Gestión de cambio Productos de Aseo MK

Procedimiento

Identificar los cambios ocurridos

 Permanentemente se identifican cambios en la normatividad.

 Cambios de infraestructura, instalaciones y equipos.
 Adecuaciones del sitio de trabajo.
 Rotación de personal

Informar el cambio que se va a realizar

 Cada vez que se presente un cambio los responsables de las áreas involucradas deben
informar sobre los cambios que se van a realizar.

Analizar riesgos y requisitos de la ley si aplica y establecer las recomendaciones

 El área de Seguridad y Salud en el Trabajo analizan los riesgos según los cambios de la
ley.

Analizar el impacto de los cambios sobre el Sistema de Seguridad y Salud en el

trabajo

 Basados en los riesgos identificados en Seguridad y Salud en el Trabajo establece

recomendaciones para actuar antes, durante y después del cambio y comunicarles a
todas las áreas de la organización. Ajustar y dar instrucciones de trabajo, divulgar y
entrenar al personal.
 CONCLUSIONES

La mejora de Salud y Seguridad en el Trabajo es importante no solo a nivel humano, en

cuanto permite mejorar las condiciones laborales y velar por la salud integral del trabajador
con ello es que se garantiza la prosperidad de la economía en las empresas.

Por ello, es fundamental la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad en el

Trabajo. así mismo la mejora del SG-SST en la empresa Productos de Aseo MK en el cual
se exige un análisis de los factores ambientales, organizativos en los puestos de trabajo, así
como las características humanas y personales que influyen en el comportamiento del lugar
de trabajo, por ejemplo:

1. Rediseño de las instalaciones y de los puestos de trabajo para con esto lograr
incrementar la productividad y reducir los riesgos en materia SGSST como los
vinculados con los trastornos musculo esqueléticos.
2. La implementación de los programas de vigilancia epidemiológica, capacitaciones a los
trabajadores.

Las condiciones laborales en donde se desempeñe el trabajador debe ser un ambiente sano y
seguro en el cual permita desempeñar de manera eficiente las tareas.

La adopción de medidas puede resultar sumamente beneficiosa para la actividad que

realizan los trabajadores de la empresa Pyme Productos de Aseo MK, sus beneficios y su
imagen del SST bien implementado se identifican los problemas reales, se encuentran las
soluciones adecuadas, mantener motivados a los trabajadores, así mismo todos los
trabajadores deben ser informados Instruidos, formados capacitados, en la empresa Pyme
Productos de Aseo MK en materia de salud y seguridad.

Actualmente, en las empresas se determinan barreras las cuales no permite la aplicación del
Sistema de Gestión (SG-SST), La ausencia de capacitación y entrenamiento debidamente a
todos los niveles de la organización en las técnicas tanto de Gestión, como de medición,
control, toma de decisiones, impedirá lograr la implementación de Sistema y de su mejora
continua. Además, para que se muestren resultados positivos es muy importante la
capacitación continua, no solo es necesario capacitar, sino que además debe entrenarse al
personal para manejar nuevos instrumentos, sean administrativos, informáticos,
tecnológicos. Poner algo en funcionamiento que no sea bien comprendido no dará
resultados positivos para la empresa.

Además, de la carencia de presupuesto para la aplicación del SST requiere de ciertos

egresos mínimos en materia de capacitación, entrenamiento y consultoría entre otros. Para
ello deben asignarse partidas en el presupuesto que permitan de una manera clara hacer
frente a tales erogaciones, las cuales no deben ser consideradas como gastos, sino como
inversiones para el desarrollo y futuro de la empresa.

Con base en los resultados de la revisión del SG-SST, PRODUCTOS DE ASEO MK,
analizara los posibles cambios o modificaciones a que haya lugar dentro de la organización
en cuanto a promoción, prevención u otros relacionados con la mitigación del riesgo.

El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la mejora
continua del sistema de gestión de la SST, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas
sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe considerar las
siguientes fuentes para identificar oportunidades de mejora:

Finalmente, es muy importante las Oshas 18000, ya que son normas necesarias en todas las
empresas de mejoras continuas, y a su vez presentan la aplicación adecuada de las medidas
de prevención en el SG SST de esta manera se constituye: adoptar una mejora continua en
la Gestión, mediante la integración de la prevención de todos los niveles jerárquicos y
organizativos, la utilización de las metodologías de la empresa, herramientas y actividades
de mejora de los incidentes y accidentes laborales. Cumplir con la legislación
COLOMBIANA en la prevención de los riesgos laborales, mejora de la imagen de la
empresa internamente mediante el fomento de la cultura preventiva a los empleados y
trabajadores, las capacitaciones, las inducciones, re inducciones.
Se aplicó un mecanismo de participación y consulta con seguimiento para el control del
mismo con el fin de que fuera amigable con los trabajadores. Se definieron las funciones y
Responsabilidades de los trabajadores al SG-SST con el fin de ser comunicadas y
comprendidas por cada uno con su cumplimiento.
Referencias
Romero, I. N. (2010). Ohsas 18000. recuperado de
http://www.ccichonduras.org/website/Descargas/presentaciones/2015/02-
Febrero/OSHAS_18000.pdf

Peña Chávez, C & Tello Salazar, R. (2007). Propuesta de mejora del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001: para reducir el numero de
accidentes de la empresa TESG SRL. Recuperado de
http://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/11399/Pe%C3%B1a%20Ch%C3%A1vez%2
0Carlos%20-%20Tello%20Salazar%20Ruth.pdf?sequence=1&isAllowed=y
 Correcciones

Objetivos específicos
 Garantizar mediante el programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, un
ambiente sano y seguro para los trabajadores que laboren en la empresa, todo esto
enmarcado en la normatividad vigente del SG-SST.

Justificación

Este proyecto basado en el decreto 1072 del 2015, en beneficio de la Seguridad y Salud de la
población trabajadora de las empresas, el cual está en la obligación de implementar el SG-
SST de acuerdo a sus actividades las cuales son de vital importancia que se tengan en cuenta.

Productos de Aseo MK, implementará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

trabajo, con la convicción de que su aplicación permitirá disponer de una herramienta de
trabajo ágil para el desarrollo de sus responsabilidades frente a los trabajadores, y así lograr
la disminución de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, e igualmente se
disminuye las pérdidas materiales y económicas, incrementando además la productividad.

Este proyecto tiene como finalidad el reconocimiento, la evaluación y control de los

peligros existentes en el lugar de trabajo los cuales pueden poner en peligro la integridad

física de los trabajadores en los diferentes procesos que surgen a partir de la evaluación y

gestión de riesgos.