial
 Legalidad
 Sociedad y Policía
 Igualdad
 Transparencia
 Innovación y desarrollo
 Neutralidad
 Cohesión

 Valores
 Valor
 Disciplina
 Lealtad
 Patriotismo
 Honor
 Honestidad
 Vocación de servicio

 Caracteres Institucionales
 Obediente y no deliberante
 Civil
 Armada
 Disciplinada
 Profesional
 Jerarquizada
 Altamente técnica y
especializada

 Reconocimiento a los héroes
y al policía en servicio pasivo

 Identidad doctrinaria tangible
 Uniformes
 Museo de la Policía
 Instalaciones policiales
 Vehículos policiales
 Monumentos, templetes y bustos
 Obras de interés institucional
D: Conocer los atributos del mando

institucional, fundamento de estructura
organizacional
Unidad IV: Atributos del Mando
Saberes Programados:
- Tareas.
Definición 6 - Lecciones.
04 Antigüedad - Foros.
- Autoridad - Aplicación de
05 Comando General Conocimientos.
Grado - Evaluación
Insignias Final Presencial
Jerarquía
Mando
Símbolos de mando
Unidad V: Filosofía Doctrinaria
Código del policía
6. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Y CONTRIBUCIONES A LAS COMPETENCIAS:
NIVELES
UNIDAD DE RESULTADOS DE
COMPETENCIA APRENDIZAJE A B C
Alta Media Baja
A: Analizar y entender la
doctrina institucional, por  Conoce las diferentes
qué razón vivamos todos etapas de la Historia X
los días, cuales son Institucional.
nuestros símbolos patrios
.
B: Examinar las
características de la  Conoce las características
Identidad Institucional como de la Identidad X
base fundamental para Institucional.
Alcanzar el mejoramiento
continuo.
C: Estudiar la base legal que  Aplica la normativa legal
rigen el cumplimiento de la institucional en las
X
misión institucional. diferentes actividades que
realice el servidor policial.
 Desarrolla su desempeño
D: Conocer los atributos del profesional apegado a los
mando institucional, principios y valores
X
fundamento de institucionales; así como,
estructura Conoce claramente el
Organizacional Mando Institucional.
7. PROCESO DE VALORACIÓN
SISTEMA DE FORMAS Y PONDERACIÓN DE

UNIDAD DE LA EVALUACIÓN
TAREAS Y
COMPETENCIA
EVALUACIÓN Instrumentos Ponderación
A: Analizar la Doctrina de la
Policía Nacional como
mecanismo de comprensión Tareas Evaluación Plataforma Virtual 20 %
de nuestros orígenes que
permita la
Proyección para el desarrollo
institucional.
B: Examinar las fuentes
de la doctrina policial desde Tareas. Evaluación.
su historia hasta los Plataforma Virtual 20 %
documentos institucionales
C: Estudiar la Identidad de la
doctrina Policial analizando Plataforma Virtual 10 %
dos puntos importantes la Tarea Foro
misión y la visión de la
institución policial
D: Conocer los atributos del
mando Video Práctico.
Plataforma Virtual
institucional, fundamento 10 %
de estructura
organizacional y código
Policial
TOTAL 60 %
8. EVALUACIÓN FINAL
EVALUACIÓN FINAL Y PONDERACIÓN DE LA

UNIDAD DE EVALUACIÓN
COMPETENCIA
Instrumentos Ponderación
 Conoce y Aplica los

Evaluación Final Presencial 40 %
conceptos estudiado
TOTAL 40 %
9. REQUERIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO
DETALLE DEL PRODUCTO (DESCRIPCIÓN DE LA

