12.

IMAGEN CORPORATIVA
 IMAGOTIPO
Porque lleva una imagen o un símbolo representando a la marca y el nombre de la
misma.

 SIMBOLOGÍA DEL COLOR

1. El color amarillo: Es uno de los colores primarios en cuanto a
pigmentos. Se ha asociado tradicionalmente con la intelectualidad, la
inteligencia o las emociones, es así como Coffee Whiskey se considera
líder por conservar la tradicionalidad de la marca rescatando las
capacidades creativas e innovadoras de nuestros empleados.
2. El color marrón: Es un color masculino, severo, confortable. Es
evocador del ambiente otoñal y da la impresión de gravedad y equilibrio.
Es el color realista, tal vez porque es el color de la tierra que pisamos,
con esto nuestra empresa se identifica por tener una buena estructura a
nivel laboral lo que hace que cada producto que ofrecemos sea de
buena calidad.
3. El color dorado: El color oro siempre acompaña a las cualidades que
se asocian con la fidelidad, la amistad, la honradez y la confianza, es por
eso que nuestra empresa se representa con el color dorado porque a
través de éstas cualidades podemos definirnos como líderes y
campeones.
4. El color blanco: El color blanco se asocia a la luz, la pureza y la
verdad. Se le considera el color de la perfección; así es como nuestra
 empresa intenta pasar los límites de un buen producto con nuestra
bondad y arduo trabajo.

 RAZÓN SOCIAL:

Se ha pensado que la razón social de Coffee Whiskey se fundamenta en valorar

las capacidades de los empleados, ofreciendo productos de calidad los cuales
contribuyen al medio ambiente con productos biodegradables un dicho proyecto
generará estabilidad económica, de igual forma, aportará ideas, las cuales
contribuyan al cumplimiento de las necesidades de la sociedad.
Esta empresa se caracteriza en primer lugar, por la importancia en el cultivo de
café y la producción de whisky ocasiona que las oportunidades de empleo
aumenten, y a través de los productos biodegradables contribuyan al cuidado y
liberación de contaminantes de espacios libres. En segundo lugar, la calidad de
nuestros productos, se encamina a la tradición de su elaboración respetando los
estándares comerciales.

13. FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

MISIÓN
Coffee Whiskey aporta
productos con altos estándares
de calidad los cuales
contribuyen a la sociedad de
modo que sea un artículo de
producción creativa en el área
de innovación. Nuestra
responsabilidad social es
contribuir con el medio
ambiente.
VISIÓN
Coffee Whiskey en el 2025
será posicionada como una
de las empresas líderes en la
industria de licores a nivel
nacional y consolidar el
trabajo en equipo que en éste
proyecto se presente.
  VALORES

Dentro de ésta empresa se destacan los siguientes valores:

1. CONFIANZA: Es la calidad de las relaciones que se establecen en el
interior de la empresa. Así las dinámicas son eficaces, el nivel de confianza
entre los trabajadores será alto y las relaciones muy productivas.
2. TRANSPARENCIA: Es necesario que los miembros de una compañía
puedan acceder a los datos o estados de cuentas de interés general, así los
negocios deben ser abiertos para promover la participación de sus
miembros en la toma de decisiones.
3. RESPONSABILIDAD: Ser responsable es adquirir conciencia de las
decisiones que se toman durante la gestión empresarial. Esta
responsabilidad es tanto interna como externa: hacia los propios
trabajadores y hacia los clientes y el entorno en general.
4. INTEGRIDAD: Una empresa es íntegra cuando se presenta ante sí misma
y ante los demás tal como es. No es más ni menos de lo que ya es. Y tener
en cuenta que sus actos deben ser regulados por la moral.
5. PASIÓN: Pasión es querer lo que hacemos y luchar día a día por mejorar lo
que ofrecemos.
6. TRABAJO EN EQUIPO: Es la relación entre todos los trabajadores que
conlleva al éxito y fomenta el desarrollo de las habilidades sociales.