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Introducción
El año 1951 fue el inicio de la relación entre Fernando Wong y la agricultura, cuando
empezó a sembrar los primeros plantones de mandarinas en el valle de Huaral a 100
Km. del norte de Lima. Más tarde en 1984 inicia sus actividades de exportación al
fundar SUNSHINE E.I.R.L. que luego se llamó SUNSHINE EXPORT S.A.C.
empresa que se ha convertido en una de las más grandes agro-exportadoras del país.
-Objetivos específicos
Sunshine opera las tres principales áreas de producción de mango a nivel nacional.
La materia prima proviene de nuestros campos propios, de medianos productores y
pequeños productores organizados en cadenas productivas.
Tiene una base de suministro leal y diversificado: trabaja con más de 450 productores,
muchos de los cuales tienen más de 15 años de relación con la empresa.
Las capacitaciones técnicas son una herramienta de apoyo al productor, que tiene
por objetivo potenciar sus conocimientos y habilidades, para un mejor manejo de
sus cultivos.
Para ello, se elabora un plan de capacitaciones que abarca las tres zonas de
producción (Piura, Lambayeque y Ancash) y se aborda temas como: Floración,
Fertilización, Certificación Global Gap, Diagnóstico de suelos, etc.
Trabajos con los Productores
Conjuntamente con los productores, se trabaja:
Asistencia Técnica
Programas Sociales
Políticas de Calidad
Trabajos con el Medioambiente
Planta de Tratamiento de Aguas Residuales - PTAR
VI. Planificación
VII. Apoyo
Se trabajan actividades enfocadas en la educación y el deporte, a través del
programa de vacaciones útiles se busca la integración familiar y que los padres se
involucren en la educación de sus hijos.
La salud es otro ámbito en el cual la empresa viene implementando importantes
programas. La educación sobre higiene y hábitos nutricionales más saludables es
fomentada con el desarrollo de proyectos comunitarios.
VIII. Operación
Medición y evaluación
Aquí se presentan los pasos para evaluar el desempeño ambiental de la empresa según
los objetivos que se hayan planteado, considerando la medición de indicadores de
intervención ambiental y de manejo sustentable, a través de inventario de impacto
ambiental. Se incluyen los puntos en los que se debe reparar para evaluar el
desempeño ambiental de la empresa y como abordar los elementos disconformes en
la gestión ambiental para identificar su origen e implementar acciones correctivas de
los problemas detectados. Al final se trata el desarrollo de un registro en la empresa.
Para su validez como medio de prueba ante la comunidad que la empresa, realiza
efectivamente su gestión ambiental.
En este punto se describen los pasos y procedimientos para llevar a cabo la auditoria
interna necesaria para corroborar que la empresa cumpla con los requerimientos del
sistema de gestión ambiental y se brinde la información requerida por la gerencia
para la revisión dela gestión ambiental.
También se señalan las etapas y procedimientos para una revisión de la gestión
ambiental y su pertinente documentación que asegure la retroalimentación de
información bajo el compromiso de un mejoramiento continuo que considere las
necesidades cambiantes de la empresa, velando por que esta responda de una manera
adecuada a los intereses ambientales de la comunidad.
X. Mejora
Esta selección se realiza para separar la fruta que aún no tiene el grado de madurez
óptimo de aquella fruta que está lista para su proceso de aquella fruta que este
sobre madura.
4) Lavado y Desinfección
El lavado se realiza por inmersión, los mangos son depositados en tinas donde se
le extrae a cada mango toda materia extraña adherida (barro, tierra, hongos) con
ayuda de una escobilla. En la desinfección se le agrega una solución de cloro con
100 – 200 ppm de cloro libre residual, de ahí la fruta es recogida en jabas limpias
y desinfectadas.
5) Pelado
En esta operación la piel es retirada del fruto con ayuda de un cuchillo pelador y
la fruta pelada es puesta en la faja sanitaria para que siga su flujo de proceso.
6) Desemillado
En esta operación se cortan los lados laterales del mango con la finalidad de
retirar la parte no comestible de la fruta (semilla), esta operación se realiza con la
ayuda de un cuchillo curvo.
9) Congelado
El producto es abastecido con ayuda de una faja elevadora hacia el túnel continuo
de aire forzado desde 18 - 30 minutos el cual opera a temperatura entre -30°C y -
40°C según el formato a producir.
El fruto congelado sale del túnel a través de una faja donde se realiza la separación
del producto y la separación de aquel producto que no cumpla con los parámetros
establecidos. Inmediatamente después el producto pasa a un tambor rotatorio para
su clasificación según tamaño.
