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TIPOS DE TIPOS DE “Año de la lucha contra la corrupción

EMPRENDEDOR EMPRENDEDOR y la impunidad”

- VISIONARIO: Se adelanta a las tendencias del - PERSUASIVO: Es la punta de la lanza de un E.P.T


momento y pone su esfuerzo y negocio en proyecto. Quien arrastra y convence. Es una
sectores o productos que serán en un futuro. figura que suele liderar más que desarrollar el
proyecto.

- INVERSIONISTA: Busca rentabilizar si


dinero con proyectos novedosos. Tienen el papel - INTUITIVO: Sabe dónde está el negocio y lo
de un socio capitalista, cuyo riesgo e implicación sabe porque es un empresario neto y emprender
suele ser de asesoramiento y de aportar capital. es parte de su pasión.
Nombre y Apellido:

 Salinas Díaz, Arti Rosita

Año y sección: 5to “D”

- ESPECIALISTA: Suele tener un perfil más Profesora: Aurora Vega


técnico y aunque empieza un proyecto - EMPRENDEDOR-EMPRESARIO:
empresarial, sus conocimientos están muy Ya sabe del mundo de la empresa. Nada lo es Tema: El emprendimiento
centrados en el sector donde se centra. nuevo, asume el riesgo de emprender pero a
diferencia del intuitivo o el visionario le gusta
consolidar los proyectos. I.E.P: “Dionisio Manco Campos”
CARÁCTERISTICAS DE UNA IMPORTANCIA DEL ¿QUÉ ES EL
PERSONA EMPRENDEDORA EMPRENDIMIENTO EMPRENDIMIENTO?

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una Se refiere etimológicamente a la capacidad de una


 INNOVADORA: Debe crear un proyecto a gran importancia por la necesidad de muchas persona de realizar un esfuerzo adicional para
partir de ideas nuevas y originales personas de lograr su independencia y estabilidad alcanzar una meta, aunque en la actualidad se
. económica. limita su uso para referirse a la persona que inicia
 CREATIVA: Además debe de ser creativa, Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad una nueva empresa o proyecto.
ya que una idea poco interesante puede no de los empleos existentes, han creado en las
llegar a generar resultados óptimos. personas la necesidad de generar sus propios
recursos de iniciar sus propios negocios y pasar
 CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGOS: de empleados a empleadores.
Debe ser capaz de asumir riesgos y superar En muchos países (casi en todos los países
los retos que el desarrollo de un proyecto latinoamericanos), para muchos profesionales, la
puede generar. única opción de obtener un ingreso decente, es
mediante el desarrollo de un proyecto propio.
 PERSEVERANTE: Es una cualidad que se
encontrara en todo emprendedor, ya que en
muchos casos las ganancias no llegan en los
primeros meses.
EMPRENDIMIENTO SOCIAL:
 FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD: Caso de personas que trabajan por el bien común,
Frente a las dificultades, un emprendedor con reconocidos por la sociedad como creadores
debe ser flexible al cambio y siempre de fundaciones o las entidades sin ánimo de lucro.
focalizarse en crecer.

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