Matriz de Requisitos Legales

MATRIZ DE REQUISITOS L
TIPO Nº AÑO ARTICULO RESUMEN DIDACTICO

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
LEY
Para la protección del Medio Ambiente la presente Ley establece:
a) Las normas generales que servirán de base a las disposiciones y
reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar u mejorar las
condiciones necesarias en lo que se relaciona a la salud humana;
b) Los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la
regulación, legalización y control de los descargos de residuos y materiales
LEY 09 1979 Articulo 1 que afectan o pueden afectar las condiciones sanitarias del Ambiente.
PARAGRAFO. Para los efectos de aplicación de esta Ley se entenderán
por condiciones sanitarias del ambiente las necesarias para asegurar el
bienestar y la salud humana.
Del control sanitario de los usos del agua:ARTICULO 2o. Cuando en

esta Ley o en sus reglamentaciones se hable de aguas, se entenderán
LEY 09 1979 Articulo 2
tanto las públicas como las privadas.
Antes de instalar cualquier establecimiento industrial, la persona interesada

deberá solicitar y obtener del Ministerio de Salud o de la entidad en quien
LEY 09 1979 Articulo 11 éste delegue, autorización para verter los residuos líquidos.
Cuando por almacenamiento de materias primas o procesadas existe la

posibilidad de que éstas alcancen los sistemas de alcantarillado o las
LEY 09 1979 Articulo 13 aguas, las personas responsables del establecimiento deberán tomar las
medidas específicas necesarias para el cumplimiento de la presente Ley y
sus reglamentaciones.
Se prohibe la descarga de residuos líquidos en las calles, calzadas, canales
LEY 09 1979 Articulo 14 o sistemas de alcantarillado de aguas lluvias.
Una vez construidos los sistemas de tratamiento de aguas, la persona
interesada deberá informar al Ministerio de Salud o la entidad delegada,
con el objeto de comprobar la calidad del afluente.Si al construir un sistema
LEY 09 1979 Articulo 15 de tratamiento de agua no alcanza los límites prefijados, la persona
interesada deberá ejecutar los cambios o adiciones necesarios para cumplir
con las exigencias requeridas.
En la realización de planes de ordenamiento urbano deberán tenerse en

cuenta, para la ubicación de las zonas industriales, los siguientes aspectos:
a) Incidencias de las descargas de residuos industriales líquidos en los
sistemas de alcantarillado municipal;
b) Grado de tratamiento requerido de acuerdo con las características de los
residuos industriales líquidos y con la clasificación de las fuentes receptoras
LEY 09 1979 Articulo 16 y su incidencia en los sistemas municipales de tratamiento;
c) Posibles efectos sobre la utilización actual o futura de las aguas;
d) Posibilidad de construcción de sistema de tratamiento y de alcantarillado
para aguas residuales y aguas lluvias.
Reciduos solidos : El almacenamiento de basuras deberá hacerse en

recipientes o por períodos que impidan la proliferación de insectos o
LEY 09 1979 Articulo 28 roedores y se eviten la aparición de condiciones que afecten la estética del
lugar. Para este efecto, deberán seguirse las regulaciones indicadas en el
Título IV de la presente Ley.
Cuando por la ubicación o el volumen de las basuras producidas, la entidad
responsable del aseo no pueda efectuar la recolección, corresponderá a la
LEY 09 1979 Articulo 29 persona o establecimiento productores su recolección, transporte y
disposición final.
De las emisiones atmosfericas : Se prohibe descargar en el aire
LEY 09 1979 Articulo 44 contaminantes en concentraciones y cantidades superiores a las
establecidas en las normas que se establezcan al respecto.
Cuando las emisiones a la atmósfera de una fuente sobrepasen o puedan
LEY 09 1979 Articulo 45 sobrepasar los límites establecidos en las normas, se procederá a aplicar
los sistemas de tratamiento que le permitan cumplirlos.
El Ministerio de Salud establecerá métodos de muestreo. medición, análisis
LEY 09 1979 Articulo 100 e interpretación para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de
trabajo.
De los agentes quimicos y biologicos: En todos los lugares de trabajo
se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes
LEY 09 1979 Articulo 101 químicos y biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles
tales que representen riegos para la salud y el bienestar de los trabajadores
o de la población en general.
El Ministerio de salud determinará los niveles de ruido, vibración y cambios
LEY 09 1979 Articulo 106 de presión a que puedan estar expuestos los trabajadores.
De los agentes fisicos: En todos los lugares de trabajo deberán tener

LEY 09 1979 Articulo 109 ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma
permanente y en cantidad suficiente.
De los valores limites en lugares de trabajo: El Ministerio de Salud fijará
los valores límites aceptables para concentraciones de sustancias, en el
LEY 09 1979 Articulo 110 aire o para condiciones ambientales en los lugares de trabajo, los niveles
máximos de exposición a que puedan estar sujetos los trabajadores.
De los establecimientos industriales: Cuando por la índole de los

residuos líquidos producidos en un establecimiento industrial no se permita
la disposición de éstos en los colectores públicos se deberán construir
sistemas que garanticen su disposición final.
LEY 09 1979 Articulo 231
PARAGRAFO. Las basuras resultantes de procesos industriales serán
convenientemente tratadas antes de su disposición final cuando sus
características especiales lo exijan.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación

número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos
LEY 55 1993 TODO
en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General de
la O.I.T., Ginebra, 1990
Sanciones: Teniendo en cuenta la gravedad del hecho y mediante
resolución motivada, la violación de las disposiciones de esta Ley, será
sancionada por la entidad encargada de hacerlas cumplir con alguna o
algunas de las siguientes sanciones:
a) Amonestación;
Multas sucesivas hasta por una suma equivalente a 10.000 salarios diarios
LEY 09 1979 Articulo 577 mínimos legales al máximo valor vigente en el momento de dictarse la
respectiva resolución;
b) Suspensión o cancelación del registro o de la licencia, y
c) Cierre temporal o definitivo del establecimiento, edificación o servicio
respectivo.
Principios generales ambientales: 1, Las políticas de población tendrán

en cuenta el derecho de los seres humanos a una vida saludable y
productiva en armonía con la naturaleza. 8, El paisaje por
ser patrimonio común deberá ser protegido
10. La acción para la protección y recuperación
LEY 99 1993 ARTICULO 1
ambientales del país es una tarea conjunta y coordinada entre el Estado, la
comunidad, las organizaciones no gubernamentales y el sector privado. El
Estado apoyará e incentivará la conformación de organismos no
gubernamentales para la protección ambiental y podrá delegar en ellos
algunas de sus funciones.
Del concepto de desarrollo sostenible: Se entiende por desarrollo

sostenible el que conduzca al crecimiento económico, a la elevación de la
calidad de la vida y al bienestar social, sin agotar la base de recursos
naturales renovables en que se sustenta, ni deteriorar el medio ambiente o
el derecho de las generaciones futuras a utilizarlo para la satisfacción de
sus propias necesidades.
económicas o de servicio, sean o no lucrativas, se sujetará al pago de tasas
retributivas por las consecuencias nocivas de las actividades expresadas.
También podrán fijarse tasas para compensar los gastos de mantenimiento
de la renovabilidad de los recursos naturales renovables. Queda así
subrogado el artículo 18 del Decreto número 2811 de 1974.
Para la definición de los costos y beneficios de que trata el inciso 2o. del
artículo 338 de la Constitución Nacional, sobre cuya base hayan de
calcularse las tasas retributivas y compensatorias a las que se refiere el
presente artículo, creadas de conformidad con lo dispuesto por el Código
Nacional de Recursos Naturales Renovables y de Protección al Medio
Ambiente, Decreto 2811 de 1974, se aplicará el sistema establecido por el
conjunto de las siguientes reglas:
a) La tasa incluirá el valor de depreciación del recurso afectado;
b) El Ministerio del Medio Ambiente teniendo en cuenta los costos sociales
y ambientales del daño, y los costos de recuperación del recurso afectado,
definirá anualmente las bases sobre las cuales se hará el cálculo de la
depreciación;
c) El cálculo de la depreciación incluirá la evaluación económica de los
daños sociales y ambientales causados por la respectiva actividad. Se
entiende por daños sociales, entre otros, los ocasionados a la salud
humana, el paisaje, la tranquilidad pública, los bienes públicos y privados y
demás bienes con valor económico directamente afectados por la actividad
contaminante. Se entiende por daño ambiental el que afecte el normal
LEY 99 1993 ARTICULO 42 funcionamiento de los ecosistemas o la renovabilidad de sus recursos y
componentes;
d) El cálculo de costos así obtenido, será la base para la definición del
monto tarifario de las tasas.
Con base en el conjunto de reglas establecidas en el sistema de que trata
el inciso anterior, el Ministerio del Medio Ambiente aplicará el siguiente
método en la definición de los costos sobre cuya base hará la fijaci el monto
tarifario de las tasas retributivas y compensatorias: a) A cada uno de los
factores que incidan en la determinación de una tasa, se le definirán las
variables cuantitativas que permitan la medición del daño; b) Cada factor y
sus variables deberá tener un coeficiente que permita ponderar su peso en
el conjunto de los factores y variables considerados; c) Los coeficientes se
calcularán teniendo en cuenta la diversidad de las regiones, la
disponibilidad de los recursos, su capacidad de asimilación, los agentes
contaminantes involucrados, las condiciones socioeconómicas de la
población afectada y el costo de oportunidad del recurso de que se trate; d)
Los factores, variables y coeficientes así determinados serán integrados en
fórmulas matemáticas que permitan el cálculo y determinación de las tasas
correspondientes.
PARÁGRAFO. Las tasas retributivas y compensatorias solamente se
aplicarán a la contaminación causada dentro de los límites que permite la
ley, sin perjuicio de las sanciones aplicables a actividades que excedan
dichos límites.
PARÁGRAFO 2o. <Parágrafo adicionado por el artículo 107 de la Ley 1151
de 2007. El nuevo texto es el siguiente:> Los recursos provenientes del
recaudo de las tasas retributivas se destinarán a proyectos de inversión en
descontaminación y monitoreo de la calidad del recurso respectivo. Para
cubrir los gastos de implementación y monitoreo, la autoridad ambiental
competente podrá utilizar hasta el 10% de los recursos recaudados
Tasas por utilizacion de agua: La utilización de aguas por personas
naturales o jurídicas, públicas o privadas, dará lugar al cobro de tasas
fijadas por el Gobierno Nacional que se destinarán al pago de los gastos de
protección y renovación de los recursos hídricos, para los fines establecidos
por el artículo 159 del Código Nacional de Recursos Naturales Renovables
y de Protección al Medio Ambiente, Decreto 2811 de 1.974. El Gobierno
Nacional calculará y establecerá las tasas a que haya lugar por el uso de
las aguas.
El sistema y método establecidos por el artículo precedente para la
definición de los costos sobre cuya base se calcularán y fijarán las tasas
retributivas y compensatorias, se aplicarán al procedimiento de fijación de la
tasa de que trata el presente artículo.
PARÁGRAFO. Todo proyecto que involucre en su ejecución el uso del
agua, tomada directamente de fuentes naturales, bien sea para consumo
humano, recreación, riego o cualquier otra actividad industrial o
agropecuaria, deberá destinar no menos de un 1% del total de la inversión
para la recuperación, preservación y vigilancia de la cuenca hidrográfica
que alimenta la respectiva fuente hídrica. El propietario del proyecto deberá
invertir este 1% en las obras y acciones de recuperación, preservación y
conservación de la cuenca que se determinen en la licencia ambiental del
LEY 99 1993 ARTICULO 43 proyecto.
PARÁGRAFO 2o. <Parágrafo adicionado por el artículo 108 de la Ley 1151
de 2007. El nuevo texto es el siguiente:Los recursos provenientes del
recaudo de las tasas por utilización de agua, se destinarán de la siguiente
manera:
a) En las cuencas con Plan de Ordenamiento y Manejo Adoptado, se
destinarán exclusivamente a las actividades de protección, recuperación y
monitoreo del recurso hídrico definidas en el mismo;
b) En las cuencas declaradas en ordenación, se destinarán a la
elaboración del Plan de Ordenamiento y Manejo de la Cuenca;
c) En ausencia de las condiciones establecidas en los literales a) y b), se
destinarán a actividades de protección y recuperación del recurso hídrico
definidos en el instrumento de planificación de la autoridad ambiental
competente y teniendo en cuenta las directrices del Ministerio de Ambiente,
Vivienda y Desarrollo Territorial.
Para cubrir gastos de implementación y monitoreo, la autoridad ambiental
podrá utilizar hasta el diez por ciento (10%) de los recaudos.
Los recursos provenientes de la aplicación del parágrafo 1o del artículo 43
de la Ley 99 de 1993, se destinarán a la protección y recuperación del
recurso hídrico, de conformidad con el respectivo Plan de Ordenamiento y
Manejo de la Cuenca.
Porcentaje ambiental de los gravàmenes a la propiedad inmueble:
Establécese, en desarrollo de lo dispuesto por el inciso 2o. del artículo 317
de la Constitución Nacional, y con destino a la protección del medio
ambiente y los recursos naturales renovables, un porcentaje sobre el total
del recaudo por concepto de impuesto predial, que no podrá ser inferior al
15% ni superior al 25.9%. El porcentaje de los aportes de cada municipio o
distrito con cargo al recaudo del impuesto predial será fijado anualmente
por el respectivo Concejo a iniciativa del alcalde municipal.
De la licencia ambiental: Se entiende por Licencia Ambiental la

autorización que otorga la autoridad ambiental competente para la
ejecución de una obra o actividad, sujeta al cumplimiento por el beneficiario
de la licencia de los requisitos que la misma establezca en relación con la
prevención, mitigación, corrección, compensación y manejo de los efectos
ambientales de la obra o actividad autorizada.
Tipos de sanciones: a) Multas diarias hasta por una suma equivalente a

300 salarios mínimos mensuales, liquidados al momento de dictarse la
respectiva resolución;
b) Suspensión del registro o de la licencia, la concesión, permiso o
autorización; c) Cierre temporal o definitivo del establecimiento, edificación
o servicio respectivo y revocatoria o caducidad del permiso o concesión
Aprueba el Convenio de Basilea sobre el control de

Ley 253 1996 los movimientos transfronterizos de los desechos
peligrosos y su eliminación.
LEY 491 1999 TITULO I TODA LA LEY: CAMPO DE APLICACIÓN
LEY 491 1999 TITULO II TODA LA LEY: DEL SEGURO ECOLOGICO

LEY 491 1999 TITULO III TODA LA LEY: REFORMA DEL CODIGO PENAL
LEY 491 1999 TITULO IV TODA LA LEY: OTRAS DISPOSICIONES
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE DICTAN
ARTICULOS 3, NORMAS PROHIBITIVAS EN MATERIA AMBIENTAL, REFERENTES A
LEY 1252 2008
4,7,12 LOS RESIDUOS
Y DESECHOS PELIGROSOS Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
ARTICULOS 1,
LEY 9 1979 CONGRESO NACIONAL MEDIDAS SANITARIAS
3, 4, 6,53,53
MANEJO DE AGUAS Y VERTIMIENTOS LIQUIDOS: PROGRAMA USO

EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA
USO EFICIENTE DE LA ENERGIA Y LOS RECURSOS NATURALES:
MEDIANTE LA CUAL SE FOMENTA EL USO RACIONAL Y EFICIENTE DE
LEY 697 2001 ARTICULO 1,3
LA ENERG-ÍA, SE PROMUEVE LA UTILIZACIÓN DE ENERGÍAS
ALTERNATIVAS Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.ALTERNATIVA
LEY 1466 2011 ARTICULOS CREACIÓN DEL COMPARENDO AMBIENTAL
RESOLUCION
Que con base en estudios se ha podido determinar que los
paràmetros bàsicos para iniciar un cobro de esta tasa son: sòlidos
suspendidos totales ( SST) y demanda bioquìmica de oxigeno ( DBO)
RESOLUCION 273 1997 ARTICULO 1 Establecer en treinta y nueve pesos con cincuenta centavos por kilogramo
de carga contaminante ($39.50/Kg.), el valor de la tarifa mínima de la tasa
retributiva por vertimientos puntuales de Demanda Bioquímica de Oxígeno
(DBO).
Establecer en dieciseis pesos con noventa centavos por kilogramo de carga

contaminante ($16.90/Kg.), el valor de la tarifa mínima de la tasa retributiva
RESOLUCION 273 1997 ARTICULO 2 por vertimientos puntuales de Sólidos Suspendidos Totales (SST).
En uso de las atribuciones legales y en especial de las que le

CAPITULO I confiere la ley 09 de 1979: Entiéndese como CONTAMINACION POR
RESOLUCION 8321 1983 ARTICULO 1 RUIDO cualquier emisión de sonido que afecte adversamente la salud o
seguridad de los seres humanos, la propiedad o el disfrute de la misma.
CAPITULO II Del RUIDO ambiental y sus METODOS DE MEDICION: Para prevenir y
RESOLUCION 8321 1983 ARTICULO 17 controlar las molestias, las alteraciones y las pérdidas auditivas
ocasionadas en la población por la emisión de ruido, se establecen los
niveles sonoros máximos permisibles incluidos en la siguiente tabla:
NORMAS No. GENERALES DE EMISION DE RUIDO PARA FUENTES
CAPITULO III TABLA 1
EMISORAS:
NIVEL DE PRESION SONORAoEN
Los propietarios personas
RESOLUCION 8321 1983 ARTICULO 21 dB(A) responsables de fuentes
emisoras de ruido están en la obligación de evitar la producción de ruido
ZONAS RECEPTORAS Período diurno Período nocturno
que pueda afectar y alterar la salud y el bienestar de las personas lo mismo
7:01 A.M. - 9:00 P.M. 9:01 P.M. - 7:00 A.M.
que de emplear los sistemas necesarios para su control con el fin de
ARTICULO 23 Zonaestablecimientos,
Los I Residencial 65 locales- 45 ynoáreas de trabajo, se ubicarán o construirán
RESOLUCION 8321 1983 asegurar niveles sonoros que contaminen las áreas aledañas habitables.
Zona IIloComercial
según establecido 60 en
- 60el Reglamento de Zonificación de cada localidad y
Deberán proporcionar a la autoridad sanitaria correspondiente la
Zona III Industrial
cumpliendo con 10870 niveles
- 75 sonoros permisibles que se indican en el
información
Sólo en que deseemergencia
les requiera respecto a la enemisión de ruidos
Zona
CapítuloIV casos
de tranquilidad
II, de tal forma 45 45podrán
que- los
usarse las fuentes fijas, sirenas,
ruidos que se produzcan no contaminen las
contaminantes.
silbatos, campanas, amplificadores timbres y otros elementos ycontemplada
dispositivos
Parágrafo
zonas próximas1: Para efectos del presente artículo la zonificación
ARTICULO 24 destinados a emitir señales de peligro por el tiempo y la intensidad
RESOLUCION 8321 1983 en la tabla No. 1 corresponde a aquella definida o determinada por la
estrictamente
autoridad competentenecesarios para la
en cada advertencia.
localidad y para cada caso.
Parágrafo 2: Denomínase ZONA IV - DE TRANQUILIDAD el área
previamente
PROTECCION designada donde haya DE
Y CONSERVACION necesidad de una tranquilidad
LA AUDICION POR LA EMISION
excepcional
DE RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO:ruido
y en la cual el nivel equivalente de no exceda
La duración de 45
diaria de dB
ARTICULO 41 (A).
RESOLUCION 8321 1983 exposición de los trabajadores a niveles de ruido continuo o intermitente no
Parágrafo
deberá exceder3: Cuando el predio
los valores originador
límites o fuente
permisibles queemisora
se fijan de
en sonido pueda
la siguiente
ser identificado
tabla N.3: y el ruido medido afecte a más de una zona, se aplicará el
nivel
No sede
TABLA sonidoningún
permite
N.3 de la zona
tiempo receptora más restrictiva.
de exposición a ruido continuo o intermitente
ARTICULO 42 por encimaLIMITES
de 115 dB(A) de presión PARAsonora.
RESOLUCION 8321 1983 VALORES PERMISIBLES RUIDO CONTINUO O
INTERMITENTE
MAXIMA DURACION DE EXPOSICION NIVEL DE PRESION SONORA
DIARIA dB (A)
8 horas 85
7 horas 90
6 horas 92
5 horas 94
4 horas y 30 minutos
4 horas 95
Las disposiciones de la presente Resolución son aplicables en todo lugar
de trabajo y a toda clase de trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de
ARTICULO 58 su organización o presentación, quedarán sujetos a las disposiciones de la
RESOLUCION 8321 1983
presente Resolución, todos los empleadores, contratistas y trabajadores
Ambito material: Para efectos de la presente resolución, la denominación

