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17/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ESTRATEGICO I-[GRUPO8]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 19 de nov en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20


Disponible 16 de nov en 0:00-19 de nov en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje


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17/11/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ESTRATEGICO I-[GRUPO8]

Intento Tiempo Puntaje


MANTENER Intento 1 45 minutos 66.5 de 70

ÚLTIMO Intento 2 20 minutos 63 de 70

Intento 1 45 minutos 66.5 de 70

Calificación para este intento: 63 de 70


Presentado 17 de nov en 14:55
Este intento tuvo una duración de 20 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

La ventaja competitiva de la empresa, se construye teniendo como


fundamento:

los objetivos

¡Correcto!
las Fortalezas

las tácticas

la misión

Pregunta 2 0 / 3.5 ptos.

Los activos no físicos de la organización, como: información, reputación y


conocimiento; se conocen como:

Competencias.

espuesta correcta
Recursos intangibles.

Respondido
Recursos tangibles.

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Capacidades.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

Cuando en el proceso de dirección estratégica se señala como


características comunes a las diversas organizaciones que existe una
competencia globalizada, nuevas prioridades competitivas, integración de
proveedores y clientes, expansión de las tecnologías de producción
avanzadas, etc., hacemos referencia a :

Distintas etapas del proceso de planificación estratégica

Definición del objetivo empresarial.

¡Correcto! Características propias del entorno.

Estrategias que desarrolla la empresa.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

Como proceso continuo de reflexión y de búsqueda de opciones para el


futuro de la empresa, la planeación estratégica toma muy en cuenta el
entorno caracterizado por el cambio y la incertidumbre y cómo la
empresa con sus recursos actuales y potenciales puede insertarse de la
mejor forma en él, para dar respuesta al problema:

Financiero.

Operativo.

¡Correcto! Estratégico.

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Tecnológico.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

Las capacidades distintivas de la empresa se identifican cómo:

Los canales de distribución que posee y controla la empresa.

Las fortalezas financieras de la empresa.

¡Correcto!
La agrupación de recursos (físicos, técnicos, financieros, humanos) y
habilidades (tecnológicas, organizativas, directivas) de la empresa que
son utilizados para enfrentar el entorno.

La trayectoria de la empresa

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

Al haber desarrollado un plan estratégico para su organización, el


Gerente ejecutivo está listo para implementar una parte específica de él.
Para hacerlo, debe desarrollar un plan:

Fijo.

Operativo.

¡Correcto!
Táctico.

Único

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Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

Las destrezas y habilidades de una organización para realizar las


actividades necesarias para su negocio, se conocen como:

Recursos.

Habilidades.

Fortalezas.

¡Correcto!
Capacidades.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

El análisis de la cadena de valor de la organización, permite identificar los


eslabones de la cadena que representan las fuentes que determinan:

La disminución de costos

Los costos de producción

El precio de productos o servicios

¡Correcto!
La ventaja competitiva

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

El fin principal del análisis macroambiental es el de poner en duda y


cuestionar diversos aspectos relacionados con la toma de decisiones,
para poder prever y responder proactivamente ante los cambios del:

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Negocio.

Mundo.

¡Correcto!
Entorno.

Sector.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

La empresa ABC, está haciendo un sondeo de la competencia y se ha


dado cuenta que, tiene problemas para formular los planes de acción que
le produzcan mayor competitividad en el mercado, para solucionar este
problema, esta empresa debería:

Segmentar el mercado y con base en esta, saber cuáles son las


necesidades a satisfacer.

Revisar la misión, visión, objetivos, principios y valores formulados


adecuadamente.

Examinar los productos que ofrece y determinar, si son los adecuados


para satisfacer las necesidades del público objetivo.

¡Correcto!
Utilizar matrices como herramienta, que le permite integrar análisis
cualitativo y cuantitativo para la formulación de estrategias.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.


