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ÍNDICE
• Introducción
• Recomendaciones
académicas
INTRODUCCIÓN
Como
hemos
hablado,
la
elaboración
del
plan
de
desarrollo
de
una
entidad
territorial
debe
ser
una
construcción
colectiva
entre
la
administración
y
la
ciudadanía,
para
convertirse
en
la
herramienta
de
gestión
que
responda
a
las
problemáticas
sociales
y
económicas
de
la
población
del
municipio,
departamento
o
provincia.
En
esta
cartilla
se
expondrá
de
manera
práctica
la
elaboración
del
instrumento.
Las
acciones
que
se
contemplaron
en
el
programa
de
gobierno
para
fomentar
el
desarrollo
en
dimensiones
económicas,
sociales,
ambientales,
culturales
y
políticas
serán
expresadas
en
el
plan
de
desarrollo.
En
este,
la
administración
plasmará
de
forma
integral
y
coherente
la
mision,
vision,
objetivos,
políticas,
programas
y
proyectos,
estableciendo
el
tiempo
y
lugar
de
ejecución,
población
beneficiada
e
indicadores
que
medirán
su
impacto.
Los
propósitos
de
la
elaboración
del
plan
de
desarrollo
deben
ser
claros,
coherentes
y
alcanzables;
entre
ellos
están:
“Promover
el
desarrollo
del
municipio
en
sus
diversas
dimensiones
economía,
social,
política
e
institucional,
ambiental.
Propiciar
el
desarrollo
permanente
del
municipio,
mejorar
la
calidad
de
vida
de
sus
habitantes
en
igualdad
de
condiciones,
garantizar
el
desarrollo
del
medio
ambiente,
hacer
uso
de
los
recursos
económicos
de
los
municipios
a
traves
de
la
inversión
en
proyectos”
(Corporación
Andina
de
Fomento,
2004:22).
2 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
De
esta
manera,
el
plan
de
desarrollo
es
la
herramienta
de
gestión
local,
que
permite
la
administración
del
municipio
a
largo
plazo,
y
establecer
metas
claras
que
le
darán
solución
a
las
problemáticas
de
la
comunidad
a
través
de
las
acciones
que
el
alcalde
deberá
tomar
en
el
trascurso
de
su
mandato.
RECOMENDACIONES ACADÉMICAS
El
estudiante
deberá
leer
detalladamente
la
cartilla
y
los
demás
documentos
de
apoyo
al
estudio
de
los
contenidos
y
ejecución
del
plan
de
desarrollo.
Documentos
que
le
permitirán
analizar
los
instrumentos
que
se
deben
articular
para
que
el
documento
sea
coherente
con
la
realidad
de
las
entidades
territoriales.
El
estudio
de
la
Unidad
permitirá
al
estudiante
determinar
las
partes
que
forman
el
plan
de
desarrollo
y
aplicar
lo
aprehendido
a
través
de
ejercicios
prácticos.
Otros
de
los
aspectos
que
deberá
tener
en
cuenta
el
estudiante
para
el
estudio
de
los
temas
de
la
cartilla,
son
la
definición
de
un
horario
de
estudio,
de
acuerdo
con
su
disponibilidad
personal
y
lo
más
importante,
cumplirlo
(mínimo
tres
horas
diarias),
siendo
consciente
de
que
el
modelo
pedagógico
se
basa
en
procesos
de
aprendizaje
autónomo,
en
los
cuales
el
estudiante
es
el
principal
responsable
de
su
propio
proceso
formativo.
Asimismo,
deberá
revisar
el
calendario
académico
establecido
para
cada
unidad
de
estudio,
teniendo
presente
que
el
tutor
siempre
está
disponible
para
atender
sus
dudas,
por
lo
cual
se
pueden
comunicar
por
los
diferentes
medios
de
la
plataforma
del
curso
chat
y
correo
electrónico.
Imagen
1:
Plan
estratégico
Una
de
las
grandes
falencias
que
presentan
los
planes
de
desarrollo
en
la
ejecución
es
que
no
reflejan
las
problemáticas
reales
del
territorio
ni
las
de
la
comunidad,
por
lo
tanto
el
plan
de
desarrollo
no
se
puede
tomar
como
un
simple
documento,
sino
como
la
herramienta
de
gestión
pública
de
construcción
participativa
que
permite
promover
el
desarrollo
del
municipio
o
en
los
casos
que
aplique,
en
departamento
o
distritos.
