CONCEPTUALIZACIÓN Y

LEGISLACIÓN DE LA SST
UNIDAD 2: BASES JURÍDICAS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

SEMANA 3
Fundamentos
legales de la
seguridad y salud
en el trabajo en
Colombia.
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

FUNDAMENTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

▶▶ Código Sustantivo del Trabajo

Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de
agosto de 1950 “Sobre Código Sustantivo
del Trabajo”, publicado en el Diario Oficial No
27.407 del 9 de septiembre de 1950, en virtud
del Estado de Sitio promulgado por el Decreto
Extraordinario No 3518 de 1949.

▶▶ Ley 9 de 1979
Por la cual se dictan medidas sanitarias.

▶▶ Resolución 2400 de 1979

Por la cual se establecen algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.

▶▶ Resolución 2413 de 1979

Reglamento de higiene y seguridad para la
industria de la construcción.

▶▶ Resolución 8321 de 1983

Por la cual se dictan normas sobre protección
y conservación de la audición de la salud y
el bienestar de las personas, por causa de la
producción y emisión de ruidos.

▶▶ Decreto 614 de 1984

Por el cual se determinan las bases para
la organización y administración de salud
ocupacional en el país.

▶▶ Decreto 1400 de 1984

Por el cual se adopta el Código Colombiano
de Construcciones Sismo-Resistentes.

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▶▶ Resolución 2013 de 1986 ▶▶ Decreto 2222 de 1993

Por la cual se reglamenta la organización y Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y
funcionamiento de los Comités de Medicina, Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
Higiene y Seguridad Industrial en los lugares
de trabajo. ▶▶ Ley 55 de 1993
Por medio de la cual se aprueba el “Convenio
▶▶ Ley 82 de 1988 No. 170 y la Recomendación número 177
Por medio de la cual se aprueba el Convenio sobre la Seguridad en la Utilización de los
159 sobre la readaptación profesional y el Productos Químicos en el trabajo”, adoptados
empleo de personas inválidas, adoptado por por la 77ª Reunión de la Conferencia General
la Conferencia General de la Organización de la O.I.T., en Ginebra, 1990.
Internacional del Trabajo en su 69ª reunión, en
Ginebra, 1983. ▶▶ Ley 100 de 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad
▶▶ Resolución 1016 de 1989 social integral y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de ▶▶ Ley 40 de 1993
Salud Ocupacional que deben desarrollar los Por la cual se adopta el estatuto nacional contra
patronos o empleadores en el país. el secuestro y se dictan otras disposiciones.

▶▶ Decreto 2177 de 1989 ▶▶ Decreto 2644 de 1994

Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988,
aprobatoria del Convenio número 159, suscrito
con la Organización Internacional del Trabajo,
sobre readaptación profesional y el empleo de
personas inválidas.
Por el cual se expide la tabla única para las
indemnizaciones por pérdida de la capacidad
laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación
económica correspondiente.

▶▶ Decreto 1295 de 1994

▶▶ Resolución 1792 de 1990 Por el cual se determina la organización
Por la cual se adoptan valores límites permisibles y administración del Sistema General de
para la exposición ocupacional al ruido. Riesgos Profesionales.

▶▶ Resolución 7515 de 1990 ▶▶ Resolución 4050 de 1994

Licencias de prestación de servicios de salud Informar y prevenir sobre riesgos profesionales; no
ocupacional a personas privadas. solicitud de prueba de embarazo como requisito
de ingreso; obligación de reubicar a trabajadora
▶▶ Resolución 4225 de 1992 embarazada si su puesto ofrece riesgos de
La cual se adoptan unas medidas de carácter embriotoxicidad, fetoxicidad o teratogenicidad.
sanitario al tabaquismo.
▶▶ Decreto 1108 de 1994
▶▶ Resolución 1075 de 1992 Por el cual se sistematizan, coordinan y
Por la cual se reglamentan actividades en reglamentan algunas disposiciones en relación
materia de salud ocupacional. con el porte y consumo de estupefacientes y
sustancias psicotrópicas.

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▶▶ Resolución 3716 de 1994 ▶▶ Ley 322 de 1996

