UNIVERSIDAD NACIONAL

JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

CREACION DE VALOR SOCIAL COMPARTIDO

DOCENTE : Ing. Del Castillo Villacorta, Henry.

FACULTAD : Ingeniería Civil.

E.A.P. : Ingeniería Civil.

CICLO : IX

ALUMNO : ESTUPIÑAN YPANAQUE, Jesus Manuel

HUACHO – PERÚ

2019
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FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

INTRODUCCION

 La creación del valor compartido es una propuesta creada por el profesor de

la universidad de Harvard, Michael Porter, mediante la cual se despierta al
mundo empresarial a renovar sus procesos y actividades de negocios,
tomando en cuenta el entorno social en el que se desempeña, si sacrificar la
búsqueda y obtención de utilidades, pero si concientizando de las
necesidades y los beneficios que se pueden alcanzar en el sector social.
 Dentro de este trabajo se puede identificar los elementos para la creación de
valor compartido, los cuales son:
 • Redefinición de los productos y servicios
 • Análisis y concepción de la productividad en la cadena de valor
 • Formación de nichos de especialización industrial
 Se presentan ejemplos de las principales empresas que han optado por tomar
al valor compartido como nueva forma de hacer negocios, dentro de las
empresas que se mencionan a continuación en el presente trabajo son:
 • Wal-Mart
 • Unilever
 • IBM e Intel
 • Nestlé
 Nestlé es una empresa que está muy comprometida con el valor compartido
y se reflejan sus actividades y contribuciones, así como las mejoras y apoyo
al ambiente social.
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INTRODUCCION AL VALOR COMPARTIDO

“Unirse es un principio; mantenerse juntos es progreso; trabajar juntos es éxito”. Henry

Ford.

Al valor compartido se le considera una fresca y nueva visión empresarial que promete
catapultar a las organizaciones en los mercados y la economía. Hoy en día el mercado se
encuentra globalizado y es por ello que una empresa debe buscar fortalecer su economía
transformando y modernizando la forma de hacer negocios.

Michael Porter es considerado el fundador de la novedosa estrategia llamada valor

compartido. En consideración a lo planteado por el Profesor de la Universidad de
Harvard, Michael E. Porter el valor compartido se concibe como la herramienta
empresarial que permite la búsqueda constante de obtención de cuantía económica que a
su vez de lugar el beneficio de otros agentes de la economía, en específico se trata de un
compromiso con la sociedad que lo rodea para alcanzar un crecimiento.

Se considera al valor compartido como una nueva versión de negocios que refresca el
mundo empresarial y hacer conscientes a las organizaciones que deben contribuir al
progreso general y no al propio únicamente, principalmente para reinventar la imagen de
las empresas, a las cuales la sociedad considera materialistas, aprovechándose de las
necesidades de la población y de los empleados.
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No responsabilidad social- No filosofía

No se trata de hacer obras de caridad, tampoco se habla de un estilo de vida, más bien se
hace referencia al cambio en la mentalidad de los dirigentes de las empresas; dejando
atrás la idea absoluta de la obtención de utilidades que enturbia la imagen de las
organizaciones, pues ante los ojos de la sociedad buscan enriquecerse a costa de lo que
sea y de quien sea. Es por esta tendencia capitalista, que el profesor Michael Porter
propone la posibilidad de contribuirle a la sociedad de alguna manera los beneficios que
recibe de ella en la búsqueda de sus objetivos empresariales. Lo cual no solamente le
brindará a la empresa la satisfacción de haber hecho algo por su entorno social, sino a su

vez contribuye a simpatizar con las personas, quienes ven reflejados los esfuerzos de las
organizaciones por un bien común; revitalizando a las empresas y al capitalismo mismo.
Valor compartido es claramente una nueva forma de plantear oportunidades de negocios,
dejando atrás el antagonismo de las organizaciones ante la sociedad.