Para
ejemplificar
hemos
escogido
al
municipio
hipotético
de
Puerto
Grande
en
donde
se
tendrán
en
cuenta
cuáles
son
los
conceptos
que
deben
considerarse
para
la
elaboración
de
un
plan
de
desarrollo.
4 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.1. ¿Qué
es
la
misión?
1
La
Constitución
Política,
en
su
artículo
311,
establece
como
competencias
del
municipio:
prestar
los
servicios
públicos
que
determine
la
ley,
construir
las
obras
que
demande
el
progreso
local,
ordenar
el
desarrollo
de
su
territorio,
promover
la
participación
comunitaria,
el
mejoramiento
social
y
cultural
de
sus
habitantes
y
cumplir
las
demás
funciones
que
le
asignen
la
Constitución
y
las
leyes.
La
imagen
2
describe
cuales
son
las
preguntas
que
se
deben
tener
en
cuenta
para
la
construcción
de
la
mision:
Es
la
descripción
viable
de
lo
que
pretende
realizar
el
municipio
a
futuro;
y
se
debe
construir
respondiendo
a
¿cómo
estará
el
municipio
en
un
periodo
de
10
o
15
años?,
asimismo,
la
visión
debe
estar
construida
teniendo
en
cuenta
las
características
sociales,
económicas,
físicas
y
administrativas
del
municipio.
“La
vision
es
la
idea
fuerza
que
moviliza
a
los
diferentes
actores
hacia
una
imagen
del
futuro
deseable
y
viable”
(DNP,
2007).
Es
de
aclarar,
que
si
el
municipio
ya
cuenta
con
una
mision,
se
incluye
en
el
plan
de
desarrollo
o
si
el
municipio
no
cuenta
con
una,
deberá
ser
una
construcción
colectiva.
En
conclusión,
la
mision
es
la
proyección
del
municipio
a
largo
plazo,
debe
estar
construida
con
base
en
principios,
ideales
y
valores
compartidos
por
los
funcionarios
que
hacen
parte
de
la
entidad
territorial.
Vision:
en
el
año
2019
el
municipio
de
Puerto
Grande
será
un
polo
d e
d esarrollo
económico
y
social
dentro
del
departamento,
garantizando
altos
niveles
de
desarrollo
humano,
gobernabilidad,
crecimiento
económico
industrial
y
a grícola
y
s ostenibilidad
a mbiental.
Fuente:
Elaboración
propia
6 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.3. ¿Qué
es
un
objetivo?
La
propuesta
de
la
administración
durante
su
periodo
de
gobierno
deberá
estar
descrita
en
el
objetivo
general,
y
permitirá
establecer
las
acciones
y
los
recursos
que
se
utilizarán
para
alcanzarlos;
en
la
construcción
de
los
objetivos,
estos
deben
estar
relacionados
con
la
misión
y
el
plazo
proyectado
en
la
visión.
Además
de
la
relación
entre
la
mision
y
la
visión,
estos
deben
estar
en
concordancia
planteados
en
el
POT
y
guardar
coherencia
con
objetivos
de
desarrollo
anteriores
para
garantizar
la
continuidad
de
la
planeación
local.
Son
las
especificidades
de
las
áreas
de
intervención
que
la
administración
estableció
como
prioridad
en
su
periodo
de
gobierno.
De
igual
manera
la
administración
fijara
prioridades
que
giren
en
torno
al
objetivo
general.
Los
objetivos
estratégicos
suministran
dirección,
ayudan
en
la
evaluación,
son
generadores
de
sinergias,
son
reveladores
de
prioridades
y
permiten
la
coordinación,
son
esenciales
para
las
actividades
de
control,
motivación,
organización
y
planificación
efectivas.
(Corporación
Andina
de
Fomento,
2004:26).
Ejemplo 4: Áreas estratégicas y objetivos estratégicos del municipio de Puerto Grande.
Áreas
estratégicas:
• Bienestar
social
• Emprendimiento
y
competitividad
• Responsabilidad
a mbiental
local
y
regional
• Fortalecimiento
institucional
Objetivos e stratégicos:
Bienestar social
• Garantizar
el
m ejoramiento
del
bienestar
de
la
población
urbana
y
rural
a
través
d el
suministro
bienes
y
servicios
públicos
que
contribuyan
a
la
generación
de
ambientes
favorables
para
el
ejercicio
de
los
d erechos
sociales
y
culturales,
con
miras
a l
f ortalecimiento
del
capital
social.
