CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Presentado por:

David Mejía

Fundación Universitaria del Área Andina

Contaduría Pública

Pereira/Risaralda 24 de Agosto 2019

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

El código de ética profesional es un instrumento diseñado para facilitar el
cumplimiento y la puesta en práctica del mandato otorgado a un profesional en el
que se le da mayor importancia a la ética y su ejercicio.
"Los objetivos que reconoce el código de ética son trabajar por los estándares más
altos de profesionalismo con el fin de lograr niveles altos de desempeño y satisfacer
los intereses del público que están basados en 4 componentes que son necesarias
para cumplir los objetivos": credibilidad, profesionalismo, calidad de los servicios,
confianza que a su vez requieren unos principios fundamentales para proveer una
información con debido cuidado y competencia: integridad, objetividad, competencia
profesional y debido cuidado y confidencialidad.
Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para
resolver problemas éticos de un contador profesional en un caso específico, lo que
hace es proveer orientación sobre la aplicación en la práctica de éstos en relación
con situaciones típicas que se dan en la profesión contable. El Código está divido
en tres partes: "a) aplica a todos los contadores profesionales a menos que se
especifique de otra manera, b) aplica solamente a aquellos contadores
profesionales en ejercicio profesional público, c) aplica a los contadores
profesionales empleados y también puede aplicar, en las circunstancias apropiadas,
a los contadores profesionales en ejercicio profesional público que se encuentren
empleados"

1- Parte A aplica para todos los contadores

Sección 100 Introducción y principios fundamentales

Sección 110 Integridad
Sección 120 Objetividad
Sección 130 Competencia profesional y debido cuidado
Sección 140 Confidencialidad
Sección 150 Comportamiento profesional
Para un contador antes de iniciar un trabajo este debe conocer las amenazas a la
que puede estar sometido y para esto es necesario:

 Evaluar cualquier amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales.

 Los factores cualitativos y cuantitativos de la Empresa
 Declinar o suspender el servicio profesional especifico involucrado si no
puede implementar las salvaguardas apropiadas
 Una violación será inadvertida, si esta se corrige puntualmente y se aplica la
salvaguarda necesaria
 Cuando tengas dudas consulta con el regulador

Aspectos éticos

Hechos
Principios
relevantes

Cursos de
Procedimientos
acción
internos
alternativas
 2- Parte B aplica para los contadores en la práctica publica

Sección 200 Introducción

Sección 210 Designación profesional
Sección 220 Conflictos de interés
Sección 230 Segundas opiniones
Sección 240 honorarios y otro tipo de numeraciones
Sección 250 Servicios de publicidad profesional
Sección 260 Obsequios y Hospitalidad
Sección 270 Custodia de los activos del cliente
Sección 280 Objetividad – Todo servicio
Sección 290 Independencia – auditoria y trabajos de revisión
Sección 291 Otros compromisos de aseguramiento

En conclusión, este abarca las amenazas y salvaguardas que se deben de tener en

cuenta al momento de acordar con nuestros clientes los honorarios, la
confidencialidad y demás conflictos de intereses en los que nos podemos ver
involucrados.
 3-Parte C Aplica para los contadores en la práctica privada

Sección 300 Introducción

Sección 310 Conflictos de potenciales
Sección 320 Preparación y reporte de la información
Sección 330 Actuando con la experiencia suficiente
Sección 340 Acciones
Sección 350 Incentivos

Los conflictos potenciales se pueden entender como el actuar en contra de la ley y

la regulación, contrario a las normas técnicas o profesionales, la manipulación de la
información para obtener ganancias ilegales distorsionando los hechos de manera
intencional.
Con lo anterior podemos concluir que un buen contador debe de tener la información
de la Empresa de la siguiente manera:

 Las transacciones de la empresa deben de reflejar las posesiones y las

deudas evidentes y claras.
 Clasificar y grabar la información en el momento oportuno y de una manera
correcta.
 Presentar los hechos con exactitud y totalmente en todos los materiales
respectivos.
 Conclusión

Podemos decir que la función primordial del contador público dentro de la

organización debe ser encaminada de acuerdo a los principios establecidos en
el CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL, los cuales son la base fundamental dentro
de la toma de decisiones y el apoyo a la administración en cuanto a que brinda unas
características, las cuales permiten que la información sea fiable y oportuna para
todos los usuarios.
Es de suma importancia la responsabilidad que hoy debe poseer el contador la cual
ha pasado de los libros para acoger la tecnología, la información juega un papel
relevante para la toma de decisiones económicas, el contador está obligado a
suministrar datos de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo más importante
transparentes.
La intención del código de ética profesional es que sirva como modelo sobre el cual
se basen las orientación éticas nacionales y establece estándares de conducta para
los contadores profesionales y señala los objetivos y principios fundamentales que
deben ser observados por parte de los contadores profesionales en orden a lograr
los objetivos comunes, es lamentable la falta de credibilidad de las contabilidades a
nivel empresarial y la cantidad de fraudes descubiertos en múltiples empresas lo
que ha puesto en juicio la calidad de ética de la contaduría pública, y esto lo que
hace es afectar a todo un gremio, perdiéndose la credibilidad, afectando la calidad
y dejando entrever la falta de compromiso y profesionalismo.