ARTICULO 1 de residuos especiales, corresponde a las basuras con características
RESOLUCION 2309 1983 especiales a que se refiere el artículo 31 de la Ley 09 de 1979.
Residuos especiales: Para los efectos de esta resolución se denominan

Residuos Especiales, los objetos, elementos o sustancias que se
abandonan, botan, desechan, descartan o rechazan y que sean patógenos,
tóxicos, combustibles, inflamables, explosivos, radiactivos o volatilizables y
los empaques y envases que los hayan contenido, como también los lodos,
ARTICULO 2 cenizas y similares.
Parágrafo. Quedan incluidos en esta denominación, los residuos que en
forma líquida o gaseosa se empaquen o envasen.
Residuos tòxicos: Se entiende por residuo tóxico, aquel que por sus
ARTICULO 5 características físicas o químicas, dependiendo de su concentración y
RESOLUCION 2309 1983 tiempo de exposición, puede causar daño a la salud humana o al medio
ambiente.
Residuos combustibles: Se entiende por residuo combustible, aquel que
puede arder pro acción de un agente exterior, como chispa o cualquier
ARTICULO 6 fuente de ignición.
Residuo inflamable: Se entiende por residuo inflamable, aquel que puede

ARTICULO 7 arder espontáneamente bajo ciertas condiciones de presión y temperatura.
ARTICULO 8 Residuo explosivo: Se entiende por residuo explosivo, aquel que genera
RESOLUCION 2309 1983 grandes presiones en su descomposición instantánea.
Residuo radioactivo: Se entiende por residuo radiactivo, aquel que emita
radiaciones en niveles superiores a las radiaciones naturales de fondo.
ARTICULO 9
ARTICULO 10 Residuo volatilizable: Se entiende por residuo volatilizable, aquel que por
RESOLUCION 2309 1983 su presión de vapor se evapora o volatiliza a temperatura ambiente.
Manejo de residuos especiales: En el manejo de residuos especiales
quedan comprendidas las siguientes actividades: generación,
ARTICULO 11 almacenamiento, recolección, transporte, tratamiento, separación y
RESOLUCION 2309 1983 disposición final.
Residuos compatibles: Denomínase residuos incompatibles aquellos

que, cuando se mezclan o entran en contacto, pueden reaccionar
ARTICULO 12 produciendo efectos dañinos que atentan contra la salud humana, contra el
RESOLUCION 2309 1983 medio ambiente o contra ambos.
Manejo de residuos incompatibles: En el manejo de residuos se prohibe
expresamente la mezcla de los residuos que se describen en la siguiente
tabla (Tabla N. 1), entendiéndose que no se podrán mezclar los
correspondientes a la primera columna con los de la segunda, a menos
que:
1. Se garantice que la mezcla sea realizada en condiciones que eviten o no
provoquen reacciones con los efectos anotados en la tabla 1.
2. El propósito de la mezcla sea el de neutralización o dilución para impedir
los efectos previstos.Grupo 6 - A Grupo 6 -BGRUPO 1-A
GRUPO 1-B
Lodos de acetileno
Lodos ácidos
Líquidos alcalinos y cáusticos

ARTICULO 13
RESOLUCION 2309 1983 Acido y agua
Limpiadores alcalinos
Acido de batería
Líquidos alcalinos corrosivos
Limpiadores químicos
Fluido de baterías, corrosivos, alcalinos
Electrolitos ácidos
Agua cáustica de desecho
Líquidos y solventes de agua fuerte

Lodos de cal y otros álcalis corrosivos
Licor de sal muera y otros ácidos corrosivos
Generadores
Lechada de calde
deresiduos
desecho yespeciales:
agua Se denomina generador de
residuos especiales,
Acido de desecho a toda persona natural o jurídica, de carácter público o
ARTICULO 14 privado, que dé origen
Cáusticos de desecho a residuos como los contemplados en el Artículo 2º
RESOLUCION 2309 1983 de la presente Resolución.
Mezcla ácida de desecho
Acido sulfúrico de desecho
Consecuencias potenciales: generación de calor
Cloratos Acido acético y otros ácidos orgánicos
Cloro Acidos minerales concentrados
Cloritos Desechos del Grupo 2 -A
Acido crómico
Hipocloritos
Nitratos Desechos del Grupo 4 -A
Generador existente: Se denomina generador existente, aquel cuya
actividad de generación ha venido realizándose con anterioridad a la fecha
ARTICULO 15 de expedición de esta Resolución.
Generador nuevo: Se denomina generador nuevo, aquel cuya actividad

de generación se inicie con posterioridad a la fecha de vigencia de la
ARTICULO 16 presente Resolución.
Responsabilidad por contaminacion y sus consecuencias y

sanciones: Las personas que realicen una o varias de las actividades
comprendidas en el manejo de los residuos especiales, serán responsables
de cualquier tipo de contaminación ocasionada por éstos y por las
ARTICULO 21 consecuencias que se pueden originar sobre la salud humana o sobre el
RESOLUCION 2309 1983 medio ambiente, sin perjuicio de las sanciones legales pertinentes a que
haya lugar.
Dicta regulaciones para impedir la introducción al

RESOLUCION 189 19 territorio nacional de residuos peligrosos.
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE ESTABLECEN

LOS REQUISITOS Y EL PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE
GENERADORES DE RESIDUOS O DESECHOS PELIGROSOS, A QUE
RESOLUCION 1362 2007 TODOS
HACEN REFERENCIA LOS
ARTÍCULOS 27 Y 28 DEL DECRETO 4741 DEL 30 DE DICIEMBRE DE
2005.
ARTICULOS
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: METODOLOGÍA PARA LA
1,3,6,7,11,12
RESOLUCION 1045 2003 ELABORACIÓN DE LOS PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS, PGIRS
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: REGULACION EL CARGUE,
DESCARGUE, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y DISPOSICIÓN
RESOLUCION 541 1994 ARTICULO 2 FINAL DE ESCOMBROS, MATERIALES, ELEMENTOS, CONCRETOS Y
AGREGADOS SUELTOS, DE CONSTRUCCIÓN, DE DEMOLICIÓN Y
CAPA ORGÁNICA, SUELO Y SUBSUELO DE EXCAVACIÓN.
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: SE ESTABLECEN LOS CASOS EN

RESOLUCION 451 1998 ARTICULO 6 LOS CUALES SE PERMITE LA COMBUSTIÓN DE LOS ACEITES DE
DESECHO Y LAS CONDICIONES TÉCNICAS PARA REALIZAR LA MISMA
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE MODIFICA LA
ARTICULOS RESOLUCIÓN NÚMERO 1096 DE 2000 QUE ADOPTA EL REGLAMENTO
1,25,30,100 TÉCNICO PARA EL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
BÁSICO, RAS
ARTICULOS
MANEJO DE RESIDUOS: SISTEMAS DE RECOLECCIÓN SELECTIVA Y
RESOLUCION 1297 2010 1,2,6,16,20,21,
GESTION AMBIENTAL DE RESIDUOS DE PILAS Y/O ACUMULADORES
22
ARTICULOS Por el cua se establecen los sistemas de recolección selectiva y Gestion

14,16 ambiental de llantas usadas y se adoptan otras disposiciones
ARTICULOS SISTEMAS DE RECOLECCIÓN SELECTIVA Y GESTION AMBIENTAL DE
1,2,3,15 RESIDUOS DE COMPUTADORES Y/O PERIFERICOS
Por la cual se establecen los Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión
RESOLUCION 1511 2010 ARTICULO 16
Ambiental de Residuos de Bombillas y se adoptan otras disposiciones
DECRETO
Modificarce el inciso 1 de articulo 97 del decreto 948 de 1995 de la
siguiente manera: Artículo 97. Rendición del informe de Estado de
Emisiones-Oportunidad y Requisitos. Todas las fuentes fijas existentes en el
territorio nacional que realicen emisiones contaminantes al aire o
actividades capaces de generarlas, sometidas a control por los
DECRETO 948 1995 ARTICULO 8 reglamentos, deberán presentar ante la autoridad ambiental competente, en
los plazos que fije el Ministerio del Medio Ambiente, una declaración que se
denominará "Informe de Estado de Emisiones" (IE-1), que deberá contener
cuando menos, lo siguiente.
Objeto: El presente decreto tiene por objeto reglamentar las tasas

ARTICULO 1
DECRETO 901 1997 retributivas por la utilización directa o indirecta del agua como receptor de
vertimientos puntuales.
Contenido: El presente decreto contempla lo relacionado con el
ARTICULO 2 establecimiento de la tarifa mínima y su ajuste regional; define los sujetos
DECRETO 901 1997 pasivos de la tasa, los mecanismos de recaudo, fiscalización y control, y el
procedimiento de reclamación.
Para la interpretación y aplicación de las normas contenidas en el
presente decreto se adoptan las siguientes definiciones:
Carga contaminante diaria (Cc). Es el resultado de multiplicar el caudal

promedio por la concentración de la sustancia contaminante, por el factor
de conversión de unidades y por el tiempo diario de vertimiento del
usuario, medido en horas, es decir:
Cc = Q x C x 0.0864 x (t/24)
donde:
Cc = Carga Contaminante, en kilogramos por día (kg/día)
Q = Caudal promedio, en litros por segundo (l/s)
C = Concentración de la sustancia contaminante, en miligramos por litro
(mg/l)
0.0864 = factor de conversión de unidades
t = tiempo de vertimiento del usuario, en horas por día (h)
En el cálculo de la carga contaminante de cada sustancia, objeto del cobro
de la tasa retributiva por vertimientos, se deberá descontar a la carga
ARTICULO 3 presente en el efluente las mediciones de la carga existente en el punto de
DECRETO 901 1997 captación del recurso.
Caudal promedio (Q). Corresponde al volumen de vertimientos por unidad
de tiempo durante el período de muestreo. Para los efectos del presente
decreto, el caudal promedio se expresará en litros por segundo (l/s).
Concentración (C). Es el peso de un elemento, sustancia o compuesto, por
unidad de volumen del líquido que lo contiene. Para los efectos del
presente decreto, la concentración se expresará en miligramos por litro
(mg/l), excepto cuando se indiquen otras unidades.
Consecuencia nociva. Es el resultado de incorporar al recurso hídrico una
o varias sustancias contaminantes, cuya concentración y caudal sean
potencialmente capaces de degradar el recurso.
Factor Regional (Fr). Es un factor que incide en la determinación de la tasa
retributiva y está compuesto por un coeficiente de incremento de la tarifa
mínima que involucra los costos sociales y ambientales de los daños
causados por los vertimientos al valor de la tarifa de la tasa.
Inversiones en sistemas de tratamiento de aguas residuales. Son todas
aquellas inversiones cuya finalidad exclusiva sea mejorar la calidad físico
química y bacteriológica de los vertimientos o aguas servidas.
Límites permisibles de vertimiento. En los vertimientos, es el contenido
permisible de un elemento, sustancia, compuesto o factor ambiental, solos
o en combinación, o sus productos de metabolismo
Muestra compuesta. Es la integración de varias muestras puntuales de una
misma fuente, tomadas a intervalos programados y por períodos
determinados, las cuales pueden tener volúmenes iguales o ser
proporcionales al caudal durante el período de muestras.
Muestra puntual. Es la muestra tomada en un lugar representativo, en un
determinado momento.
Período de descarga mensual (T). Corresponde al número de días durante
el mes en el cual se realizan vertimientos.
Punto de captación. Es el lugar en el cual el usuario toma el recurso hídrico
para cualquier uso.
Calculo del monto mensual a cobrar por concepto de tasa retributiva:
Para cada sustancia contaminante (j) vertida sobre un cuerpo de agua, se
calculará el monto a cobrar por concepto de la tasa retributiva (Monto TRj),
multiplicando la tarifa regional correspondiente a dicha sustancia (Trj) por la
Carga contaminante diaria de la misma (Ccj) y por el período de descarga
mensual (T).
El monto a cobrar por concepto de la tasa retributiva por una sustancia (j)
se calculará de la siguiente manera:
Monto TRj = Trj x Ccj x T
j = sustancia contaminante motivo del cobro de la tasa retributiva Monto
TRj = monto a cobrar por concepto de la tasa retributiva por los
vertimientos de la sustancia j
Trj = Tarifa regional correspondiente a la sustancia j para cada cuerpo de
DECRETO 901 1997 ARTICULO 12 agua
Ccj = Carga contaminante diaria de la sustancia j
T = Período de descarga mensual.
El monto total a cobrar a cada usuario por la tasa retributiva por
vertimientos se obtendrá mediante la suma de los montos calculados para
cada una de las sustancias contaminantes objeto del cobro de esta tasa.
ARTICULO 13.- Sustancias contaminantes objeto del cobro de tasas
retributivas. El Ministerio del Medio Ambiente establecerá las sustancias
que serán objeto del cobro de la tasa retributiva por vertimientos y los
parámetros de medida de las mismas.
Definición de fuente fija artificial de contaminación del aire. Denomínase

fuente fija artificial de contaminación del aire todo proceso u operación
DECRETO 2 1982 Artículo 7
realizado por la actividad humana o con su participación susceptible de
emitir contaminantes
Definición de fuente fija artificial de contaminación del aire en zona urbana.
Entiéndese por fuente fija artificial de contaminación del aire en zona
urbana aquella cuyo punto de descarga esté localizado:
a. Dentro del perímetro urbano, o a menos de tres (3) kilómetros de éste en
un núcleo de población que sea cabecera municipal o mayor de 2.000
habitantes.
Definición de emisión contaminante. Entiéndese por emisión contaminante
la descarga proveniente de una fuente fija natural o artificial de
contaminación del aire, a través de un ducto o chimenea, o en forma
dispersa.
Definición de control directo de contaminación del aire. Denomínase control
directo de contaminación del aire cualquier sistema, equipo o modificación
de procesos, que tenga por objeto reducir la emisión de contaminantes del
aire.
Definición de modificación de fuente de contaminación del aire.
Denomínase modificación de una fuente de contaminación del aire los
cambios efectuados en ella de tal forma que produzcan una variación en la
cantidad o calidad de sus emisiones.
Emisiones àtmosfericas: Definición de impacto ambiental. Denomínase
impacto ambiental el efecto producido por una actividad humana o un
DECRETO 2 1982 Artículo 22 hecho de la naturaleza, en la salud de las personas, animales o vegetales o
en sus interrelaciones, así como en los bienes del hombre o de la
comunidad.
Definición de declaración de impacto ambiental. Entiéndese por declaración

DECRETO 2 1982 Artículo 23 del impacto ambiental la actividad destinada a identificar, predecir,
interpretar o comunicar información acerca del impacto ambiental.
Casos en los cuales se prohíben las descargas de contaminantes del aire.

Prohíbese la descarga en el aire de contaminantes tales como partículas,
óxidos de azufre, óxidos de nitrógeno y neblina ácida por parte de cualquier
persona pública o privada, que posea u opere una fuente fija artificial de
contaminación del aire, en los siguientes casos: a. En cantidades o
concentraciones superiores a las previstas por las normas de emisión
señaladas en el presente decreto. b. Por medio de chimeneas que no
cumplan con los requisitos y especificaciones señalados en el presente
decreto. c. Cuando con ella se causen concentraciones, a nivel del suelo
evaluadas teniendo en cuenta una declaración de impacto ambiental,
superiores a las permitidas por las normas de calidad del aire señaladas en
el presente decreto.
Altura mínima de descarga. Los puntos de descarga de contaminantes al