Emprendimiento y competitividad
• Mejorar
los
vínculos
de
equilibrio
entre
sociedad,
mercado,
Estado
y
ambiente,
para
lograr
niveles
d e
b ienestar
y
crecimiento
sin
a lterar
la
a rmonía
natural
d el
t erritorio,
para
lo
cual
se
busca
garantizar
niveles
adecuados
de
planeación
del
uso
del
espacio
físico,
el
uso
de
tecnologías
amables
con
el
ambiente
en
las
actividades
productivas
y
uso
sostenible
del
territorio
como
atractivo
turístico.
Fortalecimiento institucional
Fuente:
Elaboración
propia
(2016)
8 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.5. Sectores
y
objetivos
sectoriales.
Las
estrategias
son
las
modalidades
que
se
realizaran
para
el
logro
de
los
objetivos
generales;
a
cada
objetivo
le
corresponde
una
o
varias
estrategias.
El
plan
de
desarrollo
se
desplegará
en
sectores
de
intervención,
dependiendo
de
su
naturaleza.
Siguiendo
con
nuestro
ejemplo,
a
cada
área
estratégica
le
corresponde
una
cantidad
establecida
de
sectores
de
intervención,
de
tal
manera
que
al
final
ningún
sector
de
intervención
pública
podrá
estar
por
fuera
de
las
áreas
estratégicas.
La
tabla
describe
lo
enunciado.
A
su
vez,
para
cada
sector
de
intervención
deberá
definirse
un
objetivo,
el
cual
contribuirá
al
cumplimiento
del
objetivo
estratégico
del
área
estratégica
correspondiente.
De
acuerdo
con
nuestro
ejemplo,
los
objetivos
sectoriales
podrían
plantearse
como
sigue:
Ejemplo 5: Área estratégica: bienestar social municipio de Puerto Grande
Sector: Educación
Objetivo
sectorial:
mejorar
los
niveles
de
cobertura,
calidad
y
acceso
al
servicio
para
los
habitantes
del
municipio.
Sector: Salud
Objetivo
sectorial:
garantizar
el
cumplimiento
de
los
planteamientos
establecidos
en
el
Plan
de
Salud
Territorial
con
el
fin
de
mejorar
los
niveles
de
aseguramiento
y
calidad
en
la
prestación
de
los
servicios
de
salud
pública,
salud
ocupacional,
salud
mental,
promoción
social,
y
prevención
y
control
de
riesgos.
Objetivo
sectorial:
reducir
los
niveles
de
inequidad
y
vulnerabilidad
de
las
poblaciones
con
discapacidad,
población
desplazada,
adultos
mayores,
adolescentes,
niños,
niñas
y
mujeres
de
conformidad
con
lo
establecido
en
la
ley
1098
de
2007.
Objetivo
sectorial:
mejorar
los
niveles
de
prácticas
deportivas
y
recreativas
con
especial
atención
en
la
población
infantil,
adolescente
y
adultos
mayores,
tanto
en
relación
con
la
ocupación
del
tiempo
libre
como
en
la
formación,
en
búsqueda
de
la
cimentar
tanto
hábitos
saludables
como
de
cohesión
social
e
identidad
entre
nuestras
comunidades.
10 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Ejemplo
6:
Área
estratégica:
emprendimiento
y
competitividad
municipio
de
Puerto
Grande
Objetivos
sectoriales:
mejorar
los
niveles
de
crecimiento
económico
del
municipio
mediante
la
promoción
de
las
prácticas
productivas
y
empresariales
que
favorezcan
la
generación
de
empleo
y
el
posicionamiento
y
visibilizarían
regional
y
nacional
de
nuestro
municipio.
Ejemplo 7: Área Estratégica: Responsabilidad ambiental local y regional Municipio de Puerto Grande
Sector: Ambiente
Objetivo
sectorial:
fomentar
el
desarrollo
sostenible
en
correspondencia
con
el
POT,
el
Plan
Departamental
de
Aguas,
el
Plan
de
Saneamiento
y
Manejo
de
Vertimientos
en
el
Área
Rural
y
el
Sistema
de
Gestión
Ambiental
con
el
fin
de
garantizar
la
recuperación,
conservación
y
protección
de
recursos.
Objetivo
sectorial:
mejorar
los
niveles
de
transporte
y
movilidad
de
personas
y
mercancías
en
el
municipio
así
como
hacia
afuera
del
mismo
mediante
la
articulación
con
los
planes
de
movilidad
definidos
por
el
departamento
y
la
Nación.
