FORO

EVENTOS EMPRESARIALES Y PROCESO DE NEGOCIACIÓN

AUTOR

BETTY ALENA PINEDO ROMERO

PRESENTADO A
DOLLY ASTRID BELTRAN PEÑALOZA
INSTRUCTORA TÉCNICA DEISY GÓMEZ MORALES

PROGRAMA: TECNOLOGO EN GESTION DE MERCADO

FICHA: 1749867
SENA MODALIDAD VIRTUAL
 ETICA Y NEGOCIACION

 Frente a los procesos de planeación y realización de un evento,

¿qué principios deben orientar dichos procesos para garantizar
que el evento sea sostenible?, ¿cómo pueden aplicarse?

Para garantizar que un evento sea sostenible y se lleve a cabo de manera

adecuada se debe tener en cuenta un plan estratégico que especifique
detalladamente como se van a llevar a cabo los objetivos para lograr los
resultados esperados. Los principios que podemos aplicar son la
responsabilidad social, económica y ambiental ya que son principios básicos
que se aplican en este tipo de eventos corporativos; Una de las partes más
importantes a tener en cuenta en la realización de un evento de cualquier
magnitud es la rentabilidad que pueda generar ya que el evento dispuesto debe
solventar los gastos que se invirtieron. por otra parte, hacer una selección de
productos o servicios que provengan de empresas socialmente responsables y
que dichas empresas estén situadas en el mismo sector municipio para que
todo lo que genere el evento en cuanto a ganancias y demás sean invertidas
en el lugar.

 ¿Cómo puede la sociedad demandar responsabilidad de las

empresas, con respecto al impacto que tenga en el medio
ambiente, la realización de un evento?

Es responsabilidad de las empresas utilizar material reciclable en la realización

de sus eventos, el servicio de agua en vasos de vidrio o jarras para reducir la
utilización de material plástico, utilizar productos de limpieza no tóxicos. Exigir
la aplicación de las normas ISO referentes a gestión ambiental, gestión de la
calidad y la gestión de los productos alimentarios.
 PROCESO DE NEGOCIACION

 ¿Cómo influyen en los procesos de negociación las emociones de

las personas involucradas en las decisiones que se toman?

A la hora de la negociación es importante que las personas estén tranquilas y

con la mente abierta ya que las emociones de ira, tristeza y demás pueden
hacer que no se tome una decisión oportuna. La afectividad positiva o negativa
de alguna de las partes negociadoras puede influir en el resultado final ya que
dependiendo de su comportamiento se utilizaran tácticas menos agresivas y
estrategias de mayor cooperación aumentando la probabilidad de que las
partes lleguen a sus objetivos concediendo beneficios de integración.

 ¿Qué tipos de comportamiento de los negociadores pueden llegar

a resolver problemas tales como el estancamiento o el punto
muerto durante la negociación?

 Buscar un acercamiento mediante opciones de beneficio mutuo que faciliten

la decisión final de ambas partes partiendo de la base de sus intereses
comunes
.  Otro comportamiento seria tomar las ideas de ambas partes, analizarlas
ofrecer posibles soluciones de beneficio mutuo y así poder solucionar el
conflicto.
 Generar confianza
 Ponerse en el lugar de la otra persona