Por la cual se establece un procedimiento en Por la cual se crea el Sistema Nacional de
materia de salud ocupacional. Bomberos de Colombia y se dictan otras
disposiciones.
▶▶ Decreto 1973 de 1995
Por el cual se promulga el Convenio 170 ▶▶ Ley 336 de 1996
sobre la Seguridad en la utilización de los Por la cual se adopta el Estatuto Nacional de
productos químicos en el trabajo, adoptado Transporte.
por la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. ▶▶ Ley 361 de 1997
Por la cual se establecen mecanismos de
▶▶ Ley 181 de 1995 integración social de las personas en situación
Por el cual se dictan disposiciones para de discapacidad y se dictan otras disposiciones.
el fomento del deporte, la recreación, el
aprovechamiento del tiempo libre y la ▶▶ Ley 378 de 1997
educación física y se crea el Sistema Nacional Por medio de la cual se aprueba el “Convenio
del Deporte. número 161, sobre los servicios de salud en
el trabajo” adoptado por la 71 Reunión de
▶▶ Resolución 4059 de 1995 la Conferencia General de la Organización
Por la cual se adoptan el Formato Único de Internacional del Trabajo, OIT, en Ginebra, 1985.
Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato
Único de Reporte de Enfermedad Profesional. ▶▶ Decreto 1543 de 1997
Por el cual se reglamenta el manejo de la
infección por el Virus de Inmunodeficiencia
Humana (VIH), el Síndrome de la
Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras
Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS).

▶▶ Decreto 93 de 1998
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres.

▶▶ Decreto 806 de 1998

Por el cual se reglamenta la afiliación al
Régimen de Seguridad Social en Salud y
la prestación de los beneficios del servicio
público esencial de Seguridad Social en Salud
y como servicio de interés general, en todo el
territorio nacional.

▶▶ Resolución 1995 de 1999

Por la cual se establecen normas para el
manejo de la Historia Clínica.

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▶▶ Resolución 166 de 2001 ▶▶ Resolución 1446 de 2005

Por el cual se establece el “Día de la salud” en Por la cual se modifica parcialmente la
el mundo del trabajo. Resolución 415 del 13 de marzo de 1998, que
establece los casos en los cuales se permite la
▶▶ Ley 776 de 2002 combustión de aceites de desecho o usados y
Por la cual se dictan normas sobre la las condiciones técnicas para realizar la misma.
organización, administración y prestaciones
del Sistema General de Riesgos Profesionales. ▶▶ Ley 1010 de 2006
▶▶ Decreto 1609 de 2002 Por medio de la cual se adoptan medidas para
Por el cual se reglamenta el manejo y transporte prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
terrestre automotor de mercancías peligrosas y otros hostigamientos en el marco de las
por carretera. relaciones de trabajo.

▶▶ Acuerdo 079 de 2003 ▶▶ Decreto 231 de 2006

Por el cual se expide el Código de Policía de Por medio del cual se corrige un yerro de la
Bogotá D.C. Ley 1010 de enero 23 de 2006, por medio
de la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros
▶▶ Resolución 180398 de 2004 hostigamientos en el marco de las relaciones
Por la cual se modifica el Reglamento Técnico de trabajo.
de Instalaciones Eléctricas, RETIE.

▶▶ Decreto 3518 de 2006

▶▶ Circular 004 de 2004 Unificada Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de
Unificar las instrucciones para la vigilancia, Vigilancia en Salud Pública y se dictan otras
control y administración del Sistema General disposiciones.
de Riesgos Profesionales.

▶▶ Decreto 2313 de 2006

▶▶ Resolución 156 de 2005 Por el cual se modifica el Decreto 3615 de 2005.
Por la cual se adoptan los formatos de informe
de accidente de trabajo y de enfermedad
profesional y se dictan otras disposiciones. ▶▶ Resolución 5880 de 2007
Modifica el Artículo 8 de la Resolución 3500
respecto a los centros de diagnóstico automotriz
▶▶ Decreto 4741 de 2005 autorizados y la revisión tecnicomecánica.
Por el cual se reglamenta parcialmente la
prevención y el manejo de los residuos o
desechos peligrosos generados en el marco ▶▶ Resolución 1401 de 2007
de la gestión integral. Por la cual se reglamenta la investigación de
incidentes y accidentes de trabajo.
▶▶ Resolución 957 de 2005
Reglamento del Instrumento Andino de ▶▶ Ley 1164 de 2007
Seguridad y Salud en el Trabajo. Por la cual se dictan disposiciones en materia
del Talento Humano en Salud.

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▶▶ Resolución 2346 de 2007 ▶▶ Ley 1355 de 2009

