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El condicionamiento clásico
En el condicionamiento clásico se actúa sobre el estímulo, antes del
comportamiento. Esto se observó mediante el mítico experimento de
Pavlov, que observó que la salivación de los perros que utilizaban en sus
pruebas científicas se producía ante la presencia de comida o de los
propios experimentadores, y luego determinó que podía ser resultado de
una actividad psicológica, a la que llamó respuesta condicionada.
El sonido de un timbre es un estímulo neutral, que de forma natural no
provoca salivación
¿Cómo conseguir que provoque salivación? Vinculándolo repetidamente
con un estímulo que si la provoque, como la presencia de comida. Cuando
el sonido del timbre por sí solo provoca salivación le
denominamos estímulo condicionado y a la salivación producida por el
timbre respuesta condicionada.
Las respuestas afectivas suelen operar según los principios del
condicionamiento clásico. En marketing esto es muy importante porque
podemos utilizar estímulos que provoquen respuestas afectivas
favorables para asociarlos con productos o marcas y así conseguir que
estos productos o marcas provoquen por sí solos sentimientos positivos.
En la mayoría de los casos el éxito en la utilización de famosos se basa en
este tipo de condicionamiento. Respuestas emocionales: miedo, ira,
amor (son no aprendidas) sorpresa, aversión, alegría, tristeza, relajación,
interés, nostalgia, estrés.
Un ejemplo de condicionamiento clásico sería la vinculación de Julia
Roberts con la marca Calzedonia. La actriz siempre ha sido conocida por
sus kilométricas y sensuales piernas, además confiere a la marca de
credibilidad, estilo, simpatía y naturalidad.
Otro gran ejemplo desde otra persepectiva es la aplicación de este tipo
de condicionamiento que lleva a cabo Dior con Charlize Theron. En este
spot todos los elementos que lo conforman son de color dorado, no ha
sido casualidad que la actriz escogida fuese rubia. El dorado representa
el oro, la riqueza, el poder. Esto sumado al efecto halo de la actriz sobre
la marca brindándole erotismo, magnetismo, atractivo,
sofistificación,estilo, belleza y hedonismo.
1. Refuerzo positivo
El refuerzo positivo es una recompensa que incrementa la probabilidad
de un comportamiento similar.
Axe, si lo consumes ganarás atractivo sexual para el sexo opuesto,
despertarás el interés en las mujeres y por lo tanto tu autoestima y
seguridad en ti misma se verán muy incrementadas.
2. Refuerzo negativo
se consigue mediante la eliminación de consecuencias negativas. Es
decir, si un comportamiento concreto elimina consecuencias negativas
aumentará la probabilidad de que se repita.
Svenson elimina la calva. En este spot se ve muy claro este tipo de
refuerzo donde se comparan dos modelos, un modelo A que tiene pelo y
por lo tanto éxito y otro que está calvo y por lo tanto su vida es un
auténtico fracaso.
3. Castigo
En el caso del castigo la respuesta va acompañada de consecuencias
negativas. Ahora lo que se produce es un descenso de la probabilidad de
repetición de la conducta.
Este tipo de respuestas se dan mediante campañas llevadas a cabo por el
gobierno, como puede ser esta producida por el Gobierno chileno para
evitar la drogadicción infantil, cuyo claim es que las drogas te roban la
infancia, que sería el castigo.
2. Colaborador
Al Colaborador le gusta resolver los problemas con otras personas. Le
gusta discutir las cosas, es discreto, diplomático y adaptable. En un
mundo tan agresivo este tipo de personas llaman la atención.
3. El Amigo
El Amigo es interactivo. Las relaciones sociales y el compromiso son
importantes para ellos. Son entusiastas, y les gusta solucionar los
problemas de forma creativa, son “jugadores de equipo” y les encanta
crear relaciones interpersonales. Les gusta tener una visión general y son
capaces de invertir horas y horas en discusiones. Mezclan a menudo
asuntos personales y profesionales.
4. El Escéptico
Escéptico es introspectivo. Es reservado y critico. Se toman su tiempo
para desarrollar una relación de confianza con las personas. No les
importa que les llamen escépticos, están orgullosos de este “realismo”
que ponen encima de la mesa.
5. El Gradual
El Gradual consigue su objetivo avanzando de forma lenta y constante.
Prefiere la estabilidad y la seguridad. Es un jugador de equipo fiable. El
Gradual es paciente, comprensivo, y orientado a servicios.
6. El Rápido
El Rápido quiere que se haga “hoy”. No importa el “qué”. Tiene un fuerte
sentido de urgencia, toma las decisiones con rapidez y de forma
espontánea con frecuencia. Está abierto tomar riesgos. Le gustan las
visiones generales, y se aburre con demasiados detalles.
7. El Analítico
Éxito en el pasado es un indicador de éxito en el futuro. La forma en que
se ha hecho, los métodos establecidos, y los datos son importantes para
el comprador Analítico. El Analítico es cauteloso, sigue las reglas,
procedimientos y normas establecidas. Es un solucionador de problemas
global, porque los analiza desde todos los ángulos posibles.
8. El Innovador
El Innovador desarrolla ideas y estrategias independientemente de las
normas. Es informal y resuelve problemas de forma creativa. Para ellos
no existen los límites.
Etapa de compra
Reconocer la necesidad y buscar información