Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Seguridad
Inicio Selección Contratacion Bienestar
Social
Contratacion
de personal
Inicio del
ya
proceso
seleccionado
por la
empresa
usuaria
Confirmacion de
estado de salud,
referencias, estado
judicial
Contratacion
de personal sin
ser aun
seleccionado
por la
emptresa
usuaria Reclutamiento
de hojas de
vida
Seleccion de
Personal
Firma de
contrato, de
formatos e Afiliaciones a
induccion Seguridad Social
Visitas aSe
la realizan
empresapor
usuaria
internet o se
envia al mensajero
ORAR EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LTDA
ZONA / LUGAR
UMANO ACTIVIDADES
O F I C I N A S
S
V
E
S
C
R
F
O
ADO Y ORGANIZACIÓN DE ZONAS COMUNES, COMEDORES ETC.
RECLUTAMIENTO DE HOJA
CALERAS, EQUIPOS, COCINA, RESTREGAR, SERVICIO DE CAFETERIA.
I
S
E
E
E
S
R
N
A
G
O
I
I
F
S
N
C
A
O
SAJERIA
S
ORGANI
MENSAJERIA
MATRIZ DE IDENTIFIC
RUTINARIAS: SI / NO GUIA GTC 45
PELIGRO
DESCRIPCION CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES
SI
CHOQUES, TRANSITO GOLPES,
ATROPELLAMIENTO CONTUSIONES,
S, ESTRELLADAS, ATRAPAMIENTOS,
VOLCAMIENTOS, MACHUCONES,
INCUMPLIMIENTO PUNZADAS,
DE NORMAS SE CORTADURAS,
SEGURIDAD VIAL FACTURAS,
LESIONES,
TRAUMAS SEVEROS
Y MUERTE
SI
CONDICIONES NATURAL TRAUMAS,GOLPES,
NATURALES, FRA
SISMOS CTURAS,HERIDAS
TERREMOTOS , ABIERTAS Y
INUNDACIONES. MUERTE
CONTROLES EXISTENTES
TRABAJADOR
DEFICIENCIA
EXPOSICIÓN
NIVEL DE
NIVEL DE
FUENTE
MEDIO
VERIFICAR LA FUENTE
N/A HACER USO DE ELEME 2 2
0
18
PROBABILIDAD
INTERPRETACIÓ N
DEL NIVEL DE
ALTO
BAJO
PROBABILIDAD
25
100
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE
CONSECUENCIA
0
1800
NIVEL DE RIESGO
0 BAJO 60 0
0 BAJO 60 0
6 MEDIO 61 366
0 BAJO 10 0
24 MUY ALTO 100 2400
6 MEDIO 10 60
4 BAJO 10 40
0 BAJO 25 0
4 BAJO 10 40
6 MEDIO 25 150
4 BAJO 10 40
4 BAJO 10 40
4 BAJO 10 40
18 ALTO 61 1098
18 ALTO 25 450
12 ALTO 25 300
0 BAJO 10 0
6 MEDIO 10 60
4 BAJO 10 40
12 ALTO 25 300
0 BAJO 10 0
A
NO ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
III. Mejorar si es posible. 2 Infecciones
Sería conveniente justificar digestivas y de la
la intervención y su piel
rentabilidad.
ACEPTABLE
NO ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
EQUIPOS/
ELEMENTOS
DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
N/A
N/A
N/A
TAPABOCAS
MANTENER
SEGUIMIENTO
MÈDICO,
INCREMENTAR
PAUSAS
ACTIVAS.
TAPABOCAS
BRAZALETE
DE
SEÑALIZACION
BRIGADISTAS
N/A
N/A
N/A
N/A
ELEMENTOS
DE
PROTECCION
PERSONAL.
TAPAOIDOS
TAPABOCAS,
GUANTES DE
CAUCHO,
DELANTAL DE
CAUCHO Y
ELEMENTOS
DE MANEJO
DIRECTOS.
TAPABOCAS Y
GUANTES DE
LATEX
N/A
N/A
BRAZALETE
DE
SEÑALIZACION
BRIGADISTAS
N/A
N/A
N/A
BOTAS PUNTA
DE ACERO,
OVEROL,
TAPABOCAS,
GUANTES
NYLON.
BOTAS PUNTA
DE ACERO,
OVEROL,
TAPABOCAS,
GUANTES
NYLON.
BRAZALETE
DE
SEÑALIZACION
BRIGADISTAS
N/A
ocial Virus-Hongos-Bacterias Iluminacion Posturas
Factor
QUÉ
PORQUE
Actividades
PLA
ificacion de residuos Transito Naturales Psicosocial
Clasificacion de residuos
PLAN DE ACCIÓN
CÓMO
Mecanismo de
Posibles problemas Soluciones
seguimiento
QUIÉN CUÁNDO
CUANTO
Fecha Inicial de Fecha fin
Responsable
actividad actividad
PLAN DE ACCION SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
INTRODUCCION
Este documento presenta un plan de acción sobre la salud de los trabajadores para un periodo de 2018-2020 siempre tenien
cambios que impone el ambiente laboral y la estandarización de los procesos y normas aplicables a nivel mundial. Implem
acción se protege la vida y se promueve la salud y el bienestar de los trabajadores ya que muchas veces están expuestos a co
peligrosas, disminuir los riesgos de trabajo y enfermedades laborales.