“En el sentido empresarial como se planteó al principio de este trabajo se busca establecer
tres elementos que forman la razón de ser del valor compartido, comenzando con la
formación en el mercado de ambientes empresariales que permitan hacer negocios, no
siendo prioridad únicamente los entornos fuertemente económicos, sino también aquellas
economías en desarrollo, pero que de igual forma necesitan de los bienes y servicios que
como organización se les puede ofrecer; es en estos casos donde las empresas se ayudan
de instancias como el gobierno y fundaciones para llegar a la sociedad. Un siguiente paso
es incluir dentro del mercado a esas sociedades desprotegidas pero que sin duda requieren
de nuestros productos y/o servicios, para posteriormente formar nichos de apoyo para la
innovación, producción y principalmente de especialización de los productos requeridos
por la organización” (CODESIN, 2011).

Creación del valor compartido

Muchas empresas en la actualidad se han dado a la tarea de la formación del valor

compartido, donde el principal elemento está en función de la sociedad, para lo cual se
debe analizar como empresa el producto y servicio que se brinda, por lo cual es necesario
definir y establecer nuevas estrategias en las economías y mercados (Scribd.com, 2011).
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Posteriormente el siguiente paso para el logro del valor compartido es el ubicar

nuevamente el concepto de productividad en la cadena de valor.

Empresas y su incursión al valor compartido

Dentro de las organizaciones que actualmente están optando por esta nueva generación
empresarial se encuentran:

General Electric (GeneralElectric, 2012)

General electric ha puesto en marcha una estrategia llamada “Ecoimaginación”

(Ecomagination, su nombre en inglés), la cual se presenta en su sitio Web como una nueva
estrategia de negocio para incentivar el desarrollo de la organización en conjunto al
desarrollo social, que permita la creación de bienes y servicios provechosamente
benéficos en el ámbito económico y de la ecología, sin contrarrestar el inherente aspecto
comercial y de negocios.

Wal-Mart

Wal-Mart es una cadena comercial internacional que es una de las principales y con
mayor posicionamiento en Latinoamérica, que cuenta con marcas como: Suburbia,
Bodega Aurrera, Superama, Sams, Vips y El portón.

IBM e INTEL

Empresas del sector informático y comunicaciones, las cuales son líderes en su giro, pero
actualmente se han unido a los cambios que se proponen en la esencia del valor
compartido.

Dentro de los principales cambios que se llevaron a cabo en IBM e INTEL son, el
aumento de sus rendimientos gracias a acciones como:

• Empleo de la inteligencia digital, para:

• Disminuir el empleo de electricidad dentro de sus actividades y producción.

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Nestlé

Nestlé es una de las compañías que ha implementado con mayor fuerza la creación del
valor compartido, fomentando que mediante sus actividades y procesos se comprendan
elementos que fortalezcan y definan la cadena de valores, apoyando de ésta forma a la
sociedad y su entorno y haciendo uso de las ventajas comerciales y empresariales que se
presenten.

Creación de valor compartido: Nestlé

A continuación se presentan los principales trabajos realizados por parte de la empresa

Nestlé ante los proyectos realizados para el valor compartido.

Desarrollo Rural (Nestlé, Desarrollo Rural, 2012)

Dentro de esta temática se realizan diferentes actividades y programas de apoyo al

sector rural, principalmente a los productores primarios. Los apoyos consisten en
preparación de técnicas, créditos, y acuerdos en negociaciones que permiten mejorar y
fortalecer los ingresos de los productores y su permanencia de sus actividades. Dentro
de los productos que se apoyan están:

Café

• Apoyo a huertos, todo esto gracias a la capacitación técnica y administrativa a los

dueños y personal. Todo esto permitirá incrementar la variedad de productor.

• Estados beneficiados: Veracruz, puebla, Chiapas, Toluca, Guerrero.

• Apoyo al sector cafetalero en Tezonapa Veracruz.

• Creación Valor compartido en Números: Una inversión de 898 millones de pesos en

un enorme sembradío de café en Toluca, 4000 pequeños productores del sector rural han
sido apoyados y aproximadamente se han realizado mejoras 4 millones de especies.