No. CANTIDAD
CONTRATACIÓN)
INFRAESTRUCTURA
1 Oficina de trabajo 1
2 Auditorio 1
TECNOLOGÍA
1 Plataforma Virtual 1
2 Acceso a Internet con mínimo 2Gb. de capacidad. 1
2 Proyector de Imágenes 1
3 Computador portátil 1
4 Laboratorios de Computación 4
SUMINISTROS DE OFICINA
1 Carpetas 100
2 Esferográficos y lápiz 10
3 Hojas de Papel Bond resmas 10
MATERIALES Y EQUIPOS DIDÁCTICOS
1 Computadoras de Oficina 5
2 Archivadores 3
3 Impresora 2
4 Copiadora 1
10. REQUERIMIENTOS DEL ALUMNO PARA DESARROLLO DEL CURSO
DETALLE DEL PRODUCTO (DESCRIPCIÓN DE LA

No. CANTIDAD
CONTRATACIÓN)
INFRAESTRUCTURA
1 Lugar de Estudio 1
TECNOLOGÍA
1 Plataforma Virtual con usuario y contraseña personal 1
2 Acceso a Internet con mínimo 2Gb. de capacidad. 1
3 Computador (escritorio o portátil) con cámara integrada. 1
SUMINISTROS DE OFICINA
1 Carpeta 1
2 Esferográficos y lápiz 1
3 Hojas de Papel Bond resmas 1
MATERIALES Y EQUIPOS DIDÁCTICOS
1 Planificación académica con el Cronograma de Actividades 1
2 Módulo de Estudio 1
3 Diseño Instruccional 1
Recursos de Consulta para elaboración de actividades académicas 1
11. BIBLIOGRAFÍA
a. TEXTO GUÍA DE LA ASIGNATURA
DATOS ESPECÍFICOS DEL Nº

LUGAR DE REPOSO
TEXTO EJEMPLARES
Módulo de Doctrina Policial. Plataforma Virtual 1
Diseño Instruccional Asignatura de Plataforma Virtual 1

Doctrina Policial.
DATOS ESPECÍFICOS DEL TEXTO

C.R.E. (2008). Constitución de la República del Ecuador-Asamblea Nacional.
Quito: Asamblea Nacional.
Dirección Nacional de Educación (2019). Módulo de Doctrina Institucional.
Quito.
b. LINKOGRAFÍA
ESPECIFICACIONES LINK FECHA
12. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
Elaborado por:
Departamento de Educación a Distancia-DNE

2019/09/02
INTRODUCCIÓN
La Doctrina de la Policía Nacional del Ecuador abarca fundamentos que

superan los conceptos meramente teóricos, buscando alcanzar en los
policías, hombres y mujeres, el ejercicio y la práctica real del
pensamiento institucional, permitiendo así que las palabras cobren
sentido y la letra adquiera vida. Asumiendo el ejemplo de las grandes
civilizaciones e instituciones del mundo, a través de la Doctrina se
busca trascender en el tiempo, en las mentes y corazones de todos los
ecuatorianos, para lograr que los policías alcancemos nuestra mejor
versión.
Esta escritura se constituye en la principal herramienta que posee el

policía para convertirse en un ser auténtico, por lo tanto, exige su
observancia constante, consciente y afectiva, en donde la influencia de
la práctica de la Doctrina se refleje en un verdadero estilo de vida.
De esta forma, se garantiza que los policías seamos individuos capaces

de adaptarnos positivamente a la estructura institucional y el sistema
social. En concordancia con todos nuestros escenarios de desarrollo
que nos permitan llegar a la realización personal.
Ningún resultado es posible sin la comprensión plena y significativa de

los componentes doctrinarios, por ello, la aprehensión efectiva de este
escrito es el camino que conduce a incorporar los conocimientos de
identidad y sentido de pertenencia, convirtiéndonos en policías de
corazón.
3
IDENTIDAD DOCTRINARIA
3.1. IDENTIDAD
Es el conjunto de atributos tangibles e intangibles que fortalecen el

sentido de pertenencia del policía con la Institución y la sociedad.
3.1.1. IDENTIDAD DOCTRINARIA INTANGIBLE
Son formas de conducta derivadas de la cultura policial que

contribuyen a cultivar el apego institucional, constituyéndose en
manifestaciones inmateriales, componentes importantes para el
fortalecimiento de la Policía Nacional del Ecuador, tomando forma
al entregar un servicio a la sociedad.
Está constituido por:
A. MISIÓN
Está consagrada en la Constitución de la República del