11) Envasado
12) Pesado
Toda bolsa o caja con producto debe ser pesada con ayuda de una balanza
electrónica que previamente ha sido tarada con el peso de la bolsa y la caja a
utilizar.
13) Sellado
15) Despacho
El despacho se realiza en contenedores refrigerados de 20 y 40 pies, que deben
de mantener la cadena de frio necesaria mientras dure el tránsito.
El resultado del análisis de los peligros y riesgos de trabajo obtenido en Mallqui S.A.C.,
en con lo manifestado con la Norma ISO 45001: 2018 para la Seguridad y Salud en el
Trabajo, confirma que las operaciones de transformación de alimentos presentan un
nivel de riesgo inherente para el personal. Entre estos peligros y riesgos similares se
tienen:
a) Caídas al mismo nivel en las distintas áreas de la empresa, debido principalmente a
la presencia de agua en las instalaciones. Como principal medida de control se
utilizan las botas antideslizantes.
b) Desarrollo de trastornos musculoesqueléticos debido a las largas horas que implica
la jornada laboral en la planta de producción, sumada a los movimientos repetitivos.
que realiza el personal para manipular la fruta, transportar carga manual y realizar el
trabajo de pie.
c) Los ambientes refrigerados cuentan con rutas adecuadas para la salida del personal,
además de ello se provee a los trabajadores de uniforme de trabajo (casaca y pantalón
térmico) adecuado para soportar las bajas temperaturas. Pese a ello, el personal se
encuentra en riesgo de contraer enfermedades que afecten a las vías respiratorias.
d) La duración prolongada de la jornada laboral y el trabajo repetitivo hace que el
personal se encuentre propenso a sufrir de estrés laboral, y en consecuencia,
propenso a ser víctima de un accidente de trabajo. Se requiere implementar medidas
de control y mantener capacitado al personal sobre cómo enfrentar el nivel de estrés
laboral.
INTRODUCCIÓN
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional implementado dentro de
Mallqui S.A.C. tiene como origen una decisión estratégica de la Gerencia General para
mantener un lugar de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores.
Los factores considerados para el análisis de los peligros y riesgos dentro de la empresa
son:
A. Naturaleza de las operaciones de la empresa
B. actividades realizadas por el personal
C. condiciones de infraestructura
D. disposición de los equipos en las áreas de trabajo
E. ocurrencia de accidentes e incidentes.
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
Mallqui S.A.C. es una empresa agroexportadora especializada en la producción y
comercialización de pulpa de fruta congelada, principalmente trabaja procesando
chirimoya, lúcuma, mango y maracuyá. Esta pulpa es utilizada por el cliente como
materia prima para la elaboración de helados, refrescos, postres u otros.
La empresa se encuentra actualmente ubicada en el distrito de San Juan de Miraflores
a la altura del kilómetro 18,5 de la Panamericana Sur, dentro de un espacio alquilado a
la empresa Esmeralda Corp. S.A.C., que comprende una oficina administrativa, planta
de producción, almacén de materia prima y acceso a almacén de producto terminado.
Opera en esta planta desde hace un año y cuenta con un contrato de alquiler por 8 años.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROPUESTA
MALLQUI S.A.C., como empresa dedicada a la producción y exportación de pulpa de
fruta congelada, y en cumplimiento con las disposiciones de seguridad y salud
ocupacional, se compromete a:
A. Prevenir los riesgos a la salud ocupacional y seguridad en nuestras actividades,
con el fin de mantener un lugar de trabajo seguro y saludable.
B. Cumplir con los requisitos legales, y otros suscritos.
C. Fomentar la participación y consulta de los trabajadores.
D. Promover la mejora continua de la eficacia y desempeño del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
LABORALES
Según la definición dada por la norma ISO 45001: 2018 la identificación de peligros es
el proceso para reconocer que un peligro existe y para definir sus características.
Mientras que la evaluación de riesgos es un proceso que se produce del análisis de un
peligro, tomando en cuenta la adecuación de cualquier control existente y decidir si o
no los riesgos son aceptables.
En Mallqui S.A.C. se tienen definidas cuatro áreas de trabajo, siendo estas: oficinas
administrativas, almacén de materia prima, plante de producción y almacén de
producto terminado. Los peligros y riesgos identificados dentro de cada área se
muestran a continuación:
ALMACEN DE MATERIA PRIMA
RESULTADOS