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Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC

Miguel Angel Fernandez

Introducci�n

Su personalidad - as� como sus habilidades y experiencia -

tienen un tremendo impacto sobre el �xito en su trabajo,
crecimiento personal y relaciones con los dem�s.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su

personalidad y conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera
de �ste. Basado en el ampliamente usado Modelo de
Personalidad DISC, su reporte indica sus fortalezas y posibles
�reas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de

personalidad contienen alg�n margen de error.

Quiz�s le gustar�a compartir su reporte con otras personas que

no lo conocen bien. Preg�nteles si ellos piensan es una
descripci�n precisa de su personalidad.

Modelo de la Personalidad DISC

Describe la manera como lidia con los problemas,
Dominancia
se reafirma a s� mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas,
Influencia la forma en que se comunica y se relaciona con
otros.
Describe su temperamento - paciencia,
Estabilidad
persistencia, y amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades,
Concienzudez
procedimientos y responsabilidades.

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Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

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Disfruta los retos y la competici�n.

Es orientado a metas y quiere ser reconocido por
sus esfuerzos.
Tiene variados recursos, apunta alto y quiere
autoridad.
es auto-suficiente e individualista.
Tiende a ser directo y categ�rico con las personas.

Se siente c�modo trabajando solo.

Tiende a creer poco en las personas de buenas a
primeras.
Posee esa rara combinaci�n de ser creativo, l�gico
y anal�tico.
Tiende a usar sus habilidades sociales s�lo cuando
lo dicta las circunstancias. En otras ocasiones
usted m�s bien tiende a ser distante y
desapegado.

Se vuelve impaciente y se aburre ante

tareas/trabajos repetitivos.
Necesita del cambio y la variedad en el trabajo y
otros aspectos de su vida.
Disfruta ampliarse tanto a un nivel intelectual como
f�sico.

Es innovador pero tiende a tomar riesgos.

Se siente m�s c�modo siguiendo un plan.
Considera m�todos que han sido utilizado de
manera exitosa en el pasado.
Tolera las reglas y regulaciones.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Usted tiene una fuerte

motivaci�n interna para crear e
implementar nuevas ideas. Usted
asume el control cada vez que la
ocasi�n lo amerita.
Su deseo de ser pr�ctico y
obtener la perfecci�n lo puede
llevar a ser decisivo en cuanto a
peque�as decisiones pero m�s
precavido cuando se trata de
m�s grandes decisiones.
Usted puede verse tan inmerso
en su proyecto que no se puede
dar cuenta de los sentimientos
de las personas alrededor suyo.
Una pausa para considerar el
pensamiento de los otros y sus
ideas puede incrementar la
calidez y armon�a.
Su principal valor a la
organizaci�n:
La grandiosa combinaci�n
para aproximarse al trabajo y
resolver problemas de una
manera l�gica y creativa.
T�cticas & Estrategias
para aumentar la
efectividad
Trate de templar su fuerte
direcci�n con un toque de
empat�a y reconocimiento de
la contribuci�n de las otras
personas.

Usted lidia bien con presi�n -

Pide el m�ximo de s� mismo y

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espera que los otros tambi�n lo

hagan.

Patr�n 'Cl�sico' DISC

Compare su perfil de
personalidad con los Perfiles
'cl�sicos' DISC
El Patr�n Cl�sico DISC El
Con el fin de ayudar a una Creativo
mejor comprensi�n y
comunicaci�n de los
resultados, investigadores y
expertos en el Modelo de
Personalidad DISC han definido
lo que son los Patrones
Cl�sicos.

Los patrones cl�sicos est�n

basados en la relaci�n entre
los puntajes para las cuatro
�reas DISC medidas ... sobre
la 'forma' del perfil. 'El Creativo'

(Los Patrones Cl�sicos son El Patr�n Cl�sico m�s

nombres dados. El objetivo de
estos nombres es dar un �nico
t�rmino descriptivo que
capture la esencia de ese perfil
de personalidad.)
parecido a su perfil de
personalidad es llamado
frecuentemente 'El Creativo'.
Aqu� hay algunas palabras
claves que las personas
frecuentemente usan para
describir el patr�n El
Creativo:

Dominante; en�rgico;
objetivo; l�gico; alerta;
cr�tico; anal�tico; pr�ctico;
perfeccionista; innovador;
establece altos est�ndares.

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Notas

● Comparta su CV
Usted puede encontrar valioso compartir este informe con personas
que lo conocen bien ya sea en situaciones relacionadas con su
trabajo o bien fuera de �ste.

● Opciones de Carrera
Obviamente cuando considere opciones, Usted debe tomar en cuenta
los requerimientos acad�micos y profesionales; habilidades
adquiridas/transferidas , experiencia y sus propias necesidades
financieras.

Basado en su perfil de personalidad le sugerimos que usted

considere particularmente trabajos que le permitan encontrar

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soluciones por s� mismo. Un trabajo que involucre un buen grado

de cambio y nuevos retos.

● Historial/CV
Si usted est� buscando empleo le sugerimos que quiz�s le
gustar�a dejar a un posible empleador saber sus fortalezas y valor
clave para la organizaci�n como ha sido definido por El Test de
Descubrimiento de la Personalidad Disc. Entonces por qu� no
incluye esto en su CV? por ejemplo usted podr�a copiar y pegar lo
siguiente:

He tomado el Test DISC en www.innovanorte.cl. Aqu� hay un

extracto de mi reporte:
'La grandiosa combinaci�n para aproximarse al trabajo y resolver
problemas de una manera l�gica y creativa.'

� SpectrumX Co. Ltd. | testsonthenet.com | Psychological Research Foundation LLC | Innovanorte

Ltda. | email

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