Los organismos nacionales más importantes dedicados a promover la seguridad industrial en

Venezuela son:

Organismos nacionales encargados de proveer la seguridad industrial en Venezuela (MPPPST)

1. Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo

Es el encargado de gestionar las políticas del Poder Ejecutivo nacional en materia de relaciones
laborales, empleo y de la seguridad social. Propone, diseña, elabora, administra las políticas para
todas las áreas del trabajo, el empleo y las relaciones laborales también la capacitación laboral y la
Seguridad Social. El organismo está a cargo del ministro, quien es designado por el Presidente de
la Nación. La cartera laboral está formada por tres secretarías: Trabajo, Empleo, Seguridad Social;
Subsecretarías y Direcciones Nacionales.

OBJETIVO GENERAL

Garantizar la concepción constitucional sobre el trabajo como proceso social fundamental para
alcanzar los necesidades esenciales del Estado, y que constituya la esencia de la correcta
aplicación de la Ley en la resolución de las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso
social nacional de trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Propiciar un nuevo modelo de gestión en las entidades de trabajo que garantice la estabilidad del
proceso social nacional de trabajo y su sustentabilidad social.

Desarrollar la conciencia de la clase obrera, su conciencia social, su formación integral y su

compromiso consciente con el Plan Socialista de Desarrollo Económico y Social de la Nación.

Asegurar la calidad y eficacia revolucionaria de las instituciones, junto a los trabajadores y las
trabajadoras, la salud y la seguridad en el proceso social nacional de trabajo.

ESTRATEGIAS

Formación y Autoformación colectiva, integral, continua y permanente de la clase obrera.

Recreación, cultura y deporte desde el proceso social de trabajo.

Corresponsabilidad en la Seguridad y Defensa Integral de la Nación. .

PRINCIPIOS

Honestidad, Participación, Eficacia, Eficiencia, Transparencia.

VALORES
La vida, La libertad, La justicia, La igualdad, La solidaridad, La democracia, La ética, El pluralismo
político, La paz internacional.

POLÍTICAS

Asegurar la participación protagónica de los trabajadores y las trabajadoras en el proceso social

nacional de trabajo.

Garantizar la protección del proceso social nacional de trabajo y los derechos de los trabajadores
y trabajadoras

Garantizar la recreación, la cultura y el deporte desde el proceso social nacional de trabajo.

SERVICIOS

Asesoría y asistencia a la clase obrera para registro de las organizaciones sindicales de

trabajadores y trabajadoras.

Asesoría en cuanto a: Despidos masivos, convenciones colectivas, pliegos de peticiones,

procedimientos de multas, inscripción de organizaciones sindicales y la formulación del plan de
formación y autoformación colectiva, integral, continua y permanente.

Asistencia para la inserción y reinserción en el proceso social nacional de trabajo.

El ministerio de trabajo tiene otras áreas

Area de pensiones, asignaciones económicas, salud y seguridad laboral

Area para Derechos y Relaciones Laborales

Area para la Educación y el Trabajo para la Liberación

Area para el Sistema Integrado de Inspeccion Laboral y de la Seguridad Social

2. Seguro Social Obligatorio (IVSS).

Historia del IVSS

El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento
de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías
por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social
Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. Luego se fueron realizando cambios de la ley de acuerdo a
la época hasta llegar a la actual

En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), se encuentra en un

proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines de atender las necesidades por la
población trabajadora.
Misión

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública, cuya razón de ser es
brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de
maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias,
muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el
servicio prestado, dentro del marco legal que lo regula.

Visión

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la

equidad para toda la población, avanza hacia la conformación de la nueva estructura de la
sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos
los habitantes del país. El compromiso social y el sentido de identificación con la labor que se
realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.

Valores

Mantener un ambiente de armonía, colaboración y de gran calidad humana, incrementando así el

espíritu de servicio, lealtad y solidaridad en el Instituto, impulsando los siguientes valores:

 RESPONSABILIDAD en nuestras acciones y trabajos encomendados para alcanzar los

objetivos propuestos. Reflexionar y valorar las consecuencias de los actos.

 RESPETO a nuestros compañeros de trabajo. Consideración y tolerancia a las diferencias

entre los actores internos y externos de la organización.

 EXCELENCIA para ser los mejores en todos los aspectos, con una disposición permanente
hacia la mejora.

 LEALTAD con la Institución.

 DISCIPLINA para ser más eficientes en las actividades asignadas.

Objetivos del IVSS

General

 Garantizar a la población económicamente activa (ocupada) y a los grupos más

vulnerables la afiliación al Seguro Social.

