Pregunta 1

3.75 / 3.75 ptos.

En la propuesta de la revisión jurídica normativa que hace la OIT, se establece la
revisión de varios convenios marco, protocoles y recomendaciones. Cuál de los
siguientes no corresponde a un instrumento normativo sugerido en revisión por la
OIT:

El Convenio sobre el benceno, 1971 (núm. 136).

¡Correcto!

Protocolo del Convenio sobre los productos químicos, 1990.

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119)

Protocolo de manejo de Cilindros de Barrenos de Cimientos en Construcción,

2015 (núm.105).

La Recomendación sobre el saturnismo (mujeres y niños), 1919 (núm. 4).

Pregunta 2
3.75 / 3.75 ptos.
Cuál de los siguientes no es un vinculado de forma obligatoria al Sistema General
de Riesgos Laborales de acuerdo a lo definido en el Decreto 1295 de 1994:
¡Correcto!

Los trabajadores independientes del sector agrícola

Los trabajadores dependientes mediante contrato laboral escrito o verbal

Los servidores públicos

Los vinculados con un contrato formal de prestación de servicios con entidades

públicas o privadas superiores a un mes

Pregunta 3
3.75 / 3.75 ptos.
¿El instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad
Andina de Naciones el cual es muy similar en sus disposiciones con lo estipulado
en el convenio 181 de la OIT sobre Seguridad y Salud en los Trabajadores, se
conoce también por el número?

767

112

¡Correcto!

584

123

Pregunta 4
3.75 / 3.75 ptos.
La primera definición de accidente de trabajo incorporada en una legislación
Colombiana, se hace en la Ley 57 de 1915, esta Ley es conocida con el nombre
de:

La Ley del General Reyes.

La Ley Restrepo.
La Ley del Capitán Barco.

¡Correcto!

La Ley Dario Echandia.

Pregunta 5
3.75 / 3.75 ptos.
De acuerdo a la OIT, en las cifras de muertes anuales de trabajadores por
enfermedades y accidentes de trabajo en el mundo son de:

Ninguna de las anteriores.

3 millones de trabajadores.

1 millón de trabajadores.

¡Correcto!

2 millones de trabajadores.

Pregunta 6
3.75 / 3.75 ptos.
El Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores, 1981 (núm.155), fue
titulado:

Convenio sobre seguridad y salud ocupacional de los trabajadores y bajos riesgos

profesionales.

¡Correcto!

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente sano.

Convenio sobre Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo sano.

Convenio sobre la Seguridad y la Salud Laboral de los Trabajadores por Bajos

Riesgos de Trabajo.

Pregunta 7
3.75 / 3.75 ptos.
Sobre la decisión de la Comunidad Andina de Naciones, se puede decir que el
mismo se constituye en el instrumento para orientar una adecuada política de
prevención de riesgos y en la implementación de medidas:

Para el mercado laboral libre en la región Andina.

¡Correcto!

Para la implementación de las medidas concretas de seguridad y salud en el

trabajo SST en los países de la subregión.

Para la implementación de medidas concretas en Seguridad y Salud en el Trabajo

en Brasil.

Para las regulaciones de las jornadas laborales de los trabajadores Andinos.

Pregunta 8
3.75 / 3.75 ptos.
Cuál de los siguientes no es uno de los lineamientos definidos por la OIT en la
conferencia internacional del trabajo en el 2003, para garantizar la Seguridad y
Salud de los Trabajadores:

Definir conocimientos específicos frente a los riesgos de actividades laborales

particulares, con el fin de poder establecer marcos jurídicos regulatorios en
beneficio de los trabajadores. Razón por la cual se enfocó la necesidad de tener
mayores conocimientos técnicos de los riesgos, peligros y efectos de actividades
laborales relacionadas con las actividades industriales en la operación de
maquinaria especializada, herramientas y trabajo manual, riesgos biológicos. Así
como la necesidad de establecer conocimientos frente a los cambios y el
surgimiento de nuevas actividades y sus efectos y riesgos tanto en la salud del
trabajador a nivel físico como psicológico.

Reducción ostensible de las cifras de trabajadores afectados por condiciones

inseguras en sus ambientes de trabajo así como reducción en el número de
accidentes de trabajo o de víctimas mortales a causa de trabajos inseguros, lo que
se traduce en un incremento de la productividad económica. De esta forma la
Seguridad y Salud en el Trabajo es un tema prioritario dentro de la agenda de los
objetivos estratégicos del Programa de Trabajo Decente de la OIT.

El principio de correspondencia entre el peso del riesgo dependiendo del tipo de

nivel de desarrollo de una empresa, los cambios económicos nacionales, el tema
de género, edad, etc con respecto a los peligros a los que se ven expuestos los
trabajadores.

¡Correcto!

La necesidad de emplear equipos y herramientas adecuados para cada tipo de

trabajo y en correspondencia a los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores.

Pregunta 9
3.75 / 3.75 ptos.
La OIT, propone a sus países miembros el desarrollo de una serie de instrumentos
técnicos dentro de los cuáles se cuenta el desarrollo de un marco normativo que
propicie los preceptos particulares en la aplicación de regulaciones específicas
construidas entre:
¡Correcto!

El Gobierno, los empleadores y los trabajadores.

El Gobierno, las mujeres trabajadoras, los trabajadores independientes y los

pensionados.
El Gobierno, las centrales obreras y los estudiantes.

