INDUCCIÓN

Bienestar al Aprendiz

GC‐F‐004 V.01
 En los Centros de
Formación Profesional

Irradiar la promoción
EQUIDAD E focalizada de estrategias
COMPONENTE
IGUALDAD DE que garan cen la no
ESTRATÉGICO
OPORTUNIDADES discriminación,  inclusión
y acceso en igualdad de
condiciones
socioeconómicas de los
aprendices.

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 Ac vidades

EQUIDAD E Fomento de la equidad e igualdad
IGUALDAD DE de oportunidades.
CONPES 161‐ Equidad de Género
OPORTUNIDADES para las Mujeres.
CONPES  3784‐ Mujeres Víc mas del
Conflicto Armado.
CONPES  166‐ Discapacidad e
Inclusión Social.
 
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 En los Centros de
Formación Profesional

Fundamentar en los
aprendices el sen do de
pertenencia con el SENA
COMPONENTE RESPONSABILIDAD basados en los principios de
ESTRATÉGICO SOCIAL responsabilidad, liderazgo,
respeto por el otro y por la
naturaleza, adicional al
respeto de las normas de la
comunidad SENA, el
ambiente personal y la
sociedad en general.

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 Ac vidades
RESPONSABILIDAD Proyectos de emprendimiento social.
SOCIAL Zonales de responsabilidad  social (1
anual).
Fomento de habilidades de liderazgo
social.

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 En los Centros de
Formación Profesional

Todo lo relacionado
APOYO BIENESTAR con el ar culo 19 de la
COMPONENTE
APRENDICES Y Resolución 452 de
ESTRATÉGICO
OTROS 2014 Ges ón y
Promoción
Socioeconómica.

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 Ac vidades

Aprendices atendidos por la póliza de
APOYO BIENESTAR accidentes personales.
APRENDIZ Y OTROS Servicio de alimentación.
Apoyo de transporte.
Apoyo Económicos
Servicio de hospedaje internado.
Acompañamiento Psicosocial.
Monitorias por excelencia.
 

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 La Coordinación
Nacional 

Tiene tres  pos de
COMPONENTE BIENESTAR servicio para los
ESTRATÉGICO VIRTUAL aprendices de
modalidad virtual y a
distancia, con el fin de
contribuir a su
desarrollo humano y
formación integral.

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 Tipos de Servicio

BIENESTAR VIRTUAL 1. Atención en Línea desde los
Centros de Formación. 
2. Material de Consulta de
Bienestar.
3. Ac vidades Presenciales.

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GRACIAS

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