FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

CARACTERIZACIÓN DE RECONOCIMINETO DEL

VINCULO LABORAL

PROYECTO DE TRABAJO DE INVESTIGACION PARA

OPTAR EL GRADO ACADEMICO DE BACHILLER EN
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

AUTOR
FLORES DÁMAZO FAVIO ALCEO

ORCID: 0000-0002-7115-7369

DTI

DR. JOSÉ AMADOR PÉREZ CASTRO

ORCID: 0000-003-2505-442X

JURADO:

JESUS SOLIS CANCHARI JOSE CARMELO

Yully Isabel Chamorro Meza

JESUS DELGADODO Y MANZANO

HUÁNUCO – PERÚ

2019
Planteamiento de la investigación.:

En el presente artículo el autor sostiene que el Tribunal del Servicio Civil ha

declarado con acierto la desnaturalización de los contratos celebrados bajo la

modalidad denominada “servicios no personales”, bajo el argumento de que,

en la realidad, estos contratos encubrían una relación laboral entre el servidor

y la entidad, recortando el tiempo efectivo que tiene el servidor en su récord

laboral. Concluye que el reconocimiento de la desnaturalización de los

mencionados contratos en sede administrativa constituye un buen precedente

para aquellos servidores que a lo largo del tiempo se han visto perjudicados

en cuanto a sus beneficios laborales. (Daniel MENDOZA RUBINA Abogado

por la Universidad de San Martín de Porres. Con estudios de especialización

en Derecho Administrativo por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Consultor en materia laboral y administrativa.)