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Instituto IACC
14 de octubre de 2019
IACC, FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
INSTRUCCIONES:
Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de
prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice,
se le solicita a usted lo siguiente:
1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del
sistema de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR (2 puntos).
R: Las actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión de la
prevención en la empresa RBAR son las siguientes:
- Plan de prevención de riesgos laborales: Este plan incluye la estructura
organizativa, las responsabilidades, las practicas, procedimientos, funciones
procesos y recursos necesarios para la realización de la acción de prevención
de riesgos.
- Evaluación de Riesgos: Esta es la actividad fundamental que la ley indica debe
realizarse al inicio y cuando se efectúen cambios, con el fin de detectar los
riesgos que puedan existir en los puestos de trabajo de la empresa y que
puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
- Matriz de Riesgos: Es una herramienta de control de gestión que se utiliza para
identificar procesos, tipos y nivel de riesgos inherentes, es con la que debemos
comenzar, con esta herramienta se permite identificar los peligros existentes que
pudieran afectar la seguridad y salud de los empleados de la empresa.
4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la
empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4
actividades generales en base a la siguiente tabla (2 puntos).
Planificación anual actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018
Actividades a desarrollar Responsable de Fecha de realización/ Área o personal Evidencias o registros generados
Sistema de Gestión de realización Plazo de cumplimiento involucrado
SSO
Por ejemplo: investigación Por ejemplo: Por ejemplo: siempre que Por ejemplo: personal Por ejemplo: informe preliminar/
de accidente Departamento de ocurra. accidentado/ informe final con acciones
Prevención de Riesgos, testigos/supervisor correctoras.
comités paritarios
Planificación plan de Experto en prevención de Planificación anual Gerencia, empleados Acta de modificaciones y
emergencia riesgos, comité paritario si mandos medios, bajos, y sugerencias en proceso de
es que lo hubiera y/o todos los colaboradores y elaboración, documentación de
personal externo a la usuarios que puedan plan de emergencia finalizado
empresa acceder al recinto.
Charlas preventivas de Experto en prevención de Trimestralmente Gerencia, empleados Acta de sugerencia y
salud y seguridad Riesgos mandos medios, bajos, y problemática más comunes de
todos los colaboradores. los trabajadores
Inspección preventiva a Experto en prevención de Diariamente Todos los trabajadores del Acta de situación diaria de
zonas de seguridad riesgos, comité paritario si área, gerencia y análisis de seguridad, posibles
es que lo hubiera. Prevencionista de riesgos. irregularidades y mejoras que se
podrían realizar.
Investigación de Experto en prevención de Cada vez que ocurra algún Trabajador accidentado, Acta y registro de investigación
accidentes riesgos, comité paritario si accidente. jefatura directa, experto realizada y registro de
es que lo hubiera. en prevención de riesgos documentación de todas
diligencias realizadas y medios
probatorios.
Inspección de Elementos Prevencionista de riesgos Antes de cada uso deben Trabajador usuario. Registro de inspección y
de Protección Personal revisar su estado. conformidad en hoja check up.