Ecuador y es la razón de ser de nuestra Institución.
B. VISIÓN
La visión de la Policía Nacional del Ecuador va cambiando de

acuerdo al Plan Estratégico institucional, en concordancia con
las necesidades de la sociedad.
C. PRINCIPIOS
Ideas rectoras que orientan el camino hacia el desarrollo

institucional, asegurando la permanencia de la Policía en el
tiempo y el fiel cumplimiento de su misión.
Los siete principios nacen de la moral que dirige el sendero de
nuestra Institución.
 LEGALIDAD
La Policía Nacional del Ecuador está legalmente constituida,

a través de una definición y misión constitucional, dentro de
un estado de derecho conforme al ordenamiento jurídico
vigente a nivel nacional e internacional, que garantiza el libre
ejercicio de los derechos de las personas.
 SOCIEDAD Y POLICIA
La Policía Nacional del Ecuador se relaciona

dinámicamente con la sociedad, promueve la vinculación y
colaboración con ella, para fortalecer el bien común y una
cultura de paz.
 IGUALDAD
La Policía Nacional del Ecuador reconoce la igualdad y

equidad de derechos, condiciones y oportunidades de las
personas sin discriminación de ninguna clase y respeta la
diversidad de etnia, religión, orientación sexual, de género y
otras previstas en la ley.
 TRANSPARENCIA
La Policía Nacional del Ecuador garantiza el acceso a la

información y su veracidad, a través de la rendición de
cuentas y el control social.
 INNOVACION Y DESARROLLO
La Policía Nacional del Ecuador acorde a las exigencias que

demanda la sociedad está en constante mejora y
tecnificación, por ello, invierte en la educación como el pilar
fundamental para entregar un mejor servicio.
 NEUTRALIDAD
La Policía Nacional del Ecuador nace como entidad del

Estado, consecuentemente guarda estricta observancia con
el imperio de la ley, alejada de cualquier tipo de tendencia
partidista, personal o de grupo.
 COHESIÓN
La Policía Nacional del Ecuador se consolida a través de la

unión de voluntades de los policías, debido a la fuerza de
atracción que el servicio a la sociedad nos hermana como
una sola Institución en todo el país.
La cotidiana observancia de cada uno de los principios,

permite fomentar la LEGITIMIDAD de la Institución frente a la
sociedad.
D. VALORES
Virtudes o cualidades que caracterizan al policía, con la

finalidad de garantizar a la sociedad la paz y el orden
público. Los siete valores nacen de la ética que dirige la
conducta de nuestros policías.
 VALOR
Es la capacidad de dominar nuestros miedos, actuar con

coraje y fuerza de voluntad para cumplir el servicio y
superar desafíos; demostrando valentía en asumir las
consecuencias positivas o negativas de nuestros actos.
 DISCIPLINA
Es el acatamiento consciente y voluntario de un sistema

normativo; si el acatamiento no es consciente, es simple
adiestramiento; si no es voluntario, se reduce a esclavitud.
 LEALTAD
Es el compromiso con nuestra Institución, superiores, pares

y subalternos, a quienes no podemos traicionar con un
comportamiento que manche el prestigio y la imagen
institucional.
 PATRIOTISMO
Es el respeto y amor por la Patria, sobre la base de un

trabajo comprometido con la sociedad; orgulloso de ser
ecuatoriano, ligado a nuestra tierra natal por una cultura,
historia y tradiciones.
 HONOR
Es el sentimiento que guía al policía para actuar con

rectitud; cumpliendo sus deberes propios respecto al
prójimo y consigo mismo, y que cobran sentido en el
servicio a la sociedad.
 HONESTIDAD
Es la capacidad para generar confianza, sin contradicciones

entre lo que un policía piensa, dice y hace, basado en el
respeto y sinceridad para sí mismo y para los demás.
 VOCACIÓN DE SERVICIO
Es la decisión personal y voluntaria del policía para acudir al

llamado de servir a la sociedad, manteniendo una actitud
permanente de abnegación.
La práctica de todos y cada uno de los valores da lugar a la

