a palabra seleccionar se emplea de modo extendido en nuestro idioma

para dar cuenta de aquella acción a partir de la cual se escogen,

eligen, de modo cuidado, ya sea cosas o individuos, de entre
varias opciones, correspondientes a su misma especie
o categoría, porque se considera que son las que mejor reúnen
las condiciones que se buscan.
Acción que consiste en elegir cosas o personas que reúnen las
mejores características
Cabe destacarse que cuando llevamos a cabo la acción de seleccionar lo
que obtendremos es una selección que se caracteriza por presentar los
criterios empleados a la hora de la elección.
Ahora bien, no podemos soslayar que la selección suele estar
impregnada de la subjetividad de quien elige muchas veces dado que la
preferencia del seleccionador suele inclinar muchas veces la balanza a
la hora de la elección.
Si bien por supuesto se tiene en cuenta que la selección reúna a los
mejores en la categoría, también influyen los gustos de quien
selecciona.

La selección en el fútbol tiene el objetivo de reunir a los jugadores

más talentosos
Por ejemplo, en el caso de un equipo de fútbol, el entrenador del
mismo, al seleccionar, procederá a elegir a aquellos jugadores que se
encuentran en su mejor momento futbolístico para jugar, ya sea porque
están en un buen momento o porque su estado físico es el mejor.

Justamente se denomina como selección nacional a aquel equipo de

fútbol, de tenis, de básquet, entre otros deportes, en el que están
reunidos los mejores deportistas del momento, y cuya misión es
representar a su patria en las diversas competencias internacionales que
los convoquen.

El mundial de fútbol es sin lugar a dudas la competencia más popular e

importante que se juega en el planeta y que reúne a las mejores
selecciones.
Los directores técnicos de cada selección eligen previamente a aquellos
jugadores de su patria que disponen al momento de celebrarse la
competencia el mejor nivel futbolístico.

Para poder ser seleccionado es condición sin equanom disponer de la

nacionalidad del país.

Selección de personal: escoger al mejor para un puesto laboral

En otro orden de cosas, como es en el ámbito laboral, más
precisamente de los recursos humanos, la acción de seleccionar
resulta ser muy habitual ya que a partir de la misma,
el profesional que se encuentra a cargo del área, se encarga de elegir,
de entre un variado número de aspirantes, a aquel que mejor responde
a las necesidades del cargo vacante.
Normalmente, a los aspirantes se los somete a una serie de pruebas in
situ y además se procede a realizar un exhaustivo análisis de las
experiencias laborales anteriores que presenta cada uno a partir de la
información volcada en el curriculum vitae.

Es prácticamente imposible hoy conseguir un trabajo sin antes tener que

pasar por un proceso de selección.

Y esto es así porque la selección por parte de expertos les garantiza a

las empresas contar con personal idóneo para los puestos, no solamente
en el aspecto profesional sino también en su perfil, porque el empleado
no puede escindirse de la persona que es, y así es que es importante
estudiar y evaluarlo también en su aspecto personal.
Informática: acción que se usa en la edición de textos
Y en informática también nos encontramos con una referencia para
este término, dado que seleccionar es una acción que podremos
realizar tanto en la edición de documento de texto, en
una página web, entre otras alternativas y que básicamente
consiste en marcar una parte de un texto o de una imagen para
luego poder copiarla y pegarla en otro documento.
Se concreta haciendo click con el mouse en aquel lugar en el que se
quiere empezar la selección y luego se lo mantiene presionado para así
marcar todo el texto por ejemplo.

Normalmente, la acción de seleccionar se efectúa con la finalidad de

extraer de un texto las partes o imágenes que a criterio de quien realiza
la acción resultan ser las más importantes.

La selección de texto, como ya indicamos, se suele copiar para pegar en

otro documento, o en su defecto para poder aplicarle algunos cambios a
ese texto, agrandarlo o achicarlo, destacarlo en negrita, subrayarlo,
alinearlo en derecha, izquierda, o centrarlo, resaltarlo con color, entre
otras opciones.

Existen una variedad de sinónimos para este concepto, de todas

maneras, el de elegir sin dudas es el que más usamos de entre el vasto
abanico de posibilidades.
En tanto, la palabra que se opone es la de mezclar, porque justamente
refiere la unión, de aquellas cosas, personas que se caracterizan por su
heterogeneidad.