aire ambiente, en ningún caso podrán estar localizados a una altura inferior
a quince (15) metros desde el suelo, o a la señalada como mínima en cada
caso, según las normas del presente decreto.
Definición de referencia. Las normas de emisión previstas en el presente
DECRETO 2 1982 Artículo 41 decreto, están establecidas teniendo en cuenta las condiciones de
referencia (25°C y 760 mm Hg
kg./ton Altura de referencia (metros)
Normas
10 ó menos de emisión
1,50 1,00para 15
plantas productoras de asfalto y mezclas de
asfalto.
20 1,16 Las0,81 plantas
20 productoras de asfalto y mezclas asfálticas no podrán
emitir
30 1,00 al aire ambiente,
0,71 20 partículas en cantidades superiores a las señaladas
en
40 la figura0,65
0,90 No. 20
4 (véase anexo), de este decreto y en las siguientes
normas
50 0,83 de0,61 emisión:
20
Máxima
60 0,78 capacidad
0,58 20 de producción diaria ton/día Zona rural kilos/ton Zona
urbana
70 0,73 kilos/ton
0,55 25Altura mínima del punto de descarga (m)
DECRETO 2 1982 Artículo 66 50
80 0,70 0,53 252,00 15
ó menos 4,00
60
90 3,33
0,67 1,70 0,511525
70
1002,86
0,641,500,49 15 30
80
1502,50
0,551,330,44 15 40
90
2002,22
ó más1,20 15 0,40 40
0,50
DECRETO 2 1982 Artículo 63 100 2,00 1,10
Parágrafo 1o. La 20 norma de emisión a que se refiere el presente artículo
Estudio
150 de impacto ambiental: Presentación del estudio de impacto
está 1,33 0,77
señalada 20
en kilos de partículas por tonelada producida.
ambiental.
200 1,00 0,60El Ministerio
20 valores de Salud, para la instalación o modificación de una
Parágrafo 2o. Los están indicados para ubicación de fuentes a nivel
fuente
250 fija
ó más artificial de
0,80alturas
0,49 30contaminación del aire cuya magnitud lo amerite, o
del mar y para del punto de descarga iguales a la altura de
cuando
Parágrafo sus1o.emisiones sean susceptibles de causar efectos adversos en la
DECRETO 2 1982 Artículo 125 referencia señalada en este artículo, laque
La norma de emisión a cualsees
refiere
igual el presente
a la artículo,
altura mínima
salud
está y bienestar
señalada en de lasde
kilos personas, exigirá
partículas por la presentación
tonelada producida dedeunasfalto
estudioo de
correspondiente. Cuando la fuente esté ubicada a una altitud diferente a la
impacto
mezcla ambiental; previo a la iniciación de la construcción o instalación de
del nivelasfáltica.
del mar,
la fuente,
Parágrafo y comoLosrequisito para obtener la autorización sanitaria de
los valores2o. señaladosvalores están
se deberán indicados para
multiplicar porubicación
el factor Kde fuentes a nivel
instalación
del mar. Cuandoy la autorización
la fuente sanitaria
esté de funcionamiento.
ubicadadecreto.
a una altitud diferente a la del nivel
indicado en el artículo 42 del presente
del mar, los valores señalados se deberán multiplicar por el factor K,
indicado en el artículo 42, del presente decreto.
Parágrafo 3o. Las alturas de referencia son iguales a las alturas mínimas
correspondientes y por consiguiente no hay factores de corrección.
ambiental de un proyecto que incida sobre el recurso aire, deberá contener
por lo menos los siguientes puntos:
1. Descripción general del proyecto, que incluye:
a. Diagrama de flujo de los procesos de producción y operación, indicando
los puntos de descarga a la atmósfera.
b. Materias primas que se utilizarán en el proceso indicando su nombre
comercial y su cantidad en unidades del sistema métrico decimal.
c. Producción diaria en toneladas.
d. Combustibles a utilizar, indicando la clase, la cantidad diaria en unidades
del sistema métrico decimal, y la composición química que incluya
contenido de cenizas y azufre.
e. Características aproximadas del gas efluente en cada una de las
chimeneas, que comprende:
- Gasto estimado en metros cúbicos por minuto.
- Temperatura estimada, en grados centígrados.
- Humedad estimada, en porcentaje.
- Emisión estimada de partículas, sin equipo de control, en kilogramos por
hora.
- Emisión estimada de partículas, con equipo de control, en kilogramos por
hora.
- Composición química aproximada del gas efluente.
- Emisión total estimada de dióxido de azufre, en kilogramos por hora.
- Emisión estimada de cualquier otra sustancia que se produzca en el
DECRETO 2 1982 Artículo 126 proceso, en kilogramos por hora.
f. Esquemas diagramas, y folletos de los equipos de control que se
instalarán para cumplir con las normas de emisión.
g. Sistema de disposición final del material recolectado por los equipos de
control .
2. Identificación
Ecuación y delimitación
para calcular el pagodel de área
la tasaderetributiva.
influencia del Lasproyecto, de
fuentes fijas
conformidad con los procedimientos que el Ministerio
artificiales de contaminación del aire cuyas emisiones sobrepasen las de Salud señale.
3. En el de
normas área de influencia
emisión señaladas del proyecto, descripción
en el presente decretode: o las que
a. Calidad del aire, cuando existan
posteriormente se dicten, estarán sujetas al pago registros y datosdeoficiales.
una tasa retributiva
b.
que Condiciones
se calcularámeteorológicas
de acuerdo con y rosa de los vientos
la siguiente ecuación: de la región cuando
existan registros
T = (F _ NE) x SM y datos oficiales.
c. Condiciones
Parágrafo 1o. Para topográficas
efectos de generales.
la aplicación de la ecuación a que se refiere
d. Uso de la tierra.
el presente artículo se adoptan las siguientes convenciones:
e.
T Areas
= Tasa urbanas
retributiva y densidad de población.
f. Identificación y localización
F = Emisión de cada contaminante de otrasespecífico
fuentes de contaminación del aire.
4. Estimativa de la concentración
NE = Norma de emisión modificada por la altitud promedio anualsobre
y promedio
el nivelendel mar y
veinticuatro (24) horas,
corregida por la altura de chimenea.producida por la emisión de contaminantes, a
sotavento
SM = Factor de la dirección
obtenido prevaleciente
dedeacuerdo del viento en el área de influencia
Tasas retributivas: Pago las tasascon la siguiente
retributivas ecuación:de la atmósfera.
por utilización
del proyecto,
SMconformidad
De = A utilizando
xcon
SMD los modelos
el artículo de dispersión
18 del Decreto_Ley 2811que el Ministerio
la utilización deo
directa
Salud
Parágrafoestablezca.
indirecta de 2o.la atmósfera
Para efectospara introducir o arrojarde
de la aplicación humos, vapores ao que
la ecuación sustancias
se refiere
DECRETO 2 1982 Artículo 128 5
el .parágrafo
Identificación
nocivas que sean 1o de deeste
las alternativas
resultado de actividades
artículo de lucrativas,
adóptansecontrol
las ysiguientes
altura de convenciones:
se sujetará chimeneas o
al pago de tasas
ductos, destinadas
retributivas del servicio al cumplimiento
de eliminación o de las
control normas
de las de emisión
consecuencias
A = Factor que será señalado por el Ministerio de Salud, teniendo en cuenta y calidad
de las del
aire dadas
actividades en
nocivasel presente
expresadas. decreto.
los costos de administración, tanto del programa de recaudo de la tasa,
6.
comoIdentificación
de vigilancia de ylos efectos
control deprobables producidos
la contaminación por el
del aire proyectopor
generada enlas
el
DECRETO 2 1982 Artículo 130 área de influencia.
fuentes de contaminación a que se refiere el presente decreto.
SMD = Salario mínimo diario vigente en la fecha de facturación
Registro para fuentes fijas artificiales: Obligatoriedad de registrar las
fuentes fijas artificiales de contaminación del aire existentes. Toda persona
que posea y opere una fuente fija artificial de contaminación del aire,
cualesquiera que sea su naturaleza o características, dentro del término de
diez y ocho (18) meses contados a partir de la fecha de vigencia del
presente decreto, deberá registrar dicha fuente ante el Ministerio de Salud o
DECRETO 2 1982 Artículo 136 la entidad en quien éste delegue, sin perjuicio de que dichas autoridades
sanitarias puedan ordenar antes del vencimiento del término señalado, un
registro prioritario por grupos o sectores de actividades, señalando plazo
para los efectos.
Parágrafo. El registro a que se refiere el presente artículo deberá
efectuarse en el "Formulario de Registro" elaborado y suministrado por el
Ministerio de Salud para los efectos.
Autorizaciones sanitarias de funcionamiento y planes de

cumplimiento: Requerimiento de la autorización sanitaria de
funcionamiento para operar fuentes fijas de contaminación del aire. Para
operar cualquier fuente fija artificial existente de contaminación del aire, con
excepción de las indicadas en el artículo 138 de este decreto, se requiere
autorización sanitaria de funcionamiento expedida por el Ministerio de
Salud o la entidad en quien éste delegue, con sujeción al procedimiento
señalado en este decreto para obtenerla.
Autorización sanitaria de funcionamiento parte aire. La autorización

sanitaria de funcionamiento parte aire será otorgada a las fuentes fijas
artificiales de contaminación del aire cuyas emisiones no sean superiores a
las señaladas en el presente decreto y canalicen sus emisiones por
chimeneas cuya altura sea igual o superior a la señalada como mínima y
reúna los requisitos señalados en el formulario de la solicitud.
Otorgamiento de la autorización sanitaria de funcionamiento a fuentes que

cumplan normas y su cancelación. Cuando quiera que en concepto del
Ministerio de Salud o de la entidad en quien éste delegue, se hayan
efectuado correctamente las acciones de control y la fuente cumpla con las
normas del presente decreto, se otorgará la autorización sanitaria de
funcionamiento parte aire.
Del vertimiento de los residuos liquidos: Se prohíbe todo vertimiento de
DECRETO 1594 1984 Artículo 60 residuos líquidos a las calles, calzadas y canales o sistemas de
alcantarillado para aguas lluvias, cuando quiera que existan en forma
separada o tengan esta única destinación.
Para el control del cumplimiento de las normas de vertimiento por parte de
cada usuario, se deberá tener en cuenta que cuando la captación y la
DECRETO 1594 1984 Artículo 67 descarga se realicen en un mismo cuerpo de agua, en las mediciones se
descontarán las cargas de los contaminantes existentes en el punto de
captación.
De las normas de vertimiento: Todo vertimiento a un alcantarillado
público deberá cumplir, por lo menos, con las siguientes
normasREFERENCIA
VALOR
pH
5 a 9 unidades
Temperatura
<40º C
Ácidos, bases o soluciones ácidas básicas que puedan causar
contaminación; sustancias explosivas o inflamables Ausentes
Sólidos sedimentables
< 10 ml / 1
Sustancias solubles en hexano
< 100 mg / 1
Caudal máximo
DECRETO 1594 1984 Artículo 73 1.5 veces el caudal promedio horario
REFERENCIA
USUARIO EXISTENTE
USUARIO NUEVO
Sólidos suspendidos para desechos domésticos e industriales
Remoción > 50 % en carga
Remoción >80% en carga.
DBO5 para desechos domésticos
Remoción >30% en carga
Remoción >80% en carga.
DBO5 para desechos industriales
De los registros de los vertimientos: Los usuarios que de conformidad
con este Decreto y demás disposiciones sobre la materia, deben solicitar
concesiones de agua y que produzcan vertimientos, deberán registrar estos
vertimientos ante la EMAR correspondiente dentro del plazo que ésta
señale.
DECRETO 1594 1984 Artículo 98 PARAGRAFO. Se exceptúan del requerimiento del presente artículo los
vertimientos residenciales y comerciales que estén conectados a los
sistemas de alcantarillado público.
Las EMAR podrán exigir a cualquier usuario la caracterización de sus

residuos líquidos, indicando las referencias a medir, la frecuencia y demás
aspectos que consideren necesarios.
DECRETO 1594 1984 Artículo 100 PARAGRAFO.[15] Los usuarios tendrán, a partir de la vigencia de este
Decreto, un plazo de seis
Deinformación
las obtenciones de los (6) permisos
meses para dela presentación
vertimiento y deante losla planes
EMAR de
La
correspondiente, y documentación
deusuarios
la caracterización mínimas indispensables
exigida. Cada año para
el que las
usuario deberá
cumoplimiento
EMAR autoricen de
el desarrollodel existentes:
devertimiento.
la primera Con
etapa base en la
de un plan deinformación
Si la información
actualizar
proveniente la del proveniente
caracterización
registro y de del
la registro
caracterización y la caracterización
exigida al del las cuales
usuario,
DECRETO 1594 1984 Artículo 101 cumplimiento
vertimiento, comprenden:
así comopor los resultados ydeprevia la inspección técnica a que
deberán
Nombre presentarse
o razón social deduplicado,
lospermiten
interesados; inspección técnica, las se
EMAR
refiere el
determinarán artículosi esanterior,
del caso no otorgar el el otorgamiento
Permiso Definitivode un
de Permiso
Vertimiento sin
Ubicaciónde
Definitivo deVertimiento,
los vertimientos:las EMAR podrán exigir a cualquier usuario,
que sea
Número necesario llevar a cabo planes de cumplimiento.
dentro deldelapsopuntosquede vertimiento
ellas señalen,de la los residuos líquidos;
presentación del Plan de
DECRETO 1594 1984 Artículo 102 Sistemas de control existentes, su ubicación y eficiencia de diseño;
Cumplimiento a que refiere el presente Capítulo.PARAGRAFO. En la
Procesos demediante
providencia producción.la cualFlujograma
se haga la adjunto
exigenciacon sus
a quepuntos de el
se refiere
vertimiento;
presente artículo, se deberán fijar las normas de vertimiento que deben
DECRETO 1594 1984 Artículo 105 Producciónasí
cumplirse, actual,
comoproyectos
los plazosde expansión
para presentar y proyecciones
la primera etapa de producción
del Plan dea
cinco (5) años;
Cumplimiento.
Materias primas y otros suministros utilizados;
De las tasas
Cuerpos retributivas:
receptores En ningún caso el pago de la tasa retributiva
De los estudios
exonera los usuarios de de
del o
los vertimientos;
efecto ambiental,deIMPACTO
cumplimento AMBIENTAL:
laslaobligaciones Sea podrá
Concesiones
exigir otorgadas
prioritariamente la identificación
presentación de de
un cuentade
estudio elrelativas
enefectoacueducto
ambiental
las
DECRETO 1594 1984 Artículo 145 normas de
correspondiente. vertimiento, ni de la aplicación de las medidas preventivas, deo
impacto
seguridad, ambiental,
o deCuando en las
las sanciones siguientes
aque situaciones
queenhaya lugar de entre otras:a) con ellaslos
Cuando
PARAGRAFO.
vertimientos contengan quiera
sustancias de desarrollo
interés delconformidad
sanitariopresente
y presentenartículo
alto
presente
EMAR o elDecreto.
Ministerio de Salud odeban conocer los procesos de contender
producción
El estudio
riesgo para delaefecto ambiental
salud humana. de impacto ambiental, deberá
de
b) una
como empresa,
Enmínimo
proyectos los tomarán
siguientes
de generación laspuntos:
medidas
de energía indispensables
y embalses. para que se
mantengan
c)a) En Descripciónel
complejosdelcarácter confidencial
de proyecto; de la información suministrada.
exploración y explotación de los recursos naturales no
b) Información sobre características del recurso reales o estimadas;
renovables.
d)c) EnInformación
modificaciones detallada de lasde
del curso actividades
las aguasdel proyecto;
entre cuencas.
e)d) En Predicción
construcción de lasdealteraciones
terminales aéreos,que se ocasionarían sobre el recurso;
marítimos y fluviales.
f)e) En Medidas correctivas
obras civiles que se adoptarán
que impliquen grandes para minimizar
movimientos deeltierra.
impacto;
De las medidas sanitarias LAS SANCIONES
g)f) En Manejo de situaciones
exploraciones de
y explotacionesemergencia;de caucesYyLOS de suelos y subsuelos
PROCEDIMIENTOS:
g) Aspectos físicos y de
marinos. De carácter
acuerdo económico
con el artículo 576 de
y social quelaseanLey 09 de 1979,
son medidas
consecuencia
h) En nuevos dede seguridad
la actividad.
asentamientos las humanos
siguientes:y la clausura
parques temporal del
industriales.
establecimiento,
h) Conclusionesque podrá ser total o parcial, la suspensión parcial o total
y recomendaciones.
de trabajos o servicios,
PARAGRAFO. el decomiso
El Ministerio de Saludde objetos
y las EMAR y productos,
o la EMARla destrucción o
desnaturalización
correspondiente podrán de artículos o productos
establecer requisitos si es el caso y la
adicionales congelación
derivados de laso
suspensión
características temporal de la venta o empleo de productos y objetos mientras
del proyecto.
se toma una definición al respecto.[33]
Las sanciones impuestas de conformidad con las normas del presente Decreto, no
DECRETO 1594 1984 Artículo245 eximen de la responsabilidad civil, penal o de otro orden en que pudiere incurriese
por la violación de la Ley 09/79 y del presente Decreto
Càlculo del monto a pagar: Modificado por el art. 1, Decreto Nacional

4742 de 2005. El valor a pagar por cada usuario estará compuesto por el
ARTICULO 12 producto de la tarifa de la tasa por utilización de aguas (TU), expresada en
DECRETO 155 2004 pesos/m3, y el volumen captado (V), expresado en metros cúbicos (m3),
corregido por el factor de costo de oportunidad de acuerdo con la siguiente
fórmula:
VP = TU * [V* FOP]
Sobre el recaudo de las tasa retributivas: Sujeto pasivo de la tasa.
Donde:
Están
VP : esobligados
el valor aalpagar pagopor de lael presente
usuario sujeto tasa todos
pasivolos deusuarios
la tasa, en queelrealicen
CAPITULO IV vertimientos puntuales y generen consecuencia nociva, de acuerdo a loen
DECRETO 3100 2003 ARTICULO 18 período de cobro que determine por la autoridad ambiental, expresado
establecido
pesos. en el presente decreto.
Cuando
TU : es laeltarifa
usuario de vierte
la tasaapor unautilización
red de alcantarillado,
del agua, expresada la Autoridad Ambiental
en pesos por
Competente cobrará
metro cúbico ($/m3). la tasa únicamente a la entidad que presta dicho
servicio, sin perjuicio
VProcedimiento
: es el volumen de lo base
dereclamaciòn:
agua consagradopara el en el artículo
cobro. Corresponde113 del Decreto 1594
de 1984 o la norma de que lo modifique Presentación
o sustituya. de reclamosaly volumen de
agua captada Los
aclaraciones. por usuarios
el usuariosujetos sujeto al pasivo
pagode delalatasatasaque tendránpresentaderechoreportea
CAPITULO V de mediciones
presentar reclamos para yelaclaraciones
período de cobro escritos determinado
con relación porallacobro autoridad
de la tasa
DECRETO 3100 2003 ARTICULO 28 ambiental,
retributiva ante expresadola Autoridad en metros Ambientalcúbicos (m3).
Competente. La presentación de
FOP : Factor de costo de oportunidad, adimensional.
cualquier reclamo o aclaración deberá hacerse dentro de los seis (6) meses
Parágrafo.
siguientes aEn la losfecha casos de pago que elestablecida
sujeto pasivo en no presente
la factura de los reportes sobre
cobro.
los volúmenes de agua captada, el cobro
La autoridad ambiental competente deberá llevar cuenta detallada de las se realizará por el caudal
ARTICULO 1 Campo depresentadas,
concesionado
solicitudes aplicaciòn:
y la autoridad Todo proyecto
ambiental
del trámite que
y lapara involucre
efectosdada.
respuesta deenaplicar
su
Losejecución
la fórmula
reclamos elyuso
DECRETO 1900 2006 del agua
contenida tomada
en el directamente
presente artículo de enfuentes
lo naturales
referente al y que
volumen esté
de sujeto
agua, a la
aclaraciones serán tramitados de conformidad con el derecho de petición
obtención
deberá
previsto de
aplicar licencia
la
en el Código siguienteambiental, expresión:
Contencioso deberá destinar
Administrativo. el 1% del total de la
DECRETO 1900 2006
ARTICULO 2 VDe los* 86.4
inversión proyectos
para
=Transicion:Los
Q sujetos
* Tla recuperación,
proyectos
a laconservación,
que
inversion
estén
delpreservación
sometidos
1% Para efectos
a la
de la de la
y vigilancia
inversión del 1% y
aplicación
cuenca
Donde: del presente
hidrográfica que decreto,
alimenta se la considera
respectiva que
fuenteun proyecto
hídrica; deberá
de
cuyas
realizar solicitudes
la inversión del de licencias
1%para siempre ambientales
y cuando se
cumplanencuentren
con en trámite,
la totalidad de
conformidad
V: Volumen
deberán
Liquidacion decon
presentar
de agua el parágrafo
base
ante
inversion: delel
la autoridad
La artículo
cobro.
liquidación 43dede
Corresponde
ambiental lainversión
Ley al
lacompetente 99 de
delel1993.
volumen programa
1% de que de
ARTICULO 3 las siguientes condiciones:
DECRETO 1900 2006 concesionado
inversión
trata el en un
artículo en1o eldel
término período máximo
presente de cobrode
decreto, y expresado
cuatro se (4) meses,
realizará enconmetros
contados
base cúbicos.
ena partir
los de la
a)
T :Que
Númeroel agua
de días sea tomada
del período directamente
de cobro. de mediante una fuente natural, sea
fecha
siguientes
superficial de ejecutoria
costos: del acto administrativo el cual se otorgue la
El Caudaloconcesionado
Q :solicitante subterránea;
de la licencia ambiental
expresado
respectiva presentará
en
licencia litros porsimultáneamente
ambiental. segundo (lts/sg) ante la
b)
86.4:Que
autoridad el proyecto
Factorambiental
dede requiera
competente,
conversión delicencia ambiental;
el Estudio
litros/seg de Impacto Ambiental y el
a m3/día.
ARTICULO 4 a)
c) Adquisición
Que el proyecto, terrenos e inmuebles;
obra ocorrespondiente
actividad utilice aellaagua en sudel etapa de
DECRETO 1900 2006 programa
Los de
programas inversiones
de inversión del 1%, presentados inversión
o que se1%. Este último
encuentren
ejecución,
deberá entendiendo
contener como por
mínimo esta, la las actividades
delimitación del correspondientes
área donde se a los en
ejecutará,
b)ejecución
Obras
procesos antes
civiles; de la entrada en vigencia del presente decreto, se regirán
el
porvalor
lo ende
dispuesto
construcción
pesos constantes
en los actos
y op deleración;
año en el que
administrativos se presente, las actividades
d)
a Que el agua
desarrollar y yeltomada
cronograma se utilice de de los siguientes usos: por las
en alguno respectivo.
ejecución
respectivos, expedidos
c) Adquisición autoridades
alquiler
consumo humano, recreación, riego o cualquier de ambientales
maquinaria y equipocompetentes.
utilizado
otra actividad en lasindustrial
obras o
ARTICULO 6
DECRETO 1900 2006 civiles;
agropecuaria.
En elLos acto administrativo
proyectos licenciados mediante que el cual
no hayan la autoridad
presentado ambiental
el programa de
PARÁGRAFO
competente 1o. La
otorgue lainversión
licencia a que
ambiental, hace referencia
se aprobará elelartículo
programa 1o del
de
d)inversión
MANEJO
presente del
Constitución 1%
INTEGRAL
decreto, de antes
servidumbres.
DE
será realizadade la entrada
RESIDUOS: en vigencia
CRITERIOS
por actividades
una sola vez, del presente
PARA LA reglamento,
DECRETO 1713 2002 TODOS inversión,
se regirán
PRESTACION el
porcual lo estará
DEdispuesto
SERVICIO sujeto aPUBLICO
en Yeste las decreto,DE sinASEOdepor
perjuicio
el beneficiario
seguimientode la imposición
Y GESTION
de la
y control. de
licencia ambiental.
las
PARÁGRAFO.
INTEGRAL
PARÁGRAFO medidasDE sancionatorias
Los
RESIDUOS
2o. Lo costos
dispuesto a que a
SOLIDOS que
se haya
refieren
en competencia lugar.
los
el presente decreto Para
literales el efecto,
anteriores
no aplica deberán
PARÁGRAFO
presentar a1o.
ante lasEnla los casos ambiental
autoridad de competente del Ministerio depara
Ambiente,
corresponden
aquellos
Vivienda proyectos
y Desarrollo
inversiones
que tomen elrealizadas
Territorial, elagua en la etapa
directamente
peticionario deberá depara
de
radicarredla evaluación
la construcción
domiciliaria y
de correspondiente,
montaje, previa
acueducto operada a la dicho
etapa programa
de operación
porautoridades de inversión
un prestadorambientales del servicio.con jurisdicción en elde
o producción. en un término
De igual máximo
forma, las
simultáneamente
cuatroy (4)
obras meses,ante
actividades contados las
incluidas aenpartir
estos decostos
la fecha de publicación
serán las realizadas del dentro
presente
área
decreto,
del de influencia
área incluyendo
de influencia dellas proyecto,
del obras y/o
proyecto una copiade
actividades
objeto dellaejecutadas,
programa deasí
licencia ambiental. inversión con la
como aquellas
copia del Estudio
pendientes porde Impacto Ambiental,
desarrollar con el respectivo a fin decronograma
que estas emitan el
de ejecución.
concepto respectivo, para lo cual contarán con un término máximo de
treinta (30) días hábiles. El peticionario allegará la constancia de radicación
ARTICULOS MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE MODIFICA
DECRETO
1505 2003 1,2,4,8 PARCIALMENTE EL DECRETO 1713/03, EN RELACION CON LOS PGIRS
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: Por el cual se reglamenta el manejo
DECRETO TODOS y transporte terrestre automotor de
16036 2002 mercancías peligrosas por carretera.
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: EN RELACIÓN CON LA