INTEGRIDAD; un policía íntegro demuestra coherencia entre
su pensamiento, su palabra y su accionar.
E. CARACTERES INSTITUCIONALES
La Constitución de la República del Ecuador determina que la

Policía Nacional es una institución estatal con los siguientes
caracteres:
 Obediente y no deliberante
La obediencia se relaciona estrechamente con el respeto

irrestricto al orden constitucional e institucional, el
acatamiento a las disposiciones legales, judiciales y
administrativas.
El carácter no deliberante hace referencia a la condición

apolítica de la Institución, la cual se abstiene de participar
de cualquier posición o ideología política partidista.
 Civil
Su carácter civil se da en el marco de relaciones de

cercanía y colaboración con la sociedad.
 Armada.
La especificidad de la labor delegada a la Policía requiere

del uso de armas con el fin de neutralizar posibles
amenazas y brindar protección y seguridad.
 Disciplinada
La disciplina policial consiste en la estricta observancia de

las leyes, reglamentos, directivas, disposiciones
institucionales, así como el acatamiento a órdenes legales,
legítimas, emanadas del superior jerárquico y/o de la
autoridad competente.
 Profesional
Se relaciona con el nivel técnico y experticia en el

desempeño del servicio a la sociedad, que realiza el policía
de manera objetiva y responsable.
 Jerarquizada
Es una estructura de orden escalonado que permite regular

las relaciones de mando entre policías en función del grado
y antigüedad, estableciendo atribuciones y
responsabilidades.
 Altamente técnica y especializada
Es una Institución en la que los policías desarrollan

destrezas y habilidades a través del aprendizaje y
experiencia para cumplir con las funciones encomendadas
a ellos.
F. RECONOCIMIENTO A LOS HÉROES Y AL POLICÍA EN SERVICIO PASIVO
 Héroes policiales
Es el tributo que se otorga a quienes han trascendido en la

trayectoria policial ofrendando su vida de manera
extraordinaria en el cumplimiento del deber. El cumplimiento
del juramento de servicio ha llevado al policía ecuatoriano a
entregar lo más preciado para el ser humano, la vida
misma. Reconociendo su gesta heroica, la Policía Nacional
y la Patria entera rinde homenaje a estos hombres y
mujeres mediante:
a. Himno a los Héroes

b. Monumento a los Héroes
c. Avenida de los Héroes
d. Bustos de Héroes
e. Templete a los Héroes
 Policía en servicio pasivo
La Policía Nacional del Ecuador se fundamenta a través de

aquellos policías en servicio pasivo que se han constituido
en un referente ejemplar, quienes se merecen alta estima,
consideración y respeto; ellos representan el legado de
quienes ayudaron a escribir las páginas de nuestra historia.
3.1.2. IDENTIDAD DOCTRINARIA TANGIBLE
Comprende aspectos materiales que proyectan la identidad del

policía con la Institución y la sociedad.
Está constituido por:
A. UNIFORMES
El termino uniforme viene de dos vocablos latinos Unís y Forme

que significa única forma, sea en el vestuario, complementos y
accesorios. El uniforme identifica a todos los policías como
integrantes de una institución ordenada y que ha evolucionado
a través del tiempo, producto de un legado histórico que se
lleva impregnado en el sentimiento de ser policía: es de
carácter formal, su porte merece respeto y es un deber
dignificarlo en todo momento y lugar.
B. MUSEO DE LA POLICÍA
El Museo de la Policía Nacional del Ecuador es el lugar donde

