ANALISIS DE PELICULA PAGO JUSTO

Brandon Stiven Lemos Paruma

Maria Angelica Olarte Ramos
Magerling Andrea Falla Micolta
Stefany Zuleta
Karol Tatiana Carmona Castro

1. Analice como son las condiciones laborales en la película de acuerdo a cada género

Las condiciones laborales para las mujeres de la fabrica Ford se pueden describir como
precarias, pues ellas debían trabajar en un lugar que no tenia la luz suficiente por lo que
debían tener luces encendidas todo el tiempo, sumado a esto tenían que desempeñar su
labor en brasier por el calor que hacia en el lugar, y para rematar su trabajo no era bien
reconocido por los directivos, ni por nadie en la organización, pues los trabajadores eran
separados por diferentes tipos y ellas estaban en el grado “A”, que se consideraba como de
Habilidades mínimas y por esta misma razón, su pago salarial estaba muy por debajo que el
de los operarios hombres.
Como se dijo anteriormente los hombres eran mejor remunerados que las mujeres, en su
trabajo tenían mejores condiciones respecto al lugar donde desempeñaban su labor. La
película no muestra mayor cosa de las condiciones laborales de ellos, pero lo que se logra
evidenciar es que también en algún momento estuvieron descontentos y habían formado
sindicatos, pero si se hace una comparación ellos tenían mejores condiciones laborales que
las mujeres y se veía que trabajaban a gusto hasta que las mujeres iniciaron la huelga y les
impidió continuar labores normalmente.

2. ¿Cuáles eran las exigencias de las mujeres de la fábrica y que repercusiones tienen las
acciones tomadas por las mujeres, frente al modelo FORDISTA?.

Las exigencias de las mujeres en la fabrica era un salario justo y trato digno, pero cuando
ellas comunicaron su solicitud fue rechazada por lo que decidieron iniciar una huelga a la
que inicialmente no le daban mucha importancia los directivos de FORD pero al pasar de los
días el hecho de que ellas no estuvieran en su labor paralizó por completo la planta de
producción de la fábrica, ya que sin la mueblería de los coches no podían seguir fabricando
lo que llevo a pérdidas económicas y hasta considerar en el cierre de la fabrica por lo que
muchas personas podrían quedar sin empleo. Finalmente, Ford se ve obligado a acceder a
las exigencias de estas mujeres y no solo debieron subir el salario de ellas sino también el
de las demás mujeres de las otras fábricas; después de esto todo regresó a la normalidad.

3. A la vista de la película y teniendo en cuenta las condiciones frente a la vinculación laboral

y remuneración salarial en Colombia. ¿Qué conclusiones se pueden sacar de la situación
actual de la mujer?