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CASO:

Francescoli Di Stefano tiene un taller de mecánica al sur de Bogotá. En este taller trabajan
Voy, Brilly y Chavani. En días pasados, luego de salir a celebrar el día de la felicidad,
Franchescoli, Visy, Brilly y Chayani en estado de alicoramiento se suben a la moto de
franchescoli y se dirigen a la casa de Brilly para “seguirla”.

Cuando iban llegando, comenzó a temblar tan fuerte que se abrió la tierra cayendo y
quedando inconsciente Brilly.

3. Una vez leído el caso responda las siguientes tres (3) preguntas:

- ¿En este caso se aplicaría lo referente a la responsabilidad contractual en


virtud del vínculo laboral?
Considero que no aplica lo referente a la responsabilidad contractual en virtud del
vínculo laboral , ya que el suceso se desarrolló después de las actividades
laborales y no fueron planeadas ni financiadas por el responsable del taller,
fueron decisiones personales en tiempos no laborales, en lugar de
responsabilidad contractual se cometió una falta civil ya que se tiene pleno
conocimiento que no se debe conducir en estado de embriaguez además se
deben tener claros los conceptos caso fortuito o fuerza mayor ya que son aquellos
hechos a los que no es posible resistirse o que no es posible advertir o preverse y
en este caso sucedió un temblor

- ¿Quién sería el agente que debe responder?


Ningún agente es responsable ya que fue un caso de fuerza mayor, las lesiones o
inconvenientes propios del accidente o suceso son responsabilidad del SOAT en
donde se puede definir que “Un Accidente es un hecho súbito o imprevisto,
independientemente de la voluntad del conductor” aunque se debe tener presente
que todos los seguros tienen un tope o nivel se cubrimiento este aplicaría hasta
donde le sea permitido, generando también la intervención de la EPS (hernandez,
2018)

- ¿La fuerza mayor puede exonerar de responsabilidad al agente?


Al ser un caso de fuerza mayor se considera como causal eximente de
responsabilidades así que si se puede exonerar la responsabilidad ya que se
evidencian los tres elementos indicadores de fuerza mayor los cuales son : hecho
externo, hecho imprevisible y hecho irresistible (Gonzalez, 2017)
Bibliografía
Espitia, O. (s.f.). Academia. Obtenido de
http://www.academia.edu/23875968/CAUSALES_DE_EXONERACI%C3%9
3N_DE_RESPONSABILIDAD
Gonzalez, L. (7 de 12 de 2017). actualicese . Obtenido de
https://actualicese.com/fuerza-mayor-o-caso-fortuito/
hernandez, e. (20 de 08 de 2018). sintesis colombia. Obtenido de
https://sintesis.colombiacompra.gov.co/jurisprudencia/ficha/7499

4. Cada respuesta debe estar debidamente argumentada y soportada, debe ser de sus
propias palabras y no puede ser copiado de Internet, recuerden que debemos respetar los
derechos de autor.

5. Una vez, se respondan las tres (3) preguntas planteadas anteriormente, se debe
realizar una réplica: Esto consiste en un comentario analítico a uno de sus compañeros en
el cual deben señalar en qué aspectos está de acuerdo con su compañeros, y en cuáles
no. Por supuesto debe ser bien argumentada su posición de forma respetuosa.

6. Los criterios de evaluación del foro son:

- La calidad de los aportes: (Debe haber un aporte respondiendo las tres (3) preguntas
planteadas y una réplica haciendo un comentario a uno (1) de sus compañeros), de
acuerdo a las directrices dadas previamente.

- La creación del aporte y la argumentación.

- Tanto el aporte, como la réplica deben tener buena redacción, ortografía y deben
presentarse dentro de los tiempos establecidos, es decir desde el día miércoles 25 de
septiembre hasta el día martes 08 de octubre a las 23: 55 pm

- No cargar archivos en word o en PDF, el aporte y la réplica se deben realizan


directamente en la plataforma en el espacio diseñado para ello, esto es el foro semana 5 y
6.

Por favor tener presente estas directrices para la presentación del Foro Semana 5 y 6.

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