Capítulo XVII: GERENCIA

Una sociedad puede poseer más de un gerente, de acuerdo a los estatutos o a la junta
general. La designación del gerente la hace el directorio, salvo que el estatuto diga que
lo hace la junta general, si se designa más de un gerente, debe decirse cuál es el gerente
general, sino se designa como tal al primer gerente nombrado, puede haber más de un
gerente general (art 185). El cargo de gerente es uno de confianza y puede ser revocado,
puede ser de tiempo indefinido.
El gerente tiene autonomía en sus decisiones, está autorizado a ejecutar los actos y
contratos ordinarios correspondientes al objeto social, representa a la sociedad, asistir,
con voz, pero no voto, a la junta general, expedir constancias y certificaciones respecto
al contenido de los libros y registros de la sociedad, y actuar como secretario de las
juntas de accionistas y del directorio.
La responsabilidad del gerente se divide en dos: a) general, que se refiere al
incumplimiento de sus obligaciones, al dolo, abuso de facultades, incumplimientos de la
ley, de los acuerdos del directorio y junta general; y b) específico.

Capítulo XVIII: MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y

REDUCCIÓN DEL CAPITAL
La modificación del estatuto responde a la necesidad de que las normas se adapten a las
condiciones cambiantes que existen, la modificación del estatuto es competencia de la
junta general de accionistas.
Todo acuerdo modificatorio del estatuto debe ser inscrito en el Registro Mercantil,
además, es obligatoria la publicidad por periódicos de acuerdos que den lugar al derecho
de separación.
Si la modificación del estatuto exige nuevas obligaciones de carácter económico, el
acuerdo no rige para quienes no prestaron su aprobación. Ningún accionista puede ser
compelido a dar más aportes. Otros derechos protegidos son: el de transmisibilidad de la
acción, que se mantenga la sede social en el país, a que no varíe el objeto social de la
sociedad. (Derechos individuales). Los derechos especiales conciernen a determinada
clase de accionistas y pueden ser modificadas por la junta general.
DERECHO DE SEPARACION
El derecho de separación del accionista está considerado en relación con otros supuestos
de la modificación del estatuto, que permiten al accionista a separarse de la sociedad.
En el art. 200 de la Ley se mencionan causas por las que se puede hacer uso del derecho
de separación, por ejemplo, tiene que dejar constancia de su oposición al acuerdo, los
ausentes, los que hayan sido ilegítimamente a emitir su voto y los titulares de acciones
con derecho a voto. Los acuerdos que den lugar al derecho de separación deben ser
publicados por la sociedad.
Para hacer uso del derecho el accionista debe comunicarlo a la sociedad por carta
notarial dentro del plazo de 10 días de la fecha de publicación del acuerdo.
El derecho de separación tiene carácter de irrenunciable.
PUBLICIDAD DE LA MODIFICACIÓN
La publicidad de los acuerdos se hará en los siguientes 10 días a su feche a de adopción,
salvo aquellos casos en que la Ley señale otro requisito de publicación, como es el caso
en el cambio de denominación, de objeto, de régimen de acciones u otros casos que
especifique la Ley.
El art. 44 establece que la SUNARP publicará en el diario El Peruano los primeros 15
días de cada mes la relación de sociedades cuya constitución, disolución o extinción
haya sido inscrita durante el mes anterior.
AUMENTO DE CAPITAL
La Ley reconoce las siguientes maneras de aumento de capital: a) nuevos aportes; b)
capitalización de reservas, utilidades, beneficios y primas; c) revalorización de activos;
d) conversión de obligaciones en acciones; e) por capitalización de créditos.
REDUCCIÓN DE CAPITAL
Todo acuerdo de reducción debe ser adoptado con los requisitos para la modificación
del estatuto.
Las causas pueden determinar la reducción son las pérdidas sufridas por la sociedad que
reducen el patrimonio a un valor inferior a su capital, o que el capital sea excesivo para
el ejercicio de las actividades sociales.
Para los socios la reducción es un beneficio, mientras que para los acreedores significa
una pérdida.

Capítulo XIX: ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE

UTILIDADES
CONCEPTO DE BALANCE
Los estados financieros indican con claridad y precisión la situación económica y
financiera de una sociedad.
Desde el punto de vista jurídico, lo importante del balance es la función informativa,
que permite establecer si existen beneficios repartibles. Tanto los acreedores, como el
Estado y público en general tienen interés en la situación de la sociedad, dado que ella
solo responde con sus bienes y no con los de los socios para satisfacer a sus acreedores.
La obligación de presentar el balance al directorio no puede ser delegada a ningún
órgano o persona.
Finalizando el ejercicio económico, el directorio debe formular los estados financieros,
la memoria, el estado de pérdidas y ganancias y la propuesta de aplicación de las
utilidades.
Los principios contables son diferentes a los principios tributarios. Los principios
tributarios están orientados a la recaudación de los recursos financieros que permiten a
los gobiernos cubrir anualmente sus gastos corrientes y sus inversiones. Los principios
contables deben respetarse para precisar la situación de la empresa, sin embargo, puede
suceder que la situación contable difiera de la realidad si se aplican los principios
tributarios.
ACTIVOS
El balance es la contraposición de los asientos del pasivo a los del activo. Por ello, para
equilibrar ambas cuentas, debe agregarse al pasivo el exceso del activo sobre él.
Las partidas incluidas en el activo deben tener un título, se incluye bienes que, por estar
destinados a la explotación de la empresa, no es su destino ser vendidos.
Entre los bienes se encuentran las máquinas, inmuebles, instalaciones, el mobiliario, los
títulos valor, las participaciones en otras empresas, propiedad industrial e intelectual,
etc.
Otro tipo de activos son el capital circulante, es decir, el dinero efectivo en caja y
bancos; los títulos cotizados en bolsa, y aquellos sin cotización oficial que no
pertenecen al activo fijo; las acciones adquiridas; los documentos de crédito; las
materias primas y mercaderías.
PASIVO
La primera partida de esta cuenta es la referente al capital, debe figurar por este
concepto la cantidad que aparece en la escritura de la constitución social o de
modificación. En cuanto la reserva legal, su anotación sirve para la retención de valores
es el activo y, por ello, funciona como complementario al capital, la reserva legal tiene
la finalidad de lograr la estabilidad económica de la sociedad.
Deben figurar las demás reservas, excepto las estatutarias y las facultativas.
Otras reservas son la depreciación, amortización o castigo del activo.
Dentro del pasivo real o exigible se consideran las deudas vencidas y las próximas por
vencer, también obligaciones subsidiarias.
Obligaciones emitidas por la sociedad y que están en circulación también deben
inscribirse en el pasivo, así como las reservas de depreciación.