 Garantizar a la población afiliada al Seguro Social, el otorgamiento de las prestaciones

dinerarias a corto y largo plazo.

 Garantizar atención médica integral a toda la población; a través de los Establecimientos

de Salud adscritos al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, contribuyendo al
fortalecimiento del Sistema Público Nacional de Salud.
Específicos

 Afiliar a Empleadores, Empleadoras, Trabajadores y Trabajadores Dependientes y No

Dependientes al Seguro Social; con la finalidad de alcanzar la justicia social en los
principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país.

 Verificar el cumplimiento de los deberes formales y materiales por parte de los

Empleadores y Empleadoras; con la finalidad de garantizar el derecho a la Seguridad Social
de los trabajadores dependientes.

 Otorgar a los asegurados y aseguradas las prestaciones dinerarias en las contingencias de

vejez, invalidez, sobreviviente, maternidad, enfermedad, accidente y por la pérdida

 Políticas

Enmarcados en lo establecido en el Plan de Patria, SEGUNDO PLAN SOCIALISTA DE DESARROLLO

ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA NACIÓN, 2013-2019, en su Objetivo General 2.1.1.2. Asegurar la
garantía de prestaciones básicas universales relativas a las contingencias de vejez, sobrevivencia,
personas con discapacidad, cesantía y desempleo, derivadas de la vinculación con el mercado de
trabajo, el Instituto se plantea las siguientes políticas:

 Optimizar los procesos de afiliación y recaudación de cotizaciones que permitan atender a

los empleadores o empleadoras, trabajadores o trabajadoras que cumplan con los
requisitos de Ley, para disminuir la exclusión al Sistema de Seguridad Social.

 Modernizar los procesos para el otorgamiento de las prestaciones dinerarias, para que las
mismas sean otorgadas de forma oportuna y permitan cubrir las necesidades básicas del

Estrategias

 Impulsar la simplificación de trámites administrativos y el uso de tecnologías de

información para la afiliación de Trabajadores, Trabajadoras, Empleadores y Empleadoras;
así como verificar el cumplimiento de los deberes formales y materiales con el Seguro
Social.

 Fomentar el desarrollo de herramientas que optimicen el otorgamiento de las

prestaciones dinerarias y la continuidad de la protección como derecho adquirido por los
beneficiarios.

 Implementar y desarrollar programas de Asistencia Médica Integral, que incluyan los tres
niveles de atención.

3. Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista - INCES

Institución constituyente

Venezuela
Es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio
del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y
reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960 bajo la denominación de Instituto Nacional de
Cooperación Educativa (INCE). En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial
Nº 37.809 de fecha 03 de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad
de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial,
proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo
abierto y participativo.

Visión:

Ser una institución con talento humano calificado para garantizar la formación técnica de la fuerza
de trabajo, con la conciencia ideológica y revolucionaria que requiere el país, concibiendo el
trabajo como herramienta liberadora, que conduzca a la apropiación de los medios de producción
por parte del Poder Popular, coadyuvando a la transformación del modelo productivo hacia la
construcción de un sistema económico Socialista.

Misión:

Desarrollar programas de formación política, técnica y productiva, valorando el diálogo de saberes

en las diferentes áreas de conocimiento, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país, en
el marco de la construcción del modelo socialista.

Valores:

 La justificación social enmarcada dentro de los derechos humanos, el derecho a la vida, al

trabajo, a la cultura, a la educación y la igualdad sin discriminación, ni subordinación
alguna.

 La libertad, la soberanía y auténtica dignidad.

 El bien común, la prosperidad y el bienestar del pueblo.

 La solidaridad, la convivencia y la integridad del nuevo ciudadano y ciudadana

republicanos.

 La corresponsabilidad social y el sentido de pertenencia.

4. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)

Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de
Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de 2002 el
Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un
nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional
en Venezuela; acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política
nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema
público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y
trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el
control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema
de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.

Misión. Garantizar a los trabajadores y trabajadoras sujetos a la aplicación del régimen

prestacional, la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
pleno desarrollo de sus facultades físicas y mentales cumpliendo con la normativa legal existente
sobre la materia.

Visión. Ejercer la rectoría de la salud y la seguridad laboral de todos los trabajadores y

trabajadores, a través de la prevención de riesgos, el análisis de las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo, reconocida por su capacidad técnica y calidad del servicio.

Funciones Generales. Vigilar el cumplimiento de las normas en materia de salud ocupacional.

Brindar asistencia técnica a los trabajadores y empleadores.

Substanciar informes técnicos sobre los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y

condiciones y medio ambiente de trabajo.