SUPERACIÓN

La superación es el vencimiento de un obstáculo o dificultad, o también como la

mejora que haya tenido lugar en la actividad que cada persona desarrolla, o la mejora que
pueda experimentar en sus cualidades personales y profesionales. Puede ser entendido
también como la capacidad de desarrollar las capacidades de las personas a fin de que
sean más útiles por sí mismas y para la comunidad de la que forman parte, esto implica:

 Superación personal; seguir estudiando o perfeccionándose

 Mejoramiento de las competencias; en el área laboral, cognitivas, relaciones
interpersonales y su entorno.

Ejemplo de superación: Stephen Hawking fue un físico, astrofísico, cosmólogo, etc.

Poseía una parálisis que le afectaba a todo su cuerpo, la enfermedad esclerosis (ELA), no
podía comunicarse en forma normal, debido a una traqueotomía que le afectó las cuerdas
vocales, volviéndose una persona dependiente de los demás. Este científico se resignó a
vivir esta vida y se recuperó de una depresión muy fuerte, esto no le impidió mantener su
alta actividad científica y publica, logró salir adelante y continuó desempeñándose como
científico, siendo reconocido como una de las mentes más brillantes de la historia.

NEGACIÓN
Este concepto indica que algo no tiene existencia o que carece de verdad, es una
acción que recibe el nombre de negar, este es usado como un mecanismo de defensa del
ser humano hará enfrentar un conflicto, negando así su existencia o su incidencia.

Ejemplo: Las adicciones La persona con problemas de alcohol o drogadicción o también

un jugador compulsivo, etc, suelen negar la realidad.

EVASION
La evasión es cualquier forma de distracción o entretenimiento, y a la vez es una
estrategia para no afrontar una responsabilidad.

Ejemplo: La evasión de impuestos o evasión fiscal es una actividad ilícita en la que ocurren
personas o empresas cuando ocultan bienes o ingresos a las autoridades tributarias todo
esto con el objetivo de pagar menos impuestos de los que legalmente les corresponden
violando para ello la ley.
ACOMODACION
La acomodación es ubicar a alguien o algo de manera que pueda adaptarse o ajustarse a
otra cosa o situación en un entorno o establecerse, ya sea de modo temporal o permanente.

Ejemplo: utilizar un cargo para entregar un cargo a un familiar un amigo sin que importe si
tiene o no las competencias necesarias para tener el cargo

ARROGANCIA
Es una persona que carece de humildad, es altivo, altanero, prepotente, engreído,
o que se siente o se cree superior a los demás, que no tiene interés en escuchar otras
opiniones, es orgulloso y extremadamente vanidoso. Según las normas y reglas sociales,
ninguna de estas características es positiva, no se debe confundir la arrogancia con la
autoestima.

Ejemplo: En una reunión o en cualquier otro ambiente el arrogante será fácil de detectar
porque será aquel que constantemente echará por la borda las opiniones y comentarios del
resto de las personas, por supuesto situándose el por encima de las demás personas, por
esta razón es que el arrogante resulta ser un individuo bastante desagradable para las
personas. Podemos mencionar aquí al presidente de los Estados Unidos Donald Trump que
ha sido enormemente criticado por distintos actos y hechos tales como la inmigración, la
guerra comercial con China, entre otros.

AGRESIVIDAD

La agresividad es una interacción social perjudicial con tendencia a actuar o a

responder de forma violenta causando daño a otra persona o individuo. La agresión
humanase puede clasificar en agresión directa e indirecta. Se generalizan en; expresiones
verbales, gestuales y agresión física.

Ejemplo: Una persona que quiere tener todo bajo control y su principal temor es ser
superado por otras personas. Su mejor defensa al ataque son sus pensamiento “le voy a
enseñar quien manda aquí”. Una de sus ventajas para esta persona es que poca gente se
atreve a enfrentarle. Podemos mencionar a Adolfo Hitler y los holocaustos realizados en
aquella época en Alemania.

Integrantes:
-Marcela Riffo
-Ingrid Jaramillo

Alumnas
Ingeniería en Administración de empresas
IV semestre