NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO.
Casos accidente de trabajo.

VIGILADA MINEDUCACIÓN
 CASOS ACCIDENTE DE TRABAJO

PRIMER CASO:

El día 30 de enero de 2003, el señor PABLO ERNESTO FUENTES GUERRERO se

encontraba en la planta de producción el TORNADO ubicada en el
municipio de Floridablanca, propiedad de la empresa MUNDO POLLO,
desempeñándose en el turno de 6:00 p.m. a 6:00 a.m., y realizando
funciones correspondientes a su cargo como operario de refrigeración. En
horas de la madrugada, sufre un accidente de trabajo cuando se
trasladaba con las canastillas para ubicarlas en el túnel de refrigeración; el
trabajador se resbala y se desploma al piso, al mismo tiempo cae sobre su
pie derecho, una de las canastillas cargada con producto, ocasionándole
una fuerte contusión.

El señor FUENTES fue auxiliado por sus compañeros y llevado

inmediatamente a la clínica, donde fue atendido y diagnosticado con
fractura de los huesos del tarto, por lo que fue intervenido e incapacitado
por dos (02) meses. Posterior al tiempo de incapacidad, los médicos
observan que la pierna del trabajador se está infectando y
engangrenando, por lo que se toma la decisión médica de amputarle la
parte afectada, sin tener en cuenta que dicha gangrena se había
extendido hasta la rodilla, razón que amerita que los médicos tuvieron que
amputar hasta ese nivel.

La empresa cuenta con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

SEGUNDO CASO

El día 16 de abril de 2004, el señor ÁLVARO CALDERÓN PÉREZ

encontrándose en la planta de producción de la empresa en su jornada
laboral, sufrió un accidente de trabajo, en el lugar donde debía realizar el
mantenimiento a la máquina de procesamiento de huevos; lo que
implicaba el traslado del motor de la máquina al almacén, cuyo peso
aproximado se acerca a los setenta y cinco (75) kilogramos, con el objeto
de limpiarlo y volver a instalarlo; función que estaba realizando con la
colaboración del señor JESÚS AGUSTÍN CARVAJAL. Al momento de
desplazar el motor, el señor CALDERÓN resbala y reacciona rápidamente,
procurando no caerse, sosteniendo firmemente el motor para evitar su
contacto con el piso. Inmediatamente el señor CALDERÓN sintió un fuerte
dolor en la columna vertebral (a la altura lumbar), el cual se prolongó por
algunas horas.

El señor CALDERÓN acudió a la clínica para evaluar las consecuencias del

accidente, allí se le realizó una radiografía y le diagnosticaron hernia discal
con compresión en las raíces nerviosas de L4, L5, presentando así
adormecimiento en la pierna derecha y alteración en la marcha. Se le
otorga una incapacidad por un período de treinta (30) días, la cual es
renovada dos (02) veces por el mismo período.

La empresa no cuenta con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

TERCER CASO

El día 17 de agosto de 2009, el señor MARLON ANDRÉS CASTRO APONTE, se

encontraba laborando con su compañera CLAUDIA MELGAREJO pesando
las incubalidades (término referido al peso y complejidades del huevo),
procedimiento para el cual habitualmente, los trabajadores colocaban la
báscula en el piso. De esta manera fue realizado el proceso por el señor
CASTRO; para ello, colocó el toma corriente en el suelo y conectó la
extensión de la báscula, se pesaron y se colocaron los huevos en la
máquina. Al momento de desconectar la extensión, el señor CASTRO
recibió una descarga eléctrica que entró por la mano derecha y salió por
el pie derecho; ésta fue detenida cuando su compañera CLAUDIA lo coge
de los hombros y lo tira para que se suelte de la corriente, resultando ella,
totalmente ilesa. El señor CASTRO se desploma y cae sobre un balde con
agua y cloro que se encontraba a su lado, lo que provoca el
esparcimiento del líquido en el lugar.

Se prestaron los primeros auxilios al trabajador accidentado, siendo

remitido en un taxi a la clínica, donde fue atendido por quemaduras de
segundo y tercer grado en el brazo y pie derechos, por lo que fue
incapacitado por sesenta (60) días, período durante el cual recibió
terapias para evitar contracturas en dichas extremidades. El empleador no
afilió al trabajador a la seguridad social integral; sin embargo, la empresa
tiene el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CUARTO CASO

El día 25 de junio de 2006, el señor DIEGO ARMANDO RODRÍGUEZ ATUESTA,

se encontraba laborando en la planta de sacrificio de la empresa;
desarrollando sus funciones, sufre un accidente motivado a que resbala
con unas vísceras, pierde el equilibrio, cae, y golpea fuertemente su
integridad con una rampa que se desploma junto a él, debido al apoyo
que había buscado en ella con su mano. La rampa cae encima del
trabajador y el impacto logra desmayarlo; sus compañeros de trabajo
reaccionan, lo inmovilizan de acuerdo a las capacitaciones de primeros
auxilios que la empresa había dado y lo trasladan a la clínica, en donde es
atendido.

El médico tratante recomienda reposo, el trabajador no sufrió fracturas a

pesar del golpe y fue incapacitado por un período de (10) días, tiempo
estimado para su recuperación.

Transcurrido el tiempo de cesantía, el trabajador ya recuperado del

suceso, se reincorpora al cargo que viene desempeñando, con las mismas
funciones encomendadas.

La empresa cuenta con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.