ARTICULOS PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL POR
DECRETO 1443 2004
1,3,10,14 EL MANEJO DE PLAGUICIDAS Y DESECHOS O RESIDUOS
PELIGROSOS
MANEJO DE RESIDUOS: POR EL CUAL SE REGLAMENTA
ARTICULOS PARCIALMENTE LA PREVENCIÓN Y EL MANEJO DE LOS RESIDUOS O
DECRETO 4741 2005
1,5,6,10,11, 19 DESECHOS PELIGROSOS GENERADOS EN EL MARCO DE LA
GESTIÓN INTEGRAL
MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE MODIFICA
ARTICULOS
DECRETO 1140 2003 PARCIALMENTE EL DECRETO 1713/03, EN RELACION CON EL TEMA
19,20
DE UNIDADES DE ALMACENAMIENTO
MANEJO DE AGUAS Y VERTIMIENTOS LIQUIDOS: CODIGO NACIONAL

DECRETO 2811 1974 ARTICULOS 1,2,4 DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES Y DE PROTECCION AL
MEDIO AMBIENTE
MANEJO DE AGUAS Y VERTIMIENTOS LIQUIDOS: REGLAMENTACION
DECRETO 1541 1978 ARTICULOS 1,2
NORMAS SOBRE RECURSO DEL AGUA
ARTICULOS MANEJO DE AGUAS Y VERTIMIENTOS LIQUIDOS: USOS DEL AGUA Y

DECRETO 1594 1984
2,3,155,159,161 RESIDUOS LÍQUIDOS
TRANSPORTE DE SUSTANCIAS: POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL
ARTICULOS
DECRETO 1609 2002 MANEJO Y TRANSPORTE TERRESTRE AUTOMOTOR DE MERCANCÍAS
4,9,11,28,32
PELIGROSAS POR CARRETERA.
CONSTITUCION NACIONAL
De los principios fundamentales: Responsabiliza al estado y a las
1991 Art. 8 personas la obligacion de proteger las riquezas culturales y naturales del
pais.
De los derechos sociales, economicos y culturales: Establece la
1991 Art. 49
responsabilidad del estado en el saneamiento ambiental.
De los derechos colectivos y ambientales: Afirma que todas las persona
tienen derecho a gozar de un ambiente sano, protegiendo la diversidad e
1991 Art 79
integridad del ambiente y facilitando la participacion de las comunidades en
las desiciones que puedan afectarla.
De los derechos colectivos y ambientales: Por otra parte, el estado
1991 Art 80 Y 81 planificara el manejo y explotacion de los recursos naturales y controlara los
factores de deterioro ambiental
Z DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
VIGENCIA
CUMPLIMIENTO PROCESO RESPONSABLE UBICACIÓN SI NO
Procedimiento Interno y permiso sobre el Coordinador de Salud

vertido. Ocupacional
Canecas con especificaciones para el Coordinador de Salud
almacenamiento de los residuos Ocupacional, Supervisores
Supervisores de Areas
Gerencia Jefe Recursos
Humanos Coordinador de Salud
Ocupacional
Conocimiento completo de todas las
definiciones concernientes a los residuos
peligrosos y las responsabilidades
pertinentes al manejo de los mismos por
medio de charlas y capacitaciones
presentar registros. Regular, dentro del
marco de la gestión integral y velando por
la protección de la salud humana y el
ambiente, todo lo relacionado con la
importación y exportación de residuos
peligrosos
en el territorio nacional, según lo Gerencia
establecido en el Convenio de Basilea y
sus anexos,
asumiendo la responsabilidad de minimizar
la generación de residuos peligrosos en la
fuente, optando por políticas de producción
más limpia; proveyendo la disposición
La organización
adecuada de loscuenta
residuoscon una Politica
peligrosos
ambiental
generadosencaminada a la preservacion
dentro del territorio nacional, y
utilizacion
así como lade herramientas que conlleven
siempre
eliminación al mejoramiento
responsable de dellas
ambiente y de
existencias
la
decomunidad.
estos dentro del ESTABLECIMIENTO
país. DE
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE
PROTEGAN EL MEDIO AMBIENTE.
CONTROL
SANITARIO DE LAS AGUAS
RESIDUALES. AUTORIZACION DE
LAS AUTORIDADES AMBIENTALES EN
LA UTILIZACION DE AGUAS QUE Gerencia
Realizacion
PRODUZCAN de O
capacitaciones
GENEREN de
concientizacion,
CONTAMINACION. busquen en los
que
colaboradores y la comunidad la
PRESERVACION,
importancia
CONSERVACION acercaDE delLAS
buen uso del agua.
Elaboracion
CARACTERISTICAS de proyectos, acciones,DEL
NATURALES Gerencia
La empresauso
programas
AGUA. está pendiente
eficiente del de losentre
agua
programas
otrasESTABLECER NORMAS DE para su
que
actividades. efectué
Que el gobierno
seran adoptadas
implementación.
por la entidad Y
OPERACION Fomentar
prestadora
MTTO DEdellasservicio
LAS practicas
OBRAS,de de
uso eficiente
obligatoriedad
EQUIPOS deenenergia en las empresas.
la realizacion
E INSTALACIONES de su plan
Y Gerencia
de manejoDE
NORMAS ambiental.
SEGURIDAD E HIGIENE.
En CENACATT LTDA Ltda contamos con
un Programa de Residuos Sólidos para dar
un manejo adecuado a los residuos que se
generan en la operación Se estableció la
creación e implementación del
comparendo pedagógico ambiental para
aquellas personas naturales o jurídicas
que incumplan con las normas sobre
manejo adecuado de los residuos sólidos o
escombros, con lo cual se busca fomentar
las buenas prácticas ambientales y la
prevención del medio ambiente. La norma
mencionada, establece la posibilidad de
que las sanciones impuestas, a quienes
violen dichos preceptos puedan ser de
carácter pedagógico o económico. Así
mismo se establece la obligación para los
Gerencia
consejos distritales o municipales,
alcaldías de que se reglamente la
instauración del comparendo ambiental en
cada uno de los municipios de nuestro
país, para lo cual tendrán el plazo de un
(01) año a partir de la vigencia de la Ley
en comento. De igual forma, con la
creación e implementación del
comparendo ambiental se busca
responsabilizar a los consejos distritales o
municipales, alcaldías, para con todos los
actos administrativos que profieran en
desarrollo de la Ley 1466 de 2011,
busquen organizar e incentivar la actividad
del reciclaje, la recuperación ambiental y
demás situaciones que fomente buenas
prácticas ambientales.
Gerencia
Coordinador Salud Ocupacional
Gerencia
Evaluaciones y/o Mediciones del Ruido por Gerencia

la ARP Coordinador Salud Ocupacional
Evaluaciones y/o Mediciones del Ruido por Gerencia
la ARP Coordinador Salud Ocupacional
Gerencia Coordinacion Salud
Implementacion Plan De Manejo Ambiental Ocupacional Inspector
de Calidad
Conocimiento del los requisitos necesarios

para el procedimiento de registro formal de
generadores de residuos peligrosos.
Conocer los requisitos y el procedimiento
establecido
para el Registro de Generadores de
Residuos o Desechos Peligrosos, como
instrumento de captura de Gerencia
información, con la finalidad de contar con
información normalizada, homogénea y
sistemática sobre la
generación y manejo de residuos o
desechos peligrosos originados por las
diferentes actividades
productivas y sectoriales del país.
Se determino la elaboracion de un Plan de
manejo Ambiental para la empresa
prestadora de Gerencia de CENACATT
LTDA.. al cual se le realizan revisiones,
inspecciones, actualizaciones,
modificaciones por parte de los
encargados con el proposito de gestionar
la preservacion de la salud e integridad del
individuo como la conservacion del medio
ambiente, el cual sera enviado a las
autoridades ambientales para la revision,
manejo y control del plan. Adopcion
metodologica de la elaboracion y ejecucion
de los PGIRS de acuerdo al contenido en Gerencia
el Art 8 del dec 1713/02, estableciendo la
elaboracion y matto de un plan de manejo
integral expedido en el Ministerio de Medio
Ambiente el cual sera enviado a las
autoridades ambeintales para su
conocimiento, control y seguimiento.
Definicion de losPrograma, Proyectos,
Planes de gestion ambeintal definidos por
el PGIRS. Atualizacion y Mtto del PGIRS
por parte de la entidad prestadora de
servicio. Modificacion y actualizacion.
Control y seguimiento de acuerdo al Art 8
del Dec 1713/02
En materia de transporte verificar que los
vehiculos utilizados para el transporte de
escombros cumplan con los requisitos de
equipos y herramientas asi como la
estructura ideal para la ejecucion y
transporte de estos, elemetos de
seguridad necesarios para utilizar
situaciones que se presenten en la
actividad.
En materia de cargue,
descargue y almacenamiento se prohibe el Gerencia
almacenamiento de material y elementos
en espacios publicos exceptuando las
areas que hagan parte del oficio.
En materia
de disposicion final de los materiales
(escombros), esta prohibido situarlos en
areas publicas. a su vez se prohibe la
mezcla de los materiales a los que refiere
esta solucion con otros residuos liquidos o
peligrosos y basuras... entre otros.
Conocimiento de la destinacion de los

volumenes utilizados de los aceites los
cuales podran ser utilizados en actividades
a partir de su reproceso, venta entre otros
pero llevando el registro que contenga la
informacion del proeedor, origen del aceite
usado, volumen y proporcion, tipo de
combustible mezclado con el aceite;
registros indispensables para la
disposicion de los entes ambientales para
la verificacion respectiva en el momento
que lo requieran
Realizacion de capacitaciones en el
manejo integral de residuos solidos y
clasificion de residuos. Adopcion del
reglamento tecnico del sector de agua
potable y Saneamiento Basico.
Sistema de recoleccion y evacuacion de Gerencia

aguas residuales.
MIRS.
Desinfeccion de los tanques

de almacenamiento antes de la puesta en
marcha.
Se disponen las pilas en las areas
destinadas por cerrejon Por la cual se
establecen los Sistemas de Recolección
Gerencia
Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos
de Pilas y/o Acumuladores y se adoptan
otras disposiciones
• Retornar o entregar las llantas usadas en

los puntos de recolección establecidos por
los productores.
• Seguir las instrucciones de manejo
seguro suministradas por los productores
de llantas Prohibiciones.
• El abandono o eliminación incontrolada
de llantas usadas en todo el territorio
nacional
• Hacer entrega de llantas usadas o
desgaastada a TRANSPORTAMOS para
su disposicion final.
• No acumular llantas usadas a cielo
abierto
• No abandonar llantas usadas en el
espacio publico.
• No quemar llantas a cielo abierto o
cerrado de manera incontrolada.
Para el persona de
GAMS mina, se utiliza
el proceso usado en la
empresa cerrejón
cuando este se de. Por
la cual se establecen
los Sistemas de
Para el persona de GAMS mina, se utiliza
Recolección Selectiva y
el proceso usado en la empresa cerrejón
Gestión Ambiental de
cuando este se de. Por la cual se
Residuos de
establecen los Sistemas de Recolección
computadores y/
Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos
periféricos y se adoptan COORDINADOR TIC /
de computadores y/ periféricos y se
otras disposiciones. y DIRECTOR
adoptan otras disposiciones. y para el COORDINADOR TIC /
para el personal de ADMINSITRATIVO / X
personal de GAMS Barranquilla lo que es DIRECTOR ADMINSITRATIVO
GAMS Barranquilla lo COORDINADOR DE
el cascaron del a PC se procede a
que es el cascaron del SISTEMA INTEGRADO
chatarizacion o los utilios internas de la PC
a PC se procede a
se hará entrega a la empresa prestadora
chatarizacion o los
de servicio AAA. con excusión de los disco
utilios internas de la PC
duros, que por cuestión de seguridad
se hará entrega a la
permanecerán en la compañía.
empresa prestadora de
servicio AAA. con
excusión de los disco
duros, que por cuestión
de seguridad
permanecerán en la
compañía.
Las bombillas utilizadas por GRUPO
GAMS se les dan un manejo adecuado
según las recomendaciones del proveedor.
Cuando las bombillas se dañan estas
serán protegidas con viniera y entregadas
a Blastingmar quien se encargara de dar la
disposición. esta empresa esta autorizada
por cerrejón.
Para efectos de aplicación de los Sistemas
de Recolección Selectiva y Gestión
Ambiental de Residuos de Bombillas, son
obligaciones de los consumidores las
siguientes:
CONTROL DE SERVICIO
a) Retornar o entregar los residuos de
GENERAL/PROGRAMACION/
bombillas a través de los puntos de PLAGAS Y COORDINADOR DE
ASISTENTE DE X
recolección o los mecanismos equivalentes MANTENIMIENTO GERENCIA/COORDINADOR SISTEMA INTEGRADO
establecidos por los productores; LOCATIVO DE SISTEMA INTEGRADO
b) Seguir las instrucciones de manejo
seguro suministradas por los productores
de bombillas;
c) Separar los residuos de bombillas de los
residuos sólidos domésticos para su
entrega en puntos de recolección o
mecanismos equivalentes
Para darle cumplimiento a esta resolución
en GAMS Barranquilla se hará entrega de
los BOMBILLOS a la empresa
TRAMSPORTAMOS para su destino final o
en su defecto al PROVEEDOR que lo
suministra.
Coordinador de Salud
Ocupacional

Gerencia Coordinacion
Salud Ocupacional
Inspector Control de Calidad
Gerencia Coordinador Salud
Ocupacional

Comprobante de Pago al DAMAB Ocupacional Inspector
de Calidad

de Calidad

de Calidad

Implementacion Plan De Manejo Ambiental Ocupacional Inspector
de Calidad
Se cuenta con disposicion con relacion al