se exponen los objetos y bienes de valor histórico que revelan
la evolución de la Institución a través del tiempo. Su objetivo
se fundamenta en contribuir al enriquecimiento cultural-
institucional de los policías mediante las investigaciones de
carácter histórico, con la finalidad de conservar, difundir y
preservar la memoria histórica.
C. INSTALACIONES POLICIALES
Son las infraestructuras institucionales dónde se brinda el

servicio a la sociedad y aquellas que guardan una memoria
histórica de los hechos o acontecimientos que han marcado
trascendencia dentro de la vida policial.
D. VEHÍCULOS POLICIALES
Constituyen el parque automotor, naves y aeronaves, que son

y han sido utilizados por la Policía a través del tiempo,
formando parte de los acontecimientos relevantes en la
historia institucional; debiendo ser preservados, conservados y
custodiados.
E. MONUMENTOS, TEMPLETES Y BUSTOS
Comprende toda obra con valor histórico en memoria de un

personaje o acontecimiento relevante que guarda valor
arquitectónico y cultural para la Institución.
F. OBRAS DE INTERÉS INSTITUCIONAL
Es toda creación intelectual original susceptible de ser

divulgada o reproducida en cualquier forma, conocida o por
conocerse, en beneficio de la Institución.
4
ATRIBUTOS DEL
MANDO POLICIAL
4.1. DEFINICIÓN
Son características que distinguen el ejercicio del mando de

manera profesional, de tal forma que el policía realice su servicio
con integridad y legitimidad; considerando las cualidades del
mando: inteligencia, carácter y abnegación.
4.2 ANTIGÜEDAD
Tiempo de permanencia de un policía dentro de la Institución en

base al cual se conceden los grados y jerarquía en su respectivo
nivel de gestión. Dentro de la misma promoción corresponde a la
posición de precedencia numérica resultante de un proceso de
calificación que define la ubicación; otorgando mando,
responsabilidades y derechos.
4.3. AUTORIDAD
Derecho de mandar a los policías que están subordinados. Quien

ejerce autoridad es el responsable de la conducción de los
esfuerzos, debiendo direccionarlos a la consecución de los
objetivos institucionales a través del ejemplo y el fiel cumplimiento
de la doctrina.
4.4. COMANDO GENERAL
Capacidad de ejercer la autoridad sobre toda la Policía Nacional

del Ecuador, representa el cargo de más alta jerarquía institucional,
el cual se alcanza luego de una trayectoria profesional y personal
ejemplar e idónea.
4.5. GRADO
Denominación de cada uno de los escalones de la jerarquía que se

confiere a quien cumple a cabalidad las exigencias y requisitos
establecidos en la normativa legal vigente.
4.6. INSIGNIA
Distintivo que exhibe el policía y que representa la pertenencia a la

Institución y el grado que ostenta de acuerdo al nivel de gestión.
4.7. JERARQUÍA
Orden de precedencia de los grados que el orgánico de la

Institución establece, otorgando mando, responsabilidades y
derechos.
4.8. MANDO
Facultad legal mediante la cual el policía queda acreditado para

ejercer potestad sobre sus subordinados en las tareas inherentes a
su grado, cargo y función.
4.9. SÍMBOLOS DE MANDO
Representan la jerarquía, autoridad y mando, se materializan a

través del bastón de mando, sable y sablín, en el grado
correspondiente.
5
FILOSOFÍA
DOCTRINARIA
5.1. CÓDIGO DEL POLICÍA
Sólo los policías de corazón están dispuestos a seguir el “Código Policial”

(COP.):
Cop. 1. El policía de corazón hace únicamente lo que dice la

norma.
Cop. 2. El policía de corazón conoce y respeta los símbolos patrios e

institucionales.
Cop. 3. El policía de corazón valora el grado, se subordina al superior

jerárquico y lidera al subalterno.
Cop. 4. El policía de corazón dignifica su uniforme portándolo

correctamente.
Cop. 5. El policía de corazón es formal, no de moda o tendencia.
Cop. 6. El policía de corazón ejecuta el servicio con legitimidad,

actuando con pasión pero sin apasionamiento.
Cop. 7. El policía de corazón posee integridad, porque piensa lo

que debe, dice lo que piensa y hace lo que dice.
“Pensar como policía, actuar como policía, sentir como policía; por lo tanto, SER
UN POLICIA

