UNIDAD 1.

DERECHO AL TRABAJO
DOCENTE: JUAN CARLOS IBARGÜEN CÓRDOBA
FUNDAMENTO NORMATIVO
 Declaración Universal de Derechos
Humanos (1948)
Artículo 23 - Declaración Universal de Derechos Humanos
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo,
a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección
contra el desempleo.
Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por
trabajo igual.
Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa
y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia
conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso
necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la
defensa de sus intereses.
 CONSTITUCIÓN POLÍTICA

ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una

obligación social y goza, en todas sus modalidades,
de la especial protección del Estado. Toda persona
tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas.
Artículo 26. Toda persona es libre de escoger
profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de
idoneidad. Las autoridades competentes
inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las
profesiones.
 NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

LEY 100 DE 1993 (SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL)
LEY 789 DE 2002 (REFORMA CST)
LEY 797 DE 2003 (REFORMA PENSIONAL)
LEY 1846 DE 2017 (RECARGO
NOCTURNO
¡MUCHAS GRACIAS¡