Sector: Vivienda
Objetivo
sectorial:
articular
las
estrategias
de
prevención
de
acuerdo
con
los
contenidos
del
POT,
de
tal
forma
que
sea
posible
intervenir
las
áreas
potenciales
de
desastre
mediante
la
implementación
de
medidas
preventivas,
buscando
reducir
al
mínimo
el
nivel
de
ocurrencia
de
desastres
en
el
municipio.
Ejemplo 8: Área estratégica: fortalecimiento institucional municipio de Puerto Grande
Objetivo
sectorial:
garantizar
la
cohesión
social
y
la
libre
movilidad
de
los
habitantes
de
los
barrios
y
las
veredas
mejorando
los
niveles
de
intervención
y
vigilancia,
tanto
del
Estado
como
de
las
mismas
comunidades.
12 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.6. Definición
de
programas,
subprogramas
y
proyectos.
En
este
punto
se
define
la
forma
como
se
materializarán
los
propósitos
establecidos
en
las
áreas
estratégicas
y
especificados
en
los
sectores
de
intervención
pública.
En
ese
sentido,
dependiendo
del
nivel
de
complejidad
o
urgencia
de
los
problemas,
necesidades
y
falencias
relacionados
con
cada
uno
de
los
sectores,
se
definirá
uno
o
más
programas.
En
esta
parte
cobran
más
relevancia
los
datos
y
cifras
contenidos
en
el
diagnóstico
del
plan
de
desarrollo,
ya
que
a
través
de
los
programas,
subprogramas
y
proyectos
se
buscará
solucionar
o
reducir
los
indicadores
negativos
en
materia
de
coberturas
o
necesidades.
Además,
si
un
programa
resulta
ser
bastante
amplio
o
complejo,
dará
lugar
a
subprogramas,
y
en
seguida
vendrán
los
proyectos
y,
si
se
requieren,
los
sub
proyectos.
Cuando
el
programa
es
simple,
se
puede
pasar
directamente
a
la
definición
de
proyectos
sin
necesidad
de
formular
subprogramas.
En
términos
generales,
el
plan
de
desarrollo
quedará
formulado
hasta
el
nivel
de
subprogramas;
los
proyectos
deberán
incluirse
como
anexos
del
mismo.
Asimismo,
es
necesario
cruzar
información
con
el
banco
de
programas
y
proyectos
del
municipio,
para
identificar
cuáles
de
los
proyectos
planteados
ya
se
encuentran
formulados
y
cuáles
no,
de
forma
que
los
ya
formulados
y
aprobados
sean
susceptibles
de
ejecutarse
inmediatamente.
Ejemplo 9: Programas y sub programas del municipio de Puerto Grande.
estudio.
Bienestar
social
aseguramiento.
Salud mental
Seguridad alimentaria
Discapacidad y trabajo
Raíces y transformaciones
14 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Ejemplo
10:
Programas
y
sub
programas
del
municipio
de
Puerto
Grande
Turismo
agropecuario
Comercialización intermunicipal
Vivienda digna
La
siguiente
parte
del
plan
de
desarrollo
se
refiere
al
proceso
financiero
a
traves
del
cual
se
van
a
financiar
cada
uno
de
los
programas,
sub
programas
y
proyectos
plasmados
en
el
plan
de
desarrollo.
16 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
Congreso
de
la
República
de
Colombia
(1996).
Decreto
111
de
1996.
Artículo
10.
Estatuto
Orgánico
de
Presupuesto.
Bogotá:
Imprenta
Nacional.
Congreso
de
la
República
de
Colombia
(2003).
Ley
819
de
2003,
por
la
cual
se
dictan
normas
orgánicas
en
materia
de
presupuesto,
responsabilidad
y
transparencia
fiscal
y
se
dictan
otras
disposiciones.
Bogotá
Corporación
Andina
de
Fomento
(2004).
Planificación:
Base
de
la
gestión
municipal.
Lineamientos
generales
para
la
formulación
del
Plan
de
Desarrollo
Municipal
2004-‐2007.
Bogotá,
Colombia.
Dskdesign
(2012).
Plan
de
acción.
[Foto
de
archivo].
Identificador
de
imagen
15897457
Recuperado
de
http://es.123rf.com/search.php?word=plan+estrategico&srch_lang=es&imgtype=
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