Es la reivindicación de la teórica clásica La oposición surgida entre la teoría tradicional y la

actualizada en problemas administrativos y de las relaciones humanas hizo necesaria una

el tamaño de las organizaciones. posición más amplia y comprensiva.

PRINCIPALES REPRESENTANTES. PRINCIPALES REPRESENTANTES.

¿Qué Es el enfoque ¿Qué Es el enfoque James D. Thompson,Amitai Etzioni, Meter
Peter Drucker , Gulick, William Newman
neoclásico? estructuralista? Blau, Burton Clarke, Jean Viet.

Según el enfoque neoclásico administrar Según el enfoque Estructuralista administrar

consta en: consta en:
ENFOQUE ENFOQUE
NEOCLÁSICO ESTRUCTURALIS
La teoría clásica se concentraba en la
Planifi Organi forma organización formal y la de las relaciones
cación zación ción humanas en la informal, la estructuralista
pasó a estudiar la relación entre ambas
organizaciones en un enfoque múltiple.
Planificaci coordi
ón de
contr Direcc
presupue ol nación ión
sto
CARACTERÍSTICAS

CARACTERÍSTICAS
Énfasis en la práctica de la administración.
Reafirmación de los postulados clásicos.
Enfasis en los principios generales de la administración.
Enfasis en los principios generales de la administración.
Planear Organizar Dirigir
Enfasis en los Objetivos y en los resultados
Se enfoca su atención hacia la organización desde el
punto de vista de su estructura de su funcionamiento y
de los medios que utiliza para lograr sus objetivos.
Representa un verdadero desdoblamiento de la
teoría de la burocracia y una leve aproximación a la
teoría de las relaciones humanas con una visión
crítica de la organización formal..
Controlar
El estructuralismo es una síntesis de la teoría clásica y
de las relaciones humanas.

Centralización Descentralización

Eficiencia Eficacia