Módulo 3 – Actividad integradora

Interrogación didáctica

Sentencias:

1. Estos sistemas se caracterizan por la importancia de medir cuáles son los niveles críticos de
stock, las cantidades máximas y mínimas que se debe disponer, conocer los tiempos y ciclos de
entrega en el proceso de compra.

2. Puede ser definido como la integración de procedimientos que son necesarios para poder dar
curso a las diferentes actividades que se requieren con el fin de alcanzar los objetivos de una
organización, generando también información que facilite el control de los resultados que se
vayan logrando.

3. Son aquellos sistemas para cuyo funcionamiento se desarrollan procedimientos y normas y que
concretamente están relacionados con las operaciones básicas que se requieren en una
organización según su naturaleza.

4. Para que sea bueno, debe estar dirigido a reforzar los sistemas de gestión, control y
administración que existen en las organizaciones con el fin de constituirse en un instrumento que
permita la gestión de las relaciones entre los propietarios (accionistas) y la dirección de la
empresa.

5. Es aquel sistema que cubre desde el proceso de detección de la necesidad de insumos, servicios
o materias primas hasta la recepción de estos.

6. Debe favorecer la autonomía individual, el aprendizaje, la motivación, el acceso oportuno a la

información y debe poseer personal capacitado para el uso del sistema y su óptimo
aprovechamiento.

7. Existe para dar respuesta a la organización en todos los requerimientos relacionados al personal
que trabaja en la empresa.

8. La principal característica de este sistema, y que lo diferencia de otros, es que es un sistema

staff, es decir, un sistema de apoyo o soporte para el resto de los sistemas que existen en la
organización.

9. Existe para mejorar e incrementar los sistemas de control sobre las diferentes administraciones
que existen en cualquier organización, facilitando así, y fomentando la transparencia, eficiencia y
democracia.
10. Sirve para que las tareas se realicen dentro de lo previsto, contar con una estructura que
proporcione los datos suficientes para poder tomar decisiones efectivas y garantizan mediante los
controles de los resultados de nivel operativo, el cumplimiento de los objetivos pautados para la
organización.

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando la tipografía Calibri 12, en
una página con orientación horizontal.

Modelo a completar

¿Qué características ¿Cuál es su utilidad?

Conceptos ¿Qué es?
tiene?
2. Puede ser 6. Debe favorecer la 10. Sirve para que
definido como la autonomía individual, las tareas se
integración de el aprendizaje, la realicen dentro de
procedimientos motivación, el acceso lo previsto, contar
que son necesarios oportuno a la con una estructura
para poder dar información y debe que proporcione
curso a las poseer personal los datos
diferentes capacitado para el suficientes para
actividades que se uso del sistema y su poder tomar
requieren con el fin óptimo decisiones
Sistemas administrativos
de alcanzar los aprovechamiento. efectivas y
objetivos de una garantizan
organización, mediante los
generando controles de los
también resultados de nivel
información que operativo, el
facilite el control cumplimiento de
de los resultados los objetivos
que se vayan pautados para la
logrando. organización.
3. Son aquellos
sistemas para cuyo
funcionamiento se
desarrollan
procedimientos y
Sistemas operativos
normas y que
concretamente
están relacionados
con las
operaciones
 básicas que se
requieren en una
organización según
su naturaleza.
5. Es aquel sistema 1. Estos sistemas se
que cubre desde el caracterizan por la
proceso de importancia de
detección de la medir cuáles son los
necesidad de niveles críticos de
insumos, servicios stock, las cantidades
Sistema de abastecimiento
o materias primas máximas y mínimas
hasta la recepción que se debe
de estos. disponer, conocer
los tiempos y ciclos
de entrega en el
proceso de compra.
8. La principal
7. Existe para dar característica de este
respuesta a la sistema, y que lo
organización en diferencia de otros,
todos los es que es un sistema
Sistema de Administración
de personal
requerimientos staff, es decir, un
relacionados al sistema de apoyo o
personal que soporte para el resto
trabaja en la de los sistemas que
empresa. existen en la
organización.
4. Para que sea
9. Existe para
bueno, debe estar
mejorar e
dirigido a reforzar
incrementar los
los sistemas de
sistemas de control
gestión, control y
sobre las diferentes
administración que
administraciones
Gobierno corporativo existen en las
que existen en
organizaciones con
cualquier
el fin de
organización,
constituirse en un
facilitando así, y
instrumento que
fomentando la
permita la gestión
transparencia,
de las relaciones
eficiencia y entre los
democracia. propietarios
(accionistas) y la
dirección de la
empresa.