CONSECUENCIAS DE LA DESIGUALDAD

Las causas que hemos estudiado anteriormente, motivan a su vez una serie de
consecuencias. Conviene no confundir causas y consecuencias.

Aunque, cabe indicar, que en algunos casos se retroalimentan. Por ejemplo, la

corrupción puede provocar un aumento de la desigualdad y a su vez, como
consecuencia, dar como resultado más corrupción. Entre las consecuencias
más destacadas de la desigualdad económica se encuentran: reducción
del crecimiento económico, huelgas de los trabajadores, aumentos del salario
mínimo, cambios en las leyes laborales, conflictos sociales, delincuencia e
inseguridad y políticas fiscales que “penalicen” a las rentas altas. Las anteriores,
al igual que en las causas, también son ‘posibles’ consecuencias. Por tanto, no
estamos diciendo que sean consecuencia directa, pero podría ocurrir.
(“Desigualdad social: sus causas y consecuencias - Cumbre Pueblos,” n.d.)

Las principales consecuencias generadas por la desigualdad a nivel mundial son

la inmigración, aumento de la pobreza y problemas sociales.

Inmigración

La desigualdad obliga a las personas de los países pobres a salir de estos,

convirtiéndose en inmigrantes. Esto genera problemas para aquel país al cual se
trasladan, pues la población será mucho mayor, y en ocasiones los inmigrantes
traen problemas de salud, que pudieran generar epidemias.Además los
gobiernos deben ingeniárselas para darles comida, trabajo y hospedaje a los
inmigrantes evitando de esta forma que se genere un problema público de
escala nacional.

Aumento de la pobreza

Mientras mayor sea la desigualdad sin importar del tipo que sea mayor será la
pobreza en el país, pues unos seguirán siendo beneficiados antes que otros.

Problemas sociales
La desigualdad trae consigo manifestaciones, protestas y conflictos generados
por las personas afectadas y diversos movimientos para alcanzar el
reconocimiento de sus derechos humanos básicos.

Dificulta la lucha contra la desigualdad de género

En prácticamente todos los países encontramos salarios desiguales entre los

dos géneros.En el mundo, las mujeres perciben, de promedio, un 20% menos
que los hombres.Aquellas empresas cuya mano de obra es principalmente
femenina presentan unos salarios más bajos. Por ejemplo, en Europa, las
personas trabajadoras de empresas con perfiles productivos semejantes, cuya
plantilla está compuesta mayoritariamente por mujeres, reciben 4.000 dólares (1
dólar = 0,88 euros) menos de salario que aquellas formadas por personal de
diferente género.

Además de la desigualdad salarial por cuestiones de género, nos hablan de la

“disparidad por maternidad”, que conlleva que las mujeres madres trabajadoras
reciban un sueldo inferior a aquellas que no lo son.La desigualdad económica,
que se materializa, por ejemplo, en esta brecha salarial entre ambos grupos o la
perpetuación de los roles de género (que consideran que deben ser ellas
quienes se encarguen del cuidado del hogar y familiares, unas labores no
retribuidas), se ha convertido en una poderosa traba para acabar con la
desigualdad entre sexos y garantizar los derechos de las mujeres.

Con una mayor equidad, el colectivo femenino podría fortalecerse a nivel

económico, mejoraría su calidad de vida, se reforzaría su seguridad en la vejez
mediante pensiones justas, o sería más autónoma e independiente con respecto
al colectivo masculino.
Genera condiciones de vida menos dignas

Los sueldos son la principal vía de ingresos para las personas y familias. Con
ellos cubren sus necesidades básicas y las de su familia. Pero ahora, disponer
de uno, implica vivir dignamente. Si los salarios no alcanzan para acceder a
alimentación saludable, atender necesidades de salud, educación, vestimenta,
vivienda o no impiden caer en la pobreza energética. Es un obstáculo para que
colectivos vulnerables puedan contrarrestar los efectos del cambio climático

El pequeño campesinado de muchas regiones del planeta solo cuenta con sus
plantaciones domésticas como medio de vida. La agricultura y ganadería les
permiten alimentar a su familia. Pero las temporadas de sequía y épocas de
lluvia extrema merman sus cosechas y perjudican su ganado, y no cuentan con
los medios económicos necesarios para adaptarse a los efectos del cambio
climático.

Impide luchar contra la pobreza

Las Naciones Unidas indican que desde el año 2000 se ha conseguido reducir el
índice de pobreza en todo el mundo, pero también nos da una cifra: sigue
viviendo bajo el umbral de la pobreza cerca del 42% de la ciudadanía del África
Subsahariana.En las regiones en desarrollo, una de cada diez personas y sus
familias sobreviven con 1,90 dólares al día.

La desigualdad económica no permite un crecimiento económico inclusivo y, en

cambio, ampara que colectivos vulnerables vivan en condiciones de pobreza y
con ausencia de protección social. Sin acceso a empleos dignos, servicios
básicos, exponiéndose a una dieta pobre o sin una vivienda decente se prolonga
la exclusión y marginación social de personas y familias, y se las priva de sus
derechos.
 Afecta a los más indefensos, los niños y niñas

Algunos de los agentes que influyen en la pobreza de los niños y niñas son: la
situación laboral de los progenitores, la composición del hogar y la efectividad
de la actuación de los gobiernos (proporcionar servicios o apoyo a los ingresos).

Los menores que crecen en condiciones de pobreza y exclusión social tienen

menos oportunidades y un mayor riesgo de no poder abandonar esa
situación. El objetivo de ayudar a los niños y niñas es la base de algunas ONG,
pero tú también puedes encontrar maneras de ayudar a este colectivo. La falta
de igualdad económica alimenta otro tipo de desigualdades y limita las
libertades y derechos de los individuos, dificultando que podamos vivir en un
mundo justo y ético.

Bibliografía

https://blog.oxfamintermon.org/desigualdad-economica-en-el-mundo-
consecuencias-y-mucho-por-hacer/

https://cumbrepuebloscop20.org/economia/desigualdad/social/