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Resumen Toma de Decisiones

Camila Castro

Marledy Obando Criollo

Ángel Santamaría Romero

Estudiantes

Diego Luis Rojas Navarrete

Docente

Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas

Programa de Administración de Empresas

Gerencia Estratégica

2019
Resumen Toma de Decisiones

Un gerente desde que se forja en su proceso académico se capacita para la toma


de decisiones cuando le toque enfrentarse en una organización, Edward de
Bono, estudio los procesos mentales que utilizamos frente a un problema para
llegar a una decisión exponiendo el pensamiento vertical y el lateral
enfocándose por la lógica mientras John Ralston Saul se preocupa en demostrar
la lógica de nuestras soluciones que en reflexionar sobre sus consecuencias.
Mlchel Crozler y Erhard Frledberg consideran que las decisiones Individuales
y colectivas no son sino “juegos" que tienden a mantener el equilibrio del
sistema en el cual actuamos.

El mito de la administración por objetivos debe estar marcado desde una


finalidad organizativa cubriendo propósitos y metas, para los economistas las
empresas tienen como finalidad fundamental en maximizar las utilidades, sin
embargo muchos actores critican esta postura simplista sostiene que la empresa
persigue, en realidad. Varios objetivos a un mismo tiempo (utilidades,
participación en el mercado, servicio, calidad, etc.) y que estos objetivos son
dictados en parte por las aspiraciones de los públicos de la compañía.

En los años 60, varios autores empiezan a censurar el pensamiento clásico


acerca de los objetivos de la empresa. H. A. SImon6 (1964) refuta la hipótesis
de: la empresa no buscará maximizar las utilidades. la participación en el
mercado.

Se puede determinar que la toma de decisiones es fundamental para cualquier


actividad humana. En este sentido, todos somos tomadores de decisiones. Sin
embargo, tomar una "buena" decisión empieza con un proceso de razonamiento,
constante y focalizado que incluye muchas disciplinas.

El curso presentará modelos determinísticos y probabilísticos, notas de clase,


ejemplos, listas de libros sobre tomas de decisiones estratégicas y links para
acceder a web-sites relacionados con el tema.

Ésta propuesta está dirigida especialmente a los estudiantes de contaduría de la


Facultad de Ciencias Económicas e incluye únicamente decisiones en el corto
plazo bajo condiciones de certeza e incertidumbre.
Equilibrio Psicológico del Gerente

Mantener el equilibrio psicológico supone mantener una cierta estabilidad


en lo que se refiere al humor, emociones y sentimientos. También supone
reaccionar psicológicamente con moderación ante los diversos estímulos
externos, de una forma proporcionada y mantener un cierto autocontrol de los
impulsos y de la vida instintiva, los gerentes deben tener ese equilibrio donde
este la motivación, los sesgos cognoscitivos y las ilusiones.

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