META
Es fortalecer la respuesta en el sector laboral, brindar una buena atención integral de salud a los trabajadores, mejoras en
aumentar esfuerzos para promover todas la medidas requeridas en los sitios de trabajo, darle la misma importancia de
mediante la ejecución de políticas y normas establecidas.
Fortalecer las capacidades de la empresa en prevención y control de los puestos que generan accidentes, enfermedades y mue
OBJETIVOS
Establecer una plan de acción para actuar frente a la salud de los trabajadores en las actividades internas y externas, determ
evaluando la necesidad de adoptar e implementar las acciones necesarias, realizando un seguimiento a los resultados de las m
repetición y la eliminación de la causa que la origino.
ALCANCE
Se aplica a todas las acciones que promuevan la salud de los trabajadores, procesos y gestión de la organización, actualizan
normas o requisitos legales que lo ameriten y que permitan la correcta aplicación de sistema de Gestión de Seguridad y Salud e
PROCESO: Especifique el proceso donde se están identificando las condiciones de trabajo.
PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combina
RIESGO: . Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de les
la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001).
EFECTOS POSIBLES: Describa los efectos que reflejen las consecuencias de cada peligro identificado, es decir que se ten
(accidente de trabajo), y las de largo plazo como las enfermedades.
CONDICIONES DE HIGIENE: Son los peligros físicos, químicos, y biológicos que puedan generar enfermedades.
CONDICIONES PSICOSOCIALES: Comprenden los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos de la organiza
trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempe
la identificación de factor de riesgo sicosocial pues esta requiere el uso de otras herramientas especializadas.
CONDICIONES BIOMECÁNICAS: Son los peligros de carga dinámica o estática que pueden desencadenar incidentes y enfer
CONDICIONES DE SEGURIDAD: Son los peligros mecánicos, eléctricos, locativos, tecnológicos y de tránsito que puedan des
RENDIMIENTOS NATURALES: Son los fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desa
MEDIDAS DE CONTROL: Describa las medidas implementadas en la fuente, medio o persona con el fin de minimizar la ocurr
NIVEL DE RIESGO: Magnitud de un riesgo resultante del producto del Nivel de Probabilidad (NP) por el Nivel de Consecuenci
EVALUACIÓN DEL RIESGO: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consec
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND): Es la magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y su relac
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE): Es la situación de exposición a un riesgo que se presenta en un tiempo determinado durante la
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP): Es el producto del Nivel de Deficiencia (ND) por el Nivel de Exposición (NE).
n, se ha planificado y es estandarizable.
anización, que no estandarizable debido a la diversidad de escenarios y condiciones bajo las cuales
identificado, es decir que se tengan en cuenta consecuencias a corto plazo como los de seguridad
nerar enfermedades.
de peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y (2) con la eficacia de las
Exposición (NE).
NCIAR EL FORMATO MATRIZ DE PELIGROS
Muy Alto (MA) Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con exposición frecue
Entre 40 y 24 con frecuencia.
Alto (A) Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy d
Entre 20 y 10 materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.
Medio (M) Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación mejorable con expo
Entre 8 y 6 el daño alguna vez.
Bajo (B) Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin anomalí
Entre 4 y 2 esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.
Nivel de Consecuencias Significado
NC Daños Personales
(NC)
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte (s).
Muy Grave 60 Lesiones graves irreparables (incapacidad permanente parcial o invalidez).
Grave 25 Lesiones con incapacidad laboral temporal.
Leve 10 Lesiones que no requieren hospitalización.
Nivel de Riesgo y de
NR Significado
intervención
I 4000-600 Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control. Interv
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control inmediato. Sin embargo, suspenda actividade
III 120-40 Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad.
IV 20 Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluc
periódicas para asegurar que el riesgo aún es tolerable.
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO:
Nivel de Riesgo (NR) Significado
I No Aceptable
II No Aceptable
III Aceptable
IV Aceptable
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN: Describa si se necesitan controles nuevos o mejorados según la jerarquía descrita considera
de riesgos y la confiabilidad de las opciones disponibles. Algunos ejemplos de estos son:
ELIMINACIÓN: Modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo, introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para
SUSTITUCIÓN: Sustituir por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema (por ejemplo, reducir la fuerza, el am
CONTROLES DE INGENIERÍA: Instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas, enclavamiento, cerramientos a
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIAS, Y/O CONTROLES ADMINISTRATIVOS: Instalación de alarmas, procedimientos de s
acceso, capacitación del personal.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Gafas de seguridad, protección auditiva, máscaras faciales, sistemas de detención
Significado
posible la generación de incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas
te o ambos.
a consecuencias significativas, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas
Significado
arias veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
te la jornada laboral por tiempos cortos.
e la jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.
al.
Significado
Ruido (impacto
Polvos orgánicos
Virus intermitente y
inorgánicos
continuo)
Fluidos o excrementos
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
ANEXO A
Clasificación
Psicosocial Biomecánicos
Gestión organizacional (estilo de
mando, pago, contratación,
participación, inducción y Postura (prologada mantenida,
capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales)
evaluación del desempeño, manejo
de cambios)
afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emer
Fenómenos
Condiciones de seguridad
naturales*
Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
(lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
heladas)
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados
actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran