ACCIONES CORRECTIVAS EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

FRANCISCO JOSE GUILLEN BALLESTEROS

CRISTHIAN LEONARDO FORERO BELLO
VÍCTOR ANDRÉS MARRUGO LUNA

INSTRUCTOR:
SAMUEL PINILLA HURTADO

MARKETING Y MODELOS DE NEGOCIOS ONLINE

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
BOGOTÁ - COLOMBIA
2019
 ACCIONES CORRECTIVAS EN EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

TESIS

Todas las compañías deben realizar procedimientos de control en cada uno de sus

procesos y actividades con el fin de posibilitar el cumplimiento de objetivos y continuidad

de los negocios online. La mayoría de las compañías no cuentan con un sistema de control

interno definido que este alineado con sus objetivos organizacionales y el cumplimiento de

los procedimientos desarrollados en la organización, a fin de cumplir con las metas

planteadas y planeadas por la administración.

SUSTENTACIÓN

En el sistema de control interno se establece la caracterización de los procesos en una

empresa, esto como orden, control y seguimiento de la ejecución de cada uno; donde se

evalúa que se realicen los procesos y actividades determinas de acuerdo a los procedimientos

documentados, impactando en las compañías en la toma de decisiones con la existencia de

manuales y procedimientos de control, los cuales delimitan y facilitan la comprensión de las

funciones a llevar cabo por el personal de las áreas de manera clara y sencilla y

adicionalmente, contribuye a la estandarización de los procesos logrando ser más eficientes

en las operaciones.

Los objetivos de los controles internos pueden agruparse en cuatro categorías:

Estratégicos.

De información financiera.

De operaciones.

De cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos. (Mocayo, 2016)

 CONCLUCIONES

Toda compañía debe implementar medidas de control interno que ayuden a sus tareas

diarias bajo un control y seguimiento estandarizado.

Las áreas encargadas, así como los agentes de control, deben asegurar el

cumplimiento de estas implementaciones, con el objetivo de alinearlos a las metas de la

compañía.

Todos los empleados deben estar involucrados en este proceso, ya que de las acciones

individuales diarias se aseguran los procesos establecidos.

BIBLIOGRAFÍA
https://www2.deloitte.com/py/es/pages/audit/articles/opinion-control-interno-

empresas.html

http://blogs.portafolio.co/buenas-practicas-de-auditoria-y-control-interno-en-las-

organizaciones/la-auditoria-interna-gobierno-corporativo/

Mocayo, C. (26 de 07 de 2016). Incp. Obtenido de https://www.incp.org.co/objetivos-relevantes-

para-el-control-interno-y-la-auditoria/