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones Por medio de la cual se define la obesidad y
médicas ocupacionales y el manejo y contenido las enfermedades crónicas no transmisibles
de las historias clínicas ocupacionales. asociadas a ésta como una prioridad de salud
pública y se adoptan medidas para su control,
▶▶ Resolución 2844 de 2007 atención y prevención.
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
Integral de Salud Ocupacional Basadas en la ▶▶ Resolución 2394 de 2009
Evidencia. Por la cual se dictan unas disposiciones en
materia de seguridad.
▶▶ Resolución 2646 de 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se ▶▶ Decreto 4942 de 2009
definen responsabilidades para la identificación, Por el cual se modifica el artículo 8 del Decreto
evaluación, prevención, intervención y monitoreo 1355 de 2008. Manual único de calificación de
permanente de la exposición a factores de riesgo invalidez.
psicosocial en el trabajo y para la determinación
del origen de las patologías causadas por el ▶▶ Ley 1335 de 2009
estrés ocupacional. Disposiciones por medio de las cuales se
previenen daños a la salud de los menores
▶▶ Resolución 910 de 2008 de edad, la población no fumadora y se
Por la cual se reglamentan los niveles estipulan políticas públicas para la prevención
permisibles de emisión de contaminantes que del consumo del tabaco y el abandono de la
deberán cumplir las fuentes móviles terrestres, dependencia del tabaco del fumador y sus
se reglamenta el Artículo 91 del Decreto 948 derivados en la población colombiana.
de 1995 y se adoptan otras disposiciones.

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▶▶ Resolución 1918 de 2009

Por la cual se modifican los Artículos 11 y 17 ▶▶ Ley 1575 de 2012
de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan Por medio de la cual se establece la Ley
otras disposiciones. Se regula la práctica de General de Bomberos de Colombia.
evaluaciones médicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales. Se consagra la posibilidad de ▶▶ Decreto 100 de 2012
que los médicos especialistas en medicina del Por el cual se establecen reglas para cancelar
trabajo o salud ocupacional que formen parte la multiafiliación en el Sistema General de
de los servicios médicos de la empresa, realicen Riesgos Profesionales.
las evaluaciones médicas ocupacionales de la
población trabajadora a su cargo; se establece ▶▶ Ley 1566 de 2012
que a cargo de los mismos y del prestador de Por la cual se dictan normas para garantizar
servicios de salud, estará la custodia de las la atención integral a personas que consumen
evaluaciones médicas ocupacionales y la historia sustancias psicoactivas y se crea el Premio
clínica ocupacional; y se establecen otras reglas Nacional Entidad Comprometida con la
relativas a la reserva de estos documentos. Prevención del Consumo, Abuso y Adicción a
Sustancias Psicoactivas.
▶▶ Circular 038 de 2010
Por medio de la cual se indican ciertas ▶▶ Resolución 652 de 2012
determinaciones e instrucciones referidas a Por la cual se establece la conformación y
los espacios libres de humo y de sustancias funcionamiento del Comité de Convivencia
psicoactivas en las empresas. Laboral en entidades públicas y empresas
privadas y se dictan otras disposiciones.
▶▶ Ley 1429 de 2010
Por la cual se expide la Ley de Formalización ▶▶ Resolución 1356 de 2012
y Generación de Empleo. Por la cual se modifica parcialmente la
Resolución 652 de 2012.
▶▶ Decreto 120 de 2010
Por el cual se adoptan medidas en relación ▶▶ Decreto 19 del 2012
con el consumo de alcohol. Por el cual se dictan normas para suprimir
o reformar regulaciones, procedimientos
▶▶ Ley 1496 de 2011 y trámites innecesarios existentes en la
Por medio de la cual se garantiza la igualdad administración pública.
salarial y de retribución laboral entre mujeres
y hombres; se establecen mecanismos para ▶▶ Ley 1639 de 2013
erradicar cualquier forma de discriminación y Por medio de la cual se fortalecen las medidas
se dictan otras disposiciones. de protección a la integridad de las víctimas
de crímenes con ácido y se adiciona el artículo
▶▶ Resolución 1409 del 2012 113 de la ley 599 de 2000.
Por la cual se establece el Reglamento de
Seguridad para protección contra caídas en ▶▶ Ley 1610 de 2013
trabajo en alturas. Por la cual se regulan algunos aspectos sobre

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Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

las inspecciones del trabajo y los acuerdos de Riesgos Laborales; se señalan normas para la
formalización laboral. aplicación de la orden de clausura del lugar
de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
▶▶ Ley 1616 del 2013 paralización o prohibición inmediata de trabajos
Por medio de la cual se expide la ley de salud o tareas y se dictan otras disposiciones.
mental y se dictan otras disposiciones.
▶▶ Decreto 1072 de 2015
▶▶ Resolución 1903 del 2013 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
Modifica el Numeral 5 del Artículo 10 y el
Parágrafo 4 del Artículo 11 de la Resolución ▶▶ Decreto 2353 de 2015
1409 de 2012. Por el cual se unifican y actualizan las reglas
de afiliación al Sistema General de Seguridad
▶▶ Decreto 1507 de 2014 Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación
Por el cual se expide el Manual Único para Transaccional y se definen los instrumentos
la Calificación de la Pérdida de la Capacidad para garantizar la continuidad en la afiliación
Laboral y Ocupacional. y el goce efectivo del derecho a la salud.

