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I.

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo da conocer que la nomina es documento en el cual se registra en forma


detallada la liquidación del salario de un empleado de una empresa la cual toma como base
cuando su contrato es finalizado ya sea con justa causa o por decisión del empleado. Por
otro lado saber en que momento y de que forma se liquidan las prestaciones sociales
II.OBJETIVOS

2.1. Objetivo general:

Realizar liquidaciones de nomina, teniendo presente las diferentes valores que se deben
tener con claridad a la hora de realizar la liquidación, adicional estudiar las diferentes
prestaciones sociales y su correspondiente liquidación ya sea laboralmente o en el algún
momento nos liquiden tener el conocimiento de como es su respectivo pago.

2.2. Objetivos específicos:

- Objetivo específico 1:
Aprender a calcular la indemnización por terminación sin justa causa de un contrato laboral.

- Objetivo específico 2:

Tener las claridad de la liquidación de las vacaciones ya sea al terminar un contrato a la hora de
disfrutar de este periodo
V CONCLUSIONES

Al finalizar el trabajo estaremos en la capacidad de liquidar y contabilizar la respectiva


nómina, la cual es un documento de soporte para el empleador, donde se relaciona los
pagos del periodo contable a los respectivos trabajadores, es de gran importancia tener la
claridad de la parte informativa en cuanto a parafiscales, deducciones o apropiaciones
para prestaciones sociales que nos exige la ley colombiana.