Relatoría sobre la teoría clásica

Ana carolina marriaga Páez

Tutor: Roberto Carlos Hernández

Marzo 2019

Universidad nacional abierta a distancia

Relatoría: Ana carolina marriaga Páez
Correo : anacarolinamarriagapaez1@gmail.com
Fecha:23/03/2019
Lugar: campo de la cruz
Tema: la teoría clásica de la administración basada énfasis se tarea y estructura
Ponente: Henry Fayol
Bibliografías: tomada de link: https://www.webyempresas.com/administracion-clasica/

Teoría clásica

Fayol: Buscaba aumentar la eficiencia por medio de la disposición de las partes que componían la

organización y la interrelación entre las mismas. En este sentido, este enfoque es inverso al anterior ya

que va de arriba hacia abajo y del todo hacia las partes. Predominando el énfasis en la estructura

organizacional y en la aplicación de ciertos principios generales con bases científicas.

Constituye la verdadera teoría clásica, que nace de la necesidad de encontrar las directrices para

administrar empresas complejas.

Fayol considera que los aspectos de esta teoría son desarrollados en la división de las tareas, aplicación

de autoridad y asignación de responsabilidad.

Mi opinó sobre la teoría de Fayol en mi contexto como estudiante de administración empresa literal

Fayol busco administrar una empresa desde arriba para después bajar, pues Fayol busca administrar una
empresa busco como jefe desarrollar las divisiones de tareas en la cuales fueron aplicación de autoridad

y asignación de responsabilidad.

Mi argumentación sobre la teoría clásica de Fayol, lo más importante de Fayol Con la teoría clásica de

la administración se marca un precedente en el logro de metas propuestas de manera efectiva, por lo

que la aplicación de sus métodos, técnicas y principios ha sido observada en muchas empresas aun en la

actualidad para alcanzar sus objetivos y finalidad económica.

Pues de esa manera Fayol encontró mejorar su empresa con su organización, funciones en mi concepto

es que siempre Fayol empezó hacer un futuro desde arriba para después bajar, pero muchas empresas

empiezan desde abajo para poder subir, pero Fayol hizo lo contrario de muchas empresas, yo digo como

en esa época no hubo concepto claro de administrar empresa, por eso Fayol empezó desde arriba desde

su concepto como administrador de empresa.

Me parece una teoría muy interesante por lograron sus metas para hacer una administración compleja

desde hay teoría clásica hay varios exponentes que aportaron en la teoría clásica que en día hoy muchas

empresas ponen en practicas la administración clásica ya que lleva administrar una empresa complicada,

así como la llevo Fayol se sometió a una dirección de estructura y organizaciones para con llevar la

teoría clásica.

Henry Fayol Luther gulick

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