▶▶ Decreto 1477 de 2014 ▶▶ Decreto 2362 de 2015

Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Por el cual se adiciona al Título 9 de la parte 2
Laborales. del libro 2, del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo, un
Capítulo 4 que establece la Celebración del
▶▶ Resolución 256 de 2014 Día del Trabajo Decente en Colombia.
Por medio de la cual se reglamenta la
conformación, capacitación y entrenamiento
para las brigadas contraincendios de los ▶▶ Decreto 17 de 2016
sectores energético, industrial, petrolero, minero, Por el cual, se adiciona al título 2 de la parte 2
portuario, comercial y similar en Colombia. del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del sector Trabajo, un
capítulo 9 que reglamenta el procedimiento
▶▶ Ley 1751 del 2015 para la convocatoria e integración de tribunales
Por medio de la cual se regula el Derecho de arbitramento en el Ministerio del Trabajo.
Fundamental a la Salud y se dictan otras
disposiciones.
▶▶ Decreto 36 de 2016
Por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.16
▶▶ Decreto 055 de 2015 al 2.2.2.1.23 y se adicionan los artículos
Por el cual se reglamenta la afiliación de 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del capítulo 1 del título
estudiantes en práctica al Sistema General de 2 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de
Riesgos Laborales. 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, y se reglamentan los artículos 482,
▶▶ Decreto 472 de 2015 483 Y 484 del Código Sustantivo de Trabajo.
Por el cual se reglamentan los criterios de
graduación de las multas por infracción a las ▶▶ Decreto 1563 de 2016
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título

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CONCEPTUALIZACIÓN Y LEGISLACIÓN DE LA SST

4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de

2015, Decreto Único Reglamentario del Sector ▶▶ Resolución 2616 de 2016
Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se Por la cual se adopta la estandarización
reglamenta la afiliación voluntaria al sistema ocupacional en actividades de exploración y
general de riesgos laborales y se dictan otras producción de hidrocarburos.
disposiciones.
▶▶ Resolución 3687 de 2016
▶▶ Decreto 1669 de 2016 Resolución 3687 de 2016, reglamenta el
Por medio del cual se reglamenta la seguridad trámite de las peticiones, quejas, reclamos,
social de los estudiantes que hagan parte de denuncias, felicitaciones y solicitudes de
los programas de incentivo para las prácticas acceso a la información que se formulen al
laborales y judicatura en el sector público, Ministerio de Salud y Protección Social.
adicionando unos artículos a la Sección 7 del
Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro
2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único ▶▶ Decreto 4247 de 2016
Reglamentario del Sector Trabajo. Por la cual se adopta el Formulario Único de
Intermediarios del Sistema General de Riesgos
Laborales, y se dictan otras disposiciones
▶▶ Decreto 171 de 2016
Por medio del cual se modifica el artículo
2.2.4.6.37 del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte ▶▶ Resolución 4927 de 2016
2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Por la cual se establecen los parámetros y
Único Reglamentario del Sector Trabajo, requisitos para desarrollar, certificar y registrar
sobre la transición para la implementación del la capacitación virtual en el Sistema de Gestión
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de la Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Trabajo (SG-SST).
▶▶ Decreto 52 de 2017
▶▶ Decreto 1310 de 2016 Por medio del cual se modifica el artículo
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto
2015, en relación con el Plan Estratégico de Único Reglamentario del Sector Trabajo,
Seguridad Vial. sobre la transición para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).
▶▶ Resolución 2328 de 2016
Se modifica el parágrafo 1 del artículo 3
de la Resolución 1223 de 2014 ampliando ▶▶ Resolución 144 de 2017
el plazo para obtener el certificado del Instructivo para afiliación voluntaria de
curso obligatorio para los conductores que trabajadores independientes al Sistema
transportan mercancías peligrosas hasta el 31 General de Riesgo Laborales.
de diciembre de 2016.
▶▶ Resolución 1111 de 2017
▶▶ Resolución 974 de 2016 Por la cual se definen los Estándares Mínimos
Por la cual se adopta el Formulario Único de del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Afiliación y Registro de Novedades al Sistema en el Trabajo para Empleadores y Contratantes.
General de Seguridad Social en Salud.

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Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

▶▶ Resolución 1178 de 2017

Ministerio del Trabajo. Por la cual se establecen
los requisitos técnicos y de seguridad para
proveedores del servicio de capacitación y
entrenamiento en Protección contra Caídas en
Trabajo en Alturas.

▶▶ Resolución 839 de 2017

Por la cual se modifica la Resolución 1995 de
1999 y se dictan otras disposiciones (manejo
de historias clínicas.

▶▶ Ley 1831 de 2017

Por medio de la cual se regula el uso del
desfibrilador externo automático (DEA) en
transportes de asistencia, lugares de alta afluencia
de público, y se dictan otras disposiciones.

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