DEFINICIÓN

Es un sistema de organización, ideología o concepto económico y

político que considera a la comunidad como un organismo sobre la
base de la solidaridad social orgánica, la distinción funcional y las
funciones sociales entre los individuos, el poder de decisión se
encuentra en manos de las organizaciones y no de las personas. En
este sistema, los que dirigen las grandes corporaciones son los que
negocian y firman convenios, que luego se convierten en las reglas por
las que debe regirse la sociedad, por lo general estas reglas se
asocian con decisiones de carácter económico.
Generalmente el corporativismo se encuentra integrado por la
interacción de tres sectores: las asociaciones de
empresarios, asociaciones de sindicatos y el gobierno como
negociador de ambas.
CARACTERÍSTICAS
 Es considerado una cultura política y de acuerdo con este
modelo, el grupo corporativo es la base fundamental de la
sociedad y, por tanto, del Estado.

 Para su funcionamiento pleno, el Estado requiere que

trabajadores y empresarios se afilien a un grupo de interés, el cual
es designado oficialmente. De esta manera, los grupos de interés
organizados por el Estado son reconocidos y participan en la
formulación de políticas públicas.

 Surgió a finales del siglo XIX como reacción al liberalismo, se

opuso al pensamiento liberal económico y al igualitarismo francés,
así como al fascismo italiano.

 El Estado corporativo se manifiesta a través del partido de

gobierno, el cual ejerce las funciones de mediador entre los
trabajadores y los empresarios, al igual que con otros sectores e
intereses estatales, que son incorporados a este sistema de
producción.
  En el cooperativismo estatal todas las clases sociales deben
trabajar unidas en la búsqueda del bien común a diferencia del
comunismo, que hace énfasis en la lucha de clases para alcanzar
el poder bajo la promesa de extinguir la sociedad de clases al
consumarse la revolución proletaria.

 El corporativismo prevaleció en Europa hasta la primera mitad del

siglo XX y se extendió hacia otros países en desarrollo, pero el
estado corporativista y su carácter de mediador fue rebasado por
el conflicto social y los procesos económicos.

 Las bases del corporativismo fueron dadas en 1891 por el Papa

León XIII, como respuesta a la poca influencia de la iglesia en los
trabajadores, quienes veían en otras ideologías socialistas la
solución a sus problemas y necesidades.

 Lo conforma la idea del funcionalismo estructural, es decir, la

dependencia existente entre las agrupaciones sociales, como
afiliaciones, gremios o corporaciones.

 En política, las corporaciones eligen a sus representantes que son

los que tendrán voz y voto en el gobierno.

 (Papa León)

EJEMPLOS HISTÓRICOS DE CORPORATIVISMO

El fascismo: dirigido por Benito Mussolini en 1920, pretendía organizar

la economía y controlar las organizaciones sociales bajo el principio de
la colaboración de clases. Aunque, después solo fue una fachada para
instaurar el imperialismo.

El nazismo:
AMÉRICA LATINA

 Brasil: Getúlio Vargas hacia 1930 instauró un sistema de control de

los problemas sociales, se creó el Ministerio de trabajo y se pusieron
leyes a favor de los sindicatos. Esta político duró hasta 1945.

 Perú: En 1968 el general Juan Velasco Alvarado llevó a cabo

medidas para proteger la economía peruana, nacionalizó el petróleo