3 4

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POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR

DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN

CURSO DE ASCENSO DE SERVIDORES POLICIALES

MÓDULO: DOCTRINA POLICIAL

PERIODO ACADÉMICO: SEGUNDO GRUPO 2020 (NOVIEMBRE 2019- MARZO 2020)

MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL CON APOYO VIRTUAL

GRADO: CABO SEGUNDO A CABO PRIMERO

ESTUDIO PEDAGÓGICO UNIDAD III Y IV

Sr. Nelson Humberto Villegas Ubillús

Sr. Pablo Manuel Aguirre Muñoz

Sr. Miguel Ángel Bravo Zambonino

Sr. Nedd Portalanza Garcés

Sr. Oswaldo Enrique Montalvo Cózar

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

Tcnl. Diego Xavier Barriga Hidalgo JEFE DE DEPARTAMENTO

El contenido del presente Módulo es de carácter reservado para uso exclusivo

F. Reconocimiento a los héroes y al policía en servicio pasivo

3.1.2. Identidad doctrinaria tangible

4. ATRIBUTOS DEL MANDO

4.5. Grado 4.6. Insignias

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ACADÉMICO

Establecimiento Departamento de Educación a Distancia DNE-PN

Curso Segundo Grupo 2020

Localización Geográfica Instalaciones de la E.E.P.O. (Quito)

Ambientes Virtuales Cbos. Reyes Viteri Hugo

Coordinador Académico Cbos. Gabriela Pilacuan Vela

Correo electrónico segundogrupo2020ascenso@gmail.com

Número de Teléfono (02) 2469387 Extensiones 115 y 120

EJES TRANSVERSALES SUBTEMAS

En este módulo se pretende impartir los fundamentos de la doctrina de la Policía Nacional

COMPETENCIAS A LA QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA/MÓDULO

 Analizar y entender la doctrina institucional, por qué razón

 Examinar las características de la Identidad Institucional como

 Conocer los principios, valores, fundamentos de estructura

5. UNIDADES DE COMPETENCIA Y SISTEMA DE CONTENIDOS

Unidad III: Identidad de la Doctrina - Tareas.

D: Conocer los atributos del mando

Unidad IV: Atributos del Mando

Código del policía

6. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Y CONTRIBUCIONES A LAS COMPETENCIAS:

SISTEMA DE FORMAS Y PONDERACIÓN DE

EVALUACIÓN FINAL Y PONDERACIÓN DE LA

 Conoce y Aplica los

9. REQUERIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO

DETALLE DEL PRODUCTO (DESCRIPCIÓN DE LA

10. REQUERIMIENTOS DEL ALUMNO PARA DESARROLLO DEL CURSO

DETALLE DEL PRODUCTO (DESCRIPCIÓN DE LA

a. TEXTO GUÍA DE LA ASIGNATURA

DATOS ESPECÍFICOS DEL Nº

Diseño Instruccional Asignatura de Plataforma Virtual 1

DATOS ESPECÍFICOS DEL TEXTO

ESPECIFICACIONES LINK FECHA

12. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD

Departamento de Educación a Distancia-DNE

La Doctrina de la Policía Nacional del Ecuador abarca fundamentos que

Esta escritura se constituye en la principal herramienta que posee el

De esta forma, se garantiza que los policías seamos individuos capaces

Ningún resultado es posible sin la comprensión plena y significativa de

Es el conjunto de atributos tangibles e intangibles que fortalecen el

3.1.1. IDENTIDAD DOCTRINARIA INTANGIBLE

Son formas de conducta derivadas de la cultura policial que

Está constituido por:

Está consagrada en la Constitución de la República del