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El retorno sobre la inversión, el nivel de liquidez; en la matriz de la


posición estratégica y la evaluación de la acción son ejemplos de:

ventaja competitiva

¡Correcto! fortaleza financiera

estabilidad del ambiente

fortaleza de la industria

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

La capacidad de compra del salario mínimo creció entre enero de 2009 y julio de
2016, cuando se redujo por efecto de la inflación e hizo que en diciembre pasado se
ubicara en igual nivel al de julio de 2014. Si la inflación se comporta como lo
pronostica El Emisor, en diciembre de 2016 se igualaría al nivel de julio de 2015
(Revista Dinero, 2016). Esta menor capacidad de compra si se tiene en cuenta para
un análisis del macro-entorno, ¿qué variable se estaría analizando?

Legal

¡Correcto!
Económica

Social

Tecnológica

Política

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

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En el análisis del sector, utilizando el Modelos de las Cinco Fuerzas


Competitivas; se determina que la rentabilidad promedio del sector está
directamente relacionada con:

La probabilidad de sustitución del producto o servicio.

El poder de negociación de los proveedores.

¡Correcto! El número de competidores.

La gestión de los canales de distribución

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Un pequeño empresario ha decidido empezar un proceso de gerencia


estratégica, y leyó que, para esto, debe hacer un diagnóstico empresarial,
que implica hacer un análisis del microentorno y del macroentorno, pero
para él, no es claro, por qué hacerlo, usted debe elegir y darle la razón
para que lo haga, a partir de los siguientes postulados:

El diagnóstico le permite a la empresa, identificar las empresas que


actúan en el mercado y son su competencia directa, pues ofrecen los
mismos productos y servicios.

El diagnóstico le permite a la empresa, determinar el funcionamiento


interno y su estructura para evaluar cómo responde a las expectativas y
las necesidades de los diferentes grupos de interés.

El diagnóstico le permite a la empresa, evaluar la competitividad del sector


y con base en esta información determinar las posibilidades de
funcionamiento.

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¡Correcto!
El diagnóstico le permite a la empresa, determinar las condiciones de
funcionamiento y de desarrollo de la empresa, y su posición competitiva
en el sector en el que actúa la empresa.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

La matriz de perfil competitivo, tiene como objetivo determinar la posición


de la empresa frente a

Clientes.

Oportunidades.

¡Correcto!
Competidores

Amenazas.

La MPC identifica los principales competidores de una empresa,


así como sus fortalezas y debilidades principales en relación con
la posición estratégica de la empresa que se toma como muestra.

Pregunta 16 0 / 3.5 ptos.

Para elaborar la matriz de evaluación de factores internos, se utiliza como


fuente de información

el modelo del ciclo de vida

el Benchmarking

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espuesta correcta la auditoria interna

Respondido la auditoría externa

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

La ponderación (peso) que se determina en la matriz de factores


externos, hace referencia a la importancia de cada criterio en relación a:

el cliente

la empresa

el entorno

¡Correcto!
la industria

De acuerdo a la metodología de construcción de la matriz MEFE,


la ponderación indica la importancia relativa de cada factor para
tener éxito en la industria en la que se desempeña la empresa.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

Una herramienta fundamental para desarrollar la matriz de perfil


competitivo, es

la auditoría externa.

la auditoría interna.

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el análisis de macro entorno.

¡Correcto!
el benchmarking

El benchmarking ó benchmarketing, se ha constituido en una


herramienta que permite comparar todas las actividades de la
empresa frente a los principales competidores. Por esto es
importante para la construcción de la MPC.

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

Para elaborar la matriz de evaluación de factores externos, se utiliza


como fuente de información

el Benchmarking

la auditoría interna

¡Correcto!
la auditoria externa

El modelo del ciclo de vida.

La auditoría externa, a partir de los análisis de macroentorno y del


sector posibilita la construcción de la MEFE.

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

La matriz de evaluación de factores internos tiene como objetivo


determinar la posición de la empresa frente a
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Proveedores y clientes

Competidores y Clientes

Oportunidades y amenazas

¡Correcto! fortalezas y debilidades

A partir de la verificación de cada una de las áreas funcionales de


la empresa (Finanzas, Administración, Marketing, Recursos
Humanos), se determinan las fortalezas y debilidades de cada
área.

Calificación de la evaluación: 63 de 70

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