El Gobierno, los sindicatos y las asociaciones de empresarios.

Pregunta 10
3.75 / 3.75 ptos.
Mediante Sentencia C-452-02 del 12 de junio de 2002, se declararon inexequibles
los artículos del Decreto 1295 de 1994, que definían varias contingencias, cuál de
las siguientes no fue una de estas contingencias declaradas inexequibles:
¡Correcto!

El accidente de trabajo

El estado de invalidez

La incapacidad temporal

La incapacidad permanente parcial

Pregunta 11
3.75 / 3.75 ptos.
La fórmula para la determinación de los aportes por cotización al Sistema General
de Riesgos Profesionales definida en el Decreto 1295 de 1994, modificado por la
Ley 776 de 2002, no utiliza uno de los siguientes factores para su definición:

El cumplimiento del trabajo anual de salud ocupacional elaborado por cada

empresa asesorado por la ARP

¡Correcto!
La realización de la semana obligatoria de la salud y seguridad en el trabajo en
cumplimiento de la decisión 584 de la CAN

La actividad económica

El índice de lesiones incapacitantes y la siniestralidad de cada empresa

Pregunta 12
3.75 / 3.75 ptos.
Si bien como lo anota Acosta, el actual sistema de salud en Colombia
implementado con la Ley 100 ha aumentado la eficiencia, la cobertura y ha
mejorado la prestación de los servicios de salud para los colombianos más pobres.
En lo que respecta al mercado laboral se anota que al trasladar las contribuciones
no salariales al empleador el sistema ha generado:

Una disminución en los accidentes de trabajo

Un aumento en la prevención de los riesgos laborales

Una sobre oferta de empleo

¡Correcto!

Una disminución de la oferta formal de empleo.

Pregunta 13
3.75 / 3.75 ptos.
Existen tres temas puntuales de aspectos técnicos sobre los cuáles las OIT
recomienda a sus países miembros desarrollar una normatividad específica en
riesgos laborales, y estos son:

Ergonomía, Maquinaria Agrícola y Riesgos de caídas a nivel.

Riesgos de Estrés de Oficina, Fisionomía y Parapsicología.

Ergonomía, Riesgos Psicológicos y Tornos Industriales.

¡Correcto!

Ergonomía, Riesgos Psicológicos, y regulaciones sobre maquinaria y equipos.

Pregunta 14
3.75 / 3.75 ptos.
Cuál de los siguientes tres convenios de la OIT, ha sido ratificado por Colombia?
¡Correcto!

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo.

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo.

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores.

Pregunta 15
3.75 / 3.75 ptos.
En los cambios constitucionales introducidos en la Constituyente de 1991, se
introdujo lo siguiente como un derecho:

La Prevención de Los Riesgos Laborales

La Medicina Preventiva

¡Correcto!
La Seguridad Social

La Salud Ocupacional

Pregunta 16
3.75 / 3.75 ptos.
¿Cómo se conoce al espacio de integración sociolaboral y espacio de
participación en la toma de decisiones para impulsar las políticas sociolaborales
en el marco de los acuerdos comerciales para el Mercado Común Andino en la
CAN?

Convenio Andrés Bello

Convenio Mariano Ospina Pérez

Convenio Rafael Enrique Olaya Herrera

¡Correcto!

Convenio Simón Rodríguez

Pregunta 17
3.75 / 3.75 ptos.
Cual fue el primer instrumento normativo específico en Seguridad y Salud en el
Trabajo SST en el país, podemos mencionar que el mismo sentó las bases para
los actuales Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Ley 600 de 2004.

¡Correcto!

La Ley 9 de 1979.
La Ley 100 de 1993.

La Ley 70 de 1993.

Pregunta 18
3.75 / 3.75 ptos.
Uno de los autores citados a lo largo del módulo es Juan Carlos Cortés González,
quien afirma que el Sistema de Riesgos Laborales en Colombia:

Está fundamentado en un sistema de prevención del riesgo.

¡Correcto!

Está fundamentado en un sistema de seguro.

Está fundamentado en un sistema de libre competencia.

Está fundamentado en la lógica del sistema alemán de Bismarck.

Pregunta 19
3.75 / 3.75 ptos.
Una de las principales obligaciones de los empleadores que se establecen en el
Código Sanitario Nacional, es:

Implementar un programa nacional de pausas activas con una duración mínima de

15 minutos en las jornadas laborales en empresas de más de 100 trabajadores.

¡Correcto!
Implementar un programa permanente de seguridad y salud en el trabajo, con los
correspondientes servicios de salud, destinado a conservar la salud y seguridad
de los trabajadores de acuerdo a las disposiciones de la ley.

Implementar un programa de recreación en medio de las jornadas laborales para

disminuir el estrés en los trabajadores de las empresas.

Implementar un programa nacional de dotación de overoles, zapatos, y gafas

protectoras a todos los trabajadores.

Pregunta 20
3.75 / 3.75 ptos.
En la historia de la normatividad de riesgos laborales en el país, a la primera etapa
en la cual se considera que lo que le ocurriera al trabajador en desarrollo de su
trabajo debía ser asumida por su patrono se le conoce como la etapa?

Sancionatoria

Conciliadora

Culposa

¡Correcto!

Indemnizatoria

Calificación de la evaluación: 75 de 75
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