Cerrejon Conocimiento de conceptos de .
Gerencia
disposiciones final de residuos solidos.
entre otros
los residuos solidos el cual esta siendo
evaluado y actualizado para la optima
El presente
ejecucion deldecreto
plan entiene por objeto
los tiempos
establecer
estipulados por la ley.
los requisitos técnicos
Aprovechamiento de lasy de seguridad para
actividades
el manejo y transporte de
impuestas de aseo y a su ves en la gestion
mercancías peligrosas por carretera en Gerencia
integral de residuos solidos.
vehículos automotores
La implementacionen tododeel un
territorio
PGIRS y nacional, conde
la ejecucion el este
fin demismo
minimizar
los riesgos,
dentro de losgarantizar la seguridadpor
tiempos estipulados y la Gerencia
proteger la vida y el medio ambiente,
ley para el cumplimiento y la disposicion de de
acuerdo con las definiciones
parte de las entidades que brindan y
clasificaciones
vigilancia y controlestablecidas en la Norma
de la prestacion de
Técnica
Se
Gerencia Colombiana
almacenande aseodentro NTC
y las la1692
deautoridades
bodega de
"Transporte
insumos de
propiedad
ambientales, mercancías
quienes peligrosas.
deimpondran
la empresa en area
Clasificación,
especifica,
sanciones en etiquetado
acceso y
caso restringido,rotulado",
de imcumplimientos.
segunda actualización
debidamente asegurados. Estan
debidamente rotulados e identificados con
el NAS (numero de asignacion de
sustancias).
Los envases usados se
disponen dentro de un area especifica
mientras se genera el proceso de entrega
a proveedores y se hace el respetivo
registro de salidas de envases.
Establecimiento de Normas ambientales
para el manejo de plaguicidas y
prevencion y manejo de desechos o
residuos provenientes de los mismo Gerencia / Almacen
Identificacion de
los ciclos basicos de la vida integral de los
plaguicidas, informes detallados hacerca
del uso, manejo, prevencion, posibles
riesgos que generen estos
Responsabilidad por parte de la

organizacion frente a la generacion de
impactos ambientales, comunitarios, socio
economicos a traves de la actividad y uso
de los plaguicidas
Control manejo ambiental
de plaguicidas y devolucion de empaques
y envases de acuerdo al mecanismo
impuesto por los comercializadores.
Realizacion de capacitaciones (charlas,
entrenamientos, difusion) al personal de
trabajo sobre el manejo y clasificacion de
los residuos solidos.
Identificacion de residuos peligrosos

dentro de las actividades realizadas por
parte del la empresa que atenten contra la
salud e integridad del trabajador y el
medio ambiente.
Presentacion de registros que
consten de la realizacion de
capacitaciones hacerca del manejo y
clasificacioin integral de residuos dictadas
a los empleados. Prevencion de
Desechos o residuos solidos y regular el
manejo de estos con el proposito de
proteger la salud humana y el ambiente.
Presentacion del grado
de peligrosidad ante los entes ambientales
Gerencia
de los desechos o residuos solidos
considerados de peligrosos manejados
dentro de la organizacion.
Presentacion de
caracteristicas que representen en calidad
de peligrosos a los residuos generados en
las actividades de trabajo.
Presentar garantias de acuerdo al
PIGRS por parte de la empresa con el
objetivo de minimizar la cantidad y
peligrosidad de los residuos, presentado
de igaul manera doumentos de origen ,
caracteristicas, peligrosidad en tre otros.
Determinar el nivel de responsabilidad del

generador en el manejo y generacion de
emision, productos-subproductos,
contaminacion... de los residuos solidos
prsentados en la salud humana y el
ambiente.
La empresa como tal no se caracteriza por
el almacenamiento de residuos dentro de
sus actividades, sin embargo esta cumple
con los requisitos establecidos bajo la
norma 1713 sobre los criterios de
clasificacion de residuos, y su dispoiscion
en la oficina se hace a traves de la
empresa de aseo de valledupar y en el
cerrjon se asume el plan de la empresa
acabados de facil limpieza y ambientes
propicios para el desarrollo de
microorganismios;sistemas que permitan la Gerencia
ventilacion como rejillas o ventanas y de
prevencion de incendios como
extinguidores entre otros; accebilidad a
usuarios; no causante de impactos a la
comunidad.
Ubicacion para la presentacion de
los residuos solidos sin que este
obstaculise o intervenga en la via peatonal
o vehicular y cumpliendo las normas
urbanisticas del respectivo municipio o
distrito .
Cuenta con una policitica de medio

ambiente donde se enfatiza el
Cuidado de los elementos naturales y

cualquier medio que atente contra la
deformacion o desmejoramiento del
habita.Obedecer los estatutos impuestos
ante los art 302 y 304 del Dec-Ley 2811/74
Gerencia
el cual determina los paisajes que
merezcan proteccion. Cumplimiento de
estandares determinados por el Ministerio
de obras publicas y transporte de acuerdo
con el Art 2 del Dec-Ley 154/76. Evitar
deformar o alterar elementos naturales con
pintura o cualquier medio para fines
publicitarios o de propaganda en general.
Realizacion optima de las actividades de
suministro de agua potable que conllevan
a su maximo aprovechamiento.
Capacitaciones de concientizacion que
determinen la importancia del buen uso y
manejo del algua. Cumplimiento de
objetivos y normas establecidos en el Art 2 Gerencia
del Dec-Ley 2811/74, estableciendo:
dominios, reglamentaciones, restricciones
y limitaciones que preserven, aporvechen
entre otras actividades, la conservacion del
agua.
Preservacion y manejo de aguas.
Determinar el cumplimiento de normas y

leyes impuestas por el EMAR, entidad
administradora del recurso hidrico.
Conocimiento de las tareas realizadas en
la empresa que esten legisladas por las
leyes impuestas
Ejecucion de toma de muestras
legisladas y establecidas bajo la ley. Tener
conocimiento de la entidad encargada de
la Administracion y Manejo del Recurso.
Tener conocimiento de
Gerencia
las funciones que ejerce la entidad
administradora del recurso y determinar si
en nuestra empresa prestadora de servicio
rigen normas a cumplir.
Establecimiento de normas de metodos de

analisis impuesto por el ministerio de
salud. Ejecucion de toma de muestras
Ajustados al Ministerio de Salud
comptemplados en el Art 155 del presente
Dec. Determinar la Calidad del recurso
hidrico, por fuera de la zona de mezcla.
Por el cual se reglamenta el manejo y
transporte terrestre automotor de
mercancias peligrosas por carreteras
Código: RE*SST*27
Versión: 2
Vigencia: 24 Sep/14
Página: de
COMUNICACIÓN VERIFICACIÓN
Procedimiento Interno
Medidas de Reciclaje
Implementar Programa de
Manejo Ambiental,
Esta legislacion esta
dirigida inicialmente a las
empresas de Gerencia
publicos.
El gobierno estara
desarrollando programas
para lograr el proposito
definido en la norma.
Implementacion
actividades de Higiene y
seguridad Industrial
Implementacion
actividades de Higiene Y
seguidad Industrial
Ejecutar las actividades
establecidas dentro del
Plan De Manejo Ambiental
SE ENTREGO POR
CORREO A LAS
21/082012
PERSONAS
RESPONSABLE
Se envió por correo a
las personas
responsable para su ###
información y
cumplimiento.
Plan de Manejo ambiental
Plan de Manejo Ambiental
Neutralizacion de acidos
en la fuente control de PH
para su vertimiento



Solicitud de Licencia
Ambiental
MATRIZ DE REQUISITO
ULTIMA ACTUALIZACION:
TIPO Nº AÑO ARTICULO Descripcion
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Esta obligado a tener reglamento de trabajo todo patron que

ocupe mas de cinco (5) trabajadores de carácter permanente en
CST 1 _ 105 empresas comerciales, o mas de diez (10) en empresas
industriales o mas de veinte (20) en empresas agricolas,
ganaderas.
120 Dentro de los quince (15) dias siguientes al de la notificacion de la

modificado resolucion aprobatoria del reglamento, o quince (15) dias despues
CST 2 _
Decreto 617 de haber quedado en firme la resolucion de objeciones el patrono
de 1954 Art. 6 debe publicarlo en lugar de trabajo.
El empleador debe prestar el accidentado los primeros auxilios aun

CST 3 _ 205 # 1 cuando el accidente sea debido a provocacion deliberada o culpa
grave de la victima.
Todo empleador debe tener en su establecimiento los
medicamentos necesarios para las atenciones de urgencia en
CST 4 _ 205 # 2 casos de accidente o ataque subito de enfermedad, de acuerdo con
la reglamentacion que dicte la oficina nacional de medicina e
higiene industrial
El empleador debe proporcionar sin demora al trabajador
CST 5 _ 206 accidentado o que padezca enfermedad profesional la asistencia
medica y farmaceutica necesaria.
El patrono pude contratar libremente la asistencia medica que
debe suministrar según lo dispuesto en este capitulo, pero en todo
CST 6 _ 207
caso con un medico graduado o facultado legalmente para ejercer
su profesion.
El empleador se encuentra obligado a suministrar y acondicionar

CST 7 _ 348 locales y equipos que garanticen la seguridad y salud de los
trabajadores
El empleador debe practicar los examenes medicos a su personal y

adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables para la
CST 8 _ 348
proteccion de la vida, salud y la moralidad de los trabajadores a su
servicio.
Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o mas
trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial
CST 9 _ 349
de higiene y seguridad y someterlo a aprobacion del Ministerio de
la Protección Social.
El reglamento especial que se prescribe en el articulo anterior debe
contener por lo menos disposiciones normativas sobre los
CST 10 _ 350 siguientes puntos:
1, Protección e higiene personal de los trabajadores.
2, Prevencion de accidentes
Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el articulo
CST 11 _ 351 349, el patrono debe mantenerlo fijado en dos (2) lugares visibles
del local de trabajo.
Esta edición se trabajó sobre la publicación de la Edición Oficial del
CÓDIGO
Observar SUSTANTIVO
medidas DELpreventivas
y órdenes TRABAJO, con sus modificaciones,
CST 13 _ 56,58,60 ordenada por el artículo 46 del
Prohibiciones: presentarse al trabajo Decreto Ley
bajo el 3743
efectode
de1950, la ocual
alcohol
fue publicada en el Diario Oficial No 27.622,
drogas, conservar armas en el sitio de trabajo. del 7 de junio de
1951, compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de
1951>. Art 44 clausula de no ocurrencia, art 57 obligaciones
especiales del empleador, art 65 indemnizacion por falta de pago,
Aplican solo
art 71 gastos de movilizacion, art 101 duracion del contrato de
los cambios
CST 492 2015 trabajo, art 182 tecnicos, art 229 excepciones auxilio monetario
finales del
por enfermedad profesional, art 247 regla general gastos de
2015
entierro del trabajador, art 252 cesantias restringidas, art 306
prima de servicios , art 338 prestaciones sociales,art 366
tramitacion, art 370 modificacion, art 374 otras funciones, art 391
eleccion de directivas, art 394 presupuesto, art 400 retencion de
cuotas sindicales, art 404 aprobacion oficial, art 406 trabajadores
amparados por el fuero sindical, art 432 delegados,art 463
personas que no pueden intervenir.
LEY
Las disposiciones del presente titulo son aplicables en todo lugar
de trabajo y a toda clase de trabajo, cualquiera que sea la forma
Ley 9ª 12 1979 82
juridica de su organización o prestacion, regulan las acciones
destinadas a promover y proteger la salud de las personas.
Los empleadores deben proporcionar y mantener un ambiente de

trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad,
Ley 9ª 13 1979 84 a)
establecer metodos de trabajo con el minimo de riesgos para la
salud dentro del proceso de produccion.
Los empleadores deben responzabilizarse de un programa
Ley 9ª 14 1979 84 c) permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo
destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores
Los empleadores deben adoptar medidas efectivas para proteger y
promover la salud de los trabajadores, mediante la instalacion,
Ley 9ª 15 1979 84 d) operación y mantenimiento en forma eficiente de los sistemas y
equipos de control necesarios para prevenr enfermedades y
accidentes.
Los empleadores deben registrar y notificar los accidentes y
enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo asi como las
Ley 9ª 16 1979 84 e)
actividades que se realicen para la proteccion de la salud de los
trabajadores.
Los empleadores deben realizar programas educativos sobre los
Ley 9ª 17 1979 84 g) riesgos para la salud a que esten expuestos los trabajadores y
sobre los metodos de su prevencion y control.
Todos lo empleadores estan obligados a proporcionar a cada
trabajador, sin costo para este elementos de proteccion personal
Ley 9ª 18 1979 122
en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales
existentes en los lugares de trabajo.
Todo lugar de trabajo tendra las facilidades y los recursos
Ley 9ª 21 1979 127 necesarios para la prestacion de los primeros auxilios a los
trabajadores.
En todo lugar de trabajo se establecera un programa de salud
ocupacional, dentro del cual se efectuen actividades destinadas a
Ley 9ª 22 1979 111
prevenir los accidentes y las actividades relacionadas con el
trabajo.
Por la cual se reforman algunas normas de los Códigos Sustantivo
Ley 11 23 1984 Todos
y Procesal del Trabajo
Por la cual se crea y organiza el sistema nacional para la

prevencion y atencion de desastres, se otorgan facultades
extraordinarias al presidente de la republica y se dictan otras
disposiciones.
Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional

y el empleo (personas inválidas).
Reforma laboral mediante la cual se crean los fondos de pensiones

Ley 50 24 1990 todos y las obligaciones del empleador a consignar las cesantias
liquidadas a 31 de Diciembre de cada año
Aprueba el Protocolo de Montreal relativo a las

Ley 29 1992 todos
sustancias agotadoras de la capa de ozono.
Ley 789 19 1992 32 Las empresas de servicios estan obligadas a vincular aprendices.
Deben ser afiliados de manera obligatoria al Sistema General de
Pensiones todas aquellas personas vinculadas mediante contrato
Ley 100 23 1993 15 de trabajo o como servidores publicos. Asi mismo las personas
naturales que presten directamente servicios al estado o a las
entidades
Los empleadores deben inscribir en alguna entidad promotora de

Ley 100 25 1993 161 # 1 salud a todas las personas que tengan vinculacion laboral, sea
verbal o escrita, temporal o permanente a eleccion del trabajador.
Los empleadores deben pagar cumplidamente los aportes que les

Ley 100 26 1993 161 # 2 a)
corresponden
Los empleadores deben informar las novedades laborales de sus
trabajadores a la entidad a la cual estan afiliados, en materias
Ley 100 27 1993 161 # 3
tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las vinculaciones y
retiro de los trabajadores.
Los empleadores deben informar a los trabajadores sobre las
Ley 100 28 1993 161 # 3 garantias y las obligaciones que les asisten en el Sistema General
de Seguridad Social en salud.
Se aprueba el convenio 170 y la recomendación 177 de la OIT,
Ley 55 34 1993 sober la seguridad en la utilización de los productos quimicos en el
trabajo.
Todos los Relacionada con la seguridad de la utilización de productos
Ley 55 44 1993
ítems químicos en el trabajo
Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la
Ley 181 37 1995 ART 23 recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación
Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte
Prevención de accidentes industriales mayores, que

compromete a los empleadores a identificar las
posibles instalaciones peligrosas, a notificar de
Ley 320 30 1996
estos riesgos a la autoridad competente, a tomar
medidas para prevenir los accidentes y a tener
planes de emergencia acordes con los riesgos.
Por la cual se crea el Sistema Nacional de Bomberos de Colombia y
Ley 322 38 1996 Toda la ley se dictan otras disposiciones.
Capítulo 8 del
Título 1.
Ley 336 38 1996 Disposiciones generales para el transporte automotor terrestre
Capítulo
1 del título 2.
El generador sera responsable de los residuos que el genere. La
responsable se extiende a sus afluentes, emisiones, productos y
subproductos por todos los efectos ocasionados a la salud y al
Ley 430 36 1998
ambiente. La responsabilidad integral del generador subsiste hasta
que el residuo peligroso sea aprovechado como insumo o
dispuesto con caracter definitivo
Se establece la obligatoriedad de constituir un seguro ecologico
Ley 491 32 1999 N.A. para todas aquellas actividades que puedan causar daño al
ambiente y que requieran licencia ambiental.
Ley 697 35 2001 Reglamenta el uso eficiente y ahorro de energia

Mediante la cual se fomenta el uso racional y eficiente de la
Ley 697 45 2001 todos los ítem energía, se promueve la utilización de energías alternativas y se
dictan otras disposiciones.
se establece el termino de dos meses para el reconocimiento de
las pensiones de los sobrevivientes después de radicada la
Ley 717 40 2001 todos los ítem
solicitud por el peticionario con la correspondiente documentación
que acredite su derecho
por el cual se reforma el código de procesal del trabajo, aplican

todos los artículos, creado por el congreso de la republica .
Ley 769 30 2002 17 y 18 Todo conductor de vehiculo debe portar licencia de conduccion.
Todo vehiculo debe tener seguro obligatorio de Accidente de
Ley 769 31 2002 42
Transito SOAT
Todo vehiculo que tenga dos (2) años a partir de la fecha de

Ley 769 33 2002 52
matricula debera tener certificado de revision de gases.
Los empleadores estan obligados a ubicar al trabajador

incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a
Ley 776 29 2002 8 propocionarle un trabajo compatible con sus capacidades y
aptitudes, para lo cual deberan efectuar los movimientos de
personal que sean necesarios
Por la cual se modifica la reglamentación del

Todos los ejercicio de la ingeniería, de sus
Ley 842 2 2003
Items profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta
el Código de Etica Profesional y se dictan otras disposiciones
Por la cual se crea el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE, se

reordena el Sector Público encargado de la gestión y conservación
Ley 99 41 2003 todos los ítem del medio ambiente y los recursos naturales renovables, se
organiza el Sistema Nacional Ambiental -SINA y
se dictan otras disposiciones
Aprueba el Convenio de Estocolmo sobre

Contaminantes Orgánicos Persistentes
Supresión de la revisión y aprobación del reglamento de Higiene y

ley 962 39 2005 ART 55
Seguridad Industrial.
Las empresas estan obligadas a prevenir el acoso y sancionar el

Ley 1010 20 2006 _
acoso laboral.
Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General
de Seguridad Social en Salud
Todos los
Ley 1122 46 2007 y se dictan otras disposiciones.
Items
ARTICULO Por la cual se modifican parcialmente los articulos 448 numeral 4 y
Ley 1210 6 2008 448 numeral 451 del código sustantivo del trabajo y 2 del codigo precesal del
4 trabajo y seguridad social.
Todos los Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código
Ley 1280 2 2009
Items Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la

salud de los menores de edad, la población no fumadora y se
Ley 1335 43 2009 todos los ítem estipulan políticas públicas para la prevención del consumo del
tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y
sus derivados en la población colombiana.
Ley 1383 21 2010 todos los ítem Código Nacional de Tránsito, y se dictan otras disposiciones
Art 1, 17, 18,
19, 20, 21,
por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de
Ley 1429 42 2010 22, 46, 64.
Empleo
Parafo 2 y 3
del Art 65
"Por medio de la cual se reforma el sistema general de seguridad
Ley 1438 145 2011 Titulo 1
social en salud y se dictan otras disposiciones"
Por medio de la cual se reforma el codigo penal, el codigo de

procedimiento penal, el codigo de infancia y adolescencia, las
Ley 1453 111 2011 ARTICULO 26
reglas sobre extinción de dominio y se dictan otras disposiciones
en materia de seguridad
Todos los Por la cual se modifican los articulos 236, 239, 57, 58 del codigo
Ley 1468 5 2011
Items sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones
Por la cual se promueveva cultura en seguridad social en colombia,

se establece la semana de la seguridad social, se implementa la
Ley 1502 10 2011 Art1,
jornada nacional de la seguridad social y se dictan otras
disposiciones
por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de

Ley 1523 96 2012 todo desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo
de Desastres y se dictan otras disposiciones.
POR LA CUAL SE MODIFICA LA LEY 769 DE 2002 Y LA LEY 1383
Ley1548 2 2012 Toda la ley DE 2010 EN TEMAS DE EMBRIAGUEZ Y REINCIDENCIA Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan

otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Ley 1562 33 2012 Toda la ley
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a

personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el
Ley 1566 12 2012 Toda la ley premio nacional “entidad comprometida con la prevención del
consumo, abuso y adicción a sustancias”
psicoactivas.
Ley 1575 53 2012 Toda la ley Por la cual se establece la ley general de bomberos
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las Inspecciones del

Trabajo y los acuerdos de formalización
laboral
por medio de la cual se desarrolla la salud mental, la cual es

aplicable a toda la población colombiana; y específicamente para el
ámbito laboral se indica que se debe incluir dentro del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), los factores
de riesgo psicosocial en el trabajo, para la protección y la
implementación de acciones de mejora de la salud mental de los
trabajadores, esto con el apoyo de las actividades de promoción y
prevención.
Por medio de la cual se establecen las disposiciones para
Ley 1618 32 2013 art 6 garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las
personas con discapacidad
Por la cual se establecen los lineamientos para la adopción de una

Ley 1672 24 2013 Toda la ley política pública de gestión integral de residuos de aparatos
eléctricos y electrónicos (raee), y se dictan otras disposiciones".
Por medio de la cual se dictan disposiciones penales y

Ley 1696 10 2013 administrativas para sancionar la conducción bajo el influjo del
alcohol u otras sustancias psicoactivas.
Por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la salud y

se dictan otras disposiciones.
RESOLUCION
Establecer un servicio medico permanente de medicina industrial,
Resolución
45 1979 2 c) para ofrecer exámenes psicofísicos, periódicos y asesoría medico-
2400 laboral.
Organizar y desarrollar programas permanentes de medicina
Resolución
46 1979 2 d) preventiva, de higiene y seguridad industrial y crear los comités
2400 paritarios de higiene y seguridad.
Los menores de 18 años y las mujeres embarazadas de cualquier

Resolución
48 1979 696 edad no pueden trabajar en lugares en donde se encuentren
2400 expuestas o en contacto con sustancias químicas peligrosas.
Se encuentra prohibido a los menores de 18 años y a las mujeres

