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FACTORES DE
ANÁLISIS
EL PORTAL
Marca de repostería. Ubicada en la
ciudad de Medellín. De amplia
DESCRIPCIÓN trayectoria y conocimiento local (30 años
GENERAL DE LA en el mercado). Reconocida
MARCA ampliamente por sus pasteles y tortas.
Estrategia de
Producto
PLANES DE MARKETING
Estrategia de Precio
Estrategia de
Promoción y
Publicidad
Estrategia de Ventas
APOYO VISUAL
.http://reposteriaelportal.com/clientes-
FUENTES DE corporativos
INFORMACIÓN Luz Teresa Aguilar,
Coordinadora Canal Institucionalen el
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COMPETIDORES ACTUALES
¿Qué tan determinante es la identidad ¿Cuáles son las estrategias más frecuentes
de marca para competir en el mercado? para competir?
OTENCIALES COMPETIDORES
¿Es la curva de experiencia una
¿Los costos son una desventaja
barrera para la entrada de nuevos
significativa para entrar en la industria?
competidores?
En los puntos de venta que se manejan No afecta mucho, la empresa es competitiva
hoy en día, no es una barrera. Para la respecto a los costos.
creación de un nuevo punto de venta, la
experiencia puede convertirse en una
gran ventaja, depende de cómo se
UCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS
el de la industria?: Si otros tipos de comidas y bebidas que satisfacen las mismas necesidades del
caso de salud como lo es la diabetes o los problemas con el gruten
Innovación.
del día
Propuestas innovadoras en nuevos Aprovechamiento de desarrollo de nuevos Puede ser copiado fácilmente por la competencia o
productos productos. no contar con la aceptación el mercado
Oferta de almuerzo apreciada por los
clientes mantener y siempre mejorar la exhibición
Buena Presentación de los productos.
de los productos.
Retos Limitaciones
Fallas de la comunicación tanto de
afuera hacia adentro, de adentro Mejorar comunicación interna y externa
hacia afuera, como internamente.
Realizar carta- Menú
Exhibición en el punto de venta Coherencia en los puntos de venta con la
Diferenciación de productos, productos marca
Resaltar productos representativos de Dulce
referentes. Compañía.
No contar con programa de Realizar un programa de fidelización para
Debilidades
atención alde
Programa cliente.
seleccion, evaluacion ,capacitacion,
Estructurar sistema de gestion humana
competencias.
Realización de talleres de motivacion y
Mantener el clima laboral
empoderamiento y sentido de pertenencia.
Documentación de los procesos, realizar
Mejorar el sistema de control de la calidad
laboratorio y seguimientos de control.
Regulación según el Invima Hacer capactitación y empezar a implementarlo.
PRODUCTO
Venden productos de otras marcas aún Aprovechar el recurso de la fabrica para ser
cuando se puede producir. productores de la mayoria de sus productos
Contar con productos para atender diferentes
Atención de diferentes momentos del dia
momentos el
Establecer delsistema
dia. de control de inventarios y
Mejoramiento del sistema de inventarios y
proceso de pedidos de los puntos de venta a la
pedidos
fábrica.
Definir y resaltar productos estrategicos para la
Definir productos estrategicos
compañía
Hacer la base de datos de los clientes actuales,
potenciales, perdidos. Hacer contacto, para
Fidelización de los clientes.
hacer estrategias de fidelizacion, de retencion
PLAZA
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CIONES PARA CERRAR LAS BRECHAS
IRA A PÁGINA PRINCIPAL
PRINCIPAL
PLANES DE ACCIÓN ORIENTADOS AL LOGRO DE LOS O
COMUNICACIÓN
OBJETIVOS ESTRATEGIAS
Fortalecer y crear Crear y mantener redes sociales.
nuevos canales de
comunicación.
Reconocimiento no monetario
evaluado por medio de un cliente
Incognito: Mr. Shopper.
MERCADEO
OBJETIVOS ESTRATEGIAS
Justificar las Cambiar la percepción del precio
estrategias
justificadas respecto
al precio
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RIENTADOS AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
COMUNICACIÓN
RESPONSAB
ACCIONES LE FRECUENCIA
Facebook: Perfil como Dulce Compañía Community
donde muestre los productos, informe a Manager 3 veces a la semana
los clientes y mantenga una
comunicación.
Instagram: Fotos de los productos de Community 3 veces a la semana
Dulce Compañía y del lugar. Hacer Manager
concursos.
Foursquaare Community
3 veces a la semana
Manager
Mailing Mercadeo 1 ves al mes
Buzón de sugerencias Interactivo: tener Mercadeo
un corcho en donde las personas peguen
1 Ves a la semana
posticks (estos deben de tener un
espacio para la base de datos), con sus
comentarios
Capacitacionessobre la marca.
( servicio, cafés, Recursos
preparación de alimentos, crecimiento Humanos 1 ves al mes
personal) con experto a los empleados
Desayuno con los empleados Gerencia 1 ves al mes
(retroalimentación)
Evaluación de la atmosfera de la tienda y eMercadeo-
1 ves al mes
Empleados
Tarde de cine con la familia ( 4 personas). Mercadeo-
Recursos Trimestral
Humanos
Bono de flamingo u otro almacén de interéMercadeo-
Trimestral
Recursos
Reconocimiento publico de empleado del Humanos
Mercadeo-
Trimestral
Recursos
Tarde familiar Humanos
Mercadeo-
Trimestral
Recursos
Por medio de volante con bono recibir la Humanos
Mercadeo
información de los clientes y darles a
cambio un obsequiar ( brownie o galleta), semestral
así contar con una buena base de datos
para realizar estrategias de CRM futuras.
Incentivar a médicos y profesores que Mercadeo
realicen su atención a estudiantes u otros
Semanal
médicos en el punto de venta de Dulce
Compañía
Mantener una vitrina surtida, con Cliente
productos frescos y exhibidos incognito- Diaria
adecuadamente. Empleados
Empaque, presentación de los productos, Cliente
Diaria
servicio. Incognito-
Empleadas
Carrito clínica Ces con señalización Mercadeo y
Diaria
adecuada referente a la esencia de la empleadas
marca.
Creación de carta menú en todos los Mercadeo- área
semestral
puntos de venta administrativa.
Mantener la identidad de la marca en los Mercadeo y
Semanal
elementos que recibe el cliente: empleadas
individuales, vasos y servilletas
MERCADEO
RESPONSAB
ACCIONES FRECUENCIA
LE
Combos Personal Diaria
administrativo
Menú del día Personal Diaria
administrativo-
gerencia
Justificar el cambio en el precio por medio Gerencia Diario
de productos mas especializados.
Vender frutas en la mañana: ensaladas, Gerencia- Diaria
innovaciones con frutas Empleadas
Calentar productos fresco/ hacer café Gerencia- Diaria
( generar olor). Empleadas
Aromáticas para stress, la tristeza, el Gerencia- Diaria
corazón.. Temáticas. Empleadas
Vender productos al por mayor Gerencia- Diaria
Empleadas
Productos institucionales Gerencia- Diaria
Empleadas