TAREA 3

Jorge Antonio Barraza Vallejos

GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
Instituto IACC
Fecha 19-11-2019
 INSTRUCCIONES

Escriba detalladamente las instrucciones que debe seguir el alumno para desarrollar esta tarea.

➢Con los antecedentes de la tabla adjunta desarrolle el proceso de cálculo y liquidación de las

remuneraciones que se indica

➢Señale a cuanto corresponde el monto a descontar a Tamara por descuentos previsionales e

impuesto único de 2ª categoría

➢Señale el valor que recibirá Tamara por concepto de Horas extras

➢Señale el monto del sueldo líquido que recibirá Tamara en el mes de julio

➢ Luego de efectuados todos los cálculos, con sus desarrollos completos, preséntela

liquidación del mes

Luego de efectuados los cálculos solicitados, señale cuanto sería el monto de

descuentos previsionales y tributarios si el sueldo base aumenta en $500.000.- y la comisión
por ventas aumenta al 12%
 DESARROLLO

➢Con los antecedentes de la tabla adjunta desarrolle el proceso de cálculo y liquidación de las

remuneraciones que se indica

Se reunirán los antecedentes destacados para el mes de julio 2018:

- Planilla de indicadores previsionales para obtener porcentaje de AFP, monto de sueldo

minimo, UF y otros (Previred, 2018)
- Planilla de cálculo de impuestos para obtener después de tener el resultado de monto de
renta liquida imponible, los datos de factor y cantidad a rebajar (SII; 2018)
Luego se obtendrán valores:

Comisión por venta

0,003=0,3% 9.000.000*0,003
Horas extras FACTOR 0,0077777 650.000*0,0077777
Gratificación Legal
276.000*4,75 1.311.000/12 meses
Factor según tabla y renta líquida imponible 0,04
Impuesto Único
846.916-162.935=882.396 y se restó la rebaja.
AFP CAPITAL = 11,44% 846.916 * 0,1144
FONASA: SALUD = 7% 846.916 * 0,07
Seguro de Cesantía: TOTAL 3% TRABAJ. = 0,6% 846.916 * 0,6
Cuota sindical VALOR UF * CUOTA EN UF UF 27202,48 * 0,15

En la gratificación se tomó en cuenta el tope ya que su 25% es de $162.500, superior al tope de

gratificación mensual acordada con 4,75 IMM.

➢Señale a cuanto corresponde el monto a descontar a Tamara por descuentos previsionales e

impuesto único de 2ª categoría

 SUELDO IMPONIBLE * PORCENTAJE AFP¨
AFP
CAPITAL = 11,44% 846.916 * 0,1144
SUELDO IMPONIBLE * PORCENTAJE SALUD
FONASA:
SALUD = 7% 846.916 * 0,07
SUELDO IMPONIBLE * PORCENTAJE CESANTIA
Seguro de Cesantía: TRABAJADOR
TOTAL 3% TRABAJ. = 0,6% 846.916 * 0,006

SEGÚN TABLA Y SU RENTA LIQ. IMPONIBLE,

EL FACTOR ES 0,04.
Impuesto Único REMUNERACION – LA “RENTA LIQ. IMPONIBLE” SE
(Rankia, 2019) COTIZACIONES= MONTO RENTA MULTIPLICA POR ESE FACTOR Y LUEGO SE
LIQUIDA IMPONIBLE LE RESTA LA “CANTIDAD A REBAJAR”
846.916-162.935=882.396 (882.396*0,04)-25.747,74

Para el cálculo de impuesto no se consideró la colación en el cálculo de impuesto a la

renta, ya que, de acuerdo al Servicio de impuestos internos, (SII; 2019) “se considera ingresos
no constitutivos de renta, en la medida que se cumpla con los criterios de universalidad, montos
razonables o los definidos por Ley, entre otros.”

➢Señale el valor que recibirá Tamara por concepto de Horas extras

REMUNERACION FIJA *
FACTOR (VALOR HORA) =
Horas extras
VALOR HORA EXTRA BRUTA
650.000*0,0077777=5.056
MONTO HORA EXTRA UNITARIA * CANTIDAD
DE HORAS EXTRAS
5.056 * 12 = 60.666

De acuerdo a la Dirección del Trabajo, (DT, 2019) “remuneración o beneficio puede ser
calificado como sueldo cuando reúne las siguientes condiciones copulativas: 1.- Que se trate
de un estipendio fijo. 2.- Que se pague en dinero. 3.- Que se pague en períodos iguales
determinados en el contrato. 4.- Que responda a una prestación de servicios”. Es por esto que
no se incluyó la comisión ya que no es de carácter fijo sino posee componentes variables como
las ventas.

➢Señale el monto del sueldo líquido que recibirá Tamara en el mes de julio
 906.916-162.932 = 739.904 Sin considerar a
su anticipo de 150.000 pesos. Con este ultimo
TOTAL HABER - TOTAL dato, su monto a fin de mes seria de 589.904
Sueldo Liquido DESCUENTOS pesos

➢ Luego de efectuados todos los cálculos, con sus desarrollos completos, preséntela

liquidación del mes.