Resolución
49 1979 698 el trabajo de transportar, empujar o arrastrar cargas que
2400 representen un esfuerzo para mover en rasante a nivel los pesos
Resolución Las mujeres embarazadas no pueden ser empleadas en trabajos
50 1979 699
2400 nocturnos que se prolonguen por mas de cinco (5) horas.
Las mujeres embarazadas no pueden realizar trabajos que

demanden levantar pesos o para los cuales deba estar parada o en
Resolución
51 1979 700 continuo movimiento, en trabajos que demanden gran equilibrio
2400 del cuerpo, tales como trabajar en escaleras o en el manejo de
maquinas.
Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que
Resolución se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que
52 1979 2 g)
2400 puedan afectarles y sobre la forma, métodos y sistemas que deben
observarse para prevenirlos o evitarlos.
Resolución El agua para consumo humano debe ser potable y se debe

91 1979
2400 consumir en vasos individuales
ART 36 No se permitirá la operación de vehículos de motor, motocicletas o

Resolución ART cualquier otro similar, cuyos niveles de presión de sonido emitidos
93 1983
8321 37 los niveles máximos permisibles establecidos. Menos de 2 TN, 83
ART 38 dB, entre 2 y 5 TN, 85 dB y mas de 5 TN, 92 dB
Proponer y participar en actividades de capacitación en salud

Resolución
84 1986 11 ocupacional dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de
2013 la empresa o establecimiento de trabajo.
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina,

Resolución higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo
85 1986 11
2013 con el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas
vigentes, promover su divulgación y observancia.
Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo

Resolución y enfermedades profesionales y proponer al empleador las
86 1986 11
2013 medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia,
evaluar los programas que se hayan realizado.
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los
ambientes, maquinas, equipos, aparatos y las operaciones
Resolución
87 1986 11 realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección
2013 de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de
factores de riesgos.
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los
Resolución
88 1986 11 trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad
2013 industrial.
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los
Resolución trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud
89 1986 11
2013 ocupacional, tramitar los reclamos de los trabajadores
relacionados con la salud ocupacional.
Los empleadores están obligados a destinar los recursos humanos,
financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cabal
Resolución
53 1989 4 Parágrafo 1 cumplimiento del programa de salud ocupacional en las empresas
1016 y lugares de trabajo, acorde con las actividades económicas que
realice.
Para el desarrollo del programa de salud ocupacional el empleador
Resolución
54 1989 4 Parágrafo 2 designara una persona encargada de dirigir y coordinar las
1016 actividades que requiera su ejecución.
Los requisitos mínimos de las personas naturales o jurídicas que

Resolución
55 1989 8 presten servicios en Salud Ocupacional, se acreditan mediante la
1016 respectiva autorización impartida por la autoridad competente.
Resolución
56 1989 14 Listado de materias primas y sustancias empleadas en la empresa
1016
Resolución
57 1989 14 Agentes de riesgos por ubicación y prioridades
1016
Resolución
58 1989 14 Relación de trabajadores expuestos a agentes de riesgo
1016
Resolución Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los
59 1989 14
1016 sistemas de control utilizados
Resolución Relación discriminada de elementos de protección personal que
60 1989 14
1016 suministren a los trabajadores
Resolución Recopilación y análisis estadístico de accidentes de trabajo y
61 1989 14
1016 enfermedades profesionales.
Resolución Ausentismo general por accidentes de trabajo, por enfermedad
62 1989 14
1016 profesional y por enfermedad común.
Resolución Resultados de inspecciones periódicas internas de salud
63 1989 14
1016 ocupacional.
Resolución
64 1989 14 Cumplimiento de programas de educación y entrenamiento
1016
Resolución Historia ocupacional del trabajador con sus respectivos exámenes

65 1989 14
1016 de control clínico y biológico.
Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las

Resolución empresas cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento
66 1989 14
1016 de materiales riesgosos puedan convertirse en fuente de peligro
para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.
El programa de Salud Ocupacional será evaluado por la empresa

como mínimo cada seis (6) meses y se reajustara cada año de
Resolución
67 1989 14 conformidad con las modificaciones en los procesos y los
1016 resultados obtenidos o dentro del termino de tiempo establecido
por requerimiento.
Desarrollar actividades de prevención de enfermedades
Resolución profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a
69 1989 10 Núm. 3
1016 empresarios y trabajadores en coordinación con el subprograma
de higiene y seguridad industrial.
Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus
Resolución
70 1989 10 Núm. 4 causas y establecer las medidas preventivas correctivas
1016 necesarias.
Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los
Resolución
71 1989 10 Núm. 5 trabajadores y las medidas aconsejadas de las enfermedades
1016 profesionales y accidentes de trabajo.
Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y
Resolución
72 1989 10 Núm. 6 sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus
1016 efectos nocivos en los trabajadores.
Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos

Resolución
73 1989 10 Núm. 10 relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la
1016 gerencia con el objeto de establecer los correctivos necesarios.
Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de morbilidad y

Resolución
74 1989 10 Núm. 13 mortalidad de los trabajadores e investigar las posibilidades
1016 relaciones con sus actividades.
Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas
Resolución
75 1989 10 Núm. 14 con incapacidad de las personas con incapacidad temporal y
1016 permanente parcial.
Resolución
76 1989 10 Núm. 16 Promover actividades de recreación y deporte
1016
Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre

Resolución estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la
77 1989 11 Núm. 1
1016 localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento
de la exposición a que sean sometidos los trabajadores afectados.
Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas y

Resolución
78 1989 11 Núm. 3 cuantitativas, la magnitud de los riesgos para determinar su real
1016 peligrosidad.
Resolución Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento
79 1989 11 Núm. 5
1016 de los equipos de seguridad y control de los riesgos.
Resolución Estudiar e implementar los sistemas de control requeridos para

80 1989 11 Núm. 6
1016 todos los riesgos existentes en la empresa
Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de
Resolución
81 1989 11 Núm. 14 trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar las
1016 medidas correctivas necesarias
Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadísticas de los
Resolución
82 1989 11 Núm. 16 accidentes de trabajo, las cuales estarán a disposición de las
1016 autoridades competentes
Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de
Resolución empresas publicas y privadas deberán registrar su constitución
83 1989 13
1016 ante las autoridades laborales que les correspondan según su
jurisdicción.
Resolución Toda la Por el cual se adoptan valores limites permisibles para la

1990
1792 resolucion exposicion ocupacional al ruido
Resolución ARTICULOS
1991 Procedimiento en materia de Salud Ocupacional
6398 1,2,3
Resolución Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud
1992 ARTICULO 1
1075 Ocupacional.
Resolución Toda la Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud

1994
3715 resolucion Ocupacional.
Que por resolución Nª 003716 de noviembre del presente año, se

estableció un procedimiento en materia de Salud Ocupacional. Que
Resolución todos los de conformidad con los literales c y d del artículo 21 del Decreto
1994
4050 items 1295 de 1994, los empleadores de los sectores público y privados
son responsables de la ejecución del programa permanente de
salud ocupacional en los lugares de trabajo.
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de

Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su
Resolución
105 1996 todos los ítem Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de
2318 Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico
Administrativos para la expedición de estas Licencias.
Resolución Toda la
94 1999 Normas para el manejo de la historia clínica
1995 resolución
Resolución Todo conductor que transite en las vías nacionales o

90 2004
2730 departamentales debe tener las luces encendidas las 24 horas
El Ministerio de la Protección Social, modifica el parágrafo tercero

Resolución del art. 13 de la resolución 1995 debe 199 referente a la custodia
47 2005 _
1715 y conservación de las historias clínicas en caso de una entidad
perteneciente al sistema general de salud
Resolución Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de
68 2005 _
0156 enfermedad profesional
Resolución Procedimiento para obtener el certificado de aptitud física, mental

95 2005 Art 1 al 19
1555 y de coordinación motriz para conductores.
Por la cual se establece los requisitos y el

Resolución procedimiento para el registro de
2007 todo
1362 generadores de residuos o desechos
peligrosos,
Resolución Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de

96 2007 Toda la norma
1401 trabajo
Resolución Toda la Se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el

97 2007
2346 resolución manejo y contenido de las historias clínicas
ARTICULOS
1,2,3,4,5,6,8, Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
Resolución
2007 9,10,12,13, ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
2346 14,15,17,18,1 ocupacionales.
9,20
Resolución Guias de atencion integral de Salud Ocupacional basadas en la
2007 Todos
2844 evidencia.
Las emisiones de los vehículos deben cumplir los estándares de

emisiones de conformidad con la norma. Verificar certificado de
Resolución revisión técnico mecánica. Limites máximos de emisión
92 2008 5, 7, 8
910 permisibles para vehículos a gasolina. Limites máximos de
emisión permisibles para motocicletas y moto triciclos. Limites
máximos de emisión permisibles para vehículos diesel.
Resolución Elimina la obligación a cargo del empleador de registrar el COPASO
98 2008 Toda la norma
1157 ante el ministerio de Protección Social
Por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención,
Resolución
104 2008 todos los ítem intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores
2646 de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del
origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
El Ministerio de la Protección Social derogó la Resolución 1157 de

2008, mediante la cual se había eliminado la obligación a cargo del
empleador, de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional
Resolución Todos los ante el Ministerio de la Protección. Dado lo anterior, el empleador
107 2008
01457 ítems esta obligado a registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional
o Vigía Ocupacional ante el Ministerio de la Protección Social, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del Decreto-Ley
1295 de 1994.
Por medio de la cual se reforma el codigo penal, el codigo de

Resolución procedimiento penal, el codigo d einfancia y adolescencia, las
2011 ARTICULO 26
1453 reglas sobre extinción de dominio y se dictan otras disposiciones
en materia de seguridad
Nuevas disposiciones para el registro del VIGIA. Toda empresa
Resolución pública o privada deberá constituir y poner en funcionamiento del
2008 ARTICULO 1,2
01157 Comité Paritario de Salud Ocupacional sin que se requiera su
registro ante el ministerio de protección social.
Guias de atencion integral de Salud Ocupacional basadas en la

Resolución evidencia para asma ocpacional, trabajadores expuestos a
2008 Todos
1013 Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de
contacto, cancer pulmonar relacionados con el trabajo.
por la cual se establecen disposiciones y se definen

Resolución responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención,
22 2008 Todos intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores
2646
de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del
origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
Por medio de la cual se adoptan medidas con relación al consumo

de cigarrillo y tabaco y se imponen algunas obligaciones a
Resolución
99 2008 Toda la norma empleadores, EPS y ARP, entre otras entidades.
1956
Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social modifica

parcialmente algunas disposiciones del Reglamento Técnico de
Trabajo Seguro en Alturas contenido en la Resolución 3673 de
2008 y que aplica a todos los empleadores, empresas,
Resolución contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
100 2009 todos los ítem
736 actividades económicas de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajos en altura con peligro de caídas
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL 13 de marzo de 2009
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución
003673 de 2008 y se dictan otras disposiciones.
Se establece que de conformidad se hace necesario señalar los
Resolución lineamientos necesarios para dar cumplimiento a las disposiciones
1486 señaladas por la resolución 0736 de 2009 expedida por el
Ministerio de la protección social, para el trabajo en alturas
Por la cual se modifica el articulo 1 de la resolución 1486 de 2009:
Resolución para efecto de lo dispuesto en las resoluciones 3673 del 2008 y
1938 736 del 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social,
los requisitos para ser entrenador de trabajos en alturas.
Resolución Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346

103 2009 Art 11 y 17
1918 de 2007 y se dictan otras disposiciones
Resolución Toda la Liquidar y pagar a través de la Planilla Integrada de Liquidación de

2009
0504 resolucion Aportes
Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social creó la

Resolución Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Salud,
2010 Toda
1478 con el objeto de que en forma adicional a la gestión de Salud
Ocupacional de cada empleador
Resolución todos los " Por el cual se actualiza las tablas de Mortalidad de Rentistas
9 2010
1555 items Hombres y Mujeres.
Resolución todos los Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4o de la Resolución
3 2010
2291 items 000736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.
" Por la cual se designa los mienbros de las juntsa de calificacion

de invalidez y se adicionan slaas de decision de la junta nacional y
Resolución de algunas juntas regionales con base en la lista de elgibles
2011 Toda la norma
4726 producto del contrato interadministrativo numero 362 d 2010
suscrito con la universidad nacional de colombia y se dictan otras
disposiciones"
Por la cual se modifica la resolución 1747 de 2008, modificada por

Resolución todos los
2 2011 las resoluciones 2377, 3121 y 4141 de 2008, 199, 504, 990,
661 items
1184, 1622 y 2249 de 2009, 1004 de 2010 y 114 de 2011.
El 9 de agosto de 2012, fue publicada en el diario oficial la

Resolución
29 2012 Todas Resolución 1409 de 2012 "por la cual se establece el Reglamento
1409 de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas".
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del

Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas
Resolución
15 2012 todas privadas y se dictan otras disposiciones.
0652
A través de la Resolución 1356 de 2012, el Ministerio de Trabajo
efectuó ciertas modificaciones a la Resolución 652 de 2012, por
Resolución medio de la cual se determinó la conformación de los comité de
5 2012 Todas
1356 convivencia laboral a cargo de los empleadores.
Por lacual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la

Resolución
24 2012 Todas Res. 1409 del 23 de Julio del 2012 expedida por elministerio de
2578 trabajo, sobre trabajo en alturas y se dictan dispociciones.
Por la cual se modifica el Numeral 5° del Artículo 10 y el Parágrafo

Resolución
5 2013 Todas 4° del Artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
1903 disposiciones para el trabajo en alturas.
Resolución Por le cual se modifica los art 8,10,11 la resolución 1747 de 2008,
5 2014 Todas
0078 y se dictan otra disposiciones
Resolución Por el cual se reglamenta la capacitacion y entrenamiento para

12 2014 Todas
44 brigadas contra incendio Industriales, comerciales y similares
Resolución Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y

9 2014 Todas
3368 se dictan otras disposiciones.
Por la cual se reglamenta la conformación, capacitación y

Resolución entrenamiento para las Brigadas Contraincendios de los sectores
30 2014 Todas
256 energéticos, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y
similar en Colombia.
Resolución Se modifica el art 3 de la resolucion 156 del 2005. Obligacion de
2 2015
2851 los empleadores y contratantes.
Resolución todos los por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de
12 2015
0156 items trabajo y de enfermedad laboral y se dictan otras disposiciones.
DECRETO
Todos los Por el cual se establecen medidas de protección personal en el uso
Decreto 2811 134 1974
ítems y manejo de plaguicidas.
Obligaciones de protección de las aguas. No contaminar con
Decreto 1449 127 1977
residuos
Los empleadores deben notificar obligatoriamente a las
Decreto 614 114 1984 24 d) autoridades competentes los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales que se presenten.
Los programas de Salud Ocupacional deben tener los siguientes
requisitos:
a. tiene carácter permanente.
Decreto 614 116 1984 28
B. Estará constituido por 4 elementos básicos: actividades de
Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad
Industrial
El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo de las
empresas deberán:
Decreto 614 117 1984 30 b) 1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para
admisión, selección de personal, ubicación según aptitudes,
cambios de ocupación, reingreso al trabajo.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial deberá:
1. Identificar y evaluar mediantes estudios ambientales, periódicos
Decreto 614 118 1984 30 c)
los agentes y factores de riesgos del trabajo que afecten o puedan
afectar la salud de los operarios.
Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y
actividades de Salud Ocupacional por medio de sus representantes
Decreto 614 119 1984 31 b)
en los comités de medicina, higiene y seguridad industrial del
establecimiento de trabajo respectivo
Organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de
Decreto 919 128 1989 Articulo 1
Desastres y se dictan otras disposiciones.
El empleador es responsable de programar, ejecutar y controlar el
Decreto 1295 115 1295 21 d) cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y
procurar su financiación.
Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales están
Decreto 1295 123 1994 4 h)
a cargo de los empleadores.
Los empleadores solo podrán contratar el cubrimiento de los
Decreto 1295 124 1994 4 I) riesgos profesionales de todos sus trabajadores con una sola
entidad administradora de riesgos profesionales.
El empleador es responsable de informar a la entidad
Decreto 1295 125 1994 21 e) administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Capacitación a los miembros del Comité Paritario de Salud
Ocupacional en aquellas empresas con un numero mayor de diez
Decreto 1295 126 1994 35 c)
(10) trabajadores o a los vigías ocupacionales en las empresas con
un numero menor de diez (10) trabajadores.
Los empleadores que tengan a su cargo uno o mas trabajadores
deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales.
Decreto 1772 121 1994 3
La selección de la entidad administradora de riesgos profesionales
es libre y voluntaria por parte del empleador.
Los empleadores deben informar a sus trabajadores mediante
Decreto 1772 122 1994 8 comunicación individual o colectiva, la entidad administradora de
riesgos profesionales a la cual están afiliados.
Decreto 1832 120 1994 _ Se establece la tabla de enfermedades profesionales
Por el cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por

perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la
Decreto 2644 131 1994 todos los ítem
prestación económica correspondiente.
Decreto 2644 Tabla Unica para las indemnizaciones por pérdida de

Decreto 2644 1994 Toda
la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99%
Obligatoriedad de contar con hojas de Seguridad de los productos

Decreto 1973 129 1995 ART 10
químicos usados
Reglamentación parcial de la ley 100 de 1993 y del DECRETO 12

Decreto 1530 1996 ARTICULO 9
95 DE 1994
Adopta el Plan Nacional de Contingencia contra

Decreto 321 1999 derrames de hidrocarburos, derivados y
sustancias nocivas.
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades
Todos los
Decreto 1607 132 2002 Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se
ítems
Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000
Todos los y la Ley 689 de 2001, en relación con la prestación del servicio
Decreto 1713 140 2002
ítems público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de
1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos.
Se reglamente afiliación de los trabajadores independientes al

Decreto 2800 110 2003 _
sistema de riesgos profesionales
Reglamenta la prevención y control de la

contaminación ambiental por el manejo de
Decreto 1443 2004 _
plaguicidas y desechos o residuos peligrosos
provenientes de los mismos.
Se reglamenta el modelo único de autoliquidación y pago de

Decreto 1787 112 2005 _
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral
Se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de

Decreto 3615 111 2005 _
manera colectiva al sistema de seguridad social
Por la cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo
Todos los
Decreto 4741 141 2005 de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la
ítems
gestión integral.
Las empresas están obligadas a llevar una planilla única de pago
Decreto 1931 109 2006 _
de seguridad social y aportes parafiscales
Reglamenta departamento de gestión
Decreto 1299 2008 _ ambiental de empresas a nivel industrial
estado: vigente
Decreto
2009 ARTICULO 1 Por el cual se fija el salario mínimo legal para el año 2010
4868
Por la cual se modifica el articulo 8 del decreto 1355 del 2008:
Decreto 1355 130 2009 todos los ítem Calificación CON BASE EN EL MANUAL ÚNICO PARA LA
Calificación DE LA INVALIDEZ.
" Por medio del cual se introducen modificaciones al regimen de

Todo el
Decreto 074 2010 fondo de seguro obligatorio de accidentes de transito - Fonsat y se
Decreto
Todo el
Decreto 4834 137 2010 Por el cual se fija el salario mmimo legal
Decreto
Todo el
Decreto 4835 138 2010 Por el cual se establece el auxilio de transporte
Decreto
Todo el
Decreto 966 2010 " Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto 074 de 2010 "
Decreto
Todos los " Por el cual se modifica el articulo primero del decreto 4834 del
Decreto 0033 2011
Items 30 de Diciembre del 2010"
Todo el "Por el cual se modifica el artículo primero del Decreto 4834 del 30
Decreto 033 139 2011
Decreto de Diciembre de 2010
Todo los " Por el cual se reglamenta parcialemente la ley 1233 de 2008 y el
Decreto 2025 146 2011
Items articulo 63 de la ley 1429 de 2010 "
" Por el cual se establece el sistema de garantia de calidad del

