SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

GESTION DOCUMELTAL

PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: FACTORES DE DESARROLLO

PRESENTADO A LOS INSTRUCTORES:

REINALDO CARRILLO

RUBEN DARIO YAIMA

PRESENTADO POR LAURA DANIELA CLAVIJO PANCHE

GRUPO 150908

09 DE NOVIEMBRE DE 2010

BOGOTA D.C.
 PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: FACTORES DE DESARROLLO

En el mundo productivo existen varios factores que distinguen una entidad de la

otra, la productividad y la competitividad son dos conceptos que todas las
personas deberían poner a su servicio en su crecimiento empresarial. La
productividad entendida como la cantidad obtenida de un producto y los factores
empleados para ello; y a la competitividad entendida como la capacidad de una
organización de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le
permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno.

Tenemos claro que hoy en día no es competitivo quien no cumple con calidad,
producción, bajos costos, tiempos estándares, eficiencia, nuevos métodos de
trabajo, innovación, tecnología, y muchos otros aspectos que hacen que la
productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y corto plazo. El
tiempo de vida de tal entidad y la cantidad de producto fabricado con total de
producto de recursos utilizados demuestran si dicha empresa es productiva o no.

La importancia de la productividad radica en que el único método efectivo para

que una empresa crezca y aumente su rentabilidad es incrementando su
productividad, y esto se consigue con la utilización de métodos, el estudio de
tiempos y un sistema de pago de salarios, al igual que estudio de los materiales y
obra en curso y asesoramiento y participación.

De la misma manera en que la relación de la cantidad producida por recursos

utilizados, en la productividad influyen otros aspectos igual de importantes, tales
como calidad, entrada (mano de obra, materia prima, maquinaria, energía, etc.),
salida (productos o servicios), misma entrada, salida más grande; entrada más
pequeña, salida más grade; incrementar salida, disminuir entrada; incrementar
salida en mayor proporción de la entrada; disminuir la salida en forma menor que
la entrada.
Por otro lado, la competitividad son aquellas ventajas que tiene una empresa de la
otra, ventajas como habilidad, atención al cliente, recursos, conocimientos,
precios, entre otras.

Así mismo se puede medir la competitividad de un país, observando la capacidad

de responder rápidamente en los mercados internacionales.

La competitividad se obtiene de un extenso proceso de aprendizaje y negociación

por grupos que estructuran la dinámica de conducta organizativa, como
accionistas, directivos, empleados y más.

Toda organización sin importar su actividad si desea mantener su nivel de

productividad debe utilizar procedimientos de análisis y decisiones formales,
enfocadas ene l proceso de Planeación Estratégica. La función de este proceso es
estructurar y coordinar los esfuerzos que las unidades que integran la
organización encaminados a incrementarla eficiencia global.

La productividad y la competitividad tienen unas ventajas comparativas que se

desempeña, manteniéndose con el alza de la innovación en todas las
organizaciones públicas o privadas este factor es clave para alcanzar la posición
de competencia en el mercado; y en la productividad y el recurso humano es muy
importante porque definen la relación entre los resultados y el tiempo establecidos
para obtener competitividad de las empresas en un mercado globalizado en busca
de la excelencia empresarial. Para poder alcanzar productividad y calidad es
necesario satisfacer las necesidades del cliente de forma directa o indirecta
teniendo un producto o un bien que cumpla con las probabilidades y destrezas al
fin de beneficiar a la empresa, al país y en su propio crecimiento.

Cada país mide su productividad utilizando una medida o convención internacional

llamada Producto Interno Bruto conocida como PIB, el cual consiste en medir
anualmente la cantidad de productos, bienes y servicios que produce el conjunto
de su sociedad en dicho periodo. Para que los cálculos sean más reales se deben
tener en cuenta los renglones de la economía informal, es decir, todos aquellos
productos bienes y servicios generados por personas o microempresas que no
están en el sector formal de la economía y del cual no se lleva registro muy
preciso. El siguiente cuadro estadístico muestra el PIB del país en los últimos
años:

En el anterior diagrama se puede apreciar el crecimiento de la productividad en los

últimos 7 años, se puede apreciar que entre el años 2001 y el 2007, la
productividad del país casi se ha cuadruplicado.

Para concluir queda por decir que la productividad y la competitividad son de

extrema importancia en cualquier empresa para el bienestar y la mano de obra y
con este se potencia el crecimiento empresarial y aumenta el flujo económico.
Además el mejoramiento de un producto es la herramienta más eficaz para
conquistar nuevos mercados debido a que muestra más competitividad en una
entidad. Los países miden su productividad por medio del PIB (Producto Interno
Bruto). Colombia ha incrementado su productividad ha cuadruplicado su
productividad en los últimos 7 años.