EMPRESA : EL ARRIERO LIMITADA

R.U.T. : 33.333.333-3
DIRECCION : EL ALAMO 4601, SANTIAGO

LIQUIDACION DE SUELDOS

TRABAJADOR : TAMARA DIEZ CABEZAS

RUT 11.111.111-1
MES : jul-18
CARGO : VENDEDOR - INDEFINIDO

HABERES DESCUENTOS

SUELDO BASE $ 650.000 AFP 11,44% 96.887

GRATIFICACION LEGAL $ 109.250 SEG. CESANTIA 0,60% 5.081
HORAS EXTRAS 12 5.056 60.666 FONASA 7,00% 59.284
COMISION POR VENTA 0,3% $ 27.000 IMPUESTO UNICO 1.679

TOTAL IMPONIBLE 846.916 162.932

ASIG.FAMILIAR (2) RENTA>659.743 $ 0 CUOTA SINDICAL 27.202 $ 4.080

LOCOMOCION $ 0 PRESTAMOS $
COLACION $ 60.000 OTROS DCTOS. $

TOTAL HABER $ 906.916 TOTAL DESCUENTOS $ 167.012

CALCULO IMPUESTO UNICO

RENTA IMPONIBLE $ 846.916

DESCTO.PREVISIONAL $ 161.253

BASE IMPONIBLE $ 685.663

IMPUESTO A PAGAR $ 1.679

MONTO A PAGAR SUELDO LIQUIDO $ 739.904

QUNIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL ANTICIPOS $ 150.000
NOVECIENTOS CUATRO PESOS CHILENOS LIQUIDO A PAGAR $ 589.904

....... ..........................
RECIBO Y FIRMO CONFORME

Luego de efectuados los cálculos solicitados, señale cuanto sería el monto de

descuentos previsionales y tributarios si el sueldo base aumenta en $500.000.- y la comisión
por ventas aumenta al 12%
 En base a la misma información, se recalcula y se revisa todo el procedimiento. Con los
nuevos datos se obtiene lo siguiente:

Comisión por venta 0,12=12% 9.000.000*0,12

Sueldo * factor se obtiene el valor hora. Este luego se
Horas extras multiplica por las horas
FACTOR 0,0077777 (500.000*0,0077777)* 12
Gratificación Legal 276.000*4,75 1.311.000/12 meses
según renta imponible liquida y tabla, el factor es 0,04,
por lo que este se multiplica por la renta imponible
Impuesto Único
1.735.916- liquida y luego se resta el exento (1.405.398*0,04)-
359.987=1.405.398 25.747,74
Sueldo imponible * Porcentaje AFP
AFP
CAPITAL = 11,44% 1.735.916 * 0,1144
Sueldo Imponible * Porcentaje Salud
FONASA:
SALUD = 7% 1.735.916 * 0,07
Porcentaje del trabajador del seguro de cesantia *
Seguro de Cesantía: sueldo imponible
TOTAL 3% TRABAJ. = 0,6% 1.735.916 * 0,6
Cuota sindical VALOR UF * CUOTA EN UF UF 27202,48 * 0,15

En la gratificación se tomó en cuenta el tope ya que su 25% es de $125.000, superior al tope de

gratificación mensual acordada con 4,75 IMM.
 Así se obtiene la siguiente liquidación de acuerdo a los datos obtenidos:

EMPRESA : EL ARRIERO LIMITADA

R.U.T. : 33.333.333-3
DIRECCION : EL ALAMO 4601, SANTIAGO

LIQUIDACION DE SUELDOS

TRABAJADOR : TAMARA DIEZ CABEZAS

RUT 11.111.111-1
MES : jul-18
CARGO : VENDEDOR - INDEFINIDO

HABERES DESCUENTOS

SUELDO BASE $ 500.000 AFP 11,44% 198.589

GRATIFICACION LEGAL $ 109.250 SEG. CESANTIA 0,60% 10.415
HORAS EXTRAS 12 3.889 46.666 FONASA 7,00% 121.514
COMISION POR VENTA 12% $ 1.080.000 IMPUESTO UNICO 30.468

TOTAL IMPONIBLE 1.735.916 360.987

ASIG.FAMILIAR (2) RENTA>659.743 $ 0 CUOTA SINDICAL27.202 $ 4.080

LOCOMOCION $ 0 PRESTAMOS $
COLACION $ 60.000 OTROS DCTOS. $

TOTAL HABER $ 1.795.916 TOTAL DESCUENTOS $ 365.067

CALCULO IMPUESTO UNICO

RENTA IMPONIBLE $ 1.735.916

DESCTO.PREVISIONAL $ 330.518

BASE IMPONIBLE $ 1.405.398

IMPUESTO A PAGAR $ 30.468

MONTO A PAGAR SUELDO LIQUIDO $ 1.430.849

UN MILLON DOSCIENTOS OCHENTA MIL ANTICIPOS $ 150.000
OCHOCIENTOS CUARENTA Y NUEVE PESOS CHILENOS LIQUIDO A PAGAR $ 1.280.849

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RECIBO Y FIRMO CONFORME
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 DT (2019) “¿Sobre qué remuneraciones se calculan las horas extraordinarias?”

revisado el día 18 de noviembre de 2019 en sitio web:
https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60174.html
 SII (2019) “Preguntas frecuentes: ¿Las asignaciones familiares, movilización,
colación y otros beneficios previsionales se afectan con el Impuesto Único de
Segunda Categoría de los trabajadores dependientes?” revisado el día 18 de
noviembre de 2019 en sitio web:
http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/renta/001_002_3746.htm
 SII (2018) “Impuesto Único de Segunda Categoría” revisado el día 18 de
noviembre de 2019 en sitio web:
http://www.sii.cl/valores_y_fechas/impuesto_2da_categoria/impuesto2018.htm
 Previred (2018) “Indicadores Previsionales Previred Julio 2018” revisado el día 18
de noviembre de 2019 en sitio web:
https://www.previred.com/documents/80476/80730/Indicadores+Julio+2018.pdf
 Rankia (2019) “¿Cómo se calcula el impuesto único?” revisado el día 18 de
noviembre de 2019 en sitio web: https://www.rankia.cl/blog/sii/4211687-como-
calcula-impuesto-unico
 IACC (2018). Proceso de cálculo y liquidación de remuneraciones. Gestión
de remuneraciones y compensaciones. Semana 3