Decreto 2923 145 2011 Capitulo 1
sistema general de riesgos profesionales"
" Por el cual se determianan los objetivos y la estructura del
Todos los
Decreto 4107 143 2011 ministerio de salud y proteccion social y se integra el sector
Items
administrativo de salud y proteccion social "
" Por el cual se modifican los objetivos y la estructura del

Todos los
Decreto 4108 144 2011 ministerio de trabajo y se integra el sector administrativo del
Items
trabajo"
Por el cual se adopta un mecanismo transitorio para garantizar la

Todos los
Decreto 4465 142 2011 afiliación al regimen contributivo del sistema general de seguridad
ítems
social de salud.
Todos los
Decreto 4919 2 2011 " Por el cual se fija el salario minimo legal año 2012"
Items
Todos los
Decreto 4963 2 2011 " Por el cual se establece el auxilio de transporte apra el año 2012"
Items
Todos los Por el cual se establecen reglas para cancelar la multiafiliacion en

Decreto 100 4 2012
Items el sistema general de riesgo profesionales
Por la cual se reglamenta la afiliacion al sistema General de

Riesgos Laborales de las personas vinculadas a travez de un
Todos los contrato formal de prestacion de servicios con entidades o
Decreto 0723 26 2013
Items instituciones publicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se
Todos los Cotización a Seguridad Social trabajadores dependientes que

Decreto 2616 20 2013
Items laboren por períodos menores a un mes.
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto
1406 de 1999.
Comentario: De acuerdo con el Decreto 2943 de 2013, el
empleador solo pagará los dos (2) primeros
días de incapacidad originada por enfermedad general, tanto en el
Todos los sector público como en el privado, modificando
Decreto 2943 2 2013
Items de esta manera el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406
de 1999 que establecía que estarán
a cargo de los empleadores las prestaciones económicas
correspondientes a los tres (3) primeros
días. En consecuencia, corresponderá a las EPS el pago de dicha
incapacidad a partir del tercer día.
Todos los Fija el salario mínimo mensual legal en la suma de

Decreto 3068 2 2013
Items SEISCIENTOS DIECISÉIS MIL PESOS ($616.000,oo).
Todos los
Decreto 288 13 2014 Por el cual se reglamenta la Ley 1580 de 2012 (pensión familiar)
Items
Todos los Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales-

Decreto 1477 5 2014
Items Comentario: Deroga el decreto 2566 de 2009
Todos los Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la

Decreto 1507 6 2014
Items Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del

Todos los Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema de
Decreto 2509 2 2015
Items Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos
Laborales
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015,

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los
Decreto 1528 4 2015 Art 1, 2, 4
artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro
2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del
Todos los Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Decreto 2362 2 2015
Items Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del
Trabajo Decente en Colombia
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las
multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el
Todos los Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación
Decreto 472 15 2015
Items de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de
la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o
tareas y se dictan otras disposiciones
Decreto 1072 3 2015 Libro 2 cap 2 Se expide el Decreto Unico del Sector Trabajo
Todos los
Decreto 2552 2 2015 Por el cual se fija el salario minimo legal
Items
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al
Todos los
Decreto 055 17 2015 Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras
Items
disposiciones.
Modifica el artículo 2.2.4.10.5., extendiendo hasta el 1 de julio de
Decreto 1507 2015 2016 el plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios del
Sistema General de Riesgos Laborales
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015,

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los
Decreto 1528 2015 artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. y 2.2.4.10.1. del título 4 del
libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales. Modifica unos
artículos incluidos en el Título correspondiente a las normas que
regulan el Sistema General de Riesgos Laborales.
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Capítulo 6

del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Decreto 171 2016 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la
transición para la implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. Y
Decreto 582 2016 se adicionan los artículos 2.2.6.1.3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto
1072 de 2015 para reglamentar parcialmente el artículo 77 de la
Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para fortalecer el Mecanismo
de Protección al Cesante en lo relativo a Bonos de Alimentación.
CIRCULAR
El empleador en compañía de la administradora de riesgos
profesionales a la cual se encuentre afiliado debera garantizar que
Circular 001 138 1998 1
todos sus trabajadores reciban mediante cualquier mecanismo de
comunicación.
Circular
2004 Numeral 2 unificacion para manejo de actividades en riesgos profesionales
unificada
Circular 0070 139 2009 todos los ítem Procedimiento e instrucciones para trabajos en alturas
Por la cual se establecen determinaciones e instrucciones de

Circular 038 2010
obligatorio cumplimiento
Circular 055 2011 todos los ítem Intermediacion Laboral
Circular 003 2011 todos los ítem Reajuste de pensiones para el año 2011
Circular 11 2011 todos los ítem AUTORIZACION DEL PAGO PARCIAL DE LAS CESANTIAS
Garantía de la afiliación a los Sistemas Generales de Seguridad

Circular 34 2013 numeral I y II
Social en Salud y Riesgos Laborales.
Circular 001 2015 todos los ítem Reajuste de Pensiones para el año 2015.
ACUERDOS
Acuerdos No " Por el cual se reglamenta la organización y manejo de los

2011 todos los ítem
006 expendientes de pensionales"
GTC
GTC 45 Guia para la identificacion de peligros y valoracion de los riesgos

2012 todos los ítem
actualizada en seguridad y salud ocupacional
CONCEPTOS
Decisión 584
de 2004
en los
Concepto
2010 Numerales 1
349337 del Inciso n,
Accidente de trabajo en comisión laboral.
Numeral
2,3,4,5,6,
CONSTITUCION NACIONAL
8, 40, 79, 80 La C.N. responsabiliza a las personas y al estado de la obligacion
CN 140 N.A
y 81 de proteger las riquezas culturales y naturales del pais
Se estipulan los delitos contra los recursos naturales y el medio

C.P. 141 328 al 339
ambiente
NORMA TECNICA COLOMBIANA (NTC)
NTC 1461 142 N.A Toda la norma Higiene y Seguridad. Colores y señales de seguridad.
NTC 4116 143 1997 Toda la norma Seguridad Industrial. Metodologia para el analisis de tareas
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
VIGENCIA
ACTIVIDAD O DOCUMENTO
QUE GARANTIZA EL PROCESO RESPONSABLE UBICACIÓN SI NO
CUMPLIMIENTO
Publicado en el area de personal y

operaciones y el original reposa en la Coordinacion de Gestión
Gestión Humana Pendiente por definir X
Gerencia General y una copia la Humana
Coordinacion de Gestión Humana.
Publicado en el area de personal y

operaciones y el original reposa en la Coordinacion de Gestión
Gerencia General y una copia la Humana
Coordinacion de Gestión Humana.
Coordinador Sistemas de
Procedimiento de Primeros Auxilios Gestión SST Pendiente por definir X
Gestión
Procedimiento de Primeros Auxilios Gestión SST Area de SST Pendiente por definir X
Afiliacion a la Seguridad Social,
Coordinacion de Gestión
Manual de competencias y Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
responsabilidades.
Afiliacion a la Seguridad Social,

Manual de competencias y Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
responsabilidades.
Suministro de elementos de
proteccion personal, mantenimiento Gerencia Administrativa,
Administrativo, SST Pendiente por definir X
preventivo y correctivo de las Auxiliar de SST
instalaciones
Examenes de Ingreso y Periodicos Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Reglamento de Higiene y Seguridad Gestión SST Area de SST Pendiente por definir X
Reglamento de Higiene y Seguridad Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
Aplicación desde el establecimiento de una

politica de AYD y las actividades
encaminadas a la detección de estos Gerencia Pendiente por definir
sintomas mediante el uso de alcoho
sensores
Todos los soportes que apliquen en

materia de cumplimiento en materia todos Gerencia/RRHH/SST Pendiente por definir X
laboral bajo este codigo sustantivo
Pendiente por definir

Entrega de Elementos de Protección

Administrativo, Gerencia Administrativa,
Personal, Mantenimiento Preventivo y Pendiente por definir X
Gestión SST Auxiliar de SST
Correctivo de las instalaciones.
Actividades de Promocion y
Gestión SST Area de SST Pendiente por definir X
Prevencion
Actividades de Promocion y
Prevencion
Registro de los Accidentes, Registros

de Actividades de Promocion y Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
Prevencion.
Cronograma de Actividades Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
Entrega de Elementos de Protección

Personal
Procedimiento de Primeros Auxilios Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
Cronograma de Actividades Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X

se verifica esto aplicandolo en todos
los contratos que tengamos con los
trabajadores Cambio en algunos Directora de Gestión
Gestion Humana Pendiente por definir X
Temas de tipo laboral tales como las Humana
polizas de suguras de vida, algunas
medidas de la ARP, entre otras
plan de emergencia SST Coordinador SST Pendiente por definir X
Directora de Gestión
Reglamento interno de trabajo Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Copia de la consignacion Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
mediante el programa de gestion

Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
ambiental
Se dictan normas para apoyar el

empleo y ampliar la protección
social y se modifican algunos Coordinacion de Gestión
artículos del Código Humana
Sustantivo del Trabajo. Contratos
de apredizajes
Afiliacion a todo el personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Afiliacion a todo el personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Pago de Seguridad Social Contabilidad Coordinador Contable Pendiente por definir X
Planilla novedades Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Induccion al ingreso del personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Verificar la existencia de fichas

toxicologicas de los productos Gestión SST Auxiliar de SST Pendiente por definir X
quimicos utilizados.
Distribucion y Manejo Produccion Pendiente por definir X
Gestión Humana, Coordinacion de Gestión

Actividades deportivas Pendiente por definir X
Gestión SST Humana, Area de SST
programas de gestion y plan de Gestión Humana, Coord de SST / Directora

Pendiente por definir X
emergencia. Gestión SST Gestion Humana
plan de emergencia SST coordinador SST Pendiente por definir
Elementos de seguridad que deben

tener los vehículos dedicados al Administrativo Gerencia Administrativa Pendiente por definir X
transporte.
Mediante el programa de manejo de

residuos
Cuando se presente el evento de

requerir una licencia ambiental
Recibos de energia Administrativo Gerencia Administrativa Pendiente por definir X
Coordinador de Sistemas
Objetivos y Metas Ambientales Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Coordinador Gestión
Todas las actividades Laborales Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
se evidencia el cumplimiento debido a

que se da aplicacion a este decreto al
tener en cuenta la juridicion y la Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
competencia de los jueces. Código
procesal del trabajo
Requisitos exigidos para la Coordinacion de Gestión

contratacion o cargo a desarrollar Humana
Cada vehiculo debe tener SOAT Administrativo Gerencia Administrativa Pendiente por definir X
Copia del certificado de revision en el

Administrativo Gerencia Administrativa Pendiente por definir X
folder del vehiculo
Reglamento interno de trabajo Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Reglamento interno de trabajo gestion humana Pendiente por definir X
Humana
Desarrollo de Programas Ambientales Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Desarrollo de Programas Ambientales Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Subprograma seguridad Industrial Gestión SST Area de SST Pendiente por definir X
Humana
Coordinacion de gestion
Afiliacion a entidades de Salud Gestion Humana Pendiente por definir X
humana
buscando formulas de acuerdo /
conciliacion de los puntos sobres los
cuales se tiene diferencia Cuando
una huelga se prolongue por sesenta
días calendario, sin que las partes
encuentren fórmula de solución al
conflicto que dio origen a la misma, el Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
empleador y los trabajadores
durante 3 días habiles siguientes,
podrán convenir cualquiere mecanism
Licencia
de composición,
por luto.conciliación o Gestion SST Pendiente por definir X
Humana
arbitraje para poner término a las
diferencias.
Política de Alcohol, Drogas y
Tabaquismo, Actividades de Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Promoción y Prevención
Licencia de conducción de los Profesional

Publicar en cartelera el reglamento
conductores y la revisión Gestión SST Administrador de Pendiente por definir X
interno de trabajo en dos citios visible
tecnomecanica de los vehículos. Proyecto
de la empresa e informar a los
trabajadores - actualizar el Gestión Humana, Coord de SST / Directora
reglamento interno a de acuerdo a los Gestión SST Gestion Humana
cambios de la nueva ley - Mantener el
funcionamiento de COPASO, no se Directora de Gestión
Afiliacion a entidades de Salud Gestion Humana Pendiente por definir X
requiere registrarlo ante el ministerio. Humana
Se cumple con la legislación Modifica
el articulo 200 de la ley 599 de 2000.
Establece disposiciones sobre la Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
violación de los derechos de reunión y
asociación
Licencia de Maternidad Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
semana de 1 de seguridad social para Directora de Gestión

el mes de abril Humana
Gestión Humana, Coord de SST / Directora

plan de emergencia Pendiente por definir X
Gestión SST Gestion Humana
Gestión Humana, Coord de SST Directora
politica de no alcohol y drogas Pendiente por definir X
Actualizar el significado de accidente

de trabajo y enfermedad profesional
en el procedimiento de investigacion
Gestión Humana, Coord de SST Directora
de accidente, Afiliacion a los Pendiente por definir X
trabajadores en la adminstradora de
riesgo profesionales, documento SG-
SST
Gestión Humana, Coord de SST, Directora

politica de no alcohol y drogas Pendiente por definir X

plan de emergencia Pendiente por definir X

contrato de trabajo Pendiente por definir X
la empresa cuenta con el apoyo de

los profesionales de la ARL, EPS, la
psicologa de gestion humana, quienes Pendiente por definir X
apollaran el programa de riesgo
psicolaboral en la empresa.
La gerencia, Gestión
actividades con discapacitados Humana, Gestión Pendiente por definir X
Humana, Gestión SST
SST
programa de gestion de residuos Humana, Gestión Pendiente por definir X
Humana, Gestión SST
SST

induccion de manejo defensivo Pendiente por definir X
Pago de Seguridad Social Gerencia comercial Gerencia comercial Pendiente por definir X
Pendiente por definir
Coordinación de Gestión
Afiliación a la Seguridad Social Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Afiliación a la Seguridad Social Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Humana
Humana
Humana
Humana
Inducción al ingreso del personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Se cuenta con un dispensador de Administrativo, Gerencia Administrativa,

agua. Gestión SST Coordinación SST
Seguimiento a contratistas de Gestión SST, Gerencia Administrativa,

transporte Administrativo Coordinación SST
Gestión Humana,
Cronograma de capacitaciones Humana, Coordinación Pendiente por definir X
Gestión SST
SST
Gestión Humana,
Registro de asistencia de actividades Humana, Coordinación Pendiente por definir X
Gestión SST
SST
Informes de investigación de
Coordinación Sistemas
accidentes de trabajo y enfermedades Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
profesionales
Informes de inspecciones Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Revisión por la dirección Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Revisión por la dirección Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Presupuesto Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Programa de Salud Ocupacional Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Acreditaciones según numero de Coordinación Sistemas

Gestión SST Pendiente por definir X
autorización o matricula de Gestión
Listado de sustancias Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Evaluación del riesgos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Matriz de Riesgos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Matriz de Riesgos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Registro entrega de dotaciones Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Registro estadístico de ausentismo y Coordinación Sistemas
morbimortalidad. de Gestión
Registro estadístico de ausentismo y Coordinación Sistemas
morbimortalidad. de Gestión
Resultados de informes de Coordinación Sistemas
inspecciones de Gestión
Gestión Humana,
Programa de formación Humana, Coordinación Pendiente por definir X
Gestión SST
Sistemas de Gestión
Gestión Humana,
Historia ocupacional Medico Ocupacional Pendiente por definir X
Gestión SST
Planes de Emergencia Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Resultados de evaluación Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Programa de Actividades de Coordinación Sistemas

Promoción y Prevención de Gestión
de Gestión
profesionales
Registros de Informes de Coordinación Sistemas

investigación de Gestión
Inspecciones de seguridad Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
de Gestión
Registros estadísticos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Selección Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Programas de Bienestar Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Panorama de Factores de riegos. Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Análisis de amanezcas y Coordinación Sistemas

vulnerabilidad de Gestión
de Gestión
de Gestión
de Gestión
profesionales
Registros estadísticos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Registro ante el ministerio de la Coordinación Sistemas

protección social de Gestión
PVE PARA LA CONSERVACION Coordinación Sistemas

AUDITIVA
Se puede verificar mediante el de Gestión
Procedimiento de Realización de
exámenes médicos y registros de
aptitud laboral.Realización dr
Directora Gestion
exámenes médicos preocupacionales Gestion Humana /
Humana / Coordinador Pendiente por definir X
o de admisión. Gestión SST
de sistema Integrado
Firma de los exámenes y
confidencialidad de la historia clinica
ocupacional
Renuncia a prestaciones sociales.
Se verifica en el establecimiento de
politicas en este sentido, actividades
encaminadas a la prevención de estos
factores de riesgo aplicacion de Directora Gestion
Gestion Humana /
pruebas de alcohosensor charlas de Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Por medio deCampañas
los procesos de saluda Gestión SST
prevención. tendientes de sistema Integrado
ocupacional y Gestion humana hacen
fomentar la prevención y el control de
campañas de educacion
la farmacodependencia, el sexual. Los
empleadores
alcoholismo ypúblicos y privados,
tabaquismo.
incluirán dentro de las actividades de
Directora Gestion
Medicina Preventiva, establecidas por Gestion Humana /
la Resolución 1016 de 1989, Gestión SST
campañas y estrategias de promoción
sanitarias orientadas a facilitar la
información y educación en materia
de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de
trabajo.
Subprograma de higiene y seguridad
Gestion SST Coordinador SST Pendiente por definir X
industrial de la empresa.
Coordinador de Gestión
Licencia para el cargo de Coordinador Gestion Humana /
Humana, Coordinador de Pendiente por definir X
de Sistemas de Gestión Gestión SST
Características de la historia clínica

Coordinación de
Obligatoriedad del registro
Sistemas Gestión,
Apertura e identificación Gestión SST Pendiente por definir X
Componentes
humana
Custodia
Plan de formación Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Solicitar a la EPS las custodia de las Coordinación de Gestión

historias clínicas Humana
Formato de reporte Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Actividades propias del contratista de Gestión SST,
de Gestión, Gerencia Pendiente por definir X
transporte Administrativo
Administrativa
programa de gestion ambiental Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Equipo investigador,
Investigación de Accidentes de
Gestión SST Coordinador Sistemas de Pendiente por definir X
trabajo
Gestión, COPASO
Subprograma de Medicina Preventiva Gestión Humana,
Humana, Coordinación Pendiente por definir X
y del trabajo Gestión SST
Se puede verificar en el instructivo

para la Realización de los exámenes
Médicos, los registros de aptitud del
personal y la gestión que se ha
adelantado con relación a estas
disposiciones con las EPS. Mediante
la cual el consejo Nacional de riesgos
Directora Gestion
profesionales en su función de Gestion Humana /
recomendar las normas tecnicas de Gestión SST
salud ocupacional que regulan el
control de los factores de reisgos crea
la comisión nacional para el desarrollo
de normas tecnicas quien avala las
recomendaciones en cuanto a la
práctica de evaluaciones medicas
ocupacionales.
La organizacion da cumplimiento a
traves de la revision y Alineacion de
los sistemas de vigilancia Directora Gestion
Gestion Humana /
epidemiologica con las GATISO. Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestión SST
Establecer guias de atencion integral de sistema Integrado
para algunas patologias relacionadas
con factores de riesgo en el trabajo
Revisión técnico mecánica Administrativo Gerencia Administrativa Pendiente por definir X
Todas las actividades de la empresa Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Actividades de Bienestar, Programas Gestión Humana,
de Prevención Riesgos Psicosocial Gestión SST
Conformación del Comité Paritario de Coordinador de Sistemas

