Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Instrucciones
Historial de intentos
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 1/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
¡Correcto!
Oportunos, excluyentes, prácticos, claros, explícitos, sensibles y
verificables
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 2/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
espuesta correcta
Crear una cultura de medición donde las personas se involucren en el
diseño de sus propios indicadores.
La eficacia
La Productividad
La eficiencia
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 3/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Respondido
Asegurar la consistencia y validar los resultados
Gestión de medidas.
Creación de datos.
¡Correcto!
Creación de indicadores.
Petición de respuestas.
Existen dos indicadores que están relacionados con el logro de las metas
y los recursos
¡Correcto!
Indicadores de proceso
Indicadores de eficacia
Indicadores de gestión
¡Correcto!
Indicadores de resultado
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 4/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
¡Correcto!
El contenido de la tarea o labor tiene que ver con las funciones
desempeñadas en cada cargo y las interrelaciones formales e informales,
quien ejerce la autoridad y las áreas funcionales.
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 5/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Respondido
Datos o conjunto de datos que ayudan a medir objetivamente la evolución
de un proceso o de una actividad.
Respondido
La gestión de Talento Humano como proceso se interrelaciona con otros
procesos de la organización
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 6/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
espuesta correcta
El Talento Humano hace parte de los actores de las empresas y debe ser
gestionado en conjunto, ya que la empresa funciona como un sistema y
dicho componente es quien la pone en marcha.
¡Correcto!
Los resultados de los indicadores pueden generan información clave que
ayuda a la toma de decisiones y trazar acciones de mejora.
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 7/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
¡Correcto!
Resultado directo de la búsqueda de soluciones a los puntos débiles
detectados.
¡Correcto!
Operativo
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 8/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Táctico
Funcional
¡Correcto!
Estratégico
Suele ser una premisa con relación a la medición del talento humano y
hace parte de la doctrina de las organizaciones estratégicas. Escoja la
opción correcta:
¡Correcto!
Los seres humanos están al mismo nivel que las máquinas y debe
pedírseles los mismos estándares de conducta.
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 9/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Valoración Estratégica
Reingeniería
Balance Scorecard
¡Correcto!
Oportunos, excluyentes, prácticos, claros, explícitos, sensibles y
verificables.
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 10/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
Estratégico.
¡Correcto!
Resultado.
Impacto.
Proceso.
¡Correcto!
La planeación estratégica, es el principal instrumento de gestión, con que
las organizaciones establecen sus objetivos, toman decisiones y orientan
su desarrollo organizacional.
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 11/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
La gestión con una visión integral y sistémica permite que se logren los
objetivos organizacionales
espuesta correcta
Planear acertadamente, Precisión de los datos, pertinencia de la
información y confiabilidad.
¡Correcto!
Priorizar planes de acción, analizar los hechos y datos, tomar decisiones,
planear acertadamente
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 12/13
19/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-MEDICION DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO1]
¡Correcto!
Actividades relacionadas o que interactúan las cuales transforman los
elementos de entrada en resultados
https://poli.instructure.com/courses/11123/quizzes/40649 13/13