COLEGIO DE FORMACIÓN ACADÉMICA

“FRAY PEDRO DE GANTE”

NIVELACIÓN DE LA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD

INTEGRANTES DEL EQUIPO

Eduardo Ávila Flores
Laura López Hernández
Lydia Karen Antonio Nicolas
Perla Joya Chávez
Cirenia Martínez

DOCENTE:

LE. Agustín Abraham Velázquez Martínez

 ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELAS APORTACIONES
ADMINISTRATIVAS
ESCUELA EMPÍRICA Generalizaciones obtenidas como producto de la experiencia.
Realizo un análisis completo del trabajo
ESCUELA CIENTÍFICA Estableció formas precisas de ejecución
Se preocupó por la selección del personal
Estableció la necesidad del entrenamiento y la
especialización de los obreros
Revoluciono los métodos de trabajo en las empresas
industriales
Propone un método científico, producto de la
ESCUELA CLÁSICA observación, recolección, clasificación e interpretación
de los hechos y con los resultados obtenidos establecer
reglas de validez universal
Creo el primer modelo de proceso administrativo
Estableció una nueva teoría administrativa basada en las
ESCUELA HUMANO- relaciones humanas como instrumento para obtener una
RELACIONISTA mayor producción y satisfacción humana en el trabajo
Mejoro las condiciones fisiológicas, sociológicas,
psicológicas y de comunicación en que se desenvuelven
las personas dentro de un organismo social
La estructura funcional, estructura de autoridad y
ESCUELA estructura de las comunicaciones
ESTRUCTURALISTA Formalización y burocratización
Desarrollo técnicas administrativas entre ellas: Administración
ESCUELA HUMANO- por objetivos y Desarrollo organizacional, que permiten una
CONDUCTISTA mayor participación del elemento humano en las organizaciones
y en general dar satisfacción a la escala de necesidades de
acuerdo con la teoría de Maslow, que culmina con la realización
del ser humano
 La investigación de operaciones, también llamadas análisis
TEORÍA DECISIONAL operacionales o ciencia de la administración, con el fin de
obtener las mejores soluciones para lograr los objetivos de la
organización
Permitir al administrador comprender las aportaciones y puntos
TEORÍA DE SISTEMAS de vista de los diversos especialistas y conceptualizar a la
empresa como un sistema compuesto por subsistemas, cada
uno de ellos con sus propias funciones y objetivos.

¿QUÉ FUNCIÓN DESEMPEÑA LA ADMINISTRACIÓN EN LA ACTUALIDAD?

Pienso que en la actualidad la administración es algo fundamental dentro de la

industria ya que la Industrialización, proceso de globalización de los estados,
sistemas de información y producción caracterizados por una creciente
automatización, las condiciones que se imponen el mercado y el comercio
internacional se traducen en la necesidad de lograr mejoras en los estándares de
productividad y en la calidad y el diseño de productos, lo cual incrementaron niveles
de productividad, a través de la capacitación y el adiestramiento del personal,
ofrecen productos y servicios integrales a los clientes incluyéndolos dentro de la
responsabilidad social de las empresas y la conservación del medio ambiente.

Creo que un mayor desarrollo social, comercial e industrial siempre se acompaña

de mejores métodos y prácticas administrativas, y su implementación en las
empresas está limitada a la capacidad financiera de las mismas.

¿CUÁL ES EL INTERÉS FUNDAMENTAL QUE MUEVE AL HOMBRE A USAR

LA ADMINISTRACIÓN?

En la actualidad, la empresa es evaluada no sólo a partir de la venta del producto o

del servicio sino fundamentalmente por la atención y servicio que proporcione al
cliente por lo que el hombre tiene un interés fundamental en la administración con
la finalidad de sobresalir en el campo que se desarrolla, ya se mejorando los
productos o los servicios que ofrece.
BIBLIOGRAFIA.

1. Martínez Villegas Fabián, Editorial, publicaciones administrativas y

contables, SA de CV; el ejecutivo en la empresa moderna.
2. Drucker Peter f, el ejecutivo eficaz, editorial sudamericana buenos aires,
primera edición Pocket, junio de 1999.
3. Agustín reyes Ponce, administración de empresas teoría y práctica, Editorial
Limusa.