Salud Ocupacional. de Gestión
Se cumple con la legislación Modifica

el articulo 200 de la ley 599 de 2000.
Gestion Humana /
Establece disposiciones sobre la Gerencia Pendiente por definir
Gestión SST
violación de los derechos de reunión y
asociación
Ley anulada por la 1457 de mayo de
2008 Toda empresa pública o
privada deberá constituir y poner en Directora Gestion
Gestion Humana /
funcionamiento del Comité Paritario Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestión SST
de Salud Ocupacional sin que se de sistema Integrado
requiera su registro
La organizacion ante el ministerio
da cumplimiento a
de protección social.
traves de la revision y Alineacion de
los sistemas de vigilancia
Directora Gestion
epidemiologica con las GATISO. Gestion Humana /
Establecer guias de atencion integral Gestión SST
para las patologias definidas en la
resolucion y que estan relacionadas
con factores de riesgo en el trbajo.
Directora Gestion
Gestion Humana /
Gestión SST
Subprograma de Medicina Preventiva Gestion Humana /
de Gestión, Coordinación Pendiente por definir X
y del trabajo Gestión SST
de Gestión Humana
Capacitación en Trabajos en Alturas, Gestion Humana /
Certificación en Trabajos en Alturas Gestión SST
La empresa cuenta con un área que
verifica el cumplimiento del marco
legal vigente que nos aplique como
organización, donde seguimos y
Realización de
analizamos exámenesde
la aplicación médicos
nuestros Gestion Humana /
ocupacionales
clientes internos y externos liquidar y Gestión SST
pagar a través de la Planilla Integrada
de Liquidación de Aportes. Estarán
exceptuados hasta el 31 de mayo de
2009 de liquidar y pagar a través de
Se desarrollan e implementación de
la Planilla Integrada de Liquidación de
políticas, programas y acciones, Directora Gestion
Aportes, los aportantes o cotizantes Gestion Humana /
dirigidas a consolidar la ejecución de Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Pagos de UPC Adicional, Correcciones Gestión SST
los planes y actividades de promoción de sistema Integrado
o liquidaciones de aportes de periodos
y prevención en salud ocupacional y
anteriores a mayo de 2009, Los
riesgos profesionales, así como los
beneficiarios del subsidio a la
sistemas de vigilancia
cotización en pensiones del Fondo de
epidemiológica.Conformación de la
Solidaridad Pensional podrán seguir
Comisión Nacional de Salud
usando el sistema de talonarios para
Ocupacional del Sector Salud. Directora Gestion
el pago de sus aportes, Los a Gestion Humana /
Confórmese la Comisión Nacional de Humana / Coordinador Pendiente por definir X
portantes beneficiarios del SGP - Gestión SST
Salud Ocupacional del Sector Salud, de sistema Integrado
APORTES PATRONALES deberán
como instancia operativa para el
liquidar y pagar a través de la Planilla
desarrollo e implementación de
Integrada de Liquidación de Aportes
políticas, programas y acciones,
dirigidas a consolidar la ejecución de
los planes y actividades de promoción
y prevenciónalen
Afiliaciacion salud ocupacional
sistema de riesgo. y Gerencia comercial Gerencia comercial Pendiente por definir X
riesgos profesionales, así como los
sistemas de vigilancia epidemiológica
para dicho sector
Contar con el personal idoneo para
realizar trabajos en alturas maximo SST Coordinador SST Pendiente por definir
hasta el 30 de Diciembre del 2015
Directora de Gestion
Invalidez Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
capacitar
Base dea cotizacion
una persona como de
al sistema
coordiandor de trabajocon
riesgo profesionales en el
altura ,
regimen Gestion comercial Gestion comercial Pendiente por definir
realizar evaluaciones medicas a todo
pensional
el personal que realice trabajo en
altura, Incluir en el programa de
salud ocupacional denominado
actualmente Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el programa de protección
contra caídas, diseñar un
cronograma de reinduccion en trabajo
Coodinador de Sistema
en altura, Los sistemas de protección Gestión SST Pendiente por definir X
Intregrado
contra caídas deben ser
inspeccionados por lo menos una vez
al año, por intermedio de una
persona o equipo de personas
avaladas por el fabricante y/o
calificadas según corresponda,
diseñar un plan de emergencia para
trabajo en altura, diseñar un
Acta de conformacion
PROGRAMA del comité
DE PREVENCIÓN Y de Directora Gestion
Gestion Humana /
convivencia, jornada de
PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DEvotacion, Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestión SST
Incluido
ALTURASen el reglamento interno de sistema Integrado
Directora Gestion
Acta de conformacion del comité, acta Gestion Humana /
de reunion del comité trimestral. Gestión SST
Programa deprevencion y proteccion Directora Gestion

Gestion Humana /
contra caidas,capacitacion de trabajo Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestión SST
en altura de sistema Integrado
Directora Gestion
Gestion Humana /
certificaciones en altura Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestión SST
Coordinador de Gestion
planilla unificada Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Directora Gestion
actividad o entrenamiento realizado Gestion Humana /
a la brigada de emergencia Gestión SST
Directora Gestion
Hoja de vida de los entrenadores de Gestion Humana /
trabajo seguro en alturas. Gestión SST
Directora Gestion
Capacitacion y entrenamiento de la Gestion Humana /
brigada de emergencias Gestión SST
Obligacion por parte del empleador o
contratante de reportar todo Directora Gestion
Gestion humana /
accidente laboral grave y/o fatal y/o Humana / Coordinador Pendiente por definir X
Gestion SST
enfermedades laborales de sistema Integrado
diagnosticadas.
Actualizacion de formatos de informe

Gestion humana /
de accidentes y enfermedades Coordinador SST Pendiente por definir X
Gestion SST
laborales.
Manejo sustancias quimicas Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Programa de manejo de residuos Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Reporte de Accidentes Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Programa de Salud Ocupacional Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Registro de exámenes de ingresos y

actividades de prevención de Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
enfermedades y accidentes de trabajo
Contenido del subprograma en el Coordinación Sistemas

programa de salud ocupacional de Gestión
Actas de reunión del vigía ocupacional Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Plan de emergencia Coordinación Sistemas

Asistencia reuniones de Gestión
Cronograma de Actividades Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Gestión Humana
Pago de Seguridad Social Coordinador Contable Pendiente por definir X
,Contabilidad
Afiliación a todo el personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Reporte de Accidentes Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Gestión Humana,
Plan de formación Humana, Coordinación Pendiente por definir X
Gestión SST
SSOMA
Afiliación a todo el personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Entrega de Carnet de Afiliación Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Reporte a la ARP de toda enfermedad

que resulte como consecuencia del Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
trabajo desarrollado por el trabajador
La empresa adopta
Procedimiento las medidas
de Accidentes de para Coordinación Sistemas
las indemnizaciones por pérdida de la
Trabajo de Gestión
capacidad laboral como parte
integrante del Manual Unico de
Calificación de Invalidez Por el cual se Coordinación de Gestión
expide la Tabla Unica para las Humana
indemnizaciones por pérdida de la
capacidad laboral entre el 5% y el
Actividades
49.99% y lade aseo, Existen
prestación hojas de
económica Coordinación Sistemas
seguridad
correspondiente, de Gestión
La empresa lleva el control de la

salud ocupacional mediante el
seguimiento de un proceso Gestion Humana Cooridando de Gestion
propiamente designado por la /Gerencia Humana
dirección y en cabeza de personal
competente para tal fin
programa de gestion ambiental Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Pago de Seguridad Social Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Programa de Gestión Ambiental Coordinador de Sistemas
Todos los Procesos Pendiente por definir X
(Manejo de Residuos Solidos) de Gestión
Verificación de afiliación en caso de

Gestión SST Coordinación SST Pendiente por definir X
trabajadores subcontratados

Planilla única de pago Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Verificación de afiliación en caso de

Gestión SST Coordinación SST Pendiente por definir X
trabajadores subcontratados
Plan de residuo peligros Todos los Procesos Pendiente por definir X
de Gestión
Planillas únicas de pago Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana

Al finalizar el contrato de la empresa

con Cerrejon se hace aumento de
salario a los empleados Incremento Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
de la base salaria, para el presente
año 2010
Programas de Vigilancia
Epidemiológica, Actividades de Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
Promoción y Prevención
Pago de Seguro ogligatorio de

Operaciones Gerente de Opereciones Pendiente por definir X
accidentes de transito
Nomina Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Humana
Pago de Seguro ogligatorio de

Operaciones Gerente de Opereciones Pendiente por definir X
accidentes de transito
Gestion Humana Cooridando de Gestion

Pago de nomina Pendiente por definir X
/Gerencia Humana
Humana
Contratos con Coorporativas de Gestion Humana Cooridando de Gestion

trabajo /Gerencia Humana
prevencion en riesgo ocupacional,

desarrollo del programa de salud Coordinación de Gestión
Gestion Humana /
ocupacional y aplicaciones de los Humana / Coord. De Pendiente por definir X
Gestion SST
sistemas de gestion de la seguridad y SSOA
la salud en el trabajo
Afiliaciones y Pago de seguridad social Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Reglamento interno de trabajo Todos los Procesos Pendiente por definir X
Humana
Pago se seguridad Social Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana

Pago de Nomina Pendiente por definir X
/Gerencia Humana
Pago de Nomina Pendiente por definir X
/Gerencia Humana
Humana
Afiliaciones y Pago de seguridad social

Gestion Humana Coordinación de Gestión
para trabajadores con contrato de Pendiente por definir X
/Gerencia Humana
prestacion de servicio
Humana
Pago de Nomina Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Pago de Nomina / Volante de pago Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Pago afiliacion a pension Gestion Humana Pendiente por definir X
Humana
Gestion Humana / Gestion Humana /

SVE FOA s.a Pendiente por definir X
Gestion SST Gestion SST
Manual de Invalidez y la Tabla de

Gestion humana Coordinador SST Pendiente por definir X
evaluación de Incapacidades
Gestion coordinacion de gestion

Compensacion monetaria en el SGRL. Pendiente por definir X
humana/gerencia humana
Decreto unico reglamentario del Gestion humana / coordinacion de gestion

sector trabajo, SST humana
Actividad de promocion y divulgacion Gestion humana Coordinacion SST Pendiente por definir X
Gestion humana/
Programa SST Coordinacion SST Pendiente por definir X
SST
Decreto unico reglamentario del Gestion humana / COORDINACION DE

sector trabajo, SST GESTION HUMANA/SST
Gestion humana / COORDINACION DE

pago de nomina/ volante de pago Pendiente por definir X
SST GESTION HUMANA
Gestion humana / COORDINACION DE

Pago de Nomina / Volante de pago Pendiente por definir X
SST GESTION HUMANA
Decreto unico reglamentario del Coordinacion Gestion

Gestion humana/SST Pendiente por definir X
sector trabajo, humana/SST
Decreto unico reglamentario del Coordinacion Gestion

Gestion humana/SST Pendiente por definir
sector trabajo, humana/SST
Modifica aspectos relacionados con la

transición de la adopción del Coordinacion Gestion
Gestion humana/SST Pendiente por definir X
Programa de Salud Ocupacional por el humana/SST
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
Modifica los artículos que contienen
las Subcuentas del FOSFEC y adiciona Coordinacion Gestion
los Bonos de Alimentación como una Gestion humana/SST humana/SST
prestación económica del Fondo de
Solidaridad de Fomento al Empleo y
Protección al Cesante
Induccion al ingreso del personal Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana
Se verifica mediante el
establecimiento de las politicas y la
divulgación en las carteleras de cada Gestión SST Pendiente por definir X
de Gestión
area Divulgacion politicas salud
ocupacional
Desarrollo de Programa de Protección Coordinador de Sistemas
contra caidastiene actividades
La empresa de Gestión
contempledas dentro del
sobprograma de medicina preventiva Coordinador de Sistemas
Espacios libres de humos y de de Gestión
sustancias psicoactivas en las
empresas
Intermediacion laboral Todos los Procesos Gerente Pendiente por definir X
nomina Pendiente por definir X
Humana
………. Gestión Humana Pendiente por definir X
Humana / Gerencia
afiliacion del personal a seguridad Coordinacion de Gestión

social o pago de aportes Humana / Gerencia
coordinacio de gestion
Pago de aportes. Gestión humana Pendiente por definir X
humana/gerencia
Pension Auxiliar SST X
Se puede identificar mediante la la Coordinacion de Gestión

Gestión SST X
matriz de peligros de FOA s.a Humana
se verifica su cumplimiento atravez

de reportes de accidentes de trabajo
atravez del FURAT con la ARL fuera
del area de trabajo o actividad Gestión SST X
Humana
monitoreadas obligacion del
empleador en desarrollo de actividad
fuera de la empresa
Publicacion en cartelera Gestión SST Auxiliar de SST X
Verificar que las actividades de la

empresa no atenten contra los
Gestión SST Auxiliar de SST X
recursos naturales ni el medio
ambiente.
Señalizacion utilizada en todas las

areas de la organización
Identificacion de peligros y valoracion

de riesgos, Analisis de Tareas
Código: SST-ML-001
Versión: 01
Vigencia:
%
COMUNICACIÓN VERIFICACIÓN
CUMPLIMIENTO
Se le comunica a
todos los trabajadores
en el proceso de
induccion y se publica
Se le comunica a
todos los trabajadores
en el proceso de
induccion y se publica
plan de emergencias
capacitaciones
planilla de de pago
planilla de de pago
charlas de seguridad y
capacitaciones
se les comunica en la
contratacion y
anualmente
se les comunica a los

trabajadores en la
induccion

trabajadores en la
induccion

trabajadores en la
induccion
trabajadores en la
induccion

trabajadores en la
induccion

trabajadores en la
induccion

trabajadores en la
induccion
se le comunica a la
ARL, por la pagina
web
capacitaciones
folletos, capañas de
sensibilizacion
Divulgación a los
trabajadores
Reglamento Interno
de trabajo
Invitacion a todo el
personal por
memorando.
Divulgacion de la Ley
1562
Divulgación del
programa de riesgo
psicosocial
Divulgación del
programa de riesgo
psicosocial
Capacitaciones
relacionadas a manejo
de residuos.
Auditorias a
contratistas
Divulgación
Inducción y
reinduccion
Inducción y
reinduccion y
divulgación
charlas de seguridad,
capacitaciones
charlas de seguridad,
capacitaciones
11 de agosto de 2012
Divulgación de política
de alcohol y drogas
divulgacion
Capacitación
Capacitación
Divulgación
Divulgación y
actualizacion
volante de pago
Divulgación,
capacitación de hojas
de seguridad
volante de pago
" Volante de Nomina"
"Volante de nomina"
Se le comunica al
personal en el Volante
de nomina
"Capacitación de los
derechos y deberes a
los trabajadores como
personas inscrita a
Riesgos Profesionales"
Se le comunica al
persona en el Volante
de monina
volante de pago
volante de pago
Segurida social,
Volante de pago.
Segurida social,
Volante de pago.
Segurida social,
Volante de pago.
volante de pago
volante de pago
Segurida social,
Volante de pago.
divulgacion del SVE y

la tabla de
enfermedades
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
Divulgacion
MATRIZ DE REQUIS
FUENTES DE CONSULTA
ENERO FEBRERO MARZO
ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE

FUENTE
Revisión REVISION Revisión Revisión REVISION Revisión
REQUISITO LEGAL 1ER TRIMESTRE INDICADOR
No de
No de requisitos
requisitos con
FECHA DE aplicables a la
ART Y FECHA CUMPLIMIENTO los cuales se RESULTADO
CIERRE organización
cumplen
trimestral
trimestral
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
REQUISITO LEGAL 2DO TRIMESTRE INDICADOR
No de
No de requisitos
requisitos con
cumplen
trimestral
trimestral
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
REQUISITO LEGAL 3ER TRIMESTRE INDICADOR
No de
No de requisitos
requisitos con
cumplen
trimestral
trimestral
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
REQUISITO LEGAL 4TO TRIMESTRE INDICADOR
No de
No de requisitos
requisitos con
cumplen
trimestral
trimestral
C.S.T modificado 6 de diciembre
1 del 2015
Decreto 2362 del 7 de diciembre
2 del 2015
Decreto 2509 del 23 de diciembre
3 del 2015
4
5
6
7
8
9
10
Z DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
FUENTES DE CONSULTA www.minproteccionsocial.gov.co

www.gobiernoenlinea.gov.co
laborando.jimdo.com
MARZO ABRIL MAYO JUNIO
FECHA DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE

REVISION Revisión REVISION Revisión REVISION Revisión REVISION
GRAFICA DE TENDENCIA
FECHA DE
PLAN DE ACCION EVIDENCIA
CIERRE
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
FECHA DE
1 PLAN DE ACCION EVIDENCIA
CIERRE
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
FECHA DE
CIERRE
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
FECHA DE
CIERRE
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE ESTADO DE FECHA DE
Revisión REVISION Revisión REVISION Revisión REVISION Revisión REVISION Revisión REVISION
ESTADO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
DICIEMBRE
ESTADO DE FECHA DE
Revisión REVISION

Matriz de Requisitos Legales

Caricato da

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MATRIZ DE REQUISITOS L

TIPO Nº AÑO ARTICULO RESUMEN DIDACTICO

Del control sanitario de los usos del agua:ARTICULO 2o. Cuando en

Antes de instalar cualquier establecimiento industrial, la persona interesada

Cuando por almacenamiento de materias primas o procesadas existe la

En la realización de planes de ordenamiento urbano deberán tenerse en

Reciduos solidos : El almacenamiento de basuras deberá hacerse en

De los agentes fisicos: En todos los lugares de trabajo deberán tener

De los establecimientos industriales: Cuando por la índole de los

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación

Principios generales ambientales: 1, Las políticas de población tendrán

Del concepto de desarrollo sostenible: Se entiende por desarrollo

De la licencia ambiental: Se entiende por Licencia Ambiental la

Tipos de sanciones: a) Multas diarias hasta por una suma equivalente a

Aprueba el Convenio de Basilea sobre el control de

LEY 491 1999 TITULO I TODA LA LEY: CAMPO DE APLICACIÓN

LEY 491 1999 TITULO II TODA LA LEY: DEL SEGURO ECOLOGICO

MANEJO DE AGUAS Y VERTIMIENTOS LIQUIDOS: PROGRAMA USO

Establecer en dieciseis pesos con noventa centavos por kilogramo de carga

En uso de las atribuciones legales y en especial de las que le

Ambito material: Para efectos de la presente resolución, la denominación

Residuos especiales: Para los efectos de esta resolución se denominan

Residuo inflamable: Se entiende por residuo inflamable, aquel que puede

Residuos compatibles: Denomínase residuos incompatibles aquellos

Líquidos alcalinos y cáusticos

Líquidos alcalinos corrosivos

Fluido de baterías, corrosivos, alcalinos

Agua cáustica de desecho

Líquidos y solventes de agua fuerte

Generador nuevo: Se denomina generador nuevo, aquel cuya actividad

Responsabilidad por contaminacion y sus consecuencias y

Dicta regulaciones para impedir la introducción al

MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS: POR LA CUAL SE ESTABLECEN

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Carga contaminante diaria (Cc). Es el resultado de multiplicar el caudal

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Definición de declaración de impacto ambiental. Entiéndese por declaración

Casos en los cuales se prohíben las descargas de contaminantes del aire.

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CUMPLIMIENTO PROCESO RESPONSABLE UBICACIÓN SI NO

Procedimiento Interno y permiso sobre el Coordinador de Salud

Evaluaciones y/o Mediciones del Ruido por Gerencia

Conocimiento del los requisitos necesarios

Conocimiento de la destinacion de los

Sistema de recoleccion y evacuacion de Gerencia

Desinfeccion de los tanques

• Retornar o entregar las llantas usadas en

Coordinador Salud Ocupacional

Gerencia Coordinacion Salud

Gerencia Coordinacion Salud

Gerencia Coordinacion Salud

Gerencia Coordinacion Salud

Se cuenta con disposicion con relacion al